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【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,有序推进并高效实现公司阶段性及长远发展目标。
2、根据项目需求,组织对销售团队进行业务培训与技能提升。
3、合理规划销售人员的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责推动销售人员持续跟进意向客户,确保客户沟通不断档。
5、评估销售人员的实际工作表现,并提供必要的指导与辅导支持。
6、掌握销售进展节奏,关注团队成员心理状态,定期组织会议促进交流沟通,提振团队士气。
7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,并准确录入系统完成统计。
8、每月汇总成交客户与潜在客户信息,按时提交公司,保证资料真实完整。

任职要求:
1、专科及以上学历;
2、具备1年以上网络销售或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
3、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力;
4、具备基础市场分析能力与自我推动力;责任心强,能承受较大工作压力。
2025-11-19 15:34
IP属地:福建厦门

职位福利

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