**岗位职责** 1.**账号运营**：独立管理小红书企业号的日常内容规划与运营执行，主导粉丝增长与用户转化目标的制定及落地实施； 2.**内容创作**：结合旅游热点与厦门本地特色，策划并输出高互动性的图文及短视频内容（涵盖攻略、广告软文、体验分享等），塑造账号独特人设； 3.**数据驱动**：定期监测账号核心数据（阅读量、互动率、转化效果），基于数据反馈调整优化内容策略，提升传播效率； 4.**资源联动**：协调旅游达人/KOL开展合作，策划平台活动（如直播、话题挑战等），提升品牌声量与影响力； 5.**行业洞察**：关注小红书旅游类内容发展趋势，挖掘用户真实需求，为产品优化和营销方案提供支持； 6.**聚光投放**：掌握行业投放规范及聚光平台底层逻辑，精准理解用户意图，打造高效转化的商业笔记，并完成数据复盘与周期性总结。 ###**我们需要你** **硬性要求**： -具备1年以上小红书运营经验，有成功操盘旅游类账号案例者优先（需提供作品或相关数据证明）； -熟悉小红书平台机制与推荐逻辑，擅长撰写爆款标题、设计吸睛封面与文案； -掌握基础图片编辑与短视频剪辑技能（熟练使用剪映/PS/黄油相机等工具）； -热爱旅游行业，能快速提炼目的地核心亮点，产出具有强“种草”属性的内容。 **加分项**： -拥有旅行领域达人资源或运营过自媒体账号矩阵； -熟悉厦门主要景点及线路，具备导游或行程规划经验者更优； -个人持有小红书账号且粉丝数达3000以上者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等内容平台的选题策划与日常运营； 2. 撰写优质留学相关内容，输出中国香港、新加坡、英国等主流留学目的地的本地化资讯； 3. 熟练运用视频剪辑及图文编辑工具，结合数据表现调整优化内容策略； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 英语水平良好，可独立浏览英文网页获取信息； 2. 热爱留学领域，具备较强的创意构思与文字表达能力； 3. 掌握主流新媒体运营工具，了解各平台运作机制； 4. 具备独立推进运营项目的能力，熟悉数据分析方法。

工作内容： 1.负责广告投放，具备投流实操经验（有汽车销售行业投流经验者优先） 2.负责视频号、抖音、快手等短视频平台的内容规划、拍摄执行、剪辑制作及账号运营管理 3.参与品牌推广方案的策划并推动具体实施落地 4.负责新媒体账号的日常内容更新与运营维护 任职要求： 1.具备较强的主动性，工作积极认真，对新媒体运营充满热情 2.有强烈的责任感和进取心，敢于迎接工作中的各项挑战 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强

公司美妆月销售额1000万，加入即享成长空间，资深团队引领，快速实现业绩突破！ 岗位职责： 1. 负责抖音千川广告的投放工作，持续优化投放效果与数据表现。 2. 深入分析抖音平台数据，灵活调整运营策略，并结合市场趋势选品。 3. 具备抖音千川、CID、AD等渠道投放经验者，在录用时将优先考虑。 岗位要求： 1. 熟悉抖音平台运营机制，对短视频与推广有浓厚兴趣，热衷于推广运营类岗位。 2. 具备良好的沟通能力，富有创新意识，工作态度积极主动。 3. 拥有视频拍摄剪辑技能或主流平台运营实操经验者，可获优先录取机会。

娱播运营 1.负责主播人才的挖掘与培养，积极寻找具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新人； 2.深入掌握主流直播平台运营机制，全面管理主播在平台的直播活动，实时关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行监督与指导，并在直播结束后组织复盘，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立并维持高效、正向的沟通机制，确保合作关系稳定且积极； 4.跟进主播粉丝运营情况，对其粉丝维护能力进行评估，并提供必要的监督、辅导与支持。 岗位要求： 1.年龄20至***，高中及以上学历，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的审美素养、亲和力及语言表达能力，适应快节奏工作环境，既能独立开展工作，也具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察力，熟悉各大直播及短视频平台规则，拥有主播资源或具备自主拓展资源能力者优先； 4.具备基础数据分析能力，能通过后台直播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动执行落地。

岗位职责： 1.完成品类的小红书/抖音账号从0-1搭建，负责视频及图文内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟踪、话题制造等，提升账号影响力和关注度； 2.负责美团/点评平台基础笔记发布，内容搭建； 3.及时跟进用户反馈，及时回复并做客资建档留存，建立良好的用户互动； 4.生产的内容有商业化价值，提升账号的变现能力。 任职要求： 1.全日制本科学历，有一定的平面设计基础，精通剪映，能生产出适合平台流量规则的内容; 2.熟悉小红书规则，有2年小红书内容运营经验，有爆款内容经验加分； 3.能根据账号品类，做好内容定位，挖掘品牌优势及特点，做出优于该品类的优质内容； 4.有审美、有创意、有网感，沟通协作能力好，靠谱能扛事儿，对内容创作有热情。

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与维护，提升账号活跃度； 2.在小红书平台实现精准流量获取； 3.与粉丝保持互动，及时回复私信和评论，增强用户粘性； 4.跟踪数据表现，分析笔记成效，优化运营方案。 任职要求： 1.对小红书平台运营有浓厚兴趣，了解平台机制； 2.具备在小红书平台精准引流的能力； 3.积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.有责任心，能适应快节奏工作环境，具备基础的数据分析能力。 有小红书运营经验者优先 双休！双休！双休！重要的事情说三遍 任职要求：有抖音客服或淘宝客服工作经验者可咨询

诚招｜全平台新媒体运营｜与品牌共成长，解锁流量新可能！ 不内卷、重实干，给你足够的创意空间，让每一份努力都有回响 我们需要你做这些 - 操盘品牌全平台运营，制定并落地整体运营策略，打造品牌影响力，筑牢用户粘性，让品牌被更多人看见、喜欢。 - 脑洞大开搞创意！策划并执行图文、视频、直播等多形式内容，打破传播壁垒，提升用户互动与内容穿透力。 - 用数据说话，分析平台核心数据与用户反馈，迭代优化内容发布策略，让内容质量、转化效率双提升。 - 拓展优质合作渠道，整合内外资源，推动品牌在各平台精准曝光、高效传播。 - 策划用户增长活动，拉动粉丝量与活跃度，用心维护用户社群，搭建有温度的用户关系。 我们希望你具备这些 - 有出色的内容策划与创意能力，深谙主流新媒体平台运营逻辑、规则与算法，懂流量、会变现。 - 具备较强的数据分析能力，能从数据中找问题、找方向，通过数据反馈优化运营策略，落地实际效果。 - 有良好的团队协作意识，能与多部门高效沟通、紧密配合，推动项目高效落地，不内耗、重结果。 - 热爱内容运营，对新鲜事物敏感，能适应快节奏工作，执行力拉满、责任心极强，遇事不推诿。 - 熟悉图文、视频、直播等多种内容形式的制作与发布全流程，能独立推进内容产出与落地。 这里没有条条框框的束缚，只有施展才华的舞台，期待热爱新媒体、想搞事的你，一起把内容做火、把品牌做强！

本地生活品牌运营（5-8k） 招聘特点概括 1、1年以上本地生活行业/电商行业从事经验 2、32岁以内，性格外向为主 3、本科学历以上 4、熟悉运营办公和AI工具 5、具有沟通协调与项目管理能力 招聘能力概括 1、了解抖音本地生活的玩法，会使用相关功能和工具 2、具备内容创作和策划能力 3、具备数据分析和效果优化能力 4、耐心沟通和服务品牌方的能力 5、结果为导向和强执行力 6、抗压能力和韧性，跟从公司的发展方向

添加企业微信方法： 1.复制我的微信号打开微信 2.点击右上角+号 3.选择添加朋友 4.点击下面【企业微信联系人】【企业微信联系人】 按照以上步骤操作！谢谢您的理解！

厦门市翔安机场招收做弱电智能化小工6人，无需工作经验，年龄23岁至45岁，干活能吃苦耐劳，听从指挥，身体健康，在工地上做过的优先，联系人周先生

海沧区沧湖东二里鼓浪湾花园 开荒保洁2人到手各220 专业保洁接单（需要擦玻璃）。

新年伊始， 本厂增加以下岗位： 木工师傅：2名（能独立制作） 油漆师傅：1名（可底面漆油磨） 打磨：1名（可木磨油磨） 我司是主营生产品牌连锁餐饮店及民宿酒店家居，工厂在厦门同安区，有住没吃，不拖欠工资，诚聘积极有责任心的师傅加入。详询v同：

二保焊 35/小时 包吃 上班地址：厦门

厦门市湖里区招工地小工/杂工

岗位职责： 一、懂品牌：品牌调性的日常守护者 1. 品牌内容落地执行 依据企划部门确立的品牌定位与内容规划，推进各新媒体平台的常规内容输出，确保每条视频、每篇图文均契合品牌风格与表达基调。 2. 品牌声量日常积累 通过规律性内容发布、热点响应及用户互动，稳步提升品牌在各渠道的可见度与话题热度，实现持续曝光与口碑沉淀。 3. 品牌形象日常维护 及时应对评论区与私信中的负面反馈，引导舆论正向发展；遇重大舆情隐患时，迅速上报企划与公关团队。 4. 跨平台品牌一致性检查 定期核查各平台主页设置、简介信息、话题标签等内容是否符合品牌最新规范，并完成相应优化调整。 二、懂用户：粉丝的一对一连接者 1. 日常粉丝互动 负责评论回复、私信交流及粉丝社群管理，以亲切自然的语言风格增强用户感知，传递品牌的温度与真实感。 2. UGC内容挖掘与激励 主动发现用户创作的品牌相关内容（如晒单、测评、打卡等），通过转发推荐、福利激励等方式提升用户参与意愿。 3. 用户反馈收集 系统整理用户在互动中提出的意见、疑问和建议，每周汇总形成反馈报告，提交至企划、产品及销售等相关团队。 4. 粉丝分层运营 基于用户互动频率、消费行为等维度进行分类管理，为核心粉丝提供专属权益与优先体验机会，强化忠诚度。 三、懂数据：内容效果的第一响应者 1. 日常数据监控 每日跟踪各平台关键运营指标（如播放量、互动率、新增关注、转化率等），发现波动及时分析并优化策略。 2. 内容效果A/B测试 针对标题、封面图、发布时间、话题选择等要素开展小范围测试，依据数据表现优选方案，持续提升内容表现力。 3. 竞品日常动态追踪 持续关注竞品账号更新情况，记录其热门选题与互动成效，每周整理简要竞品观察报告供内部参考。 4. 数据日报/周报输出 按时输出日度/周度数据简报，运用可视化图表清晰呈现运营成果，为品牌策略迭代提供一线数据支撑。 任职条件： 1、22-30岁，男女不限，专科及以上学历，具有一年以上社群用户运营相关经验； 2、熟悉新媒体平台运营逻辑与社群营销模式，具备创新营销活动构思能力，并有实际落地案例； 3、性格外向、沟通顺畅，思维敏捷、擅长制造轻松氛围，具备一定现场节奏把控能力； 4、熟练掌握常用办公软件，拥有扎实的文字策划功底及基础PS图像处理技能； 5、具备良好的协作意识，责任心强，积极进取，能适应快节奏工作环境并承受一定压力； 6、对网络热点反应敏锐，具备快速关联创意的能力，可高效跟进策划执行。

1.负责品牌宣传，内容制作以及新媒体运营。 2.收集意向客户名单，提升品牌曝光与线索转化。 3.策划有传播力的内容，打造行业影响力。

要求： 1. 思维敏捷，学习能力强，能快速适应新事物 2. 熟悉新媒体生态，具备良好的网络敏感度 岗位职责： 1. 利用主流社交平台及短视频渠道进行客户拓展，无需电话沟通 2. 使用个人日常活跃的社交账号开展运营推广工作 3. 表现优异者有机会晋升为团队负责人，带领团队并享受团队提成 公司提供专人一对一指导，全程实操培训，易上手，操作便捷 薪资待遇： 底薪4000元/月 + 绩效 + 提成 + 社保 上班时间： 周一至周六 13:00-20:00

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

工作职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格： 1、本科以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 薪资范围： 3000元-5000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2. 运用千川、AD等工具开展内容投放与推广 3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营方案 4. 熟悉功效类商品特性，能快速掌握产品核心卖点、功能价值及市场规模 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 工作执行力强，能够高效推进任务并合理安排时间 3. 密切关注抖音平台流行趋势，具备创新意识和主动学习能力 4. 大专及以上学历，有美妆或大健康领域产品经验者可不限学历

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 【岗位职责】 1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑； 2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。 【岗位要求】 1、统招本科985/211及以上学历，新媒体/编导/数字媒体等相关专业； 2、可接受26届应届生（需要能全职工作）。 【培养计划】 入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础 学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版） 带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记 入职1周，学习目标：动手做简单内容 学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差” 带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据 入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程 学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案） 带教：导师盯关键环节，教你优化方法 长期成长： 1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层 3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人 6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量） 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年

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厦门院校：华侨大学、集美大学 【你的角色】 1.宣传委员 积极传播阿达子品牌，确保每位同学都能了解招聘信息与活动动态。 2.运营推广能手（宣传推广） 招聘资讯传递使者：借助个人社交网络推动信息覆盖，如将岗位信息精准推送至就业群、社团群、年级群、专业群、朋友圈及私聊等渠道，并协助阿达子同步宣讲安排与招聘进展。 3.活动协作者（组织协调） 深度参与阿达子线下宣讲会及双选会全流程支持：配合完成物料对接、海报张贴、宣传引流、会场布置、现场秩序引导以及笔试面试相关辅助工作。 4.人才推荐官（简历内推） 主动发掘身边优秀同学，鼓励并指导其完成简历投递，助力优质候选人加入阿达子。 【你的收获】 1.可观激励奖金：按时高质量完成任务即可获得一次性奖励400-1000元； 2.个性化职业发展支持：享受专属简历优化建议与面试辅导服务。 【我们期待的你】 1.2026届或2027届毕业生，本科或硕士在读均可； 2.拥有丰富学生组织经历，校园资源广泛，人际沟通能力强； 3.具备出色执行力、高度责任感、主动性及一定应变能力。

地推兼职或者全职，可日结或者月结，加分项:1.有美团外卖运营推广2.信用卡或者p呕s机销售经验。 底薪1200-10000区间，看能力拿底薪

招聘：手工岗 薪资：5000-8000 主要从事压排、整型摆盘、串肉工作

工作内容（外勤工作）： 公司提供部分客户资料直接去安装，再结合部分陌拜开发新商户，免费为商户安装支付宝碰一碰最新手持N7收款设备。 有无销售经验均可，公司大部分小伙伴都是无经验入行，只要你肯学想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。 别人能做的我们可以做，别人不能做的我们还能做！！！ 薪资福利： 1.日结，日均收入300-500元，能力强者，日收入1000元+，多劳多得无上限 2.流程简单，一对一师傅带教，包教包会。 3.接受无经验、跨行人员。

岗位职责 1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。 2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。 3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。 4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。 任职要求 1、本科及以上学历，营销相关专业优先，可接受优秀应届生。 2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。 3、可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

工作职责: 主要通过抖音、小红书等平台，利用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司自有平台。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、底薪+提成+包吃+包住 2、具备良好晋升机制，依据个人业绩与能力实现职位提升； 3、入职即安排系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-26岁，掌握电脑基础操作及打字技能； 2、熟悉主流社交软件使用，具备较强的线上沟通表达能力

岗位职责： 1、负责巨量引擎、广点通3.0等主流平台的小游戏广告投放及效果追踪，承担游戏推广引流目标； 2、挖掘产品核心亮点，输出广告创意与文案方向，协同设计等相关团队推进素材制作； 3、持续监控广告数据，开展数据统计、分析并优化投放策略，定期输出效果复盘报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上游戏广告投放经验，其中近1年专注微信小游戏领域； 2、对数据具备敏锐度，拥有较强的逻辑思维与数据分析能力，可熟练操作Excel； 3、热爱游戏行业，熟悉投放渠道特性，了解小游戏用户行为习惯与偏好； 4、具备良好的沟通协调能力与执行能力，工作积极主动，责任心强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。