
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
招聘监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
厦门市海沧区宿舍楼装修项目招聘专监,监理员,包吃住,五险,每月准时10号发工资,工资5000-7000元,准备报建进场,住甲方单人间宿舍楼,甲方是上市公司,欢迎各位合作共赢
招聘主管
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1、根据各部门招聘需求,执行招聘计划;
2、维护和拓展招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协调各方面试安排,确保招聘流程的顺利进行;
3、与部门负责人紧密沟通,精准把握招聘需求,确保招聘岗位的准确匹配;
4、进行招聘数据统计与分析,定期向上级汇报招聘进展及效果,提出优化建议;
5、领导安排的其他事宜。
岗位要求:
1、有跨境物流或跨境电商行业经验优先
2、大专及以上学历,懂劳动法,人力资源相关专业;
3、具备3年以上招聘工作经验,能够独立开展招聘工作,熟悉招聘渠道和招聘工具;
4、具备较强的执行力与责任感,能够承受一定的工作压力,确保招聘目标的完成;
薪资:8k-10k
淡季双休(1-9月),旺季单休
上班时间弹性,每天8小时
五险一金
法定节假日+带薪年假
联系方式:张小姐
人力资源业务主管
6000-9000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业
招聘人力资源业务主管
岗位职责;
1、熟悉公司业务流程,学习业务等相关事宜。
2、负责业务信息收集、招投标信息的收集,按公司要求进行信息筛选和甄别,挑选出适合公司业务的项目,上报领导确认;
3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
4、协助项目的投标准备工作,确定项目工期、报价等相关事宜;
5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性。
6、服从工作安排,完成领导交待相关事宜。
岗位要求;
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
3、思路清晰,有较强的表达及逻辑思维能力。
4、业务高峰期需配合加班,勤奋上进。
薪资待遇;基本薪资5K—6K+绩效+社保,综合月薪6K——8K元。
上班时间;8:30—12:00,1:30—17:30,双休,五天制八小时。
上班地址;翔安区洞庭路9号
管道监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:福建漳州/福清
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上管道工程工作经验,具有岗位所需的专业知识和能力,能够独立开展监理工作;
2. 有较强的学习能力和良好的团队协作精神;
3. 具有核电经验者优先,工程师及以上职称或持有国家工程类注册证书者优先。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼物、提供住宿等
人力行政总监
2-2.5万元/月
人事总监3-5年本科
【岗位职责】:
1、负责公司招聘全流程工作,开拓渠道,邀约面试,保障新人留存;
2、监管和统筹公司人力行政工作,优化工作流程,搭建高效工作机制,提升组织效能,确保工作协同推进;
3、搭建培训体系,组织人才盘点,推动关键人才培养,配合公司整体发展规划落实各项相关事宜;
4、策划组织公司级会议及文化活动(年会、博饼等),落地员工关怀;
5、统筹公司自有资产管理等相关工作,配合公司整体发展规划落实相关事宜;
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,英语四六级优先,可接受一定出差;
2、3年以上制造业/贸易行业招聘和培训经验,有玩具/快消/跨境电商背景优先;
3、招聘能力突出,具备丰富的招聘实操经验,同时具备一定成本核算意识,能妥善处理各类行政事务,拥有成熟的统筹管理能力;
4、沟通协调能力强,执行力强,认同公司文化,严格遵守公司各项管理制度。
人力行政主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限薪酬福利绩效管理
工作职责:
1、拟定并优化人力资源相关管理制度与工作流程;
2、统筹人力资源各模块的规划编制、预算管理及执行监督;
3、依据相关规定,建立并维护员工档案体系,提升档案管理效率;
4、推进企业文化建设,组织策划公司重要活动并持续维护;
5、主导公司各类验厂及客户审核工作的协调与落实;
6、负责行政事务、办公环境及安全管理的监督与实施;
7、完成上级交办的其他任务,配合推动各项人事与行政工作的落地执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上综合性行政与人力资源岗位经验,有制造业背景者优先;
3、在员工关系、环境安全管理和政府对外联络方面有实践经验者优先;
4、具有良好的沟通表达能力、亲和力及扎实的文字撰写能力;
5、掌握基本的法律常识,了解劳动法律法规相关内容。
军训教官1-2人月结
招聘岗位:驻校教官1名招聘要求:退役军人,警校生,1.个人形象好,责任心强,有良好的榜样作用,执行能力强,服从意识强,有良好的沟通管理能力,吃苦耐劳、为人踏实。2.身体健康,无犯罪记录,无不良嗜好岗位职责:1.负责寝室管理和学生组织纪律。2.组织学生就寝、集合秩序管理。3.督促学生做好内务卫生,养成良好生活习惯,每天进行检查评比。4.工资4000起,月休4天,年龄45岁以下工作地点:龙岩市区联系电话:
包装工
3000-8000元/月
包装工包住1-2人月结建材
岗位职责:
1.按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业
2.检查包装材料质量及完整性,确保包装符合客户及公司要求
3. 协同流水线作业,及时补料、整理物料,保持工位整洁有序
4.配合质检人员进行抽检,如实反馈包装过程中的异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏和站立作业
2. 无不良记录,身体健康,无传染性疾病
3.具备基本识字能力和简单计算能力,能看懂作业指导书
4. 有包装、物流、制造类工作经验者优先
5.学历不限,接受短期岗前培训
龙岩上杭县龙岩市上杭县招抱机师傅,切片厂里主要是抱木头,帮忙维修设备等日常工作,
8000-10000元/月
挖机司机1-2人
龙岩市上杭县招抱机师傅,切片厂里主要是抱木头,帮忙维修设备等日常工作,
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
因业务发展需要,现招聘注册监理工程师及专业监理工程师若干,具体如下:
注册监理工程师2名(薪资面议)
1、房建土建、安装、新能源(风电、光伏安装及电气专业、储能)、输(送)变电
2、大专及以上学历,持有注册监理工程师执业资格以及具有中级及以上专业技术职称
3、精通本专业的业务知识及相关施工验收规范,具有较强的发现及处理问题的能力,能够全面独立的开展本专业监理工作。
4、熟练操作电脑、office等办公软件
专业监理工程师3名(薪资面议)
1、熟悉监理工作流程
2、大专及以上学历,持有中级及以上专业技术职称并经过监理业务培训
3、熟练操作电脑、office等办公软件,
工作地点:不限(根据项目所在地)
联系人:王先生
专业监理工程师/监理员
4000-5000元/月
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 专业对口,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
西藏项目土建、安装、电气、安全员专监
1.1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专机电专监安全员专监竖井专监注册监理工程师
一、招聘岗位:专业监理工程师(土建、机电、安装、电气、安全员,竖井专监)
二、岗位职责:
1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施;
2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理师提出建议;
3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更,并向项目负责人提出报告;
4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收,本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总,参与编写月报;
6、按照公司文件相关要求,落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。
7、完成上级交办的其他业务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业;2、三年以上工程监理工作经验,精通工程监理、工程管理等相关专业知识,相熟悉关法律法规;
3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证;
4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯,为人正直,工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,年龄25-50内,身体健康,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致,具备一定计算机办公软件操作能力;
四、薪酬及福利待遇
薪酬标准:根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议:
专监(具有注册监理工程师证书)大概1.1万/月-1.2万/月
项目倒班制: 晚班额外补贴2000元左右/月
绩效奖励:500-1000元/月
(30天试用期,试用期只发80%工资)
福利待遇:缴纳“社保”、“医保”, 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖,包工作餐(每个月1200元)、免费住宿。
休息时间:项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次,每次大概15-20天,带薪休假,。项目无冬休期。
五、工作地点:西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先
六、用工形式:劳务外包 录用人员与第三方劳务公司(用人单位)签订《劳动合同》缴纳社保和医保。
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责
1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查;
2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料;
3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样;
4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求;
5、组织各分部分项验收,主持监理例会。
6、协调施工过程各类问题。
任职要求
1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师);
2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先;
3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程;
4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。
5、具备较强沟通协调能力
5000+线上HR
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
装修工程师
6000-8000元/月
装修工程师经验不限学历不限商用建筑内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施
2.审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控装修节点验收与隐蔽工程验收
3. 对接设计、施工、监理及业主方,及时解决现场技术问题与变更需求
4.编制施工日志、进度报表及竣工资料,配合完成项目结算与交付
5.监督材料进场验收与现场使用合规性,杜绝偷工减料及安全隐患
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工规范、验收标准及常用材料性能
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有二级建造师(建筑工程或装饰装修工程方向)者优先
5.能适应工地现场作业环境,具备基本CAD识图能力
5000+线上HR
150-300元/天
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
兼职-居家人事专员180-280/天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
【紧急批量招聘|全部本周到岗!急缺人手】人事行政:1名天使人事:4名招商总监:2名招商专员:5名新媒体运营:1名(实拍+剪辑+账号运营全能)。薪资:底薪+团队提成+绩效奖金+高额回款提成福利:五险、团建、节日福利、月度业绩奖励、晋升通道工作地点:龙州工业园上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30联系电话:()
(残疾岗)人事招聘助理
3000-4000元/月
人事专员1年以下大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训绩效考核管理精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事经理
招人力资源部经理两名。
有社会资源或者有招工能力强的优先。
也接受人力资源公司的合作。
待遇面谈,公司已经开设医社保。
没有资源和经验的勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岩快消人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘龙岩人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。