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人事专员1年以下大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训绩效考核管理精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作时间:9-12,14-18 工资待遇:3000+1500绩效不等 岗位职责: 1. 负责人员招聘工作,通过抖音、快手等平台开展招募活动。 2. 负责访客及来宾的登记与接待,提供高效优质的接待服务。 3. 负责办公用品的采购管理及物品领取发放,保障办公环境有序运行。 4. 组织并落实公司内部外部商务会议及员工活动,确保各项议程顺利推进。 5. 协助团队完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类咨询事务。 2. 拥有较强的组织协调能力与团队协作精神,可与同事顺畅沟通配合。
招聘专员
1000-20000元/月
招聘专员大专
招聘:招聘专员 薪资:1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休,试用期期1500元/月+绩效,转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导; 【任职要求】 年龄25-50周岁,大专以上学历,有执行力,有一定表达能力,工作积极性高,有销售经验优先。
人事专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专
1.招聘定需求、发职位、筛简历、组织面试、发Offer、办理入职,搭建人才库。 2.薪酬核算考勤与薪酬,办理社保/公积金与福利,确保薪酬公平合规。 3. 落地绩效流程、汇总数据;组织入职与技能培训、评估效果。 4.合同的管理,处理入转调离与离职,维护劳动合规与员工沟通。 5.制定/修订人事制度与员工手册及解读政策,防控劳动争议风险。 6.管理员工人事档案,维护HR系统与数据,出具统计分析报表。 7.入职及转岗调理的规范,办理入职手续、合同签订、岗位调整、离职交接与证明开具。 8.社保的增员减员、缴费审核、台账维护与年度对账。 9.考勤的审核人、计算工时与异常,核算工资、加班费与津贴,确保准时准确。 10.纠纷处理,前置合规审查,协同法务处理争议,留存证据链。 11.完成领导临时交代的工作
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务
1.岗位职责:人力资源管理与培训 2.朝九晚五,上六休一,法定节假日放假,交五险 薪资:底薪4000,有提成
人力资源专员/助理3-5年大专蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、全面负责工厂端岗位的招聘全流程管理,深入理解各车间(单板/整机/LPO光模块)的人才需求画像,精准把握用人标准,高效输出高质量人才匹配方案; 2、主导工厂大规模招聘落地执行,涵盖招聘信息投放、简历初筛、面试组织、录用沟通及入职跟进等环节,持续优化招聘效率与转化效果; 3、拓展并维护多元化招聘渠道,灵活运用各类招聘平台资源,快速响应单板车间(SMT/DIP)、整机车间(装配/测试/包装)及LPO光模块车间百人级用工需求; 4、推动招聘专项工作实施,包括集中入职协调、招聘数据整理与分析等,保障招聘目标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上招聘工作经验(条件优秀者可放宽至大专),有工厂批量招聘实操经验者优先考虑; 2、熟悉通信设备领域或制造型企业招聘运作,对SMT/DIP、装配、测试、品质等产线岗位特性有一定了解者优先; 3、拥有良好的沟通协作能力与问题处理能力,能顺畅联动业务部门与外部人力供应商; 4、热爱招聘工作,具备较强的自驱力和抗压能力,愿意迎接挑战,可适应阶段性高负荷工作节奏。
人事招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务
岗位职责: 负责人员招聘、新员工入职手续办理、培训组织及日常接待工作,跟进新员工考勤与考核等相关事宜。 配合经理完成老客户活动参与的通知与联络工作。 任职条件: 1、年龄25—40周岁 2、性别不限,无工作经验要求 3、大专及以上学历 工作时间,周一到周五,周末双休 早上8:30-11:30 下午14:30-17:30
人力行政总监
2-2.5万元/月
人事总监3-5年本科
【岗位职责】: 1、负责公司招聘全流程工作,开拓渠道,邀约面试,保障新人留存; 2、监管和统筹公司人力行政工作,优化工作流程,搭建高效工作机制,提升组织效能,确保工作协同推进; 3、搭建培训体系,组织人才盘点,推动关键人才培养,配合公司整体发展规划落实各项相关事宜; 4、策划组织公司级会议及文化活动(年会、博饼等),落地员工关怀; 5、统筹公司自有资产管理等相关工作,配合公司整体发展规划落实相关事宜; 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,英语四六级优先,可接受一定出差; 2、3年以上制造业/贸易行业招聘和培训经验,有玩具/快消/跨境电商背景优先; 3、招聘能力突出,具备丰富的招聘实操经验,同时具备一定成本核算意识,能妥善处理各类行政事务,拥有成熟的统筹管理能力; 4、沟通协调能力强,执行力强,认同公司文化,严格遵守公司各项管理制度。
长白班招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作内容:通过各渠道为企业招聘新员工,用电脑手机发布信息,线下推广,电话登记邀约或其它渠道(直播方式)。 职位要求:年龄20-35岁,性格外向,待人热情,能接受户外招聘,会骑电动车,有经验者优先 工作时间:26天制长白班,8:00-17:00
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
服务员月结
工资3500,月休2天,入职稳定下来3个月后涨300,上班时间下午4点-凌晨2点。每做满一年工资加一百地点:在锦山红绿点交叉点海鲜炭讨店
龙岩
6月30日 13:56拨打电话
龙岩新罗区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
龙岩市新罗区招水电
龙岩 新罗区 中山路步行街
6月30日 13:48拨打电话
龙岩新罗区招光伏安装电焊师傅一名,专业的,小工一名,需手脚麻利的,吃苦耐劳。长期
300-400元/天
小工电焊光伏安装1-2人
龙岩招光伏安装电焊师傅一名,专业的,小工一名,需手脚麻利的,吃苦耐劳。长期
龙岩 新罗区
6月30日 13:41拨打电话
龙岩上杭县招光伏电焊工一名,小工一名, 电话
小工电焊
上杭招光伏电焊工一名,小工一名, 电话
龙岩 上杭县
6月30日 13:41拨打电话
面点1-2人月结
龙岩市区酒店(商务板块)招聘早餐大姐,阿姨,1名,月休四天,工资酒店安排同等级工价,节假日同休,未休加补电话张。(同步)
龙岩
6月30日 13:41拨打电话
招聘专员经验不限学历不限招聘混合办公不接受居家办公
【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试,完成招聘指标; 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道; 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗 【任职资格]: 1、对电脑会基本打字,20~26岁,有无经验亦可!性格开朗,良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神; 2、无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务,只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:4000-20000上不封顶。上班时间:8:00~12:00,13:00~17:00。月休6天。 不用外出。公寓宿舍,免费包吃住 办公环境优美,配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等
线上hr
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
底薪3000月结,邀约面试2元一人,入职成功100元一人,提成当天到账多劳多得上不封顶男女都可以
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责公司人才招聘工作,优化招聘流程,提升招聘效率 2.维护良好的工作氛围,提升员工满意度 3.负责发掘和招募具有潜力的主播和艺人 任职要求: 1.18--30岁 2.具备良好的沟通能力,熟练使用办公软件 3.具有团队合作精神 岗位福利: 1.底薪3500+300奖励+提成(800一个主播)+奖励 2.月休4天,节假日正常放假 3.节假日礼品 4.可预支工资
线上人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
这底薪3000月结邀约面试两元一人入职成功100元一人男女均可 多劳多得
居家人事日结
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
无责底薪3000月结邀约面试两人一人入职成功100块钱一个人提成日结不做轻松多劳多得男女均可
龙岩上杭县招聘前台服务员一名,工作时间,下午16点半到1点半.晚班
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有服务业经验餐饮店
招聘前台服务员一名,工作时间,下午16点半到1点半.晚班
前台文员助理
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险月休四天普通话流利
工作时间:10-19,13-22 工资待遇:3000+1500绩效不等 岗位职责: 1.负责招聘人员工作,boss抖音 快手等渠道进行招募。 2.负责访客、来宾的登记、接待,确保优质的访客服务。 3.管理办公用品采购及办公物品领取,保证办公环境的良好维护。 4.组织和执行公司内外的商务会议及员工活动,确保会议和活动的顺利进行。 5.协助团队成员完成上级领导安排的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询。 2.具有较强的组织能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
前台收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台行政
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台
前台接待及内务工作
人力资源总监5-10年本科招聘人事培训人力资源规划
岗位职责: 1、结合公司海外业务发展布局,规划并落实全球招聘方案与实施策略,保障人才供给匹配公司在国际市场拓展的人力需求。 2、研究外贸领域人才供需趋势,拓展并维系多样化的境外招聘渠道,如国际招聘平台、社交网络、专业猎头机构等,提升企业在全球人才市场的知名度与吸引力。 3、优化面向海外人才的招聘流程与评价机制,确保甄选出具有跨文化适应性、专业技术能力及国际化思维的优秀人才。 4、主导外贸类岗位的面试与评估环节,重点考察候选人在外贸实操能力、英语应用水平、跨文化交流素养等方面的核心素质。 5、协同业务部门紧密协作,依据岗位要求和业务特性,联合确定最终录用人选,助力新员工高效融入岗位并实现业绩贡献。 6、设定招聘团队的工作目标与绩效考核标准,定期开展成果复盘与反馈指导,推动团队高效完成人才引进任务。 岗位要求 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理或外贸相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上招聘从业经历,其中至少3年专注于外贸制造行业招聘管理岗位。 3、专业技能:了解外贸制造行业的运营模式与人才特征,熟练掌握招聘全流程操作及技巧,熟悉人才评估工具与方法。 4、语言能力:拥有较强的英语听说读写能力,可流畅与外籍候选人进行交流沟通。
招聘专员人事专员经验不限中专/中技
公司急聘人事专员,招聘要求:无严格的要求,只要你觉得可以,敢挑战,试一下又何妨,给你的不仅是一份工作,更能给你一个实现梦想的舞台! 如果你喜欢做人力资源行业,喜欢跟各大企业HR大咖交朋友,打交道,学经验,长见识,我们给你提供这个平台! 我们需要的是: 1、有年轻,有活力,有奋斗精神的小伙伴! 2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标; 3、做事耐心,细心,有责任心,执行力强! 【薪资待遇】: 1、工资待遇 高提成50%,,6000一13000元/月 2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 4、我们是厂区的直属派遣公司,人事是主要往我们厂区招聘普工,在办公室上班,主要是在58一些招聘平台往我们厂区邀约面试 还有日常的客户维护。 三、【工作时间】: 08:30——18:30,上六休一,法定节假日正常放假。 1、年龄18-30周岁,有无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员3-5年中专/中技
有相关工作经验,零售行业或医药行业更佳,沟通协调能力强
人事专员经验不限学历不限
人事岗:主要负责招聘、面试、办理入职等相关事宜(综合薪资4-6K,上不封顶) 售后岗:主要负者现有客户保单的续保,星级认证,理赔等相关服务(综合薪资4-6K,上不封顶) 销售岗:主要开拓客户,经营渠道,做业绩,多做多得,上不封顶。 后勤岗:主要负责办公物资采购,环境维护,会务支持,员工福利保障(综合薪资4-6K,上不封顶) 康养规划师:要求医学专业毕业,主要在公司的健康小屋为客户体验,解读报告(入职后,再由市公司面试,这个可以先不讲,就说内部推荐面试)底薪8000。 上班时间:8:30-11:30 2:30-4:30 周末双休,售后、销售岗下午时间灵活调配 丨 福利,
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
招聘岗位
9000-15000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、负责分公司人员招聘规划的制定,并组织实施全流程招聘工作; 2、筛选并管理分公司适用的招聘渠道,持续评估招聘成本与效能,提出优化公司招聘机制的有效建议; 3、结合公司业务发展需要,开展中高端人才储备及关键岗位人才地图绘制工作; 4、定期完成招聘数据汇总、报告撰写及招聘策略复盘分析。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、具有5年以上寿险行业从业经历,曾在大型寿险企业从事人力资源、组织发展相关工作,或具备猎头背景者优先考虑; 3、对人才识别有敏锐判断力,具备良好的沟通协调能力与任务推动能力; 4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速适应业务变化。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供龙岩总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘龙岩人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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