搜索
登录注册
OpenMini
招聘专员
1000-20000元/月
招聘专员大专
招聘:招聘专员 薪资:1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休,试用期期1500元/月+绩效,转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导; 【任职要求】 年龄25-50周岁,大专以上学历,有执行力,有一定表达能力,工作积极性高,有销售经验优先。
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作时间:9-12,14-18 工资待遇:3000+1500绩效不等 岗位职责: 1. 负责人员招聘工作,通过抖音、快手等平台开展招募活动。 2. 负责访客及来宾的登记与接待,提供高效优质的接待服务。 3. 负责办公用品的采购管理及物品领取发放,保障办公环境有序运行。 4. 组织并落实公司内部外部商务会议及员工活动,确保各项议程顺利推进。 5. 协助团队完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类咨询事务。 2. 拥有较强的组织协调能力与团队协作精神,可与同事顺畅沟通配合。
人事专员1年以下大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训绩效考核管理精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
可兼职双休 【岗位职责】 主要负责招聘、面试,入职手续办理,协助团队管理。(全职兼职均可) 【职位要求】 年龄:22-50周岁之间 学历:大专及以上学历,经验不限 注:有同业经验或有销售经验可放宽年龄与学历 【工作时间】 8:30-10:30,每天上午打卡出勤2小时人性化管理、其它时间灵活安排,周未双休(对宝妈和兼职人员很友好) 【薪资福利】 底薪4000-5000+提成 三项保障:养老金+医疗保障+意外保障高提成,定期旅游、各种研学活动、法定节假日公司提供专业的培训和明确的晋升渠道! 积极主动的人总比别人机会多有意向请投下简历
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制客服
本公司直招人事客服专员,办公室坐班,工作轻松稳定,欢迎长期稳定的小伙伴加入! 【岗位职责】 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试跟进 2. 负责员工入职、资料登记、档案整理等基础人事工作 3. 负责客服类日常沟通、答疑、回访工作 4. 配合完成部门日常行政事务 【任职要求】 1. 年龄 18-28岁,男女不限 2. 会基本电脑操作,沟通表达正常 3. 工作认真负责,有耐心,稳定性强 4. 有无经验均可,带薪培训 【薪资待遇】 月薪:5000 - 7000 元 办公室坐班,长白班,不熬夜 全勤奖、绩效奖、节日福利 环境干净、氛围轻松、同事好相处 晋升空间:人事专员→人事主管→人事经理 【工作时间】 14:00 - 22:00,午休1小时,月休4天 【工作地址】 厦门思明区(就近面试上班) 有意向直接投递简历或留言,看到会第一时间回复!
文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、合规、可追溯 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士) 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规,具备基础办公软件及HR系统操作能力 4.性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的责任心与服务意识 5.工作地点需符合企业实际所在地,能适应阶段性事务性工作节奏
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责团队日常招聘、面试、入职手续办理。协助团队日常招聘活动策划和组织。 全职、兼职都可以。
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责 1。负责公司人员招聘,发布岗位,筛选简历,邀约面试,跟进入职。 2。办理员工入职,离职,调岗等手续。 3。整理员工档案,做好考勤,合同等基础人事工作。 4。配合完成领导安排的其他人事行政相关工作。 任职要求 1。有无招聘工作经验均可 2。会基本电脑操作,做事认真,细心,有耐心。 3。沟通顺畅,责任心强,能稳定长期工作。 薪资待遇 1。薪资:面议/根据能力定 2。月休四天,节日福利,下午茶 3。工作氛围简单,晋升空间稳定。
车辆调度管理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中后勤管理内勤管理销售数据分析
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容: 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理; 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施; 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作; 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理; 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 2. 具备1-3年相关领域工作经验; 3. 熟练操作Office系列办公软件; 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
岗位职责: 1、协助招聘团队推进社会招聘与校园招聘的各项工作执行。 2、高效运用各类招聘渠道,支持业务部门用人需求,完成职位发布、候选人联系及初步电话评估。 3、维护候选人面试流程,协调并安排面试时间与环节。 4、开展招聘数据的整理、统计、分析与可视化,识别问题并提出优化建议。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、每周可出勤3-4天,实习周期不低于3个月; 3、具备良好的沟通、组织与协调能力,工作积极主动,富有责任心和团队协作意识。
龙岩新罗区招光伏安装电焊师傅一名,专业的,小工一名,需手脚麻利的,吃苦耐劳。长期
300-400元/天
小工电焊光伏安装1-2人
龙岩招光伏安装电焊师傅一名,专业的,小工一名,需手脚麻利的,吃苦耐劳。长期
龙岩 新罗区
6月30日 13:41拨打电话
龙岩上杭县招光伏电焊工一名,小工一名, 电话
小工电焊
上杭招光伏电焊工一名,小工一名, 电话
龙岩 上杭县
6月30日 13:41拨打电话
面点1-2人月结
龙岩市区酒店(商务板块)招聘早餐大姐,阿姨,1名,月休四天,工资酒店安排同等级工价,节假日同休,未休加补电话张。(同步)
龙岩
6月30日 13:41拨打电话
安全员月结全职
诚聘:工地安全员(高速修补:),徐州本地人,工地在福建龙岩,年龄45岁以下,有交通安全员C证,有相关经验者优先!(工资详谈)
龙岩新罗区招装修木工师傅一个。
310-320元/天
装修木工1-2人
龙岩市新罗区招装修木工师傅一个。
龙岩 新罗区 中山路步行街
6月30日 13:01拨打电话
居家人事日结
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
无责底薪3000月结邀约面试两人一人入职成功100块钱一个人提成日结不做轻松多劳多得男女均可
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
公司扩编,长期招人! 不画饼、氛围轻松、团队年轻,真心想找稳定长期发展的小伙伴 1、负责岗位对应的日常工作,流程简单、上手快; 2、配合团队完成基础工作对接、资料整理、数据统计; 3、服从团队安排,积极学习,按时完成分配任务; 4、维护良好的团队氛围,配合部门日常运营。 三、任职要求 1、年龄18–35岁,学历不限,有无经验均可,新人可带; 2、做事认真踏实、责任心强、服从管理、心态积极; 3、沟通顺畅,能熟练使用手机、电脑基础办公操 包吃住 【薪资待遇】 4000-6000 元/月,
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力 5.具备服务意识与团队协作精神,适应快节奏工作环境
招聘专员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一:长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识 模式二:长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台
文员
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服销售
介绍招聘工作简单上手就做欢迎大家加入我们一起赚钱年龄16 ~45岁男女不限工作时间朝九晚六,上六休一长白班要求擅长于沟通,语言表达能力强公司自带流量,保底一万起步职位总结A招聘人数50人薪资报酬6000-10000元/月招聘有效期要求,了解求职者基本信息与条件,协助一键投递免费拨打继续聊【薪资待遇】: 1.3000底薪+绩效;综合工资:6500-8500 2. 50% 提成;综合工资:7500-9500(上不封顶) 3.每个月25号发分红(准时发放从不拖欠【福利待遇】: 1.不定期团建吃饭旅游!老板出钱!(不强制) 2.免费提供咖啡奶茶等饮料; 3.住宿自己解决公司补贴500一个月
前台收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台行政
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台
前台接待及内务工作
前台文员助理
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险月休四天普通话流利
工作时间:10-19,13-22 工资待遇:3000+1500绩效不等 岗位职责: 1.负责招聘人员工作,boss抖音 快手等渠道进行招募。 2.负责访客、来宾的登记、接待,确保优质的访客服务。 3.管理办公用品采购及办公物品领取,保证办公环境的良好维护。 4.组织和执行公司内外的商务会议及员工活动,确保会议和活动的顺利进行。 5.协助团队成员完成上级领导安排的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询。 2.具有较强的组织能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
龙岩上杭县招聘前台服务员一名,工作时间,下午16点半到1点半.晚班
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有服务业经验餐饮店
招聘前台服务员一名,工作时间,下午16点半到1点半.晚班
人力资源助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技
招聘,对接,晋升空间大
行政
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】 - 负责人力资源成本管控,协助处理劳动关系相关事务 - 参与绩效考核管理,确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20-24岁 - 无学历、经验要求,均可应聘 - 具备基础办公能力,能熟练使用办公软件 【工作时间】 - 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资福利】 - 综合薪资:4500-5000元/月(无责底薪) - 福利:五险一金,入职即缴,保障齐全
人力资源招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
要求:年龄18-30周岁,男女不限,沟通能力无障碍,善于表达自己,有上进心,能吃苦耐劳 【工作时间】:16:00—23:00 月休息4天,包吃住,上班轻松自由 【岗位职责】: 配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划,手把手教,一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选,邀请面试。
行政人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员5-10年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 招聘与配置: 负责根据各部门用人需求,熟练操作并维护各大主流招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等),进行职位发布、简历筛选、初步沟通及面试邀约,确保招聘任务按时达成。 2. 员工关系与入离职管理: 办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,建立并维护员工人事档案,解答员工关于人事行政制度的日常咨询。 3. 行政事务管理: 负责公司日常行政后勤工作,包括办公用品采购与盘点、固定资产管理、办公环境维护、快递收发、会议室安排及各类行政费用的报销处理。 4. 考勤与制度执行: 负责员工每月的考勤统计与核对,协助上级监督并执行公司各项行政管理规章制度,确保办公秩序井然。 5. 其他支持: 协助组织公司团建活动、年会等企业文化建设活动,并完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 经验要求: 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;具备1年以上行政人事相关工作经验,熟悉企业招聘流程及行政管理规范。 2. 技能要求: 精通各类主流招聘软件的操作技巧,具备良好的渠道维护和人才挖掘能力;熟练使用Office等办公软件(Word、Excel、PPT)。 3. 综合素质: 具备优秀的沟通协调能力、亲和力及抗压能力,工作细致耐心,责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神。 我们提供:
薪资4500-6500,双休,有五险
人力资源总监5-10年本科人力资源规划薪酬福利招聘中级人力资源管理师
岗位职责 1、前期统筹负责外派人员及总部派驻人员的后勤保障与支持工作; 2、协调第三方服务机构,主导全体人员的签证申办、办公场所合规、资质申报及与移民局等相关政府机构的对接事宜; 3、主导海外分公司人力资源体系的规划、建设与优化,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的制度设计与执行; 4、确保海外人力资源管理政策与运作流程符合当地法律要求,主导合规审查,防范和管控用工风险; 5、全面管理海外公司行政事务,包括办公环境管理、物资采购、固定资产维护、车辆安排及会议支持,保障日常运营高效有序; 6、完成上级交办的其他任务,为海外业务拓展提供系统性人力与行政支撑。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备5年以上食品制造行业人力资源全模块实操经验(含招聘、薪酬、绩效等),持有印尼人力资源合规管理相关资格证书; 2、有5年以上本地工厂运营经验或新厂筹建经历者优先考虑; 3、熟悉印尼劳动法律法规,能有效落实合规用工,妥善应对劳资纠纷与员工反馈; 4、具备优秀的沟通协作能力,擅长跨文化情境下的交流,善于整合内外资源并开展向上汇报,具备指导本地HR团队的能力; 5、熟练掌握印尼语、英语及中文,具备三语书面与口语表达能力。
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理采购事务
岗位职责: 1、建立健全公司行政管理制度,规范行政文件的归档与管理; 2、负责日常行政事务的协调与执行; 3、依据公司招聘计划,发布招聘信息,组织面试安排并办理入职手续; 4、管理员工劳动关系,包括合同签署及相关人事手续办理; 5、完成其他与人事行政相关的工作事项; 6、协助上级完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备1-3年制造业相关工作经验,大专及以上学历,行政管理或人力资源专业者优先; 2、熟练操作计算机及常用办公软件,具备扎实的文字表达能力,可独立起草通知、公文等材料; 3、工作细致稳重,具备良好的沟通技巧、观察能力、抗压能力、自我驱动力以及独立处理问题的能力; 职位福利:双休、五险一金、包住、定期体检
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供龙岩总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘龙岩人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐