漳州·长泰区
职位详情
要求具备使用越南语或英语进行交流的能力，了解越南劳动法律法规。
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作的统筹与规划；
2、组织制定、修订并落实公司人力资源管理制度及体系流程，确保高效运行；
3、组织编制各岗位职务说明书，并根据公司岗位变动及时更新，确保内容与实际工作一致；
4、根据公司绩效管理需求，建立并优化绩效考核制度，配合绩效管理委员会监督各部门绩效评估实施过程；
5、结合公司中长期发展战略及部门工作安排，定期组织实施部门培训与发展计划；
6、推动团队建设与员工关怀工作：加强团队文化塑造，落实企业人文关怀举措；
7、晋升管理：组织实施员工晋升评估工作；
8、招聘与管理：主导公司人才引进及招聘计划的执行与推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先；
2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任同岗位职务；
3、能够使用越南语或英语进行沟通，熟悉越南劳动法律法规；
4、掌握人力资源各模块专业知识与实操技能，具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理及问题处理能力；
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作的统筹与规划；
2、组织制定、修订并落实公司人力资源管理制度及体系流程，确保高效运行；
3、组织编制各岗位职务说明书，并根据公司岗位变动及时更新，确保内容与实际工作一致；
4、根据公司绩效管理需求，建立并优化绩效考核制度，配合绩效管理委员会监督各部门绩效评估实施过程；
5、结合公司中长期发展战略及部门工作安排，定期组织实施部门培训与发展计划；
6、推动团队建设与员工关怀工作：加强团队文化塑造，落实企业人文关怀举措；
7、晋升管理：组织实施员工晋升评估工作；
8、招聘与管理：主导公司人才引进及招聘计划的执行与推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先；
2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任同岗位职务；
3、能够使用越南语或英语进行沟通，熟悉越南劳动法律法规；
4、掌握人力资源各模块专业知识与实操技能，具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理及问题处理能力；
2025-12-11 17:05
IP属地：福建漳州
职位福利
本科5-10年
安安(中国)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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