岗位职责： 1、统筹管理柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产工作，制定并执行年度生产计划，保障生产任务按时高质量交付。 2、带领总装车间团队（含装配工段、调试班组、技术支持等），负责人员培养、技能提升、绩效评估及日常运营，持续增强团队专业水平与执行力。 3、建立健全总装作业标准化流程与质量管控体系，严控工艺规范执行，确保装配品质满足公司标准及客户要求。 4、优化总装现场运作模式与产线布局，推行精益管理模式，科学配置人力、设备与物料资源，不断提升生产效率与资源使用效能。 5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门，快速响应并解决总装环节中的技术、质量和物料异常，保障生产流程高效运转。 6、落实总装区域安全生产责任制，贯彻安全操作规程，开展定期安全巡查与风险排查，实现生产现场“零事故”目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。 2、5年以上大型机械设备装配管理经历，熟悉发电机组、空压机或同类产品总装工艺，具备至少3年总装车间管理经验。 3、掌握大型机械设备装配技术与质量控制要点，具有丰富的现场问题应对能力和工艺优化实践经验。 4、了解精益生产理念及5S管理方法，具备系统的生产计划编制与成本管控能力。 5、拥有优秀的团队管理能力、生产协调组织能力及应急处置能力，能适应高强度工作节奏。 6、具备较强的安全意识与质量意识，责任心强，执行有力。

岗位职责： 1.经营指标管理：负责楼层各项经营指标的达成，包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控：全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制，制定并实施全流程管理策略，确保品质合格、准时交付、成本合理；监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行，保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调：及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况，确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理：完善楼层统一管理机制，与事业部形成垂直对接，从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持；围绕楼层运营目标，整合各职能条线资源，推动跨部门高效协作，保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设：结合业务发展需要，识别关键岗位人力需求，规划管理、技术及骨干等多层次人才储备；实施分类分层人才培养机制，为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，工科背景优先；具备5年以上楼层或车间运营管理经历，有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力：掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系；熟练运用5S管理方法和安全生产规范，具备数据分析能力，能够通过数据支持决策优化；拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调：具有出色的团队领导力和跨部门协同能力，善于资源整合与协作机制搭建；具备较强的应急处理能力，能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的语言表达能力和抗压素质。

【厂长】 岗位概述： 负责有机蔬菜来料验收、冷库保鲜、出入库、分拣修整、分装贴标商品化、配送服务、质量安全体系管理，对加工厂的整体运营管理负责，确保工厂高效运转，提供优质的有机蔬菜产品。 【岗位职责】 1. 生产运营管理 1.1 制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成有机蔬菜的修整、分装任务。 1.2 优化生产流程，提高生产效率，降低生产损耗。 1.3 监督生产环节，保障生产操作符合有机标准和质量要求。 2. 团队管理与培训 2.1 招聘、组建和管理生产、配送及相关支持团队。 2.2 制定员工培训计划，提高团队专业技能和工作效率。 2.3 激励员工，营造良好的工作氛围，解决员工的问题和纠纷。 3. 品质管理 3.1 建立和完善品质管理体系，制定质量标准和检测流程。 3.2 监督品质检测工作，处理质量问题，确保产品符合有机认证和食品安全标准。 4. 设备与设施维护 4.1 负责生产设备、分装设备、仓储设施及配送车辆的管理和维护。 4.2 提出设备采购和升

【工作职责】 1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作； 2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供； 3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施； 4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批； 5 负责设备布局与配置的规划相关事务； 6 负责工厂持续改进（CI）项目的落实与进度跟踪； 7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训； 8 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先； 2 具备良好的中文沟通能力，能够使用英文进行基本交流； 3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验，有汽车零部件或生产制造领域背景者优先，尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才；熟悉自动化设备的引进与应用，具备数字化工厂推进经验；了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求；熟练运用精益生产工具，如VSM、5S、TPM、SMED等； 4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。

岗位职责 1）统筹各车间日常生产运作，定期组织召开生产相关会议，及时识别问题、分析成因并实施有效对策，确保生产体系稳定高效运行； 2）主导制定工厂中长期发展战略，依据销售整体计划，拟定月度、季度及年度生产产值目标，并提出关键实施举措方案； 3）统一调度各车间生产任务，科学规划物料采购需求，协调排产进度，按计划监督生产执行、订单履约与交付时效； 4）推动加工环节质量标准落地执行，监管生产全过程合规性；把控原辅料检验、制程质量控制及成品放行流程；持续改进质量管理机制，实现不生产、不传递不合格品；牵头排查质量风险隐患，防范质量事故发生； 5）落实公司成本管控要求，主动降低厂区各项运营支出，在保障产量提升与品质达标的前提下，持续优化生产成本结构； 6）强化内部管理，明确各部门及岗位职责权限，依据公司绩效管理制度，组织实施人员考核评估工作； 7）策划并推进下属员工职业成长与培训计划，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要； 8）严格执行公司安全管理制度，落实安全预防措施与应急演练，保障厂区安全生产零事故。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上食品行业工作经验，熟悉食品加工流程与标准规范，有休闲食品、冷冻食品生产管理经验者优先； 3. 掌握食品安全管理体系要求，了解国家食品安全法律法规及地方监管政策； 4. 具备优秀的组织协调能力、团队引领能力及良好的职业道德，严格遵守公司商业秘密保密义务； 5. 拥有较强的综合协调与管理统筹能力，重视企业文化建设与团队凝聚力提升。

【岗位职责】 1. 负责针车组整体管理，确保生产流程的顺利推进和高效执行； 2. 组织协调各部门工作，推动生产计划的制定与实施； 3. 优化生产资源配置，提升针车组整体运营效率与产品质量。 4.负责看样打样、报价等，具体面议 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效管理团队并推动目标达成； 2. 熟悉工厂生产流程及管理规范，有相关管理经验者优先； 3. 具有良好的抗压能力和问题解决能力，能够妥善处理突发状况。

【岗位职责】 1. 制定工作计划：依据厂部下达的方针、目标和任务，负责制订各室的目标、计划和措施，并负责各项措施的落实、监督。 2. 车间生产组织：依据公司和厂部下达的生产要求，组织人员对车间产能进行分析，并根据分析结果安排生产，控制并监督生产班次，确保均衡生产按要求完成。 3. 车间质量、工艺管理：健全质量、工艺管理结构以及职责流程，监督制定车间质量、工艺管理文件，保障质量、工艺体系正常运行；明确质量各项目标，实施过程监控以及效果评估、分析与改进。 4. 专项管理：做好车间生产统计、资料、现场、安全、生产等专项管理，确保专项管理体系在车间内有效运行，并做好中间过程控制。收集、汇总、统计和上报人员、生产、质量、成本等基础数据，并进行必要的分析处理，采取有效的措施加以控制。 5. 人力资源管理：为提高车间工作效率，根据公司人力资源制度的要求并结合现状，合理调配车间内部人员管理和开发工作；全面负责车间相关基础人员管理，并对准确性和及时性负责。

岗位职责: 1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作； 2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行； 3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控； 4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作； 5、牵头开展供应商资质审核与评估工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历； 2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验； 3、熟悉HACCP体系，持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑； 4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作； 5、逻辑思维清晰，耐心细致，性格稳重乐观，具备较强的责任意识

要会打胶，会调试门窗

福州工地招聘打砂浆、拉砂浆师傅，包点或按点计算均可。 有意者可联系报名。

13:00上门为100平方米新房进行开荒保洁，需自带吸尘器，完成后到手450元，另加5元带图好评。有意者可联系。地址位于福建省福州市福清市龙江街道东大路霞楼小学对面凯景江山府。

招聘：导购（万达）薪资：5000-10000元/月岗位职责：负责服装搭配工作，需服装零售实战经验凭借鲜明的穿搭风格，独立完成服装搭配任职要求1.形象气质良好，穿搭风格独特鲜明，拥有零售/搭配师相关工作经验

公司直招! 公司提供电动车 公司直聘!!!0元入职无任何押金!!!!工作内容:负责零食专送 无需搬运抗 员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶作为员工福利 日收入:300-400;月收入:8000-9000;周预支:1000-1500; 新人第一个月保底(8000+)入职签订保障合同; 兼职:每天下班结算300(招满为止);可日结 可周结 可兼职 可全职人走账清 概不拖欠!!!!! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机 水电齐全; 新人综合奖励3200!!

公司直招! 公司提供电动车 公司直聘!!!0元入职无任何押金!!!!工作内容:负责炸鸡汉堡乐可专送 无需搬运抗 员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶作为员工福利 日收入:300-400;月收入:8000-9000;周预支:1000-1500; 新人第一个月保底(8000+)入职签订保障合同; 兼职:每天下班结算300(招满为止);可日结 可周结 可兼职 可全职人走账清 概不拖欠!!!!! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机 水电齐全; 新人综合奖励3200!!

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

核心要求：团队管理能力+0-1-100的产品规划能力 岗位职责: 1、依据公司战略发展目标，主导产品体系的顶层设计与整体布局。 2、统筹产品团队运作，全面负责团队日常管理，明确产品定位，推进产品规划、方案制定及原型设计等工作。 3、牵头开展产品商业模式和市场策略的研讨与决策。 4、配合前端业务部门完成项目可行性研究、售前方案输出等，提供必要的技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业；具备5年以上产品经理工作经验，其中至少3年产品团队管理经历 2、具有标准化产品从0到规模化落地的完整实践经历，行业不限，具备平台类、可信身份认证类或政务服务类产品经验者优先 3、熟练掌握axure、xmind、office等工具，具备良好的文档撰写能力 4、具备出色的产品方法论思维，较强的团队协作意识与组织协调能力 加分项 具备以下领域背景者优先：信息安全·互联网·计算机软件

岗位职责： 1. 负责数据类产品的直接客户开发：聚焦公司数据中心相关服务及数据运营能力输出等核心产品，面向行业客户开展直销拓展，推动数据服务在金融、保险、文旅等业务场景中的实际应用与合作落地； 2. 制定销售策略并提供客户解决方案：结合客户所在行业的特点与商业模式，设计个性化数据服务方案（如按使用量计费、接口调用服务、联合运营模式等），满足多样化需求； 3. 主导销售流程与商机管理：全面负责从线索获取、需求分析、方案制定、合同签署到项目实施及后续续约的全流程推进；持续跟进客户数据服务使用情况，保障客户价值实现与资源消耗目标达成； 4. 维护客户关系并管理生命周期：建立完善的客户信息档案，维护与客户中高层的良好互动，保持长期稳定沟通；挖掘客户潜在新增应用场景和业务需求，提升年度合作规模与客户粘性； 5. 汇总市场反馈并协同产品优化：收集客户对数据服务产品的使用体验与改进建议，参与产品迭代升级与定价机制研讨；联动数据产品、技术及交付团队，共同推动复杂项目的顺利实施； 6. 承担销售任务与回款责任：完成公司下达的各项销售指标，确保签约数量、服务消耗、收入回款等关键绩效达成；参与对账、开票及回款全流程跟踪，保障款项及时到账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、信息管理、计算机、数据科学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上To B销售工作经验，有数据服务、API产品、身份验证、风控类产品销售背景者优先；熟悉金融、文旅等行业数据应用场景者优先。 3. 自我驱动力强，具备明确的目标导向与高效执行力；抗压能力突出；具备良好的协作精神，能有效协调跨部门资源。 4. 可接受一定频次的出差安排；为人诚信、敬业，具备较强的团队合作意识；拥有金融、保险、文旅行业客户资源或重点客户人脉者优先。

岗位职责: 1、销售：达成公司制定的年度销售目标； 2、应收账款管理：跟进所负责客户的款项回收工作； 3、商务关系：建立并维护大客户、合作伙伴及渠道代理商的良好合作关系； 4、渠道拓展：开发行业内的合作方及渠道代理资源 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上IT行业销售或渠道销售相关经验； 2、拥有一定的销售渠道与行业客户积累，熟悉旅游、教育、运营商、民航或大型客户管理体系者优先； 3、具备较强的市场洞察力与敏感度

一、岗位职责 1.制定区域公司B2B交易业务的发展战略与年度计划，明确业务方向与目标;深入挖掘本地市场需求，拓展“链主”企业及上下游客户资源，尤其是在钢铁、煤炭、化工、医疗、工业品等重点行业，推动企业上线平台开展交易，提升平台市场份额。 2.负责公司团队组建、培训与日常管理，打造高绩效团队;制定合理的绩效考核机制，激励团队成员积极进取，提升团队整体业务能力与执行力。 3.主导B2B交易平台在本区域的运营工作，优化交易流程，提升用户体验;制定并执行平台推广策略，通过线上线下多种渠道提升平台知名度与影响力，吸引更多企业入驻。 4.积极撮合链主企业上下游在平台进行交易，提高平台GMV与交易额;分析交易数据:洞察市场趋势，为企业提供精准的交易匹配与增值服务促进交易转化与复购。 5.整合资源，发挥业务协同效应;拓展外部合作关系，与政府部门、行业协会、第三方机构等建立良好合作，争取政策支持与资源对接。 二、任职要求 1.学历背景:本科及以上学历，经济、金融、管理信息技术等相关专业优先。 2.工作经验:具有3年以上产业互联网、B2B交易平台或相关行业工作经验，其中3年以上团队管理经验;有成功的业务拓展与团队管理案例。 3.资源优势:在本省拥有丰富的政府资源、企业客户资源及行业人脉，熟悉本地产业生态，能够快速推动业务落地。 4.专业技能:熟悉B2B交易平台运营模式与业务流程，具备较强的数据分析、市场洞察与业务决策能力;了解供应链金融、物流配送等相关知识。 5.能力素质:具备出色的领导能力、沟通协调能力与团队合作精神;具备较强的抗压能力与创新意识，能够在复杂多变的市场环境中推动业务发展。

【岗位职责】 1. 统筹总裁办日常运营管理，牵头组织集团高层战略会议、经营分析会，负责会议决议的拆解、督办与闭环跟进，确保决策层部署精准落地到各业务板块与职能中心。 2. 牵头跨部门重大协同项目的推进协调，联动货运网络、运力调度、供应链运营、财务风控等核心部门，梳理业务堵点并推动流程优化，提升集团整体运营效率。 3. 负责集团层面重要公文、汇报材料、经营分析报告的起草与审核，确保对内对外行文的专业性、严谨性，精准传递集团战略导向与管理要求。 4. 统筹高层公共关系对接、重要来访接待及重大商务活动的筹备组织，维护集团对外品牌形象与核心合作资源关系。 5. 搭建集团经营信息报送机制，定期汇总各板块经营数据、行业动态与风险预警信息，为总裁层决策提供及时、准确的信息支撑。 6. 负责总裁日常行程安排、事务协调及专项交办任务的落地执行，做好高层工作的服务保障与效能提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，管理类、物流类、中文类相关专业优先，具备系统的企业经营管理认知。 2. 拥有8年以上中大型企业行政管理、总裁办/总经办相关工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，有货运物流、供应链行业头部企业任职经历者优先。 3. 熟悉实体企业经营管理流程与跨部门协同逻辑，对货运物流行业的网络运营、运力管理、成本管控等核心业务环节有基本认知，具备较强的经营分析与问题研判能力。 4. 具备极强的公文撰写能力，能够独立起草高层汇报、战略规划、制度规范等各类正式文件，文字功底扎实，逻辑严谨。 5. 拥有优秀的组织协调、沟通表达与资源整合能力，能够高效推动跨层级、跨部门复杂事项落地，具备较强的抗压能力与保密意识。 6. 具备良好的职业素养与大局观，工作严谨细致，执行力强，能够准确理解决策层意图并高效转化为落地动作。

岗位职责： 1. 需求洞察与场景深挖：深入调研在美华人餐饮企业的实际运营难点（如双语支持、小费管理、外卖平台对接、本地税务合规等），通过客户访谈、市场调研及竞品分析等方式，精准识别用户核心需求，并形成系统化的需求分析报告。 2. 产品规划与原型设计：主导餐饮SaaS产品的全周期管理，依据公司战略方向制定产品发展路径；独立完成功能规划与业务流程设计，熟练运用Axure等工具制作高保真原型，输出规范的产品需求文档（PRD）及交互说明材料。 3. 项目推进与跨部门协同：联动研发、设计、测试、销售等多职能团队，明确项目目标与关键节点，推动产品功能顺利上线；建立高效的沟通机制，及时应对并解决项目执行中的各类问题，保障产品按时高质量交付。 4. 产品迭代与优化：持续跟踪产品上线后的使用数据与用户反馈（如功能使用率、客户满意度、经营效率提升情况等），不断打磨产品体验；结合行业动向与技术演进，探索创新机会点，增强产品差异化竞争力。 5. 业务赋能与生态联动：协同销售与客户成功团队，提供专业产品支持（如方案讲解、需求匹配指导）；对接海外本地外卖平台、支付服务商、合规服务机构等外部合作伙伴，拓展并完善产品生态体系。 任职资格： 1. 全日制统招本科及以上学历，具备三年以上B2B/B2C互联网产品经理工作经验，完整参与过至少一个产品或业务从0到1的发展过程。 2. 熟悉互联网产品设计的可用性逻辑，能够基于真实用户场景设计解决方案，对特定业务场景下的产品定位、流程架构与交互设计有深刻理解与独立判断能力； 3. 可独立开展需求调研、流程梳理、产品方案设计及原型输出，熟练使用Axure、墨刀、MasterGo、Visio、MindManager等主流产品工具，熟悉产品协作流程并能产出高质量文档； 4. 具备出色的沟通协调与组织推动力，有良好的团队合作意识； 5. 拥有快速学习能力，表达清晰，工作积极主动，执行力强，能适应一定强度的工作压力； 6. 有电商、餐饮、线下零售等相关行业背景，了解实体门店运营模式及消费场景，熟悉新媒体运营者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作伙伴及客户资源，提升市场占有率 3. 统筹区域内招聘、培训、绩效与日常运营管理工作 4. 分析本地市场动态与竞品情况，及时调整经营策略 5. 协同总部各部门推进政策落地与项目执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域统筹相关工作经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应高频出差与灵活工作节奏 5. 学历不限，有成功从0到1搭建城市团队经验者优先

岗位定位：你是福州信息流素材团队的创意组长——负责带着2-3人的剪辑小组，持续产出能跑量的素材。你需要有较强的动手能力，前3-6个月亲自下场做素材，同时逐步建立团队的素材生产标准和流程。 这个角色适合：有信息流素材经验、有一定管理潜力、愿意从执行做起、逐步往管理层发展的人。如果你只想“管人”不想“动手”，这个岗位不适合你。 【岗位职责】 1. 素材创意执行与产出 1.1 负责信息流广告素材的创意策划、脚本撰写、剪辑产出全流程 1.2与投放团队配合，根据素材数据反馈快速调整创意方向 1.3 跟踪竞品素材和行业热点，保持素材的时效性和竞争力 2. 小组管理与标准化 2.1 带领2-3人剪辑小组，分配任务、把控质量、提升团队产出效率 2.2 建立素材模板和生产SOP，推动批量化生产能力 2.3 探索AI辅助素材生产（AI视频生成、AI脚本辅助等） 3. 素材方向迭代 3.1 建立“测试验证复刻批量”的素材迭代闭环 3.2 定期输出素材数据复盘，为投放策略提供素材侧建议 【岗位要求】 1. 具备素材网感（核心）、动手产出能力 2. 具备一定的数据迭代意识、团队协作 3. 1.5年以上信息流素材/短视频制作经验 4. 熟练使用PR/AE/剪映，有可展示的作品集 加分项： 1. 有带小团队经验（哪怕只带过1个实习生也算） 2. 有AI视频工具使用经验 3. 有表单链路品类素材经验 【福利待遇】 薪资：8K-13K/月 五险入职即缴 弹性双休 福州核心商圈办公 与北京共享创意库

一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，拟定所辖区域的年度/季度/月度销售目标、市场拓展规划及具体实施策略。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，保障各项销售任务高效完成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，提升资源使用效率，推动销售利润持续增长。 4、全面开发与管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域内新市场、新渠道、新客户的开拓，并推进新产品在区域市场的上市推广与落地执行。 6、建立并不断完善区域销售管理体系（含客户分级机制、价格管控体系、渠道政策规范、团队协作流程）。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期回顾、共制生意计划等方式，实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户需求，提供产品应用方案、后厨运营优化建议、联合营销策划等增值服务，促进产品转化与业绩提升。 9、联动市场部及客户资源，组织并落实区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场数据（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部产品布局、市场决策及区域策略调整提供支持。 11、确保销售相关资料（客户信息、合同文本、订单记录、市场反馈）及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年从事水产、冻品、预制菜领域销售管理工作。 3、具备独立管理省级或多区域销售业务的实际经验，有从零起步开拓新市场的经历者优先考虑。 4、渠道运营能力：熟悉餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通体系、二级经销商的开发与维护，了解各渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力：拥有从战略规划到执行落地的完整销售体系搭建经验，擅长制定销售政策、实施渠道管理及维护价格秩序。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析功底和出色的谈判技巧，能主导大客户合同洽谈及处理复杂商务事项。 三、核心素质要求 1、目标导向意识 2、责任感强，具有强烈成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑清晰，思维缜密 5、聚焦关键问题的能力 6、性格开朗，具备良好耐心

一、岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标； 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导； 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化； 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略； 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议； 二、任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验）； 2.全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 5. 特别优秀的应届毕业生，可以忽略以上条件；

【岗位职责】 1. 创新产品探索：作为公司的“产品雷达”，持续关注全球消费电子、AIoT及智能终端领域的前沿趋势，第一时间捕获并评估创新创意产品，输出具有前瞻性的产品概念。 2. 需求挖掘与定义：结合国内外运营商（移动/电信/联通/广电及海外）的集采趋势及零售电商市场的C端用户需求，主导智能终端（如智能网关、家庭中控、穿戴设备等）的创新需求调研与产品定义。 3. 竞品与市场洞察：定期输出竞品分析报告与市场洞察，提炼产品在运营商渠道及零售电商渠道的核心卖点，为产品定价和推广策略提供数据支撑。 4. 新技术场景化落地：探索AI大模型、5G/6G、边缘计算等新技术在家庭和个人智能终端中的应用场景，推动技术与产品的深度融合。 【岗位要求】 学历要求： 1. 本科及以上学历，2026届优秀毕业生或1-3年工作经验者均可。 2. 专业为产品设计、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、电子信息工程、通信工程等。 经验要求： 1. 不限行业经验，但必须是智能终端/消费电子/智能家居的狂热爱好者。 2. 有参与过智能硬件产品从0到1的实习经历，或有个人DIY智能硬件、参与创客比赛、开源项目经验者优先。 3. 有撰写过深度产品体验报告、行业分析文章，或在科技媒体、知乎、B站等平台有数码科技内容创作经验者优先。 核心素质（关键要求）： 1. 极客精神与创新意识：对新技术、新形态产品有强烈的好奇心，不满足于现状，敢于打破常规，能敏锐捕捉市场上的“灵光一现”。 2. 敏锐的产品嗅觉：具备优秀的同理心和用户视角，能从日常痛点中发现产品机会，对“什么样的产品能打动用户”有独到见解。 3. 自驱力与学习力：具备极强的信息检索和快速学习能力，能迅速吃透陌生的技术概念并转化为产品语言。 4. 沟通与抗压能力：逻辑清晰，表达流畅，能在跨部门协作中有效推动项目，具备较强的抗压能力和结果导向思维。 加分项： 1. 英语可作为工作语言（CET-6及以上），能无障碍阅读海外科技资讯或与海外运营商沟通。 2. 熟悉Matter、HomeKit等智能家居生态协议，或有相关硬件开发基础。