
厂长
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位亮点】
公司正在启动进口食品保税加工业务,方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位,负责从0到1搭建业务体系,并对经营结果负责。
【岗位职责】
1. 负责保税加工业务整体运营管理,包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。
2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。
3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节,确保业务合规、高效运行。
4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求,推动打样、报价、审厂、量产和交付。
5. 搭建食品安全和质量管理机制,协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。
6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准,持续提升效率和盈利能力。
7. 识别业务风险,包括关务合规、食品安全、客户审厂、交付异常等,并推动解决。
【岗位要求】
1. 有食品加工、进口食品、保税区/综保区、食品OEM/代工、仓储加工等相关业务经验。
2. 熟悉进口食品分装、贴标、组套、仓储、关务或食品生产加工流程。
3. 有从0到1搭建业务、工厂/产线/运营体系或新项目落地经验优先。
4. 熟悉食品安全、质量管理、客户审厂、追溯管理等要求。
5. 具备较强的经营意识,能算清成本、产能、效率和利润。
6. 有大型KA、会员店、商超、品牌方或B端客户服务经验优先。
7. 能深入一线,既能搭体系,也能解决现场问题。
【加分背景】
1. 有进口食品保税分装、综保区食品加工、食品SC落地经验。
2. 有会员店、商超、自有品牌、食品代工厂运营经验。
3. 有食品工厂厂长、运营负责人、供应链负责人、项目负责人经验。
4. 熟悉巧克力、饼干、烘焙、零食、礼盒组套等常温食品品类。
质量主管(汽车检测模块负责人)
1.2-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科过程质量工程师汽车内饰车身底盘系统乘用车新能源汽车
说明:本岗位为品质保证部检验模块负责人,若对岗位有兴趣,可先投递简历,根据工作经验、专业能力等维度进行定薪,薪资可面议,我们诚邀经验丰富的您加入我们的质量团队。
一、岗位职责
1. 过程质量控制的规划与体系建设:牵头设计过程质量控制管理模式,组织制定过程质量控制发展策略,统筹资源调配,保障整车质量按既定控制计划顺利达成。
2. 过程质量控制职能管理:审核过程质量控制管理制度及考核方案,评估质量目标激励机制;主导开展过程检验实施与持续改进工作。
3. 过程质量控制经营提升:拓展整车质量管控方法,强化整车质量控制体系运行效能。
4. 科室建设与管理:依据部门整体战略制定本科室发展规划与年度计划,并推动执行与优化;完善科室运作流程,组织建立安全、人事、培训、成本控制等方面的管理制度,落实预算管理与成本管控措施。
二、任职资格
1. 教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械或质量管理相关专业;
2. 工作经验要求:本科需具备8年及以上质量相关工作经验,硕士需具有5年以上汽车行业从业经历;
3. 其他要求:逻辑清晰,具备良好沟通能力,熟练使用各类质量管理工具。
三、专业能力要求
1. 精通本科室及质量部门核心业务内容及相关作业流程;
2. 掌握行政管理与人员管理基本理论;
3. 熟悉测量技术、模具结构、汽车构造、机械原理及发动机基础知识;
4. 熟知汽车四大工艺流程,特别是装配与检验环节;
5. 了解生产现场质量现状及影响产品质量的关键因素;
6. 熟悉质量管理体系、测量管理体系及全面质量管理(TQM)基础内容;
7. 掌握国家、行业及企业相关法规标准,包括产品召回与三包政策;
8. 了解成本与财务管理的基本方法与应用场景;
9. 熟练掌握全面质量管理理念及常用质量管理工具的实际应用。
四、工作技能要求
1. 具备较强的规划与策划能力;
2. 具备良好的组织执行、过程控制与沟通协调能力;
3. 能结合管理与业务知识,针对员工实际状况有效引导其完成绩效目标;
4. 能够运用专业知识对下属开展培训与工作指导;
5. 能合理分配科室成员工作任务,有序推动日常业务开展;
6. 具备较强的工作总结与问题分析能力;
7. 能熟练运用汽车与机械专业知识开展质量问题的识别与解析。
食品加工厂厂长
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专食品质量管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 安排工厂各车间的日常生产活动,定期召开生产等会议,及时发现问题、分析原因,采取有效措施,保障生产正常运行;
2. 负责制定工厂中长期发展规划,按销售综合计划,提出月度、季度、年度生产产值目标及重大措施方案;
3. 统筹安排各车间进行生产,科学合理规划生产物料采购需求,协调生产排期,按照计划督导生产任务、订单完成与交付;
4. 跟进加工方质量标准落地执行,监督生产过程的合规性;监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行;持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品;组织排除质量安全隐患,杜绝质量事故发生;
5. 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
6. 加强管理。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
吸塑厂生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验者不予考虑
岗位职责:
1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作
2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率
3.持续优化生产工艺,提升生产效能并强化成本管控
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产有序开展
3.熟悉包装材料领域,具有相关行业背景及实践经验
广告标识生产负责人
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中厂长车间主任焊接工程师代工生产印刷
厂长岗位职责:
1. 负责生产车间的人员调度与安全管理,确保生产有序进行
2. 精通金属与非金属标识、导视系统及市政设施类非标产品的结构设计与制作工艺
3. 制定项目生产工艺流程、周期计划,拆解图纸并有效控制制造成本
4. 组织落实生产、制作与安装各环节工作,掌握各车间班组技术特点,熟悉钣金、焊接、丝印、油漆(含木纹、仿石材、艺术漆)等工序,及时处理生产异常
5. 熟练操作CAD、PS等相关设计软件
6. 监控生产全过程质量,实施事前预控与方案优化,全面管理工厂运营事务,涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质及售后等环节
7. 持有驾照且实际驾驶三年以上者优先考虑
广告业务人员:
大专及以上学历,市场营销、广告类专业优先;了解广告行业运作,熟悉产品制作与安装流程;有市场专员工作经验者优先;具备良好的沟通协调能力,表达清晰,执行力强;职业素养高,责任心强
职位招聘1人
食品行业标准体系管理主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专GJB体系GJB9001CISO体系ISO9000CMMI体系
负责公司质量管理体系(ISO9001)、食品安全管理体系(HACCP)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(GB/T28001)的建设、实施、维护及持续优化;
主导或参与国家标准、行业标准及企业标准的编制与修订,跟进国内外蛋品领域法规与标准的最新变化;
策划并执行内部审核与管理评审,协调外部认证机构及客户审核的相关事宜;
统筹公司产品出口涉及的国际规范(如美国FDA、欧盟、日本等)合规管理工作;
组织开展标准化相关培训,强化员工标准化认知与执行能力;
对接政府监管单位,办理标准与法规相关的申报、备案等事务。
工艺经理
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【工作职责】
1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作;
2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供;
3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施;
4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批;
5 负责设备布局与配置的规划相关事务;
6 负责工厂持续改进(CI)项目的落实与进度跟踪;
7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训;
8 完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职资格】
1 本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先;
2 具备良好的中文沟通能力,能够使用英文进行基本交流;
3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验,有汽车零部件或生产制造领域背景者优先,尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才;熟悉自动化设备的引进与应用,具备数字化工厂推进经验;了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求;熟练运用精益生产工具,如VSM、5S、TPM、SMED等;
4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。
福建福州招聘铲运机师傅,工作地点为东部产业园,从事基坑支护配合工作,薪资为8800-104
8.8千-1.04万/月
铲车/装载机司机月结
招聘铲运机师傅,工作地点为福州东部产业园,从事基坑支护配合工作,薪资为8800-10400元/月,包吃住。
福建福州材料搬运工,滨江片区拆除外运辅助作业,日薪280-340元,工期稳定。
280-340元/天
搬材料长期日结
材料搬运工,福州滨江片区拆除外运辅助作业,日薪280-340元,工期稳定。
福建福州招聘小工。每天9小时220元,工期三个月,工资十天一结,提供空调房,年龄50岁以内
220元/天
工地小工/杂工3-6个月
福建福州招聘小工。每天9小时220元,工期三个月,工资十天一结,提供空调房,年龄50岁以内。
招几个焊工399一天 二把刀也要
380-420元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴夜班补贴保险6-10人日结
招四个焊工学徒,399一天包吃包住 有证无证都行在安.吉
不会可教要求:20-45岁
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具
2.负责管理安排焊接班组的生产管理
3.负责监督所有焊接产品的合格率
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
厂长(蔬菜、生鲜)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生鲜蔬菜包吃住单休需要出差有生产控制经验(PC)食品快消经验
【岗位职责】
1. 统筹工厂PMC生产计划,根据订单安排分拣、分装排产调度,确保订单准时出货;
2. 建立并落地加工全流程品质标准,管控原料验收、分拣包装、出库各环节,保障产品品质;
3. 负责车间团队管理、排班调度,持续优化作业流程,提升人员作业效率;
4. 管控加工损耗、人工、包装物料、能耗,落实各项成本降本方案;
5. 负责车间现场5S、安全生产、环境卫生管理,维持工厂常态化规范运营。
【岗位要求】
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,农业、食品相关专业优先;
2. 能力素质要求:熟悉PMC排产、现场品控、人效管理与生产成本管控;
3. 行业工作经验要求:具备果蔬/生鲜/食品加工厂管理经验,有农产品加工经验优先;
4. 其他要求:具备较强统筹与数据分析能力,抗压力强。
【福利待遇】
1. 工作时间:单休
2. 工作地点:福州(后续可能外调)
3. 其他条件:购买五险,包食宿
商贸经理
1-1.5万/月
销售经理五险一金3-5年大专阶梯式提成面销/陌拜较多外勤TOB批发/零售对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
一、岗位职责
1.制定区域公司B2B交易业务的发展战略与年度计划,明确业务方向与目标;深入挖掘本地市场需求,拓展“链主”企业及上下游客户资源,尤其是在钢铁、煤炭、化工、医疗、工业品等重点行业,推动企业上线平台开展交易,提升平台市场份额。
2.负责公司团队组建、培训与日常管理,打造高绩效团队;制定合理的绩效考核机制,激励团队成员积极进取,提升团队整体业务能力与执行力。
3.主导B2B交易平台在本区域的运营工作,优化交易流程,提升用户体验;制定并执行平台推广策略,通过线上线下多种渠道提升平台知名度与影响力,吸引更多企业入驻。
4.积极撮合链主企业上下游在平台进行交易,提高平台GMV与交易额;分析交易数据:洞察市场趋势,为企业提供精准的交易匹配与增值服务促进交易转化与复购。
5.整合资源,发挥业务协同效应;拓展外部合作关系,与政府部门、行业协会、第三方机构等建立良好合作,争取政策支持与资源对接。
二、任职要求
1.学历背景:本科及以上学历,经济、金融、管理信息技术等相关专业优先。
2.工作经验:具有3年以上产业互联网、B2B交易平台或相关行业工作经验,其中3年以上团队管理经验;有成功的业务拓展与团队管理案例。
3.资源优势:在本省拥有丰富的政府资源、企业客户资源及行业人脉,熟悉本地产业生态,能够快速推动业务落地。
4.专业技能:熟悉B2B交易平台运营模式与业务流程,具备较强的数据分析、市场洞察与业务决策能力;了解供应链金融、物流配送等相关知识。
5.能力素质:具备出色的领导能力、沟通协调能力与团队合作精神;具备较强的抗压能力与创新意识,能够在复杂多变的市场环境中推动业务发展。
生产打单员
5-6千/月
工厂文员包吃免费培训6-10人月结经验不限高中全职打单经验不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的接收、录入、跟踪与闭环管理,确保交期准确、信息可溯
2.协同生产、采购、仓储等部门,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3.整理并归档生产相关单据(如入库单、出库单、检验报告等),保障资料完整规范
4.定期汇总生产进度、库存及交付数据,制作基础报表供部门参考
5.协助完成日常行政事务,包括文件收发、会议记录、客户资料维护等
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3.有食品、农业或制造业文员/跟单经验者优先
4.熟悉ERP系统或有数据统计经验者更佳
5.认同农牧行业价值观,能适应阶段性生产节奏变化
区域经理(考研领域)
9千-1.4万/月
销售经理/主管1-3年本科
1、核心职责:
(1)维系高校对口部门(如就业指导中心、学生会)及社团合作关系,推进校企合作项目的实施与落地;
(2)策划专升本主题讲座、咨询会、校园宣讲等系列活动,拟定执行方案与预算安排;
(3)组织实施地推活动、节假日推广及考试季宣传(如发放资料、设点展陈),监测活动数据并持续优化执行策略,提高转化成效;
(4)负责团队分工与日常管理,关注成员工作状态与发展成长;
(5)拓展线上渠道资源(如直播课程推广、社交平台联动),构建线上线下协同的招生体系。
2、任职要求:
(1)学历:本科及以上,管理类、市场营销相关专业优先考虑;
(2)经验:具备2年以上教培行业工作经验,曾主导区域市场开拓及大型活动整体策划;
(3)能力:熟练掌握竞品分析与投入产出比优化,擅长代理团队培训及业绩目标分解;
(4)特质:具备较强的数据洞察力,能依据招生转化情况推动策略调整与迭代;
(5)加分项:拥有K12或职业教育领域资源整合适配经验者优先。
各区域销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
本岗位覆盖华东、华北、华中各省份市场,公司主营产品为培根、烤肠及各类肉制品,重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道。
任职要求:
1. 具备良好的专业理论基础,性格积极乐观,薪酬结构为底薪加销售提成。
润滑油脂车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 统筹管理
主持车间全面工作,组织完成生产目标,负责现场管理及跨部门的沟通协调;
审核月度生产计划、原材料及包装需求计划,以及紧急采购申请。
2. 生产计划管理
编制并审核生产作业计划,参与生产合同评审;
督促、检查各班组生产作业计划的完成情况。
3. 质量管理
负责生产操作规程和生产作业指导书的编制及落实执行;
监督车间质量管理体系运行,组织质量事故分析与整改;
审核生产工艺文件修订,确保符合国家标准。
4. 成本与安全管理
制定车间能耗、物耗、维修及配件管理制度;
组织日常点检与定期安全检查,落实安全责任制,参与公司安全大检查;
控制原料损耗、能耗及辅料消耗,提升一次合格率以降低返工成本。
5. 考核与改进
负责车间考核办法执行,并监督班组目标达成(包括质量、交货率、能耗、物耗、安全等);
定期召开车间绩效分析会,提出改进措施。
净菜车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年学历不限预制菜经验HACCP有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】
1. 熟悉净菜加工全流程工艺(分选、清洗、切分、沥水、包装);
2. 掌握HACCP食品安全管理体系基础知识;
3. 能操作切菜机、清洗机等净菜加工设备;
4. 具备团队管理能力(管理30人以上团队);
5. 熟练使用Excel进行数据登记。
【岗位要求】
1. 持有有效健康证;
2. 净菜加工或食品厂车间管理经验2年及以上;
3. 能使用普通话交流,识字识数;
4. 能接受加班和节假日排班。
工作时间:08:00-19:00(午晚餐各休息半小时)
薪资:7-9k,面议
线缆销售经理
8千-1.3万/月
销售总监3-5年本科面销/陌拜代理商/经销商招商加盟
岗位职责:
1、负责集团旗下中质线缆品牌的渠道体系建设,包括代理商、分销商的开发与签约工作;
2、中质产品涵盖:电线电缆、通信电缆、光纤光缆、网络配线、光配产品、机柜信息箱等;
任职要求:
1、具备3年以上渠道拓展及搭建相关工作经验;
2、拥有同行业或面向相同客户群体资源者优先考虑;
公司简介:
爱谱华顿是专注于智能建筑、服务智慧城市的综合性产品解决方案供应商。集团业务覆盖智慧传输、智慧显示、机器视觉、楼宇自控、数据中心等研发领域及产业互联网板块。在全国设有近100家分支机构,员工规模达3000余人。
参与全国70%的弱电智能化项目建设。
服务范围覆盖国内近10000个工程项目。
汽车金融区域主管
1.3-2万/月
城市经理3-5年学历不限经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划企业证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养较多外勤地推团队金融产品推广经验汽车金融独立开
城市经理岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度和月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、拓展多元化渠道,高效获取客户线索,提升品牌区域影响力;
5、收集并分析市场信息,结合实际情况提出可行性优化建议;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;
2、具备3年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验;
3、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有热情;
4、具备优秀的沟通表达能力,可独立开展二手车市场商户拜访;
5、有二手车金融相关工作经验,拥有一定团队资源者优先。
企事业单位客户主管
1.5-3万/月
销售总监经验不限本科银行对公客户经理体检机构对公客户经理商务谈判能力营销能力企事业单位高层领导子女及亲属企业大型酒店客户经理政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤企业服务对机构(To B
企事业客户总监月薪:15k-30k
岗位职责:
1、负责拓展并维护大型企事业单位客户关系,重点覆盖医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等领域;
2、协助企事业单位优化员工福利保障体系,推动建设系统化员工福利平台;
3、主要沟通对象为企事业单位高层管理者、CEO及人力资源、工会、财务等核心职能部门决策人员;
4、协同服务团队推进企业员工福利方案的实施与落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,能力突出者可适当放宽至大专;
2、具备优秀的法人客户开发经验,出色的商务谈判技巧和学习能力,形象良好、气质佳;
3、具有银行、保险或政府相关行业工作经验者优先考虑;
4、具备一定社会积累,拥有政府、医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等行业资源者优先。
栏目概述
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