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福清地区招聘小班组、楼梯班组和副楼班组人员，附近有意向者可报名。

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招聘：导购（万达）薪资：5000-10000元/月岗位职责：负责服装搭配工作，需服装零售实战经验凭借鲜明的穿搭风格，独立完成服装搭配任职要求1.形象气质良好，穿搭风格独特鲜明，拥有零售/搭配师相关工作经验

邹平韩家村招聘挑拣残品人员数名，，65以内，长期工，全程坐着挑拣残品工作轻松全靠手速，挑的多赚的多，工作自由按件计算！多劳多得！

招聘：央正式直签岗位储备人员薪资：7000-12000元/月岗位职责：负责能源、交通、通信、建筑、金融等领域央的基础技术、行政管理及市场运营等岗位工作。招聘条件：毕业两年内未购买社保的***本科及以上的应届毕业生；专业不限，经培训后按专业及意向匹配到地市级及以上城市的央单位；无违法违纪记录，身体健康。薪酬待遇：入职即签订央正式直签劳动合同，享受五险一金及企业年金；综合年薪8-15万元（根据岗位及地区确定）；提供带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系。

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临时工50岁以下，初中及以上学历薪资福利:薪资4000-6000元/月招工人数:5名工作地址:荆溪镇岁金智谷福州大健康食品产业园37栋

工作职责： 1、依据公司设定的中长期发展战略，制定本产品线的发展布局与战略方案，经上级审批后组织实施并推动落地 2、统筹所辖产品全生命周期管理，主导年度营销策略的规划与执行 3、负责所管产品的年度营销预算编制及执行过程中的管控 4、在市场准入环节提供专业支持，配合准备相关准入资料和文件 5、组织并督导各产品开展市场调研工作，汇总形成调研成果；每月末提交本产品线详细的业绩分析报告 6、指导各产品推广人员制作、优化和更新学术推广所需工具材料 7、搭建重点KOL学术合作平台，助力核心产品市场准入与推广，持续维护关键业务伙伴及学术带头人关系，完善专家资源库建设 8、带领产品线推广团队策划科研项目方案，并主导项目全流程执行与管理 任职资格： 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景 2、具备2年以上相关工作经验，有大型药企从业经历者优先考虑 加分项： 具有生物医药、制药等相关行业经验

【诚聘】数码产品上门回收质检工程师（全职/高福利/有车补） 岗位职责： 1. 上门回收： 负责客户的数码产品（手机、平板、笔记本等）上门回收服务，提供专业、高效的面对面交易体验。 2. 现场质检： 凭借专业知识，在现场对回收设备进行外观、功能及内部结构的快速精准检测与定级。 3. 客户沟通： 解答客户关于回收价格、数据清除及安全隐私方面的疑问，维护良好的客户关系。 4. 物流交接： 完成回收设备的登记、打包及后续入库交接工作。 任职要求： 1. 经验要求： 熟悉主流数码产品（苹果、华为、小米等）的硬件配置及市场行情，有二手数码回收、维修或销售经验者优先。 2. 硬性条件： 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 工作方式： 适应外勤工作模式，能接受高频次的上门服务场景，具备良好的服务意识。 4. 素质要求： 诚实守信，责任心强，沟通能力佳，无不良嗜好。 我们提供： ● 薪资保障： 具有竞争力的底薪 + 绩效提成，多劳多得。 ● 交通补贴： 公司提供车辆补贴

【岗位职责】 1. 创新产品探索：作为公司的“产品雷达”，持续关注全球消费电子、AIoT及智能终端领域的前沿趋势，第一时间捕获并评估创新创意产品，输出具有前瞻性的产品概念。 2. 需求挖掘与定义：结合国内外运营商（移动/电信/联通/广电及海外）的集采趋势及零售电商市场的C端用户需求，主导智能终端（如智能网关、家庭中控、穿戴设备等）的创新需求调研与产品定义。 3. 竞品与市场洞察：定期输出竞品分析报告与市场洞察，提炼产品在运营商渠道及零售电商渠道的核心卖点，为产品定价和推广策略提供数据支撑。 4. 新技术场景化落地：探索AI大模型、5G/6G、边缘计算等新技术在家庭和个人智能终端中的应用场景，推动技术与产品的深度融合。 【岗位要求】 学历要求： 1. 本科及以上学历，2026届优秀毕业生或1-3年工作经验者均可。 2. 专业为产品设计、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、电子信息工程、通信工程等。 经验要求： 1. 不限行业经验，但必须是智能终端/消费电子/智能家居的狂热爱好者。 2. 有参与过智能硬件产品从0到1的实习经历，或有个人DIY智能硬件、参与创客比赛、开源项目经验者优先。 3. 有撰写过深度产品体验报告、行业分析文章，或在科技媒体、知乎、B站等平台有数码科技内容创作经验者优先。 核心素质（关键要求）： 1. 极客精神与创新意识：对新技术、新形态产品有强烈的好奇心，不满足于现状，敢于打破常规，能敏锐捕捉市场上的“灵光一现”。 2. 敏锐的产品嗅觉：具备优秀的同理心和用户视角，能从日常痛点中发现产品机会，对“什么样的产品能打动用户”有独到见解。 3. 自驱力与学习力：具备极强的信息检索和快速学习能力，能迅速吃透陌生的技术概念并转化为产品语言。 4. 沟通与抗压能力：逻辑清晰，表达流畅，能在跨部门协作中有效推动项目，具备较强的抗压能力和结果导向思维。 加分项： 1. 英语可作为工作语言（CET-6及以上），能无障碍阅读海外科技资讯或与海外运营商沟通。 2. 熟悉Matter、HomeKit等智能家居生态协议，或有相关硬件开发基础。

兄弟姐妹们明天5点半在排下地铁口集合有去人马上报名拿圈的150工资下班发

【岗位职责】 1. 负责银行、消金、小贷、信托等各类金融机构合作渠道的开拓与维护，主动对接资方，建立长期稳定的合作关系，保障渠道畅通。 2. 对接各类TOB客户，深入挖掘客户金融需求，结合公司助贷产品及服务，提供定制化助贷解决方案，提升客户满意度与粘性，推动业务达成。 3. 熟练掌握公司助贷产品的定价、定位及市场推广策略，规范开展市场推广活动，维护产品市场形象，提升产品市场认可度。 4. 积极拓展新客户、挖掘老客户潜在需求，完成公司制定的业绩指标（如客户拓展数量、业务成交金额等）。 5. 协助风控团队开展合作方及客户资质的尽职调查工作，提供相关资料，确保业务开展合法合规、风险可控。 6. 配合团队完成日常业务推进，及时反馈市场动态、客户需求及合作中出现的问题，提出优化建议。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先，具备良好的专业素养。 2. 具备3年及以上金融行业工作经验，有TOB业务、助贷相关工作经验者优先，熟悉助贷业务流程、金融市场规则及各类金融产品。 3. 具备一定的金融机构（银行、消金等）或客户资源者优先，能够快速开拓渠道、对接客户，推动业务落地。 4. 具备较强的市场洞察能力、沟通谈判能力及客户服务意识，能够精准捕捉客户需求，高效解决合作及业务中的问题。 5. 目标感强，具备良好的抗压能力、执行力及团队协作精神，能够主动推进工作，确保完成业绩目标。 6. 熟悉金融行业相关法律法规，具备良好的职业操守，无不良从业记录。

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