· 制定制度：规划本部门的工作计划，建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理：起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知，并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案：妥善保管酒店印章，并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调：上传下达，协调各部门间工作，检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区：统筹管理员工宿舍、员工餐厅（食堂） 及更衣室，定期检查卫生、评比，并收集员工反馈。 · 专项后勤：参与维护后厨环境，管理垃圾清运与医务室，与医疗保健。 · 办公用品：统一采购、登记和发放日常办公用品，管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同：登记、管理非工程类资产及低值易耗品，并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制：严格审批各类行政费用及员工医药费的报销，协助管理本部门预算。 · 采购与盘点：对接供应商进行采购下单，协助进行物资与设备的库存盘点，制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀：组织员工活动（如生日会、店庆等），开展员工关爱工作。 · 人员管理：负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理：负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待：接待政府部门、上级领导来访检查，做好相关外联协调工作

【政务经理】 1人 一、岗位职责 1、对接政府各职能部门，开展有效沟通与协调，维护良好合作关系。 2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。 3、负责各类政府项目申报的联络对接，跟进项目实施进度并推动落地完成。 4、及时搜集最新政策法规信息，进行精准解读与可行性分析，并组织执行相关工作。 5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系，保障各项工作顺畅推进。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、经验与技能要求 1、性别不限，年龄45岁以下，本科及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。 2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验，熟悉政务办理流程，掌握接待礼仪规范。 3、具有优秀的文书撰写能力，了解合同及相关法律法规知识。 4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。 三、核心素质要求 1、工作责任心强，性格开朗细致，形象气质佳。 2、为人外向，乐于人际交往，擅长构建并维系长期合作关系。 3、具备良好抗压能力，能在高强度工作环境中保持高效与冷静。 4、目标意识强，注重协作成效，以结果为导向推进任务。 5、具备创新思维，能主动提出创新性合作模式与解决方案。

岗位职责： 1. 负责集团各类会议的筹备与组织，整理形成会议纪要，并对会议决策事项进行跟进与督促落实； 2. 参与集团重大经营事项的策划工作，为管理层提供决策支持与建议； 3. 承担集团重要活动的方案规划、执行落地及全过程保障任务； 4. 撰写集团阶段性工作总结、领导讲话材料、对外申报的先进典型事迹等各类文书； 5. 处理上级来文及重要信函、电话事项的拟办意见，落实日常保密管理要求； 6. 统筹外部宣传工作，负责接待事务以及与政府机构、媒体单位的关系维护，营造良好外部发展环境； 7. 严格落实安全责任制，强化节假日期间及夜间值班管理，防范安全事故发生； 8. 负责本部门日常管理，制定年度、月度及周度工作目标与计划并组织实施。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，能独立完成多种类型文稿撰写； 2. 熟悉行政管理基本理论，了解行政职能架构及相关运作机制； 3. 熟练操作各类办公设备，掌握办公室运行流程，精通公文处理规范及常用公文写作方法； 4. 具备企业大型活动的策划执行经验，拥有对外沟通交往及内部跨部门协作协调能力。 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、提供食宿

工作地址在总部眉山，公司提供免费食宿 岗位职责 1、负责新产品立项前的市场调研、营销端客户需求收集与分析，并整理形成可行性方案提交分管领导，辅助产品开发决策。 2、定期开展在售产品客户满意度及反馈意见调研，输出分析报告并呈报主管负责人。 3、主导公司产品品类的设计与规划工作，全程跟进品类体系的构建与优化完善。 4、依据公司产品线布局，拟定配套包装设计方案，完成提案、报审及最终定稿流程。 5、根据确认的包装设计稿，对接包装供应商完成下单、进度跟踪及到货验收工作。 6、组织包装设计打样生产，并做好样品归档与资料留存管理。 7、统筹包装设计与平面设计团队工作安排，合理规划任务执行周期。 8、制定项目推进时间计划；审核包装设计的合规性与安全性，确保打样生产顺利落地。 任职要求 1、具备茶行业从业背景。 2、拥有产品包装设计与开发实操经验，可独立完成从0到1的茶叶产品开发与体系搭建，具备现有产品迭代升级能力，兼备一定的团队管理经验。 3、熟练掌握设计技法、创意呈现、软件操作、视觉传达及时间管控能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 有文具玩具销售经验，商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先

任职要求： 年龄23-30岁，本科及以上学历，医学相关专业可放宽至大专；有相关工作经验的优秀人才年龄可放宽至35岁。 岗位职责： 1、独立开展临床科室的拜访工作，掌握临床实际需求与病症情况； 2、负责采购流程中的沟通与协调； 3、对接代理商及渠道商，进行日常维护、新资源开发与管理，组织培训以提升销售动力； 4、按时完成岗位既定工作任务； 5、覆盖科室包括：胃肠外科、肝胆胰外科、骨科、普外科、泌尿外科、胸外科、心脏外科、血管外科、甲乳外科、麻醉科、手外科、创伤显微外科、烧伤科、内分泌科、脊柱科、脑外科。 备注：工作驻地不限

工作职责 1、市场调研与趋势分析：开展品类相关的市场动向、行业变化及需求研究，联动前端运营团队明确品类发展方向，为品类策略制定和产品布局提供关键决策支持。 2、运营赋能与趋势培训：将市场洞察与品类规划思路转化为可执行的运营方案，组织趋势解读与能力提升培训，助力运营团队精准匹配市场需求，提高品类运营效能。 3、品类统筹规划：牵头品类整体策划工作，制定中长期发展战略、年度计划及季度安排，优化品类架构，清晰界定品类定位与竞争差异点，驱动品类业绩持续增长。 4、跨部门协同与项目推进：负责品类日常事务统筹，组织策划会议与复盘会议，主导与运营、设计、供应链等多部门协作，协调资源推进项目，保障品类计划高效落地。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、品类管理、工商管理或相关专业优先，掌握系统的品类企划理论知识。 2、经验要求：具备2年以上品类企划或产品规划工作经验，熟悉品类运作机制，了解市场发展趋势与品类成长规律，有同类品类经验者优先。 3、专业技能：具备优秀的市场研究与数据分析能力，拥有清晰的品类策划逻辑，擅长整体品类布局，具备较强的项目推动与跨团队协作能力。 4、综合素养：具有良好的沟通表达与逻辑思考能力，善于整合内外部资源，能敏捷应对市场变化，适应高强度工作节奏，责任心强且执行力突出。

岗位职责 1、需求洞察与产品定义 * 深入理解业务场景，系统性收集、分析并整合需求，合理评估优先级 * 独立开展市场与用户调研，研判行业趋势、竞争格局及客户核心痛点 * 主导产品战略规划，明确产品方向、目标路径、关键功能与商业模式 2、产品设计与交付 * 负责功能架构设计、业务流程梳理与持续优化 * 精通高质量原型制作，输出逻辑清晰、内容完整的PRD及相关说明文档 * 制定版本迭代计划，界定各阶段目标与功能边界 3、项目推动与执行 * 全程主导产品生命周期管理，统筹研发、测试等多方资源，保障按时交付 * 主动识别项目风险，及时协调解决各类问题，确保项目目标顺利达成 4、产品运营与迭代 * 监控产品上线后核心数据表现，汇总用户反馈，驱动产品持续改进 * 将市场洞察沉淀为可落地的行业级解决方案 5、沟通与协作 * 高效推进跨部门协同，保障信息对齐与工作衔接 * 定期向管理层汇报项目进度与潜在风险 任职要求 1、学历与经验 * 统招本科及以上学历，7年及以上产品经理工作经验，具备从0到1产品构建及持续迭代运营经历 * 具备运维类相关产品（如监控、动环系统等）项目背景者优先 2、核心技能 * 熟练掌握Axure RP、XMind、Office等办公与设计工具 * 具备出色的PRD撰写与产品文档输出能力 * 有独立主导并成功交付To B类完整产品从立项到落地或重大版本升级的经验 3、关键能力 * 具备强逻辑分析能力，善于通过数据支持决策制定 * 项目管理与推动力强，能高效整合资源应对复杂挑战 * 沟通表达能力强，能够准确传递产品设计理念与策略思路 * 以结果为导向，责任心强，具备良好抗压能力 * 思维灵活，能快速响应突发状况并提出有效应对方案 4、灵活性 * 可根据项目需要配合阶段性出差或前往客户现场驻场支持

岗位职责 1. 协同业务部门与研发团队，深入理解售后服务领域的实际需求，合理规划需求优先级，输出专业的PRD文档、用户故事及原型设计方案。 2. 主导售后系统各功能模块的设计与流程改进，覆盖工单分配、执行管控、维修过程跟踪、备件出入库管理、门店库存控制、备件调拨与销售、服务产品销售、服务结算、对账处理及财务对接等核心场景。 3. 与研发和测试团队紧密协作，推动产品开发与版本迭代，跟进项目进展，及时完成需求说明澄清及问题协调处理。 4. 参与产品上线前的验收测试工作，提供用户培训支持与上线初期保障，收集使用反馈并参与制定后续优化路径。 5. 分析当前售后业务运行情况与流程瓶颈，运用SQL、Excel等工具进行基础数据挖掘，构建关键指标看板，定期输出周报与月报，辅助管理决策。 6. 联动业务、技术、运维等相关方，促进需求高效落地与问题闭环管理，维护用户意见通道，并系统化整理需求池与标准清单。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先；具备4年以上B端产品经理工作经验。 2. 熟悉售后服务整体流程，有DMS系统实操经验者优先；兼具B端与C端产品实践经历者更受青睐。 3. 具有制造业、家电、汽车等领域售后数字化转型项目经验者优先考虑。 4. 数据洞察力强，逻辑思维清晰，能准确捕捉业务痛点并提出切实可行的解决方案。 5. 擅长编写规范的产品文档与操作指南，具备优秀的跨团队沟通协作及项目推动力。 6. 主动性强，承压能力好，能适应高频迭代的业务发展节奏。 7. 英语达到CET-4或以上水平，具备基本英语交流与培训能力者优先。

岗位职责 1、需求洞察与产品定义 * 深入理解业务场景，收集、整合并评估需求优先级 * 独立开展市场与用户调研，洞察行业动态、竞争格局及客户核心痛点 * 主导产品战略规划，明确产品方向、目标、关键功能与商业模式 2、产品设计与交付 * 负责功能方案设计、业务流程梳理与持续优化 * 熟练输出高质量原型，编写结构清晰、内容完整的PRD及相关文档 * 制定版本迭代计划，明确各阶段目标与功能边界 3、项目推动与执行 * 全程主导产品生命周期管理，协调研发、测试等多方资源，保障按时交付 * 识别潜在风险并及时应对，确保项目顺利推进与目标落地 4、产品运营与迭代 * 监控上线后核心数据表现，汇总用户反馈，驱动产品持续改进 * 将市场洞察沉淀为可落地的行业级解决方案 5、沟通与协作 * 高效开展跨部门协同，保障信息对齐与执行一致 * 定期向管理层汇报项目进展及关键风险 任职要求 1、学历与经验 * 统招本科及以上学历，7年及以上产品经理工作经验，具备从0到1产品搭建及持续迭代运营经历 * 有运维类相关产品（如监控、动环系统等）项目背景者优先 2、核心技能 * 熟练掌握Axure RP、XMind、Office等产品设计与办公工具 * 具备出色的PRD撰写与文档组织能力 * 有过独立主导并成功交付To B类完整产品或重大版本迭代的经验 3、关键能力 * 逻辑思维扎实，善于通过数据分析支持决策 * 项目统筹与推动力强，能高效整合资源解决复杂问题 * 沟通表达清晰，能够准确传递产品设计理念 * 目标导向，责任心强，具备良好抗压能力 * 反应迅速，能灵活应对突发状况 4、灵活性 * 可根据项目需要配合阶段性出差或现场驻场支持

福州市连江县招工地小工/杂工

焊工计件一天400到500

福州市连江县招贴砖墙面通算28元 砖60*1.2米

福州长乐急需二保焊工，需探伤，一天大约450，朱总。

福州长乐急需二保焊工5-6人，需探伤，一天大约450，朱总。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1、负责公司系列化药品（OTC+Rx）在区域内分销商（配送终端型商业、B2B控价型商业、B2C控价型终端）的开发、维护等工作。 2、根据公司的总体营销目标制定本区域销售方案。 3、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 一、学历与经验 1、勇于尝试、敢于挑战、有责任心。 2、抗压能力强，执行能力强，学习能力强。 3、中专及以上学历，一年及以上药品相关销售经验。 4、懂精细化控销，医药相关专业优先。 5、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word等）。 薪资待遇： 底薪 + 提成（具体面议，根据销售额提成，多劳多得，上不封顶） 工作地址： 1.四川省成都市成华区锦绣大道5547号梦魔方广场A座18层3号、4号、17号。 2.各省市场(弹性工作地点)。 企业简介： 四川启源药业有限公司成立于2015年，是一家集药品研发、智能制造（旗下3家药厂）、市场销售与专业化推广于一体的现代化创新型医药企业。公司秉承“开启生命之源、守护人类健康”的宗旨，以“规范、专业、创新、共赢”为经营理念，致力于提升人类生活质量，推动健康事业发展。 公司产品涵盖化学药品、中成药、原料药、器械，公司擅长资源整合，联动社会研发与制造资源，通过战略性市场运作及渠道深耕，实现高效商业转化。公司践行可持续发展理念，以创新驱动提升医疗可及性，持续履行医药企业社会责任。 公司旗下品牌：太医博士、首席、启安欣、敏力亭、好乐久等品牌。 启源药业—创造医药品牌无限可能。

【岗位职责】 1、主导大数据平台与AI方向产品的规划及设计，推动产品从立项到落地的全流程实施，输出高价值的产品解决方案 2、深度对接ToG/ToB客户实际需求，完成产品原型搭建与PRD文档编制，确保方案兼具创新性与落地可行性 3、联动研发、设计、测试等多方团队，对产品的使用体验与交付品质负责，保障产品高效推进至上线阶段 4、结合用户反馈与数据分析，持续优化产品功能与交互体验，打造切实解决业务痛点的优质产品 【任职要求】 1、具备5年以上产品相关工作经验，有大数据平台建设或AI类产品成功落地的实际项目经验 2、拥有ToG或ToB领域项目背景，能够快速理解复杂业务逻辑并转化为可行的产品策略 3、熟练使用Axure/Sketch/Figma等原型设计工具，具备优秀的文档撰写与需求梳理能力 4、思维条理清晰，具备良好的沟通协调与推动力，可在跨团队协作中有效达成目标 5、本科及以上学历，计算机、信息管理、设计类等相关专业优先考虑 【加分项】 1、具备支付行业从业经历，熟悉交易流程或风控机制者优先 2、具有技术基础（如开发经验），能与技术团队顺畅沟通协作

（一）岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括来访客户接待、电话接听、留言传达，维护公司第一形象。 2、负责行政日常工作，包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、考勤统计、会议纪要撰写等。 3、协助各部门完成来访客户接待、员工入职/离职手续办理、员工福利发放等工作。 4、负责公司办公环境的日常维护，协调各部门之间的基础沟通，保障行政工作高效运转。（二）任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上前台、行政文员相关工作经验，形象气质佳，亲和力强。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达能力与文档整理能力。 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，严守公司保密制度。 4、性格开朗、积极主动，热爱行政工作，能快速适应团队氛围。

职位描述： 1办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 2.人员的考勤管理和月考勤统计； 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责老客户保全办理，理赔办理，发票递送，续期缴费通知，邀约老客户过来领取礼品：水果，牛奶，鸡蛋，节日礼品，生日蛋糕等 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历；30 岁周岁 -45 周岁，25-45 周岁，已经离职人员，早上8点半，到11点半，下午2点半到5点半 周末双休 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和

岗位职责： 1、主导产品与品牌战略的制定与实施，推动新产品市场推广及销售工作，开展市场信息收集分析并输出策略方案； 2、配合上级完成新品上市执行，跟进图文素材、城市落地情况及产品标准执行；及时对接客户端营销计划，跟踪价格指数落地，主动与客户城市沟通，协同区域电商负责人，推进非集团项目及区域特色单品的营销策划； 3、协助上级落实产品规划具体执行事项：如年度商品节奏甘特图、区域特色商品数据库建设等。 专业要求： 1、具备丰富的产品开发与管理实战经验； 2、熟悉消费品领域产品运作模式，并有可验证的成功项目经历； 3、了解蔬果品类在2B2C渠道的运营逻辑，拥有生鲜类制品相关工作经验； 4、具备扎实的专业知识和全局观，能承受高强度工作压力。

1、负责产品与品牌战略的制定与实施，推动新产品市场推广及销售工作，开展市场信息收集分析并制定相应策略； 2、配合上级完成新品上市相关工作，包括图文进度跟进、城市落地执行及产品标准落实；及时对接客户端营销计划，跟踪价格指数执行情况，积极与客户城市沟通，协同区域电商经理，策划非集团化、区域化特色单品营销活动； 3、协助上级推进产品规划的具体执行，如编制全年商品运营甘特图、建立区域特色商品数据库等。 专业要求： 1、具备丰富的产品开发与管理实践经验； 2、熟悉快消品行业产品运作模式，并有成功项目案例； 3、了解果蔬类商品在2B2C渠道的流通逻辑，拥有生鲜食品领域从业背景； 4、具备扎实的专业知识和全局观，能承受较强工作压力。 加分项： 具有批发或零售行业从业经验者优先。

【工作内容】 - 负责所辖区域的市场拓展与业务发展，制定并执行区域战略计划； - 组建和管理区域团队，提升团队整体业绩与执行力； - 协调区域内资源，推动跨部门合作，确保业务目标达成； - 定期分析市场动态与竞争情况，提出优化建议与策略调整方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有大区或省级管理经验者优先； - 对市场敏感度高，具备较强的商业洞察力和战略思维； - 有责任心，能承受工作压力，适应频繁出差，每月在所辖大区出差不低于15天。

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的销售业绩目标 2. 审核城市运营相关数据报表，依据市场动态及时优化执行策略 3. 带领团队积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，促进长期合作 4. 与销售大区及各城市负责人保持密切协作，协同推进业务增长 任职要求： 1. 拥有5年以上城市经理或相关领域工作经验 2. 具备出色的市场开拓与推广能力，能够敏锐捕捉市场趋势 3. 可独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力与应变水平 4. 具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队高效达成任务目标

1、市场调研与分析：定期开展类野生大黄鱼市场的调查工作，掌握市场趋势、竞争格局及消费者需求变化，为销售方案的制定提供可靠的数据依据。 2、销售目标制定与执行：结合市场调研成果，科学设定销售目标与实施计划，推动销售任务按时保质完成。 3、客户关系维护：搭建并维系客户长期合作机制，及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈，增强客户信任与满意度。 4、销售策略与推广：策划并落实有效的销售策略与营销活动，扩大品牌影响力，提高产品在目标市场的覆盖率。 5、团队合作与协调：积极对接公司内部相关部门，保持高效协作，保障销售各环节有序推进。 岗位要求： 1、市场洞察力：能够快速识别市场动向，灵活优化销售应对方案。 2、沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，确保与客户及团队间信息传递准确高效。 3、谈判技巧：拥有较强的商务谈判能力，能有效争取有利合作条件。 4、学习能力：主动学习前沿销售方法与行业知识，持续提升专业素养。 5、具有一线快消品渠道、高端会所渠道、商超、连锁餐饮、星级酒店、企事业单位渠道大客户资源者优先考虑

负责公司婚恋社交产品的运营与设计工作，拥有丰富的社交类产品运营实践经验