对产品要有熟悉度，工

说明：本岗位为品质保证部检验模块负责人，若对岗位有兴趣，可先投递简历，根据工作经验、专业能力等维度进行定薪，薪资可面议，我们诚邀经验丰富的您加入我们的质量团队。 一、岗位职责 1. 过程质量控制的规划与体系建设：牵头设计过程质量控制管理模式，组织制定过程质量控制发展策略，统筹资源调配，保障整车质量按既定控制计划顺利达成。 2. 过程质量控制职能管理：审核过程质量控制管理制度及考核方案，评估质量目标激励机制；主导开展过程检验实施与持续改进工作。 3. 过程质量控制经营提升：拓展整车质量管控方法，强化整车质量控制体系运行效能。 4. 科室建设与管理：依据部门整体战略制定本科室发展规划与年度计划，并推动执行与优化；完善科室运作流程，组织建立安全、人事、培训、成本控制等方面的管理制度，落实预算管理与成本管控措施。 二、任职资格 1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车、机械或质量管理相关专业； 2. 工作经验要求：本科需具备8年及以上质量相关工作经验，硕士需具有5年以上汽车行业从业经历； 3. 其他要求：逻辑清晰，具备良好沟通能力，熟练使用各类质量管理工具。 三、专业能力要求 1. 精通本科室及质量部门核心业务内容及相关作业流程； 2. 掌握行政管理与人员管理基本理论； 3. 熟悉测量技术、模具结构、汽车构造、机械原理及发动机基础知识； 4. 熟知汽车四大工艺流程，特别是装配与检验环节； 5. 了解生产现场质量现状及影响产品质量的关键因素； 6. 熟悉质量管理体系、测量管理体系及全面质量管理（TQM）基础内容； 7. 掌握国家、行业及企业相关法规标准，包括产品召回与三包政策； 8. 了解成本与财务管理的基本方法与应用场景； 9. 熟练掌握全面质量管理理念及常用质量管理工具的实际应用。 四、工作技能要求 1. 具备较强的规划与策划能力； 2. 具备良好的组织执行、过程控制与沟通协调能力； 3. 能结合管理与业务知识，针对员工实际状况有效引导其完成绩效目标； 4. 能够运用专业知识对下属开展培训与工作指导； 5. 能合理分配科室成员工作任务，有序推动日常业务开展； 6. 具备较强的工作总结与问题分析能力； 7. 能熟练运用汽车与机械专业知识开展质量问题的识别与解析。

负责公司生产计划的制定、分解、发布及执行过程跟踪，确保生产与销售有效衔接； 依据销售订单、库存状况及生产能力，编制月度与周度生产排程； 统筹协调原材料采购、生产安排及仓储物流等环节，保障生产运行顺畅； 跟踪生产计划实施进度，及时识别偏差并优化调整排产策略； 组织物料需求计划（MRP）的制定与管理，合理控制库存规模； 建立并持续优化计划管理体系、流程及相关数据报表系统； 定期召开产销协同会议，协调处理生产交付中的异常情况； 承担计划团队日常管理与人员能力培养工作。 任职要求： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业； 3年以上生产计划或供应链计划相关工作经验，具有食品加工制造行业背景者优先； 掌握ERP/MRP系统操作，能熟练运用Excel开展数据分析； 具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力； 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效解决实际问题； 了解食品行业生产工艺及季节性特征者优先； 有团队管理经历者优先考虑。 所需核心能力： 生产计划制定与调度能力、供应链协同能力、库存管控能力、数据分析能力、ERP系统应用能力

必须具备大型吸塑工厂管理工作经历，无本行业背景者不予考虑 岗位职责： 1、统筹推动企业战略目标落地，优化运营体系，提升组织运作效率； 2、主导企业文化塑造，强化团队协作精神与员工归属感； 3、跟踪分析市场变化，制定并实施竞争对策，巩固企业在行业的竞争优势； 4、构建并维护客户资源网络，扩大业务覆盖范围，助力业绩提升； 5、把控财务运行情况，保障资产安全与财务稳健。 任职要求： 1、五年以上相关领域管理经验，具备出色团队引领能力； 2、具备优秀的战略思维与判断力，能有效处理复杂事务； 3、沟通表达能力强，善于协调关系并激发团队积极性； 4、熟悉行业运作模式，洞察市场发展方向，推动业务持续增长； 5、责任心强，承压能力好，适应高强度工作节奏

任职要求 1. 学历要求： 本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。半导体、电子、材料、质量管理等相关专业优先。 2. 技能要求： - 熟悉ISO9001、ISO17025/CNAS等质量管理体系的认证流程与实际运作； - 掌握质量控制相关方法与工具，具备FT及通信领域基础知识； - 了解行业内的技术标准、法规要求及市场发展趋势； - 能熟练应用Jedec与车规级可靠性标准、实验室验证技术、品质管理七大手法。 3. 经验要求： - 具备实验室管理经验，涵盖质量策划、台账管理、可靠性评估等方面； - 5年以上实验室质量主管或相关质量管理岗位工作经验。 4. 综合能力： 具备良好的团队领导力、项目统筹能力及跨部门协作沟通技巧，工作态度认真细致，坚持原则，具备较强的问题分析与解决能力，责任心强。 工作地点： 仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近） 工作时间： 8：30-17：30，周末双休 薪资待遇： 月工资：按个人能力面议 福利重点： 1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等） 2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日礼品等福利 3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等多项假期待遇

【岗位职责】 1. 根据公司年度人力规划，收集各部门用人需求，梳理岗位说明书，制定月度/季度招聘计划，保障研发、生产、职能、销售、管理类等各层级人员及时补给。 2. 统筹全渠道招聘管理：运营线上招聘平台，开拓猎头、行业人才渠道、校企合作、内部推荐，重点攻坚中高端技术、管理岗位寻访，持续优化招聘渠道效能，合理控制招聘成本。 3. 负责招聘全流程落地：简历筛选、面试组织、候选人初试、人才评估、薪资洽谈、背景调查、入职跟进、试用期跟踪；熟练运用各类面试方法，精准识别人才，提升人员匹配度、到岗率与长期稳定性。 4. 定期输出招聘数据分析报表（简历量、面试率、到岗率、流失率、渠道投产比），复盘中高端岗位招聘难点，持续优化招聘流程、面试评估标准。 5. 搭建行业中高端人才储备库，策划执行专项人才招募、校园招聘等项目。 6. 协同人力行政团队，配合完成员工关系、入职培训、企业文化等相关工作；完成上级交办的其他人力资源相关事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。 2. 3年及以上制造行业招聘经验，有新材料、橡塑、化工、汽车零部件工厂招聘经历优先；具备独立负责中高端管理岗、技术岗全流程招聘实战经验。 3. 精通招聘全流程，掌握行为面试法等专业面试技巧，善于深度评估候选人能力、职业稳定性，拥有优秀的人才寻访、薪酬谈判能力。 4. 熟练操作Office办公软件，擅长使用Excel进行数据统计、报表制作，对招聘数据敏感。 5. 沟通协调能力强，目标感突出，抗压能力良好，能高效对接工厂各层级负责人，理解生产制造企业用人特点。 6. 熟悉基础劳动法律法规，职业素养良好，主动性强。

【主要简介】 统筹净菜加工中心 + 仓储物流中心整体运营，统筹生产计划、品控食安、成本损耗管控与团队管理，中央厨房 / 净菜工厂厂长经验优先！ 【岗位职责】 一、净菜加工中心管理 1. 全面负责净菜加工中心的日常运营，包括原料验收、清洗、切割、分拣、包装、仓储等全流程管理。 2. 制定并执行生产计划，确保产能、效率与成本目标达成，满足门店订单需求。 3. 优化生产工艺，降低损耗，提升加工效率。 二、仓储物流中心管理 1. 收货管理：监督原材料及成品的收货流程，确保数量准确、质量合格，并做好入库登记。 2. 分拣管理：组织高效分拣作业，确保订单分拣准确率，优化分拣动线提升效率。 3. 配送协调：协同物流团队，制定配送计划，确保净菜产品按时、保质送达客户。 4. 库存管理：监控库存水平，避免积压或短缺，确保原料与成品周转高效。 5. 订单处理：监督订单执行流程，确保系统数据准确，及时处理异常订单。 三、质量控制与食品安全 1. 建立并执行严格的净菜加工及仓储物流的质量标准、卫生标准和食品安全体系（如HACCP、ISO22000）。 2. 定期检查仓储环境（温湿度、卫生等），确保符合生鲜食品储存要求。 3. 负责质量异常问题的追溯、分析与整改。 四、成本与效率优化 1. 分析加工、仓储及物流环节的成本结构，提出降本增效方案（如人力、能耗、损耗等）。 2. 推动自动化、数字化工具应用，提升整体运营效率。 五、团队管理 1. 负责加工中心及仓储物流团队（生产、分拣、质检、仓储、配送协调等岗位）的招聘、培训与考核。 2. 强化安全生产意识，落实操作规范，杜绝安全事故。 六、跨部门协作 1. 联动采购、运营等部门，保障供应链全链条顺畅运转。 2. 快速响应客户需求，解决配送延迟、货损等突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年以上生鲜食品加工或冷链仓储物流管理经验，有中央厨房/净菜加工厂长经验者优先。 3. 精通生产计划、仓储管理、配送调度及成本控制。 4. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作能力，能适应高强度工作。

【岗位职责】 1. 负责金莱恩公司的员工调度等相关工作； 2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。 3. 行政工作 【岗位要求】 1. 身体健康； 2. 具备踏实能干的工作态度； 3. 具备一定的管理能力。

【岗位职责】 1. 统筹管理生产流程，确保生产活动顺畅进行； 2. 负责监督生产现场，确保生产质量符合标准； 3. 协调内部资源，优化生产流程和工作方法； 4. 监控生产成本，实施成本控制措施； 5. 与团队成员沟通，提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力

招聘铲运机师傅，工作地点为福州东部产业园，从事基坑支护配合工作，薪资为8800-10400元/月，包吃住。

仓山招聘1字头改田驾驶员，按小时计酬。

材料搬运工，福州滨江片区拆除外运辅助作业，日薪280-340元，工期稳定。

福建福州招聘小工。每天9小时220元，工期三个月，工资十天一结，提供空调房，年龄50岁以内。

招四个焊工学徒，399一天包吃包住 有证无证都行在安.吉 不会可教要求:20-45岁

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位职责： 1. 维护并拓展合作银行渠道在当地的分行业务，确保渠道合作高效畅通； 2. 协同当地分行共同拟定业务推动计划，助力渠道业务落地实施； 3. 负责完成银行渠道的协议签订、产品引入及系统对接工作； 4. 分析银行渠道内同类产品的市场竞争态势，提出可行性发展建议； 5. 按要求整理并提交渠道所需的日常业务数据、分析报告等相关资料； 6. 开展渠道业务目标分解、过程推进及达成情况追踪； 7. 组织开展渠道会议与培训活动，增强渠道合作关系紧密性。 任职要求： 1. 金融、保险、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2. 工作踏实认真，具备较强的责任心和执行能力； 3. 具备良好的书面表达能力、学习能力及沟通协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：公司地理位置优越，办公环境舒适，福利体系完善

1. 主持工厂全面生产管理工作，根据订单制定生产计划，组织安排加工生产，保障订单按期交付； 2. 监督水产加工全流程管理，严控产品质量，落实食品安全、车间消杀、卫生管控标准； 3. 负责车间人员管理、排班调度、操作培训，规范

入职后由产品部门总监分配家具产品经营品类，以与公司内部合作的方式开展业务：公司负责资金投入，产品团队负责在公司自有平台开设店铺，进行经营管理工作。 【岗位职责】 1. 规划与执行：负责制定店铺的发展策略，包括市场分析、产品定位、库存计划等，并确保计划的有效执行； 2. 运营管理：管理在我司自有平台上店铺的日常运营，包括商品上架、价格策略、库存管理、物流运输、客户服务等，确保运营效率和顾客满意度； 3. 数据分析与优化：利用数据分析工具监控和分析店铺运营数据，包括销售、利润、Buyer偏好等，根据数据反馈优化运营策略； 4. 创新与改进：跟踪目标市场家具领域的流行趋势，不断优化和创新产品、保持市场竞争力和盈利能力。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先。 2. 语言：英语四级及以上； 3. 技能：office软件，特别是Excel常用函数SUMIF、IF、VLOOKUP、数据透视表、条件格式等公式以及常用功能； 4. 经验：跨境电商，家具外贸相关从业经验者优先； 5. 领导力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员并带领团队达成业绩目标； 6. 适应性：能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和问题解决能力。 【福利待遇】 1. 朝九晚六，双休，法定节假日； 2. 提供五险一金； 3. 带薪年假； 薪酬待遇底薪6K+高提成，合格产品经理收入超2万/月是常态。 公司已在美国纳斯达克上市，并在不断稳定成长中。公司文化不看工龄，只看贡献，给予年轻人更多机会实现财富自由。

岗位职责： 1、开展教育领域网络安全与数据安全类产品的市场推广及销售工作； 2、推进所辖区域渠道网络的搭建与拓展，维护客户关系，实现既定销售目标； 3、配合行业渠道完成项目招投标相关支持工作。 任职要求： 1、计算机或市场营销等相关专业背景；具备教育行业客户资源者优先考虑； 2、具备较强的责任意识与进取精神，善于沟通，具有良好的团队协作能力； 3、熟悉常见网络安全设备，对网络安全领域有基础认知； 4、有网络安全行业成功销售案例者优先录用；

岗位职责 1. 协同业务部门与研发团队，深入理解售后服务领域的实际需求，合理规划需求优先级，输出专业的PRD文档、用户故事及原型设计方案。 2. 主导售后系统各功能模块的设计与流程改进，覆盖工单分配、执行管控、维修过程跟踪、备件出入库管理、门店库存控制、备件调拨与销售、服务产品销售、服务结算、对账处理及财务对接等核心场景。 3. 与研发和测试团队紧密协作，推动产品开发与版本迭代，跟进项目进展，及时完成需求说明澄清及问题协调处理。 4. 参与产品上线前的验收测试工作，提供用户培训支持与上线初期保障，收集使用反馈并参与制定后续优化路径。 5. 分析当前售后业务运行情况与流程瓶颈，运用SQL、Excel等工具进行基础数据挖掘，构建关键指标看板，定期输出周报与月报，辅助管理决策。 6. 联动业务、技术、运维等相关方，促进需求高效落地与问题闭环管理，维护用户意见通道，并系统化整理需求池与标准清单。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先；具备4年以上B端产品经理工作经验。 2. 熟悉售后服务整体流程，有DMS系统实操经验者优先；兼具B端与C端产品实践经历者更受青睐。 3. 具有制造业、家电、汽车等领域售后数字化转型项目经验者优先考虑。 4. 数据洞察力强，逻辑思维清晰，能准确捕捉业务痛点并提出切实可行的解决方案。 5. 擅长编写规范的产品文档与操作指南，具备优秀的跨团队沟通协作及项目推动力。 6. 主动性强，承压能力好，能适应高频迭代的业务发展节奏。 7. 英语达到CET-4或以上水平，具备基本英语交流与培训能力者优先。

主要职责： 1、在项目经理的带领下开展项目需求调研与分析工作； 2、承担项目相关文档的整理与归档任务； 3、跟踪项目执行进度，关注关键节点的完成情况； 4、落实项目推进过程中的过程留痕与记录管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，26届应届毕业生，需保证半年以上实习期； 2、曾独立完成至少一个项目的需求分析工作，掌握Axure、墨刀等原型设计工具； 3、具备扎实的项目文档撰写能力，了解项目管理过程中各类文档的编制规范； 4、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 5、具备较强的书面与口头表达能力，以及问题分析能力； 6、能适应一定强度的工作压力。 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

1、针对生产线反馈的异常问题，第一时间赶赴现场进行分析与处理（坚持三现原则：现场、现实、现物），需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通，并最终以邮件形式完成信息同步； 2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集，监督并指导现场工艺的执行情况，确保操作规范落地； 3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理，严格按照故障闭环流程跟进，确保问题有效解决； 4、主导制程异常问题的应对：完成问题分析与定位，制定四品处理方案，执行临时EC、封库、解封等措施，并推动实施与改善闭环； 5、落实工程变更指令，完成工艺文件的维护更新，跟踪EC在生产中的导入与执行；识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会，推动改进措施落地； 6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护，配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作，跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈； 7、参与首量阶段评审会议，协同NPI团队完成首量产品的交接工作； 8、每周整理典型问题案例，制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀； 9、每周对生产质量数据进行统计分析，识别共性缺陷并组织分析处理，主导推动根本原因解决，持续提升生产直通率； 10、组织量产产品首次生产的产前准备会议，确认量产首件单的合规性与准确性； 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先； 2. 专业知识及经验：熟练掌握数模电路原理，能运用PDCA方法开展分析与改善；熟悉网络数通产品架构（IPv4/IPv6），具备基础英语读写能力； 3. 工作经验：具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验； 4. 基本素质与技能： A、精通数字模拟电路分析与优化，掌握网络通信产品软硬件基础架构，了解行业技术发展趋势； B、熟悉网络通信产品生产工艺流程，熟练运用PDCA工具进行问题分析，并输出统计分析报告； C、具备扎实的电子技术基础，拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力； D、熟练操作电脑，掌握Office等办公软件，能够高效处理数据分析与汇报工作； E、工作积极主动，作风严谨踏实，能适应生产需要的加班或夜班安排

工作职责 1. 负责施工机械设备从选型配置、进场核验、日常调配到退场评估的全流程管理，实现设备资源的高效利用与合理配置。 2. 牵头构建机械维护保养机制，制定规范化检修方案，有效控制故障发生频率及维修支出。 3. 定期开展设备安全巡检及操作人员技术培训，强化安全意识，预防安全事故发生。 4. 搭建设备档案体系与运行数据平台，依托数据分析提升设备使用效能，支撑项目运营决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、设备管理类相关专业背景，具备特种设备管理或维修类资格证书者优先考虑。 2. 5年以上工程施工行业机械管理实践经验，精通挖掘机、起重机、装载机等大型设备的结构原理与维修工艺。 3. 具备出色的现场应急处理能力，可迅速判断并解决设备突发问题，确保施工进度不受影响。 4. 熟悉设备信息化管理系统，具有通过数据手段优化设备运维效率的实际能力。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成； 2. 协调班组人员工作安排，提升生产效率与作业质量； 3. 监督生产过程中的安全规范执行，落实5S现场管理； 4. 及时反馈生产异常情况，并配合相关部门进行处理； 5. 指导操作员工按标准流程作业，保障产品符合质量要求。

要会打胶，会调试门窗

岗位概述 负责公司深远海产品线全生命周期管理，包括自产深远海大黄鱼及养殖设备的SKU布局、外采深远海鱼类（如鳕鱼、三文鱼等）的选品引进，以及深远海休闲食品的研发与上市，支持“5年2万家门店”全国拓展战略。 岗位职责 1. 产品规划：设计门店深远海产品体系，统筹自产大黄鱼（冰鲜/冻品/礼盒）、外采品类（鳕鱼/三文鱼等）、休闲食品（即食/调味/零食化海产）三大方向的SKU布局与更新； 2. 市场选品：分析全国各地消费习惯与市场竞争情况，甄选契合品牌调性的深远海鱼类及休闲海产，主导新品立项与品质审核； 3. 全流程管理：推动产品从概念到上市的完整流程，联动研发、生产、供应链与销售团队，确保项目按时落地； 4. 门店运营：依据销售表现优化产品组合，制定上市与退市节奏，配合市场部门完成推广策略及门店培训支持； 5. 供应链协同：协同采购与冷链团队，建立外采产品的质量规范与追溯机制，保障食品安全与品质稳定。 任职要求 · 本科及以上学历，水产、食品、市场营销等相关专业优先； · 3年以上水产、生鲜或海产休闲食品行业产品经理、选品或采购经验，熟悉深远海鱼类（大黄鱼/鳕鱼/三文鱼等）或海产休闲食品者优先； · 具备独立主导新产品从0到1成功落地的实际经验； · 熟悉海产品加工流程、质量标准及食品安全法规，具备数据分析与跨团队协作能力； · 能接受高频出差，深入一线市场调研。 薪资待遇 基本工资+绩效奖金+项目提成，五险、带薪年假、专业培训、晋升通道清晰。