职位详情
【工作内容】
1、依据公司战略发展目标,制定年度规划,策划销售策略,
组织实施计划,并进行任务分解、执行跟进与过程督导;
2、统筹团队建设与日常管理,带领团队达成业绩目标,
对每月业绩成果承担直接责任;
3、系统搭建各级业务管理体系,推动落地实施,提升销售人
员整体专业能力与综合素质;
4、营造积极进取、拼搏奋斗的工作氛围,打造高效能的销
售组织;
5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系,持续提升销
售团队作战效能;
6、定期组织各类管理会议,及时识别业绩风险,督导目标
达成,开展业务复盘、问题诊断与对策研讨,有效推动管
理与业绩双目标实现;树立标杆团队典范并复制成功经验,
针对落后团队进行分析改进。
【任职要求】
1、结果导向,具备强烈的目标意识和事业追求;
2、拥有5年以上B端销售工作经验,其中至少2年中层管理经历,
曾带领30-50人销售团队,历史业绩优异,擅长大型销售团队运
营及人员激励;
3、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在高压环境
下高效完成任务,具备强烈的进取意愿;
1、依据公司战略发展目标,制定年度规划,策划销售策略,
组织实施计划,并进行任务分解、执行跟进与过程督导;
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3、系统搭建各级业务管理体系,推动落地实施,提升销售人
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4、营造积极进取、拼搏奋斗的工作氛围,打造高效能的销
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5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系,持续提升销
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6、定期组织各类管理会议,及时识别业绩风险,督导目标
达成,开展业务复盘、问题诊断与对策研讨,有效推动管
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2、拥有5年以上B端销售工作经验,其中至少2年中层管理经历,
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3、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在高压环境
下高效完成任务,具备强烈的进取意愿;
2025-12-14 18:13
IP属地:福建福州
职位福利
大专5-10年

深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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