企业优势 集团，瑞众。行业领军品牌，实力强劲，主营产品为市场刚需，客户资源稳定。 纯室内办公，无需外出拓展市场或上门服务，工作环境优越，办公视野开阔，可尽揽江景。 工作内容 公司统一分配存量客户资源，无需自主开发新客户。通过电话、微信等线上方式，为老客户提供个性化服务，精准对接客户需求，快速上手，操作便捷。 任职要求 1．本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2．表达清晰，沟通顺畅，无论是否有相关经验均可应聘，无经验者提供系统培训 薪资＆福利 1．薪资收入：入职即享底薪加提成，入职3个月综合月薪7000+，多数员工月入过万，表现优异者可达15000+，收入无上限 2．全面保障：六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、重疾、意外伤害＋住房公积金），另含补贴及商业保险服务

招聘文案编辑！！！！ 底薪3000加提成1000，能力优秀者后期提成可谈！ 上班时间:9:00-18:00，午休1个小时 岗位福利: 1.正常月休4天，如遇节假日增加月休天数。 2.缴纳5险，正常享受带薪产假，婚假，丧假等。 3.不定期举行各项活动，如年会，下午茶、郊游以及各种比赛活动。 岗位职责 1.负责抖音平台带货类短视频的文案策划，包含口播脚本撰写，精准挖掘产品核心卖点与用户实际需求，有效激发消费欲望； 2.结合抖音内容趋势及推荐机制，创作种草、测评、剧情、知识分享等多种类型的短视频文案，契合短平快的传播特性； 3.参与促销活动文案设计（包括大促、日常营销、新品上线），输出活动说明、宣传口号等内容，并根据运营数据反馈持续优化，提升视频完播、互动与成交表现； 4.关注行业动态与竞品优质内容，融合自身产品特点打造差异化文案方案，持续打磨文案细节以增强吸引力与竞争力； 任职要求 1.具备电商文案或内容编辑工作经验，有小电器、家居类产品文案经验者优先考虑； 2.熟悉抖音用户行为习惯，了解平台流量分发逻辑，能迅速捕捉热点并转化为高效转化文案，表达通俗、富有情绪张力； 3.具备良好写作能力与清晰思维结构，可独立承担文案输出与调整任务，抗压性强，适应短视频高频产出节奏； 4.对汽车用品及小家电领域有兴趣，日常活跃于抖音平台，关注带货视频形式，熟悉爆款账号运作方式，乐于学习新内容形态，能紧密配合团队推进项目落地。

1、负责新媒体平台的内容策划与文案撰写，提升品牌影响力和用户互动； 2、根据市场趋势和用户反馈，持续优化内容策略，提高内容传播效果； 3、协助团队进行数据分析，基于数据反馈调整内容方向和形式； 4、参与跨部门合作，确保文案与整体营销策略的一致性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 1.按照商家需求及提供的素材完成探店任务，操作简单易上手 1.时间灵活，可自行安排执行时间 当日结算！！！ 当日结算！！！ 当日结算！！！ 重要的事情说三遍~

【岗位职责】 • 运用行业调研、专家访谈、研讨会及分析工具等方式，系统性地采集、梳理并输出业务需求 • 负责项目会议的组织协调，包括议程规划、会议记录撰写及后续任务跟踪落实 • 支持项目开展Excel模型搭建及相关数据分析工作 【职位要求】 • 本科及以上学历，专业不限，具备商业分析、经济学、数据科学、信息管理、计算机、统计、数学或工程等相关背景者优先 • 普通话和英语表达流利，具备优秀的书面与口头沟通能力，关注科技发展与商业动态，对新兴技术与信息具有敏锐洞察 • 对新知识领域充满好奇，乐于学习，持续提升专业素养，擅长分析复杂问题并提出可落地的解决思路 • 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力与表达技巧，能高效融入团队协作环境 • 抗压性强，适应力佳，自我驱动力强，敢于承担责任，积极应对工作中的挑战 • 熟练使用MS Excel、PPT等办公软件

1、依据实施方法论，结合客户管理信息化实际需求，主导ERP项目的实施运维及交付工作； 2、负责财务共享、成本管理、合并报表、财务核算等模块的实施与运维支持； 3、归纳总结项目实施过程中的经验成果，整理形成标准化知识文档，并推动团队内部知识共享； 4、熟悉用友BIP或用友NCC高级版产品，具备财务共享、财务核算、合并报表及成本模块实施经验者优先，持有会计类证书或用友认证资格者优先考虑。

岗位职责 1.文案策划，图片设计，公众号的运营。 2.品牌宣传、活动策划、包装文案、卖点提炼。 3.配合电商、直播、新媒体做内容输出。 任职要求 1.1年以上文案经验，食品/快消行业优先。 2.文字功底好，懂营销逻辑，审美在线。 会简单排版、设计优先

技能要求： 具备独立实施ERP/OA/CRM系统的实际经验，有CRM系统项目落地经历者优先（可独立承担或以项目经理身份带领团队完成项目者优先）。具备低代码平台应用背景或项目咨询经历者优先考虑。 岗位职责： 1.负责灵当CRM产品在客户侧的项目调研、需求咨询、系统实施及用户培训工作。 2.深入挖掘并分析客户需求，设计定制化解决方案，通过规范的项目管理流程，推动并指导客户顺利完成系统部署与上线。 3.承担项目技术实施任务，围绕客户信息化管理需求，开展需求分析与梳理、系统配置调整，并协同开发团队推进个性化功能的研发与落地。 4.编写项目各阶段所需实施文档，持续沉淀项目实践成果，形成标准化知识资料，支持团队内部经验共享与能力提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机软件、电子信息管理等相关专业背景。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流。 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 4.具备较强的计划统筹能力与文档编写呈现能力。 5.有3-5年CRM相关模块应用经验者优先；在OA、ERP、MES等领域具有丰富实施经验者亦可酌情录用。 加分项： 具备以下行业背景者优先：计算机软件、计算机服务、企业服务

工作职责： 1、负责电商平台（淘宝、京东、抖音等）相关产品的详情页文案、短视频脚本及营销活动文案创作，精准传递产品核心卖点； 2、深入挖掘生鲜等产品的专业特性，结合用户需求转化为通俗易懂的消费语言，提升商品转化率； 3、配合运营团队完成促销活动的文案策划，包括活动主题、海报文案、短信推送等内容输出； 4、跟踪文案数据效果，通过分析点击率、转化率等指标优化内容策略，持续提升文案质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，中文、广告、市场营销等相关专业优先，2年以上电商文案策划经验； 2、具备优秀的文字功底与创意能力，能独立完成不同风格的文案创作，熟悉电商平台用户阅读习惯； 3、对生鲜产品有一定了解，能快速理解产品专业属性并转化为用户痛点解决方案； 4、熟悉主流电商平台运营规则，具备数据分析意识，能根据数据反馈调整文案方向； 5、具备良好的团队协作能力，能与设计、运营团队高效配合完成内容产出。

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岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

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兴盛武道招聘 [爱心]咨询顾问2人 薪资2000-5000（底薪+提成） 工作内容:引领家长参观，为家长讲解活动优惠政策，办理训练卡 要求性格开朗，善于沟通，有责任心，积极向上长期稳定 [庆祝]公休四天，节假日休息，暑期旅游。 地址：兴盛武道小白楼旗舰店 清河湾馆（清河湾北国超市四楼） 咨询电话：（刘教练）

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职位职责： 1.负责智能座舱域系统架构的分析、评估与方案设计，协同产品、架构及功能团队，输出可行的系统解决方案。 2.编写并维护域控主机相关技术文档，包括信号清单、接口控制文件（ICD）、CTS等资料。 3.主导智能座舱域控制器的产品选型工作，支持项目发包、定点决策及BOM的统筹管理。 4.制定整车软件基线规划，主导域控主机软件版本的发布与流程管控。 5.跟进开发过程中的各类问题，推动变更的技术评估与实际落地。 6.识别并处理智能座舱系统在集成测试和实车验证阶段出现的技术问题。 7.组织功能验收与工程认可工作，确保产品满足车型项目的交付标准。 8.作为座舱域控DRE，联动上下游研发团队，推进技术变更实施与项目执行。 任职要求： 1.具备3年以上智能座舱电子类产品开发背景，掌握座舱域控制系统技术要点； 2.有车身控制、智能驾驶等汽车电子控制器开发经验者优先考虑； 3.熟悉汽车电子V模型开发流程，具备系统级设计能力及技术文档撰写经验； 4.掌握整车电气电子架构知识，了解BOM管理、软件发布及问题闭环流程； 5.拥有良好的跨部门协作意识，能够有效推动技术方案的实施与落地。

伯泰克（也可在武汉） 1. 制定并落实座舱项目整体计划，保障项目按既定时间、质量与数量要求顺利完成。 2. 组织并指导项目团队运作，明确团队成员职责分工与任务目标。 3. 搭建客户与内部团队之间的沟通桥梁，确保需求精准传递并有效落地。 4. 跟踪项目执行过程，及时识别潜在问题并推动解决措施实施。 5. 响应客户反馈，汇总研发侧信息，系统梳理关键问题成因及应对方案并完整呈报。 6. 定期输出项目进展报告，涵盖进度执行、成本控制、风险预警等内容。 7. 优化配置项目所需资源，根据实际情况动态调整分配策略。 8. 确保项目全过程符合公司规范及行业技术标准与实践准则。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机工程、电子工程或相关领域。 2. 具备3年以上座舱系统软件类项目管理实际工作经验。 3. 掌握主流项目管理工具与方法论，如PMP、Scrum、Agile等。 4. 具备跨部门协作能力，能高效开展沟通与协调工作。 5. 具有出色的组织规划与落地执行能力。 6. 具备优秀的分析判断与问题处理决策水平。

1.懂弱电系统及动手操作 2.协助经理推进项目实施 3.现场带队实施

岗位职责 1、负责座舱域控项目的交付推进与落地执行； 2、开展座舱域控功能需求分析、平台化逻辑设计及整车产品应用布局相关工作； 3、对接各专业模块需求，主导系统方案的评估确认与技术冻结； 4、参与座舱域控产品的部分测试验证与验收流程； 5、承担问题开口管理、售后技术支持、文档编制、BM数据分析及日常汇报等事务 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备相关领域工作经验，熟悉仪表、音响或座舱系统开发优先； 3. 具备项目管理背景，沟通协调能力强，抗压性好，善于推动跨部门协作，具备良好的团队意识

文员岗位 1.任职资格：大专及以上学历，中文、经济管理等相关专业；具备公文写作基础及良好的沟通协调能力；熟练操作Office等办公软件；性别不限。 2.工作内容：负责办文、办会及日常行政事务的处理，保障部门日常工作的顺利开展，提供高效的行政支持服务。 3.持有C1驾照者优先 工作地点：安徽芜湖

金蝶AI HR项目实施工程师：5人 岗位职责 1. 负责大型企业金蝶AI HR项目全流程实施交付，开展客户业务走访、需求调研、业务拆解与需求分析工作； 2. 独立完成项目业务蓝图设计、需求规格说明书撰写，牵头组织内部及客户方多方需求评审工作； 3. 负责金蝶AI HR系统产品配置、场景适配、功能调试落地，完成系统测试、业务验证、UAT验收闭环工作； 4. 管控项目实施全流程节点，跟进问题整改优化，落实项目质量管控，保障项目平稳交付上线。 任职要求 1. 专科及以上学历，1-3年中大型人力资源信息化项目实施经验，至少1年金蝶星瀚HR、AI HR等项目实施经验； 2. 熟悉金蝶星瀚HR、AI HR产品功能、系统配置逻辑，熟练掌握HR项目调研、蓝图设计、需规编写、需求评审整套实施流程； 3. 熟悉HR核心业务模块（人事档案、组织、考勤、薪酬、绩效、培训等），具备扎实的业务拆解与方案适配能力； 4. 具备良好客户沟通对接能力、文档撰写能力，思维逻辑严谨且清晰，可独立对接客户、推进项目落地； 5. 工作主动负责、抗压性良好，具备项目闭环意识与团队协作能力； 6. 熟练掌握AI工具的应用，可借助AI工具优化方案文档、实施文档，加速测试与质量保证等，提升项目交付效率。 加分项 1. 持有金蝶星瀚HR、AI HR官方产品认证证书者优先； 2. 拥有大型企业金蝶星瀚HR/AI HR全域项目实施交付经验者优先； 3. 在安徽芜湖地区居住或工作者优先； 4. 可以自由顾问方式参与项目驻场实施者优先。 补充说明 因客户项目工作需要，需进驻安徽芜湖客户现场驻场开展实施交付工作。

动力域集成经理 具备动力域产品集成开发经验者优先，熟悉大三电、小三电、电控系统集成，以及发动机与变速箱等相关开发领域 负责动力系统产品的开发与项目管理工作，对技术方案、质量、进度、成本等经营结果全面负责 加分项：具有新能源汽车、汽车研发/制造、汽车零部件等行业经验

1、负责安徽地区校园类物理及环保第三方检测项目的开拓，涵盖新建或翻新塑胶跑道、篮球场、人造草足球场等工程的验收检测工作，严格执行公司客户管理流程，积极达成公司下达的业绩指标。 2、主动挖掘并收集潜在客户信息，建立完善的客户资料档案，持续开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户稳定性。 3、熟悉国家针对校园安全类项目的相关强制性法规与标准要求，能结合客户具体产品特点，制定科学合理的检测方案。 4、拓展并维系与政府单位、第三方检测机构及其他合作伙伴的良好协作关系，扩大合作领域与深度。 5、参与国内相关行业的展会、技术论坛等活动，协助组织并出席，推动业务渠道多元化发展。 6、协同公司市场营销战略规划，落实所辖区域内的检测业务推进策略与执行方案。 【岗位要求】 1、具有一年及以上工作经验，有检测、认证行业背景者优先；化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识，对市场拓展工作充满热情。 3、学习能力强，能在较短时间内掌握公司组织的各项法规、标准及相关培训内容。 4、踏实肯干，适应多变的工作环境，工作有条理，执行力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力。 福利： 五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游 办公形式：居家办公

核心职责​： 1、深入业务部门调研，识别核心业务流程瓶颈、冗余环节与协同障碍，输出流程优化方案。 2、主导设计端到端业务流程逻辑，绘制流程图、编写需求文档，并推动跨部门方案确认。 3、基于泛微OA平台（或类似BPM工具），完成流程建模、表单设计、规则配置与集成测试。 4、针对现有泛微流程进行效能分析，提出优化建议并主导重构落地。 5、独立管理项目里程碑，协调业务、IT及供应商资源，确保项目在周期内高质量交付。 6、为业务团队提供流程与系统培训，推动变革落地与持续改进。 任职要求​： 1、5年以上BPM咨询/实施经验，独立主导过至少3个中大型企业流程梳理与系统优化项目。 2、熟练掌握泛微OA流程引擎（或其他主流BPM平台，如K2、Flowable、Activiti等），能独立完成流程配置与调试。 3、精通业务流程方法论（如BPMN 2.0），具备出色的业务抽象、痛点分析和方案设计能力。 4、优秀的跨部门沟通与文档能力，能清晰呈现流程逻辑、需求规格及操作指南。 5、有汽车行业项目经验，熟悉研发、供应链、生产、销售（4S店管理）、售后中的至少一个领域流程。 6、了解汽车行业特性（如质量管理标准TS16949、供应链协同、经销商管理等）。

岗位职责： 1、负责团队搭建与组建； 2、处理部门相关回单工作； 3、监理费用的预支安排及结算事宜； 4、工地现场各项事务的协调与管理等。 薪资待遇：5000-10000 生日及节日福利 工作时间： 早上8:30-晚上18:00，中午休息一个半小时，每周一休息