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招一个工地上报建员，，年龄25到42岁之间，工资面议

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安徽恒钛智能制造有限公司：负责公成司人力资源构架搭建，完善薪酬体系，人员招聘、绩效考核等相关工作。

【安徽如天智能装备有限公司】招聘人事总监1名薪资范围：5K-7K岗位职责：1.制定和完善公司人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬等方面的制度和流程。2.负责公司人才招聘工作，制定招聘计划，组织实施招聘活动，确保公司人才需求得到满足。3.负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图。4.设计和实施公司的培训和发展计划，提升员工的专业技能和综合素质。5.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。任职要求:1.本科以上学历，人力资源相关专业；2.责任心强，能吃苦耐劳，具备5年以上行政管理工作经验；3.熟悉人力资源管理各个模块的工作，具有丰富的实践经验；4.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力；5.具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立承担工作任务燕总同

爱哆哆公司长期致力于喜饼事业，现已成为结婚喜饼、诞生礼行业第一品牌。招聘岗位：人事主管岗位职责：1、根据公司的发展战略，负责物流工厂人力招聘计划，确保人力资源配置，满足生产运营需求；2、负责公司各岗位人员的招聘，包括需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排及录用决策和手续；3、负责薪资绩效的统筹管理，包括制定相关制度及方案等4、建立完善的人力资源规划体系、薪酬激励体系、人才发展体系，处理劳务纠纷，促进和谐的工作环境。5、组织员工培训，提升员工技能，推动员工职业发展，包括新员工入职培训和在职员工技能提升。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源相关专业/财务经验优先；2.从事人力资源工作3年以上，有本地以及外地劳务派遣等招聘渠道优先；3.熟练办公软件，熟悉劳动法及相关法律法规；4.具备优秀的沟通、协调能力、应变能力；6.工作时间（8：00-17:30）薪资：4000-6000。其他：福利：工作餐做六休1五险

人事管理经理有责任心，有上进心，做事认真细致，有长远发展打算的，男女不限，25 - 45周岁薪资福利:综合薪资4000 - 20000，绩效+奖金+提成招工人数:3名

首先欢迎您来到大家庭，我们是非常具有包容性的一家企业，尊重每个人想法，坚信员工未来才是企业的未来，欢迎您的加入！工作内容：1.负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2.建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性；3.参与公司重大人事决策，提供专业的人力资源咨询和建议。岗位要求：1.具备丰富的人力资源管理经验，熟悉人力资源各项业务流程；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；3.具备较强的领导能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。

平台广阔，机会多多。现招聘文员人事专员数名16--28周岁，男女不限，不限经验。综合薪资6-10k不等会简单电脑操作以及办公软件的使用沟通能力良好，责任心强，有过客服或销售经验者优先考虑，只要你有能力学历不是问题。工作内容:主要通过公司提供的招聘平台进行招聘信息的发布，处理，邀约候选人面试入职等岗位内容，工作简单，易上手。不外出，线上打打字，聊聊天，轻松自由。办公环境:办公室工作无需外出冬暖夏凉主要通过微信沟通处理工作相对轻松，上班可以吃零食，喝喝茶。工作时间:早上8:00-12:00下午13:30-17:30(一般情况不加班)每周休息一天，上六休一。办公室人员主要是00后办公室氛围和谐不内卷不定时组织聚会

招聘：带班经理薪资：2600元以上/月维护门店正常运营秩序

安徽合肥铜陵至商城高速一标段中铁十局三公司项目，项目平移，签合同无费用，施工队进场，有实力的老板可以联系。担心施工队无实力必须签互赔协议！

荣府家宴二店即将扬起航，招厨师长一名，有商务酒店经验优先，红烧菜师傅一名，海鲜师傅一名，灶台三名，案板三名，蒸箱一名，冷菜一名，要会姿造，打荷三名，勤杂三名，期待你的加入。非诚勿扰。电话陈厨

天井湖附近招勤杂工一名。打荷一名、联系电话

铜陵市义安区招工地小工/杂工

职位：人事总监招聘人数：1最低学历：专科详细地点：临沂市平邑县山东恒得力手套制品有限公司月薪范围(元)：2506-6071职位描述职位信息详情请电话咨询。

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职位：人力资源经理/总监招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：潍坊市奎文区泰华大厦-A座17楼月薪范围(元)：8000-10000职位描述岗位职责：1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；2、负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作（薪酬绩效、高端招聘、员工关系、培训开展、企业文化落地等）；3、结合公司实际情况，完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的猎聘、甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置推进公司企业文化建设，中高端岗位人员引入等组织建设工作；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

招聘：人力资源总监招聘人数：1名

招聘：人力总监招聘人数：1名 工作内容：1、负责集团人力资源战略规划与管理，确保人力资源与企业发展相匹配；2、领导并优化人力资源团队，提升团队效能；3、建立和完善人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、绩效管理。岗位要求：1、具备深厚的人力资源管理知识和实践经验；2、能够独立领导团队，具备出色的决策能力和问题解决能力；3、具有良好的组织协调能力，能够与各部门有效沟通合作。

招聘：人力资源实习生（2025届本科）薪资：3500元以上/月1.负责员工劳动合同的签订、续订、变更、终止、解除；2.负责员工入职、调动、离职、退休等人事异动手续办理；3.协助规范人员调配流程，根据用人部门需要进行调研、分析，提出合理的人员调配方案；4.协助负责培训有关工作；5.领导临时交办的其他工作。

招聘：2025年校招人事行政储备岗薪资：0.7-1.2万/月1根据各部门编制要求参与所需人才的搭建2参与企业文化的传播与推广以及开展各类活动和培训提供员工相应关怀和促进员工成长3处理日常行政事务的管理与执行以及行政物资的采购及分发4负责重要会议接待以及行政文件的收发归档和管理<br>1行政管理工商管理人力资源等相关专业英语六级以上优先2具备较强的组织协调能力以及观察能力3保密意识强工作严谨有较强的责任心和良好的交际能力4热爱人事行政工作对新能源行业充满热情有良好的表达能力能够英语沟通者优先

招聘：人事薪资：4000-8000元/月岗位要求：1、形象良好，人力资源专业优先，有相关工作经验优先2、熟练运用办公软件，会开车工作内容：1、处理日常人事管理工作，包括招聘、入职、培训、转正等手续办理；2、负责档案管理工作；3、处理社保、工伤等手续；4、其他综合部日常事务的协助工作；工作时间：800：00-17：00 单休

行政人事1、本科及以上2、行政管理专业或有行政人事工作相关经验薪资福利:4000元/月-6000元/月，缴纳五险，有相关工作经验的优先录取，待遇面谈招工人数:1人

铜陵蓝领企业管理有限公司因公司发展需要增加人手特聘招聘专员2名8小时工作制年龄：35周岁内学历：大专及以上学历，懂电脑优先考虑， 有经验者可放宽经验要求：有人力资源相关经验的，或者做过电销，线上招聘都可以最好有驾驶证的薪资：底薪➕话补➕五险➕提成 综合到手4000-8000左右 上班时间：8.30-17.30 双休，法定节假日正常休活泼 善于交际的一定要有经验在跟我联系

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月1.负责公司员工招聘管理，制定招聘计划，开拓招聘渠道、招聘广告、筛选候选人、组织面试选拔，优化配置，组织实施各项招聘活动开展。2.协助上级领导制定并完善绩效管理方案、组织绩效考核数据的汇总统计及应用、公司人员奖惩管理，完善人事类文件编写，确保信息更新的及时性和有效性。3.负责公司员工培训的实施管理，满足公司对员工素质能力所需。4.实施员工关系管理工作，促进劳资双方和谐。5.负责公司内入职、任免、调配、解聘、离退休申请及报批。6.人事资料档案管理，保证资料的准确、完整、有据可查。7.负责日常人事管理工作。8.完成上级领导交办的其它工作任务。

招聘：行政（五险）薪资：6000~10000元/月一‌人事管理：1、‌‌负责全流程招聘工作，包括招聘计划制定、简历筛选、面试安排及入职协调。2、办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续，管理劳动合同及人事档案，建立并维护员工花名册，‌核算员工考勤数据。二、‌行政管理1、制定办公室用品的库存管理，负责固定资产采购、登记、盘点及维护，优化资产使用效率。2、组织会议并做好会务支持（包括场地布置、纪要整理等）。三、‌制度与文化‌‌1、参与制定及修订行政人事管理制度，监督执行并定期评估改进。‌2、策划并实施员工活动（如年会、团建），推动企业文化宣导与价值观落地。四、‌综合协调‌协助跨部门协作，落实信息上传下达，督办领导交办事项任职要求：1. 具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务2. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队和外部合作伙伴顺畅交流3. 具有较强的责任心和细致的工作态度，能够处理多任务并保持高效率。

人力资源总监本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；10年以上人力资源管理经验，其中5年以上大中型集团或跨国企业人力资源高管经历；主导过大型组织变革（如并购重组、数字化转型）、全球化人才管理项目；具备0-1上市公司人力资源管理经验优先。本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；10年以上人力资源管理经验，其中5年以上大中型集团或跨国企业人力资源高管经历；主导过大型组织变革（如并购重组、数字化转型）、全球化人才管理项目；具备0-1上市公司人力资源管理经验优先。薪资福利:15000-25000元/月招工人数:1名工作地址:无为经济开发区纬二路8号

人事行政部经理1，有中大型企业2年以上人事主管经验。2、为人热情有亲和力；沟通能力强；性格和善，有服务精神。3、知识面广，理工科专业优先。4、学习能力强，善于围绕公司个性化需求制订团队建设方案。5、识人，知己。执行力强。6、可独立带领团队制订和执行团队建设工作。薪资福利:6k - 8k，五险一金招工人数:1名本项目是上海交大 - 明光凹凸棒新材料联合研究中心孵化的创新创业型企业。主要业务是军用、民用功能陶瓷和微纳米功能材料。致力于建设成为凹凸棒产业高新技术企业、专精特新、小巨人、军民融合及创业板上市企业。工作地址:明光市涧溪镇凹凸棒新材料产业园

招聘：HRBP经理薪资：1.5万-2万岗位职责：一、统筹、推动中后台职能人力资源工作，助力营销业务发展1、根据公司人力资源管理，进行中后台职能HRBP工作规划；2、结合中后台职能运营管理需求，制定具体的HRBP行动计划，并推动实施；3、深入业务，发掘中后台职