技能要求： 独立主导过ERP/OA/CRM系统的实施工作，具备CRM系统落地经验者优先（可独立完成或以项目经理身份带领团队推进项目）。具备低代码平台使用背景或拥有项目咨询经历者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责灵当CRM产品在客户侧的项目调研、咨询服务、系统实施与用户培训。 2. 深入挖掘并分析客户业务需求，制定匹配的解决方案，通过规范的项目管理流程，推动并指导客户顺利完成系统部署。 3. 为保障客户高效应用灵当CRM系统，承担项目技术实施任务，结合企业信息化管理实际，开展需求梳理、系统配置，并与开发团队对接，推动定制化功能的研发实现。 4. 编制项目各阶段所需文档，持续沉淀实施过程中的经验成果，形成标准化知识资料，并在团队内部进行共享传递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机软件、电子信息管理等相关专业背景。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户保持顺畅高效的交流。 3. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4. 具备出色的项目规划与进度把控能力，擅长文档编写与内容呈现。 5. 有3-5年CRM相关模块应用经验者优先；在OA、ERP、MES等领域具有丰富实践经验者亦可酌情考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：计算机软件·计算机服务·企业服务

岗位职责： 1.负责公司CRM系统的上线部署与用户培训工作。 2.深入了解客户业务需求，进行需求分析与评估，制定切实可行的实施方案。通过规范的项目管理流程，推动并指导客户顺利完成系统落地。 3.承担项目技术执行任务，结合客户在管理信息化方面的实际需要，开展需求收集、梳理及系统配置工作。对接开发团队，协同推进个性化功能的定制开发。 4.编写项目各阶段所需文档，持续沉淀实施过程中的经验成果，形成标准化知识资料，并在团队内部实现有效共享。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机软件、电子信息管理或相关专业； 2.具备1年以上CRM类软件实施工作经验； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户保持顺畅高效的交流； 4.工作积极主动，具有较强的责任意识和团队协作精神； 5.具备出色的项目规划、进度把控及文档撰写能力； 6.能够适应外地项目驻场、出差及阶段性加班工作安排

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招聘文案编辑：用你的文字才华，创作更多精彩内容！ 职位描述： 1. 热爱文字工作，具备扎实的写作基础，能独立完成常规性文章撰写。 2. 擅长挖掘热点话题，策划选题，并进行原创稿件的撰写与编辑。 3. 主要负责电影解说文案、电视剧解说文案及各类科普类、趣味性内容的文案编写，为视频提供脚本支持。 4. 能按时高效完成每日既定的工作任务。 5. 有文章创作经验或曾对外投稿者优先考虑。 6. 工作表现优异者可提前转正，并享有优先晋升机会。 现诚聘文案编辑岗位， 主要承担文案撰写、内容整理及运营相关工作。 公司虽小，但注重团队责任意识，诚邀踏实肯干、服从管理的你加入！ 有意向者欢迎联系我！

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1、本岗位招聘3人，1人负责品牌在公域与私域的内容传播，1人专注抖音信息流投放内容创作，1人主攻小红书平台医生IP内容输出 2、品牌方向：依据品牌定位与核心策略，从多元视角切入，通过多样化内容形式，在公域及私域渠道开展持续性品牌传播 3、抖音方向：熟悉抖音爆款视频的结构逻辑，具备从医美行业角度策划吸引用户关注的推广内容能力，能够持续进行内容测试与优化 4、小红书方向：熟知小红书平台特性与运营规则，具备内容传播规划能力，拥有打造爆款笔记的思维与执行思路 5、新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业优先，文字功底强，具备良好的执行能力和沟通协作能力 6、对医美、美妆领域有一定认知和知识积累

岗位职责： 1、负责高质量文案的撰写及视频拍摄剪辑，覆盖品牌推广、活动宣传、客户案例等方面，增强品牌认知与市场影响力； 2、依据项目目标进行创意策划与文案构思，确保内容具备传播力与吸引力； 3、协同设计师与市场部门，保障文案内容与视觉呈现、推广策略协调统一； 4、开展文案后期优化工作，整合反馈意见并持续改进内容，提升整体文案表现效果； 任职要求： 1、中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，文字表达能力强； 2、了解文案创作全流程，具备独立撰稿与编辑能力，有成熟作品者优先； 3、具有良好的审美能力，能准确理解设计意图，实现高效团队协作； 4、关注市场动态，思维富有创新性，能灵活应对市场环境变化。

职位描述：自媒体近代史文案，科普，奇闻，社会等内容编辑 1、热爱文字工作，具备良好的写作能力，能独立完成基础文章的撰写与创作。 2、擅长原创内容的策划与撰写，能够产出高质量的原创稿件。 3、负责自媒体平台日常内容更新，搜集整理相关资讯，并进行编辑加工及图文搭配。 4、有文章创作经验或曾向媒体投稿者优先考虑。

工作职责： 1、结合公司及产品发展战略，开展客户需求挖掘与市场调研相关工作； 2、基于用户需求的分析成果，制定并输出高效可行的产品解决方案； 3、负责产品全生命周期中的文档规划，包括用户操作手册等资料的编写与维护； 4、主导产品开发项目的周期管理与进度协调，保障从研发到上线运营各环节的进度与交付质量。 任职要求： 1、应届或往届毕业生均可，专业不限，计算机相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰、反应敏捷、工作细致认真； 3、积极主动的工作态度，责任心强，学习能力突出，能快速适应团队环境； 4、具备较强的需求分析与把控能力，能够承受高强度工作压力； 5、拥有良好的团队合作意识和协作精神； 6、可接受长期跨省出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 ----------------- 加入我们，您将会获得： 1、享受周末双休制度。 2、提供午餐补贴、节日福利、带薪年假及各项法定节假日待遇。 3、年度体检、团建旅游、项目完成专项旅游基金支持。 4、持续激励机制：您的每一份付出都将被记录，我们以荣誉证书与现金奖励表达认可，更有丰厚年终奖金，让专业价值获得应有回报！ 5、重视您的职业发展：提供系统化专业培训，团队汇聚行业资深人才；在专家指导与实际项目历练中，实现能力快速提升。 6、每月设有团建经费，用于组织娱乐活动、聚餐交流等团队建设内容。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

岗位职责: 1. 统筹团队的规划与日常管理，保障项目依标准流程有序推进。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求，提供专业化的健康咨询与指导服务。 3. 跟踪项目执行全过程，确保服务品质达标，快速响应并解决实施中的各类问题。 4. 参与团队内部会议，持续优化项目内容与运作流程，提升整体服务效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力。 2. 有团队管理背景者优先考虑。 3. 能够妥善应对项目执行过程中的突发状况。 4. 具备推动服务质量提升及流程改进的能力。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：其他生活服务·医疗服务·家政服务

职责描述: 1. 掌握电力物资仓库管理流程，监督项目部依规执行相关工作； 2. 按照业主要求，规范项目部的合同及档案管理事务； 3. 在项目启动阶段组织并落实业务培训工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备两年以上工作经验，专业不限； 2. 具备较强的学习能力，善于归纳总结，工作认真负责； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 能够接受长期外派（不少于3个月）。

前期了解公司运作流程，掌握基础技能，逐步开展区域开发与管理工作。

1. 落实集团安检外包政策及公司管理规定，严格督导各班组完成安检到位率、安检入户率、ARPU值等核心经营指标。 2. 统筹管辖区域内安检班组的日常运作，制定班组工作计划与业务流程，并协助部门优化管理制度。 3. 加强项目部安全管控，策划并组织实施培训，定期开展技能提升、安全知识普及及三级安全教育培训。 4. 主动参与燃气事故的调查与应急处置工作。 5. 持续完善项目管理考核机制，保障考核体系的公平性与实效性。 6. 深入分析每月增值业务执行数据，准确识别各班组在增值业务推进中的薄弱环节，并制定针对性改进措施。 7. 动态跟踪每月安检与增值类指标达成进度，及时调整策略，确保目标顺利实现。 8. 实施阶段性指标的过程监督，对业绩未达标的员工进行沟通辅导。 9. 按时高质量完成上级交办的各项临时工作任务。

掌握基础技能，轻松入门。

1. 负责本部门体系建设与落地实施； 2. 根据公司整体战略方向及经营发展目标，制定部门年度项目申报规划； 3. 依据各级政府部门相关政策文件，组织实施项目的申报、跟进、评审及验收等全流程工作； 4. 对接并协调政府相关部门，沟通联络畅通，协助公司内部完成相关审批事项； 5. 组织专利代理机构与技术团队协作，推进专利挖掘与申报工作； 6. 统筹公司环保管理工作，开展日常巡查及危废处置，确保符合环保监管要求； 7. 承接政府部门的考察、参观、调研等接待任务； 8. 负责本部门人才选拔、任用、培养、保留及团队文化建设。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业

【岗位职责】 1. 负责区域市场的开拓与日常维护，依据合同条款制定并执行相应工作计划； 2. 按照石材养护技术方案，组织落实清洁与养护施工作业； 3. 承担各类石材的常规保养及维护任务。 【任职要求】 1. 可接受出差安排，具备保洁或石材养护领域的管理工作经验； 2. 具有良好的团队管理能力及沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 提供业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议； 2. 依公司制度享有绩效奖金及项目提成

1．负责辖区内护工团队的招聘及新员工入职培训工作； 2．指导并管理辖区护工的日常作业，记录工时、奖惩等相关信息； 3．策划并开展护工团队建设活动，提供心理关怀与情绪疏导； 4．协调护工与所属医院及患者之间的沟通与协作关系； 5．组织实施护工技能培训，并执行月度质量控制考核； 6．负责辖区患者日常费用收取、催缴及相关数据上报工作； 任职资格： 1．具备养老或护理行业从业经验者优先，薪资待遇优厚； 2．熟悉医院护工管理相关业务流程与操作规范； 3．责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通表达能力，善于总结工作，态度积极乐观；

1、负责医院陪护中心日常运营及陪护工作的组织管理 2、依据公司年度工作规划，落实各项任务指标，并推动业绩持续提升 3、全面统筹医院项目护工的各项工作安排，向下属项目主管下达月度目标并督导执行情况 5、组织实施项目日常培训计划并跟进落地成效 6、与院内各科室护士站负责人保持密切沟通，及时掌握护工工作动态 岗位要求： 1、具备护士长、物业经理或相关管理岗位3年以上工作经验 2、具备较强的执行能力和团队管理能力 3、具备良好的沟通协调能力 4、能够适应短期出差 薪资范围：6-8K+提成 工作时间：8：00-17：30，单双休 工作地点：淮南人民医院、淮南东方医院、淮南新华医院

任职要求 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械制造、工业设计等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年汽车内饰或相关领域项目支持经验，熟悉汽车内饰件基本知识者优先。 晋升空间： 项目助理→项目工程师→资深项目工程师→项目经理，公司提供系统化培训（如项目管理工具、汽车内饰专业技术等）及实操机会，支持员工按职业路径稳步发展。