淮南·田家庵区
职位详情
1．负责辖区内护工团队的招聘及新员工入职培训工作；
2．指导并管理辖区护工的日常作业，记录工时、奖惩等相关信息；
3．策划并开展护工团队建设活动，提供心理关怀与情绪疏导；
4．协调护工与所属医院及患者之间的沟通与协作关系；
5．组织实施护工技能培训，并执行月度质量控制考核；
6．负责辖区患者日常费用收取、催缴及相关数据上报工作；
任职资格：
1．具备养老或护理行业从业经验者优先，薪资待遇优厚；
2．熟悉医院护工管理相关业务流程与操作规范；
3．责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通表达能力，善于总结工作，态度积极乐观；
2．指导并管理辖区护工的日常作业，记录工时、奖惩等相关信息；
3．策划并开展护工团队建设活动，提供心理关怀与情绪疏导；
4．协调护工与所属医院及患者之间的沟通与协作关系；
5．组织实施护工技能培训，并执行月度质量控制考核；
6．负责辖区患者日常费用收取、催缴及相关数据上报工作；
任职资格：
1．具备养老或护理行业从业经验者优先，薪资待遇优厚；
2．熟悉医院护工管理相关业务流程与操作规范；
3．责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通表达能力，善于总结工作，态度积极乐观；
2026-09-15 12:39
IP属地：安徽淮南
职位福利
大专10年以上团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
安徽每安健康管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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