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福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专及以上全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
在线质量检测员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上烘培类食品加工及制品
要求:具备食品质检相关工作经验或从事过食品行业者优先 年龄:18-45周岁以内 配合车间生产安排,能接受适度加班
储备干部
3000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上烘培类食品相关专业食品加工及制品
1、欢迎大专及以上学历,机械自动化、食品等相关专业应届及往届毕业生报名 2、主要负责生产系统的相关工作
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程 2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
食品开发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限配方开发食品加工及制品
1、负责料理包、冷链餐食及中央厨房集体加工类产品的研发与创新; 2、具备多年中央厨房从业经验者优先,熟悉成本核算流程; 3、主导公司菜品的研发与试制,确保口味稳定与品质达标,及时解决新品开发中的技术难题,保障新菜品按时上市,推进新产品从研发到落地的全过程; 4、结合企业生产实际与技术需求,制定产品生产工艺,针对不同品类优化现有配方、制程及成本结构,持续引入新工艺、新技术,实现降本增效,完善工艺规范,提升产线效率; 5、统筹新菜品开发的时间规划,依据公司战略部署,定期组织菜品研究与创新工作,并推动项目按期完成; 6、负责新菜品的成本核算、售价制定及毛利率评估,合理管控原材料使用,确保定价科学合理; 7、协助监督从原料采购到成品出库各环节的质量控制,定期核查原料状态,杜绝变质或短缺情况,严控原料入厂质量关; 8、关注餐饮行业趋势与市场变化,及时获取与菜品研发相关的前沿信息; 9、掌握食品相关法规要求,建立合规的产品标准体系,指导产品知识整理、包装设计及宣传推广相关工作; 10、负责中央厨房新品类菜品的开发,开展市场调研,将多样化菜式转化为可标准化生产的成品,具备规模化量产可行性; 备注:诚聘技能人才,提供给敢拼敢想敢做的优秀人才,薪资可面议
食品/饮料研发3-5年大专及以上乳及乳制品食品发酵/酿造制定SOP成本控制烘培类配方开发稳定性评估安全性测试食品加工及制品
(包吃住) 【岗位职责】 1、精通产品配方,具备独立研发新产品的能力; 2、开展市场调研,洞察行业趋势、竞品动态及用户需求,为新品开发提供决策支持; 3、跟踪生产流程,确保产品质量达标,持续优化成本结构与生产效能; 4、统筹产品全生命周期管理,主导产品的上市、迭代及淘汰策略; 5、汇总各部门意见,结合销售数据、市场反应与成本分析,评估产品表现,提出优化方案并规划后续研发方向。 【任职要求】 1.大专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑; 2.拥有2年以上烘焙类产品研发工作经验; 3.熟悉烘焙制作工艺及原辅料特性,掌握食品安全与质量规范; 4.具备系统的产品开发与项目管理知识; 5.具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能精准捕捉市场需求; 6、对烘焙产品研发充满热情。 【丰厚福利】 1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品; 3、生日及入职周年福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职纪念日享特别礼品; 4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由专业导师指导快速融入工作; 5、定期组织团队聚餐,丰富团建活动乐趣不断; 6、每日下午茶供应零食水果,尽情享用,吃胖不算工伤哦。
研发
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上熟悉GB2760-2014特种食品保健食品食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试
岗位职责: 1. 负责新产品技术研发与创新设计; 2. 持续优化现有产品功能,提升用户使用体验; 3. 保障产品在质量与性能方面达到行业规范要求; 4. 开展市场调研,把握行业动态,及时响应客户反馈需求。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识,善于与同事沟通协作; 2. 可独立分析并解决研发过程中的技术问题; 3. 具有较强的学习能力与创造性思维; 4. 热爱研发工作,积极面对新任务与挑战; 5. 能够承受一定工作压力,具备优良的职业素养。
食品开发技术员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业
1.依据公司整体战略方向及年度经营目标,编制年度产品开发规划并组织实施。 2.结合现有产品线,与市场部门保持密切沟通,跟进产品市场表现与需求动态。 3.根据市场反馈信息,及时优化产品设计方案,修正设计缺陷,提升产品市场适配性与竞争优势,积极引入国内外先进技术,推动产品持续创新。 4.组织开展产品设计评审、技术验证及相关确认工作,确保研发流程规范有效。 5.制定、审核及归档工艺文件、工艺技术标准和标准样件,保障生产技术资料完整准确。 6.收集整理新产品开发相关的前沿理念、新技术、新工艺及新材料信息,为研发提供技术支持。 7.全程指导新产品从样品制作、小试、中试、稳定性测试到工艺优化及量产落地的开发过程。 8.主导研发项目的可行性论证与决策,统筹试样准备,编写研发试验报告及相关技术文档。 9.负责公司技术数据库的建立与日常维护,提升技术资料管理效率。 10.负责研发技术团队的搭建、培养与日常管理工作,提升团队专业能力。
研发工程师
1.8-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上肉制品研发肉肠酱卤
要求:身体健康,年龄28-40岁,具备5年以上烤肠、肉肠、速冻调理肉制品及酱卤肉制品研发技术经验,并有实际成果体现,熟悉食品生产工艺流程,掌握系统的食品科学专业知识及原辅料应用基础。曾在行业重点企业从事相关工作者优先考虑。 特别提醒:公司严格规定,产品生产严禁使用母猪肉、鸡脖皮、骨肉泥等原料。请结合自身技术研发能力审慎评估岗位匹配度。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作; 2. 编制产品过程优化方案,并推动改进措施的落地实施; 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善; 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控,评估零部件测量数据并实施偏差纠正,确保项目满足技术协议标准; 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源,监督各项任务的执行进度与落实情况; 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料; 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审,提交新项目量产可行性评估报告; 8. 配合完成试模与修模过程跟踪,开展样品检验及尺寸、装配匹配验证; 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进,保障生产顺利交付,同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求:具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验,熟悉注塑产品特性,具有较强的问题分析与处理能力。
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池州
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池州
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生产研发负责人
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
岗位职责: 1. 承担泉州嚼乐食品的生产研发任务,保障产品品质并推动持续创新。 2. 带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。 3. 监控生产流程,确保生产效率提升与成本合理管控。 任职要求: 1. 拥有生产研发相关工作经验,具备独立带队能力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 具备较强的应变与问题解决能力,能有效应对研发生产中的各类挑战。
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP成本控制汤粉食品相关专业中餐餐饮研发
岗位职责: 1、产品开发与创新:结合市场动向、消费者需求及品牌调性,提出新产品构思(涵盖食材搭配、口味设计、产品形态等),独立完成配方研发、工艺方案制定及成本评估,确保具备规模化生产可行性。 2、负责研发各阶段试验,包括厨房小试、中试及工厂化试产,攻克关键技术问题(如风味保持、储存稳定性等)。 3、市场调研与竞品分析:持续关注餐饮行业发展趋势(如健康饮食、地方特色、流行元素等),跟踪竞争对手产品动态,通过试吃反馈、问卷调查、社交平台数据等方式收集用户意见,用于产品优化。 4、跨部门协同推进:与供应链团队配合甄选优质原料供应商,在保障合规性(如食品安全规范)的同时控制采购成本。 5、联动市场部门策划新品上市方案(包括命名策略、核心卖点提炼、推广支持);配合运营团队制定产品SOP(标准操作流程),指导门店顺利落地执行。 6、产品生命周期管理:跟踪已上市产品销售表现与用户评价,提供升级优化或淘汰建议。 7、持续改良经典款产品配方,适应原材料价格变动或消费偏好调整。 任职要求: 1、食品科学、烹饪工艺、营养学、餐饮管理等相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上餐饮企业产品研发工作经验(优先考虑中餐、快餐等领域)。 3、熟悉餐饮新品从创意到量产的完整开发流程(概念→测试→投产→上市)。 4、掌握食材特性、调味逻辑及各类烹饪技法,能独立完成产品配方设计。 5、能够熟练使用厨房设备,了解基本食品安全管理体系(如HACCP)。 6、具备Excel应用能力,可用于成本测算与数据整理分析。
食品/饮料研发10年以上本科及以上肉制品技术研发配方研发
岗位职责: 1、市场调研:针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地走访与产品品鉴,撰写《季度研发市场调研报告》,并提交上级审核批准; 2、负责新产品的立项策划、研发推进及最终产品确认工作; 3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签文件; 4、制定新产品应用方案,并配合推动产品上市推广; 5、主导新品中试环节,严格按照《中试实施方案》落实执行; 6、提出老产品改良升级及生产工艺优化建议,并组织实施; 7、对产品生产全过程的工艺执行情况进行监督与管控; 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、年龄30-45岁,本科及以上学历(食品工程或相关专业优先考虑); 2、具备10年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制料研发经验,熟悉工艺标准制定流程,曾主导产品研发并成功推向市场; 3、掌握肉制品研发与产品开发的专业知识(包括食品工艺学、肉制品加工技术、食品添加剂应用等),熟悉行业动态及研发管理流程,具备技术问题解决能力并可指导生产实践; 4、具备出色的研发创新能力、市场洞察力、分析判断力,执行力强,沟通协调能力良好,抗压能力强; 5、其他条件:对美食有浓厚兴趣
烘焙产品开发主管
1.2-2.2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上烘培类中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责: 1、参与公司烘焙类产品的研发与样品制作,协助完成产品烘焙效果的测试与评估; 2、根据公司产品特点,开展烘焙新品的研发、制作,并持续优化迭代以推动产品应用; 3、为客户提供产品使用指导、工艺流程讲解及后续技术支持服务; 4、掌握市场竞争产品特性,能在实际烘焙应用中进行效果对比分析。 任职要求: 1、年龄40岁以下;全日制专科及以上学历,食品科学与工程、食品加工等相关专业毕业; 2、具备8年以上烘焙行业工作经验,其中至少2年在知名烘焙企业或烘焙原料企业从事技术服务岗位,有成功销售支持案例者优先; 3、具备扎实的专业知识,熟悉烘焙产品的技术要点与营养属性,对当前烘焙市场趋势和产品发展方向有一定洞察; 4、接受过系统化的烘焙专业培训,持有中高级烘焙师职业资格证书; 5、热爱烘焙事业,具备良好的表达能力,擅长沟通交流与现场操作演示。
饮品研发助手
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限茶及茶制品制定SOP饮料配方开发
【岗位职责】 1.协助上级开展新品选品工作:依据部门研发规划,配合完成研发任务及标准操作流程的制定,进行成本核算,并逐步完善甜品产品资料库。 2.统筹新品上线相关事务及考核安排:确认即将上线的甜品项目,组织门店员工至产品部参加培训,并实施实操考核以确保掌握制作技能; 3.物料采购管理: 1)根据甜品原料需求,定期向供应链提交采购计划并跟进物料到货进度; 2)负责部门日常研发所需食材与原材料的采购执行; 4.定期举办新品评鉴会:邀请各相关部门参与试吃测评,收集反馈意见,协助筛选合格新品入库; 5.执行巡店任务:按照产品部月度目标,制定所辖区域的巡店计划,形成书面报告提交上级,并跟踪检查整改事项的落实情况。 6.配合支持性工作:协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄需求。 7.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备高中及以上学历,年龄22周岁以上 2.拥有2年以上甜品制作经验【有满记、许留山、鲜芋仙或茶饮品牌工作经验者优先】 3.动手能力突出,富有创意,具备实际甜品操作经验 4.熟悉常用甜品原料特性及制作工艺流程 5.工作细致认真,具备责任心 【福利待遇】 1.其他要求:能接受一定程度的出差安排 2.福利配置:五险、生日礼品、节日福利
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责: 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成; 2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率; 3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本; 4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序; 5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。 任职要求: 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历; 2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力; 3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标; 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题; 5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地; 6、年龄要求40-50岁。
生产矿长
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验采矿
岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营,确保生产过程安全有序; 2.按照公司下达的生产任务,高质量、高效率完成既定目标; 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况,切实保障作业人员安全; 4.组织管理生产团队,统筹安排设备的维护与保养工作; 5.对接矿场与各职能部门,及时协调解决生产过程中出现的问题; 任职要求: 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验; 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历,需从基层生产岗位逐步晋升; 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑; 4.熟悉矿业生产全流程,具备持续改进和提升生产效能的能力。
粮油化验员
4000-5000元/月
食品化验大专及以上
从原料,生产过程,成品全套化验,有实操经验优先 免费住宿,免费3餐,上班时间为早8:00-11:30下午13:30-17:30
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:高中及以上学历;年龄不超过45岁;需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
实习/应届生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行; 2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能; 4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全; 5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。 任职要求: 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验; 2.年龄不超过45岁; 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力; 4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成; 5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验ERP系统经验五险
岗位职责: 1.跟进生产订单全流程,确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排; 2.统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产过程中出现的突发状况,保障生产有序进行; 3.严格把控产品质量,发现问题及时反馈与处理,确保产品达到规定标准; 4.定期汇总并汇报生产进展情况,持续优化作业流程,提升生产效能与客户体验。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进跨部门协作; 2.责任心强,执行能力强,可独立完成生产跟单相关各项工作; 3.工作细致认真,具备良好的问题分析与解决能力,能在压力环境下稳定高效作业; 4.熟知生产运作流程及供应链环节,有CAD制图经验者优先考虑。
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上建材机械设备/机电/重工物流仓储
1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度,核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作; 2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务; 4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行; 6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位; 2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施; 3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率; 4、熟练掌握CAD软件操作;
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