
临时工
福利,福利
• 1、一元减肥(包减5到10斤)
• 2、9.9肩一颈次
• 3、9.9做一脸次
• 4、9.9头疗一次
• (没任有何额外消费)
• 另聘招手工、学员,兼全职职均
• 咨询☎(微同信号)
送三次头疗
安徽池州招聘:家居介绍员(五险+节日福利)薪资:4000-8000元/月工资:4000--
4000-8000元/月
临时工月结
招聘:家居介绍员(五险+节日福利)
薪资:4000-8000元/月
工资:4000--7000元
上班时间:
周一到周六:7:30上班-17:00下班,(休息一小时)没有晚班。
星期天休假,法定日休假,暑假、寒假各有15天—20天有薪休假。
工作地址:
一店:安庆市工农街
二店:安庆市火车站旁边
三店:安庆市龙狮桥
四店:安庆市绿地店
五店:枞阳县人民医院对面
六店:池州市翠柏路
临时工1-2人
充装工
初中及以上学历
薪资福利:实习期工资待遇3500元/月,每月休息三天(三个月考证后待遇4000元/月,食堂免费提供午餐)
招工人数:2名
工作地址:安徽省池州市西门十里岗
聊城莘县免费,长期、短期、兼职、日结,包吃包住,双休五险一金好工作,要的速度进群!。
兼职包住包吃
莘县免费,长期、短期、兼职、日结,包吃包住,双休五险一金好工作,要的速度进群!。
推广员社群运营
广西翰林金桂商业管理有限公司
急聘:私域流量专员
任职要求:1. 善于沟通,具备良好的客户服务意识和表达能力
2. 有较强的执行力和责任心,能高效完成团队任务
3. 熟悉互联网工具和社交平台,学习能力强,适应快节奏工作环境
主要负责:1. 负责私域流量的获取与维护,通过多种渠道提升用户活跃度和转化率
2. 参与社群运营及用户互动,提升品牌影响力和客户粘性
3. 协助策划并执行线上推广活动,完成引流目标
薪资福利:底薪+提成+绩效+全勤+奖金 月休四天
工作地址:翰林金桂市场
联系方式:
☎咨询时,请说是在贵港市看到的,谢谢!!
临沂河东区招聘3~5人年龄18~55周岁记件或零活工作工资5000~7000元地址:相公镇
5000-7000元/月
临时工3-5人月结
招聘
3~5 人
年龄18~55周岁
记件或零活工作
工资5000~7000元
地址:河东相公镇小朱团村
电话
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位;
2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施;
3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率;
4、熟练掌握CAD软件操作;
安徽池州八中旁边的地区急需招聘一名工资为每月3300元且每月有8天休息日的大姐。
3300元/月
临时工1-2人月结
安徽池州八中旁边的地区急需招聘一名工资为每月3300元且每月有8天休息日的大姐。
型材液冷板生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责
负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成
推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节
开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍
及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作
任职要求
年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先
有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑
掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力
工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
安徽池州招聘:病媒防治技术人员(五险)薪资:3500-6000元/月岗位职责:1.经公司专
3500-6000元/月
临时工月结
招聘:病媒防治技术人员(五险)
薪资:3500-6000元/月
岗位职责:
1. 经公司专业培训且考核通过后,提供专业的鼠虫害防治服务。
2. 运用行业标准技术与方法,有效识别、评估并解决客户场所内的鼠虫害问题。
3. 建立详细的服务记录档案,准确记录每次防治服务的过程、结果及客户反馈。
任职要求:
1. 具备良好的个人素养,无不良行为记录。
2. 工作踏实勤奋,拥有强烈的服务意识与责任心。
3. 拥有高中及以上学历。
手工活6-10人
手工活具备正常视觉辨识能力,可满足日常工作观察、操作的基本需求薪资福利:计件价格8-15元/小时招工人数:8名扫码投递简历工作地址:南美花园艳阳楼
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行;
2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能;
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全;
5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。
任职要求:
1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验;
2.年龄不超过45岁;
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力;
4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成;
5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
栏目概述
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