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储备技术员
6千-1万/月
食品/饮料研发3-5年本科乳及乳制品保健食品成本控制食品相关专业罐头配方开发原材料评估采购安全性测试动物食品食品发酵/酿造特种食品制定SOP食品加工及制品
岗位职责: 1、初期以开展市场调研为主要工作内容; 2、后期主要聚焦以下两个方向: 2.1 生产与工艺方向: · 配合完成宠物食品生产流程的监督,保障操作规范与作业安全。 · 学习并熟悉膨化、烘干、喷涂、灭菌等关键设备的操作及日常维护要点。 · 参与生产工艺的优化调整,助力提升产品质量与生产效能。 · 协助完成生产相关数据的收集整理与分析,编制生产运行报告。 2.2 研发与品控方向: · 协同研发人员开展新配方及新产品的小试与中试开发工作。 · 参与原料、在制品及成品的质量检测与过程控制,确保符合国家食药监管要求。 · 归集整理技术文档,撰写实验总结报告,为市场推广提供技术支持资料。 · 关注行业前沿技术进展及相关法规更新,为产品升级提供信息参考。 任职要求: 1、学历专业: 本科及以上学历,动物科学、动物营养、畜牧兽医、食品科学与工程、生物工程、药学等相关专业优先。 2、经验:具备3年以上市场调研工作经验者优先考虑 3、知识技能: · 具备扎实的专业理论基础,对宠物食品或饲料生产具有较强兴趣。 · 熟悉GMP、HACCP等质量管理体系者优先。 · 能熟练操作Office办公软件,具备一定的数据分析处理能力。 4、个人素质: · 具有良好的学习能力、实践能力和问题应对意识。 · 可接受出差安排,责任心强,能承受一定工作压力。 · 具备出色的沟通表达能力,愿意在生产管理、技术研发或品质控制方向长期发展。
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计实施过程中的各类技术问题。 任职资格: 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先; 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特性; 5、具备塑料成型工艺的基本认知; 6、工作积极主动,具备良好的职业热情与沟通协作能力。
项目经理
9千-1.2万/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保
一、基本任职 学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业 工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程 技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控 二、核心岗位职责 对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准 统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货 把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改 协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地 跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件 管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率 三、专业能力要求 精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配 熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性 懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题 具备成本核算、报价、外协加工管理经验 会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划 四、综合素质 较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅 抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况 具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险 做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维 五、优先录用条件 有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验 熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准 有客户审厂、项目验厂对接经验 能带项目小组,独立负责大客户订单项目 一、基本任职 学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业 工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程 技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控 二、核心岗位职责 对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准 统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货 把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改 协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地 跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件 管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率 三、专业能力要求 精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配 熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性 懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题 具备成本核算、报价、外协加工管理经验 会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划 四、综合素质 较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅 抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况 具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险 做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维 五、优先录用条件 有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验 熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准 有客户审厂、项目验厂对接经验 能带项目小组,独立负责大客户订单项目 六、薪资面议
其他生产营运人员5-10年本科半导体设备研发CVDPECVD面板行业
岗位职责: 1. 与现有及潜在客户开展技术沟通,及时传递关键信息至内部团队,深入挖掘客户需求,快速响应并积极反馈客户意见; 2. 针对客户投诉及其他产品异常问题提供专业技术支持,协同销售、研发、质量、生产等多部门研讨并制定解决方案,输出技术路径与应对策略; 3. 与客户方工艺、设备人员交流技术难点与改进需求,参与公司内部研发及工艺优化项目,协助完成研发成果的验证工作; 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专; 2. 熟悉PECVD工艺及相关设备,具备显示面板或半导体行业背景者优先考虑; 3. 具有5年以上在半导体或显示面板工厂从事CVD设备或工艺工作的实际经验。
高级设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务; 2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证; 3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统; 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范; 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施; 6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术; 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通; 8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制; 9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档; 10. 积极参与成本优化与持续改善项目; 11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估); 12. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域; 2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
其他生产营运人员经验不限大专catia座椅
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品开发符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先; 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特点; 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力; 6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,汽车大灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
搅拌罐车司机包住包吃月结
工程站招聘搅拌罐车司机2名,工资每月7000元,另加提成。包吃住,条件优越。年龄要求52岁以下。工作地点在安徽省池州市。
池州
11月9日 07:29拨打电话
池州青阳县招装修木工
300-400元/天
装修木工
池州市青阳县招装修木工
池州 青阳县
11月9日 07:22拨打电话
池州贵池区楼顶防水
300-400元/天
防水工1-4天1-2人完工结算
楼顶防水
池州 贵池区
11月9日 07:16拨打电话
电工光缆弱电工1-4天1-2人完工结算点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
穿网线和皮线光缆,要会订线槽(教室和办公室明装走线要求美观)室内作业,包午餐,3-5天结束,工资活干完一走结算
池州 贵池区
11月9日 07:16拨打电话
食品研发
调酒研发经理 薪资:5500-8000元 其他:奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责: 1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
油炸食开发和应用
7-8千/月
食品研发1-3年本科油炸食品的开发
能够熟悉裹浆裹粉在产品上应用
饼干研发
3-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专烘培类配方开发食品加工及制品
【岗位职责】 1. 负责食品产品的研发和创新,确保产品质量和市场竞争力。 2. 参与食品生产流程的优化,生产技术说明书的编制,提升生产效率和成本控制。 3. 与团队合作,共同解决研发过程中的技术难题。 【岗位要求】 1. 能够独立进行实验设计和数据分析,具备良好的问题解决能力。 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作。 【优先条件】 有同行业工作经验者优先。 【薪资待遇】 面议,根据资历和个人工作能力综合评定。有岗位晋升机制,提供岗位调整选择。
食品研发经理
8千-1.3万/月
食品/饮料研发1-3年大专肉类豆制品预制菜调理肉制品食品加工及制品
【岗位职责】 1. 食品研发:负责速冻食品、预制菜的新产品开发工作,包括产品配方设计、外观设计等; 2. 工艺优化:对现有产品进行工艺优化和品质改良,以提高产品质量和生产效率; 3. 标准制定:负责产品标准、产品工艺标准的制定、修改及实施; 4. 技术支持:提供技术方案,跟踪实施进度和质量情况,确保产品开发符合要求; 5. 团队协作:与研发团队合作,共同完成项目实施计划,监控项目进度及质量; 6. 市场调研:了解市场需求和趋势,为产品开发提供方向; 7. 质量控制:负责整个生产过程的质量控制,建立技术标准。 【岗位要求】 1. 教育背景:专科以上学历,食品相关专业; 2. 工作经验:在速冻调理食品(预制菜)行业从事研发工作2年以上者优先; 3. 专业知识:熟悉速冻食品(预制菜)加工工艺及产品性能特点,具备将新工艺、设备应用到产品开发的经验; 4. 原料理解:对食品原料的特性、应用、储存条件有较深的理解; 5. 设备熟悉:熟悉各类生产设备、工厂的食品加工、生产过程及新产品开发流程; 6. 管理能力:具备团队管理能力及内外部沟通协调能力; 7. 职业道德:具备良好的职业道德素质; 8. 其他能力:具有良好的沟通能力,善于学习,具备快速学习能力,良好的团队合作意识。
安徽池州招聘技术负责人一名,薪资待遇需面议。
车间主任1-2人
安徽池州招聘技术负责人一名,薪资待遇需面议。
池州
10月4日 14:40拨打电话
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理化工设备
岗位职责: (一)依据验证管理规范,按时编制验证方案与报告,并组织实施相关验证活动; (二)负责起草或修订本部门相关的标准操作规程(SOP)及其他文件,经审批后监督执行; (三)组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业,跟进过程并完成相应记录填写; (四)参与生产过程中偏差事件的调查,以及变更涉及的软件系统建设与评估工作; (五)承担车间审计及认证前的各项准备工作; (六)推进车间技术改造项目的实施; (七)参与车间各项绩效考核工作; (八)完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历,具有一年以上设备管理相关工作经验。 工作地点:安徽省池州市东至经济开发区。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。
生产运营包吃包住1-2人月结全职
招聘:技术部储备技术员(模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向) 岗位要求 学历:大专、本科应届毕业生,机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。 会三维制图软件(SolidWorks /UG /Creo等任意一款),能看懂机械图纸。 工作踏实,愿意从基层学起,服从部门安排,有较强学习能力。 岗位职责:图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。 薪资待遇面议
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
生产主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责: 1. 管理工作 (1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营; (2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况; (3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批; (4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 (1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求; (2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 (1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行; (2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故; (3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习; (4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。 5. 成本 (1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理; (2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 (1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误; (2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 年龄35-55岁,身体状况良好; 2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业; 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验; 4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验; 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
生产主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行; 2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能; 4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全; 5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。 任职要求: 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验; 2.年龄不超过45岁; 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力; 4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成; 5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责 1、负责液冷板及流道结构方案设计,进行3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出匹配制造工艺的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项,完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产至小批量生产全过程。 5、主导DV验证并推动问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试,解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。 6、建立技术标准与文档体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件,实施图纸版本有效管控。 7、控制成本与轻量化设计:在确保性能达标基础上,优化结构方案,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级:研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向,推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达 3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出;熟悉铝材特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更佳 5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性标准与测试规范
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 1. 生产运营与交付管理 全面负责功率器件工厂(封装测试产线)的日常运作管理,制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障产能、良率与交付表现(OTD)达成公司经营目标。 统筹资源配置,协调处理生产过程中的关键瓶颈,围绕功率器件(如MOS、IGBT、SiC、GaN)特有的工艺挑战组织专项技术突破。 2. 技术改进与新产品导入 主导良率提升工作:搭建并优化良率监控机制,针对影响良率的核心参数开展数据分析并推动制程改善。 推进新产品量产落地:协同研发团队完成新产品的试产验证、工艺确认及批量导入,确保产品设计性能在制造端稳定实现。 3. 成本控制与精益制造 编制制造成本预算,严格管控原材料、人力、制造费用及因良率损失带来的成本支出。 实施精益制造策略,通过自动化升级、流程精简和浪费消除,持续提升产线效率与设备综合利用率。 4. 团队建设与EHS管理 团队管理与发展:牵头工厂核心管理团队的人才梯队建设,设计绩效考核与激励机制,增强团队协作力与执行效能。 安全与环保管理:落实安全生产责任制度,规范特气、化学品使用及重金属废水处理流程,确保符合环保法规要求,防范重大安全与环境事件发生。 5. 战略规划与产能拓展 参与公司中长期发展战略制定,主导新生产线的规划布局、设备选型、进场安装及产能爬坡,支撑业务持续扩展需求。 任职要求 1、本科及以上学历,微电子、物理、半导体材料、电子工程等相关理工科专业背景。 2、具备10年以上半导体行业从业经历,其中8年以上生产或技术管理经验,至少3年担任厂长/生产总监/运营总监级别岗位。 3、熟悉功率模块封装全流程工艺(包括银烧结、铜线键合、灌胶、注塑等)及动静态测试环节,具有解决封装分层、引线断裂等可靠性问题的实际能力。
食品研发1-3年学历不限
岗位职责 1.围绕水产原料、半成品开展深加工开发,通过工艺改造提升产品附加值,开发调理水产、腌制、调味、预处理半成品类产品。 2.开展新品配方、加工工艺研发,完成样品打样、感官评估,确定腌制、调味、保水、锁鲜等工艺参数。 3.输出工艺 SOP、半成品质量标准;跟进小试、中试,对接生产部完成量产落地,解决试产过程工艺难题。 4.优化现有水产半成品工艺,改善产品品相、口感,降低加工损耗,控制生产成本。 5.调研市场同类水产半成品,对标竞品,制定产品升级方向。 6.负责产品标签、配料、营养信息合规,配合第三方送检,建立产品质量标准。 7.归档配方、工艺、检测等研发档案,做好资料保密。 8.配合采购、品控评估原料特性,挖掘普通原料深加工增值方案。 任职要求 1.食品相关专业,有水产半成品、调理水产、生鲜深加工研发经验优先。 2.熟悉水产预处理、调味腌制、保水保鲜工艺,掌握水产原料特性。 3.熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法规,了解标签合规要求。 4.可独立完成打样调试,编写工艺文件与产品标准。 5.动手能力强,善于对接生产车间,实现研发方案落地量产。 6.工作严谨细心,具备成本意识、保密意识。
工程师
生产运营
安装亚克力生产流水线
热管理工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,车辆工程、机械设计、动力工程、热能工程或相关专业。 2. 工作经验:1年及以上汽车热管理系统或汽车流体管路(冷却管、燃油管、制动管等)开发经验,完整经历过至少1个量产项目开发全流程。 3. 专业技能:精通CATIA V5/V6或同类软件,能独立完成复杂管路系统布置和数据设计。 4. 流程与方法:熟悉汽车零部件APQP开发流程,以及GD&T、DFMEA、DVPR等核心工程方法。 5. 工艺与材料:熟悉管路产品的制造工艺(如液压成型、弯管、注塑、硫化等)和常用 【岗位职责】 1. 零部件研发设计:负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的全流程研发设计,依据整车热管理系统需求,完成零部件的结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图纸绘制,确保设计方案满足整车性能、空间及装配要求。 2. 性能验证与试验:制定导风板、管线类及海绵堵块零部件的性能试验方案,对接试验部门开展气密性、耐温性、耐老化、振动耐久等相关测试,分析试验数据并优化设计,确保零部件性能达标。 3. 工艺对接与落地:联动生产、工艺部门,确认零部件生产工艺可行性,针对注塑、管路成型、海绵成型及装配等环节提供技术支持,解决设计与生产之间的工艺适配问题,保障零部件顺利量产。 4. 供应商协同管理:对接零部件供应商,审核供应商的技术方案与样件质量,开展供应商技术交底与同步开发工作,跟进样件试制进度与整改优化,把控供应商交付件的技术标准与质量。 5. 跨部门协作推进:协同整车研发、热管理系统集成、试制、采购等相关部门,参与整车热管理系统匹配调试,同步零部件研发进度,解决研发及试装阶段的跨部门技术协同问题。 6. 技术文档编制与归档:按公司研发流程要求,完成零部件研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议等各类文档的编制、审核与归档,确保研发资料完整、规范、可追溯。 7. 技术优化与迭代:跟踪行业内同类零部件的技术发展趋势,针对已量产的导风板、空调管等部件开展技术优化升级,降低成本、提升性能或可靠性,支撑整车产品竞争力提升。 8. 问题排查与整改:承接量产车型中相关零部件的售后技术问题反馈,联合相关部门开展问题排查、原因分析,制定有效的整改方案并推进落地,保障整车产品质量稳定。
其他生产营运人员3-5年大专惠科华星
【岗位职责】 1. 负责新产品立项申请的评估,并出具相关结论或报告。 2. 独立完成项目团队组建与项目全过程管理(计划制定、开发实施、产品验证、纠正措施效果确认、转移量产等跨阶段评审)。 3. 根据公司战略规划,推进客端新材料/新技术导入。 4. 负责项目推进过程中的跨部门沟通协调,客端关系维护。 【岗位要求】 1. 熟悉偏光片原理、制造工艺、常见不良等专业知识。大专及以上学历。 2. 具有华星或惠科相关偏光片工作经验,有一定的客户资源,开发品质岗优先。 3. 具备优秀的报告输出、数据分析能力,具备良好的沟通协调能力。
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