安徽池州滴滴出行招聘兼职A职位招聘启事。

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梅龙渡口附近招临时收袋工1名，早9点至下午6点，联系电话

蓉兴楼大酒店招聘暑假工。联系电话：罗女士。

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招聘暑假工兼职，工作期限至月底。无需办理健康证。白班和夜班均可接受。

月城短期工补一个工人大概10-20天工期年龄20-50管饭八点上班一天八个小时20一个小时联系

梅龙招暑假工，18元一小时，包吃包住联系方式

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招聘小时工。

招聘导购1名，负责门店日常经营、导购、收银、营销等工作。工作时间八小时工作制，早班8:00~16:00，晚班14:00~22:00。要求形象佳，有亲和力，语言沟通能力较好，至少能工作一年以上，不招短期工和临时工。薪资福利4000元/月-5000元/月。工作地址在青阳县中天花园。

招聘见习管家1名。要求有物业管家等服务岗位工作经验者优先，大专及以上学历（有经验可放宽），性格开朗、身体健康、形象佳，掌握办公软件基本操作。可先提供简历。主要工作职责包括：负责物业管理区域四保服务督查，跟进并回访业主报事报修问题；负责公区巡视并做好记录；进行物业费催缴及预收；收集业主信息并建立档案；举办社区文化活动及完成上级交办的其他任务。月休四天，法定节假日带薪休假。薪资福利：实习期间3500元/月，转正后综合薪资5000元/月，缴纳社保。工作地址：青阳县莲花路与富阳南。

招聘兼职人员1名，要求眼里有活，有餐饮经验。薪资面议。工作地址为陵阳路335号。

招聘收银员1名。薪资为3500元/月至6000元/月。工作地址位于童之梦幼儿园斜对面。

招聘甜品师1名，负责店内甜品及简单茶饮的制作，工作轻松，要求具备一定的制作经验。薪资面议。工作地址位于青阳富阳南路。

【编号9917】烧烤店招聘小时工岗位：小时工招聘人数：2名薪资待遇：十八元每小时相关要求：下午6点上岗工作地点：锡林浩特市联系电话：

荆州星空文化传媒有限公司招聘手工兼职：工作时间：9：00-18：00，一天8小时;宝妈可另外沟通工作时间工作内容：奶油胶DIY、做手机链工资：计件，多劳多得要求：对手工感兴趣、细心，20岁-45岁内，有一定审美能力。注意：手工不外带！需要能长期做的，短期勿扰！有工作的勿扰！接受小白，不包吃住。联系：杜女士（致电时务必表明就业中心推荐）

要求会电脑能对接当地事宜。

招聘烫熨工，工作按计件结算，薪资日结。活量充足，可长期合作。

招聘临时工，工资160，，五点半上班，下午3点下班，年龄25～55，男女不限，管两餐二姑包子八里台建设路二姑包子，电话

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招聘临时工。工作时间自由，可接送小孩，可缴纳保险。

梅龙今天下午招聘临时工6人20每小时包含餐补，下午13-24点11小时左右吃饭不扣时间电话

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

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兄弟苗木会议（兄弟会）活动地址：安徽九华山风景区时间：8月10-13日报名费：1800元会议临近，有需要报名的抓紧时间！报名/咨询：马珍井号兄弟会井号兄弟苗木会

安徽池州民宿招聘阿姨，要求识字、身体健康、勤劳干净，具备烹饪经验者优先，年龄55岁以下。月薪待遇优厚，包吃住，月休两天。

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招聘：包吃包住

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。