
技术管培生-设计与产品开发方向
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CATIAAutoCADUGNX内饰设计外饰设计
一、岗位职责1、协助开展汽车外饰(保险杠、格栅)及内饰(软内饰NVH吸音/减震件)的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。
2、参与产品开发全过程:包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。
3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改,保障项目顺利实现量产。
4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识,熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。
5、与各部门协作推进项目关键节点,具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。
2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程,具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力,能完成建模、装配及工程图绘制,具备间隙检查能力者优先。
3、熟悉产品开发基本流程,有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。
4、具备较强的学习能力,工作细致认真,逻辑清晰,吃苦耐劳,执行力高。
5、愿意在汽车内外饰领域(保险杠/格栅/软饰/NVH)长期发展,认同公司人才培养机制,稳定性好。
(技术项目)研发助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位要求:
1. 开展客户需求调研工作,深入了解客户实际应用需求。
2. 编制所负责项目的《技术调研报告》,提交上级审批;撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。
3. 推动所辖项目立项进程,组织技术专家评审会议,形成会议纪要,并编制新产品《研发项目立项报告》(含实施计划)。
4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展,及时向相关部门反馈实施情况。
5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接,发布现场试验计划书。
6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。
7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并提供研发成果申报所需材料。
8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范,并提交评审流程。
9. 负责所辖项目推广资料(包括视频和PPT)的制作、审核及归档管理。
10. 组织所负责项目的市场推广活动,参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。
11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。
12. 作为本岗位安全责任主体,落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,应届毕业生亦可考虑。
2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。
4. 具备较强的业务拓展与推广能力。
5. 具有良好的团队协作意识,适应能力强,沟通顺畅,能快速掌握企业设备相关技术知识
产品工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与产品全生命周期的技术支持与工程实现,推动产品从概念到落地的顺利交付;
2. 协同研发、生产及质量团队,优化产品设计与工艺方案,提升产品可制造性与可靠性;
3. 负责产品需求转化与技术验证,确保产品功能满足用户及市场实际应用要求;
4. 跟踪产品在客户端的应用表现,快速响应并解决现场技术问题。
【岗位要求】
1. 具备扎实的技术背景和工程思维,能够理解产品设计原理并进行有效改进;
2. 良好的跨部门沟通与协作能力,能高效推进项目进度;
3. 熟悉产品开发流程,对产品质量和用户体验有高度责任感;
4. 具备较强的问题分析与解决能力,能在复杂场景下独立开展工作。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
SMT工艺工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺印刷工艺焊接工艺CM602NPM
岗位职责
1. 负责SMT生产设备的稳定运行,完成工单切换时的设备调试
2. 对SMT生产过程中出现的不良问题进行分析,实施设备优化与改进
3. 持续提升产线的生产效率与产品良率
4. 处理制程中的异常情况,协同产线完成生产任务
5. 按计划开展设备的日常维护与保养工作
岗位要求
1. 中专或高中及以上学历,具备2年以上SMT工厂实际工作经验
2. 熟练掌握CM602/NPM等设备的操作与调试
3. 品行端正,踏实肯干,具备较强的学习意愿和责任心
3R品类采销专员/主管
1.2-2万/月
食品/饮料研发3-5年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品
【公司简介】
七货街|十年零食连锁区域头部品牌,双模店型(旗舰店/标准店)规模化扩张,自有供应链+工厂,未来5年冲刺IPO资本化。
业务高速增长,商品体系全面升级,现寻找懂研发、懂供应链、懂消费者的西餐研发产品经理,打造符合年轻消费者需求的高品质西式产品,推动产品从研发到市场的成功落地。
【岗位职责】
1. 负责西式产品研发规划,围绕消费者需求及市场趋势,开发烤鸡、牛肉饼、烤鸡腿、烤肠、牛排、三明治、汉堡、土豆泥等系列产品;
2. 负责产品从创意设计、配方研发、工艺优化、供应商沟通到量产上市的全过程管理;
3. 结合门店销售场景,优化产品口味、成本结构、生产工艺,提升产品竞争力;
4. 协同供应链、采购、工厂、运营团队,推动产品标准化生产及门店落地;
5. 跟踪产品销售表现,通过销售数据、用户反馈进行产品迭代升级,打造具有市场竞争力的爆品;
6. 建立西式产品研发标准及产品资料体系,提升商品开发效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学、食品工程、烹饪工艺、西餐研发等相关专业优先;
2. 5年以上西餐、快餐、食品研发相关工作经验,有汉堡、烤鸡、牛肉制品等食品研发经验者优先;
3. 熟悉西式产品研发流程,具备产品配方设计、工艺优化、成本控制及量产转化能力;
4. 具备供应商开发及工厂沟通能力,能够推动研发产品稳定供应;
5. 具备较强的数据分析意识,能够根据市场反馈及销售数据推动产品优化;
6. 认同品质经营理念,能适应阶段性工厂、供应商及门店走访。
【福利待遇】
1. 全链路产品操盘机会:从产品创意、研发到上市,全程参与打造爆品;
2. 爆品激励机制:优秀产品获得专项激励,让研发价值与业务成果直接挂钩;
3. 行业竞争力薪酬:根据个人能力及项目成果匹配高竞争力薪资;
4. 双通道晋升发展:专业线 VS 管理线;
5. 商学院系统培养:管理者学习日、入职培训、专业技能提升、行业交流持续赋能;
6. IPO成长平台:参与高速发展零售品牌商品体系建设,共同打造未来上市企业核心竞争力。
【适合这样的你】
喜欢研究产品,对食品创新有热情;
不满足于单纯研发,更希望看到产品真正走向市场,走向千家门店货架;
懂消费者,也懂落地,愿意深入工厂、供应链和门店,把产品做到极致;
在七货街,西餐研发产品经理不仅是“研发人员”,更是西式产品的全链路打造者。
我们一起洞察市场趋势,设计符合门店销售场景的产品,共同打造下一代零食+餐饮融合消费体验!
整椅设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责:
1、配合座椅工程师按照产品开发进度,确保开发任务按时高质量完成;
2、参与设计方案的拟定,在满足功能与外观需求的前提下,优化成本控制;
3、负责编制产品技术资料,包括工程图纸、BOM表及相关技术文档;
4、协助响应客户反馈,并参与问题分析与解决方案实施;
5、主导样品试制协调工作,跟进客户送样及所需文件的整理准备;
6、定期归纳总结座椅研发过程中的技术问题与项目经验;
7、对接供应商及生产工厂,提供必要的技术支持与沟通协作;
岗位技能:
1、具备良好的团队合作意识,性格踏实稳重、品行良好;
2、熟练操作各类工程软件及办公软件开展日常工作;
3、性格开朗,具备较强的沟通亲和力;
4、有机构或模具设计背景,具备座椅设计经历者优先考虑
饮品研发助理(应届可投-安徽)
6-7千/月
食品/饮料研发经验不限硕士饮品茶饮果汁技术研发配方研发
饮料研发助理(应届生可投) 单休-介意勿投
岗位职责:
1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小试、中试及产品稳定性验证等相关实验工作
2. 执行原料选型、感官测评、理化指标分析等常规实验操作
3. 汇总整理实验数据,编写实验记录与报告,维护研发文档完整性
4. 参与新产品开发流程、工艺改进及成本测算等支持性任务
5. 严格执行实验室管理规定,保持设备整洁与研发环境规范
任职要求:
1. 硕士学历,食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业
2. 2026届应届毕业生均可申请,具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑
3. 掌握食品添加剂应用、饮料加工技术及理化检测方法等专业知识
4. 工作认真细致,实操能力突出,具备扎实的数据记录与处理能力
5. 责任心强,具有良好的团队合作精神,能根据项目进度配合完成各项任务
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
池州东至县招工地小工/杂工有做过泥瓦工的优先
6-8千/月
泥瓦工小工长期包住包吃20人以上月结个人
池州市东至县招工地小工/杂工 有做过泥瓦工的优先
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保包住包吃五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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装配工五险五险一金20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造
振宜奇瑞正式工
正式工,五险一金
18–40 岁,身高 160 以上,无前科
岗位:总装、焊装、装配
综合 6500–10000,每月 15 号发薪
免费 4 人间宿舍,水电平摊
免费班车,有餐补
食品研发工程师
9千-1万/月
食品/饮料研发1-3年硕士
【岗位职责】
一、新产品研发与储备
1. 根据市场部新品策略,落实新产品的研发推进工作(包括根据客户需求,开展小试、中试工作等),按时完成产品储备或上市计划;
2. 完成新产品相关技术文件编写(产品配方、配料表、营养标签、包装材质、技术标准,研发项目资料等);
3. 负责新产品首批生产原辅料准备及工艺稳定验证,并对试产过程中的工艺问题进行改善;
二、产品力提升
1. 根据需求部门要求,提供技术支持(包括工艺改进、配方改进、开发新原料、供方开发及评定等);
2. 负责公司产品质量改进及工艺优化。
包材研发专家(J11877)
1.8-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科材料研发包材研发烘培类稳定性评估包装工程食品加工及制品
【岗位职责】
1. 新品包装设计与优化
1.1 配合公司新鲜战略,设计符合客户需求的包装方案。
1.2 根据新品项目进度,完成包装测试验证并及时提供包材尺寸。
1.3 负责公司全线产品包装的持续优化与改进。
2. 技术创新与研究
2.1 按计划开展内、外部基础研究。
2.2 推进技术改进项目,涵盖质量提升、工艺优化、环保及成本节约。
3. 标准制定与修订
3.1 测
调味品项目经理
8千-1万/月
食品/饮料研发5-10年大专复合调味料油脂加工成本控制汤料配方开发火锅底料食品添加剂/香料食品加工及制品
【岗位职责】
1. 口味调整与优化:根据市场反馈、客户需求及竞品对标,制定产品口味调整方案。
2. 成本优化:从配方、原料、工艺、包装等维度协助工厂降本,并核算成本构成,给出可落地的降本方案。
3. 项目全流程管理:负责新品开发及老品优化项目的立项、打样、中试、量产跟进,把控项目进度、质量与成本节点。
4. 工厂协同管理:对接代工厂的研发、生产、品控团队,跟进试产与量产,协调解决生产过程中的风味、品质、供应问题。
【岗位要求】
1. 专业背景:食品科学、食品工程、发酵工程等相关专业优先,大专及以上学历。
2. 行业经验:5年以上调味品行业经验,在火锅底料、蘸料、粉面汤底、复合调味料等品类中有实际操盘或技术经验。
3. 核心能力(满足以下任一方向经验均可,复合背景优先):
3.1 研发方向:熟悉复合调味料配方设计,具备扎实的风味鉴别与调味能力,了解香辛料、油脂、发酵类原料特性;
3.2 生产方向:熟悉调味品生产工艺、设备与质量控制要点,具备成本核算与工艺降本经验;
3.3 市场方向:熟悉调味品市场趋势与消费者口味偏好,能基于市场反馈提出产品优化方向;
3.4 销售方向:熟悉调味品渠道与客户需求,能识别客户痛点并转化为产品改进需求。
4. 成本意识:熟悉调味品原料成本结构与降本逻辑,有原料替代、配方优化、工艺降本的实操经验者优先。
5. 有对接代工厂/OEM项目经验者优先。
6. 能适应出差(工厂跟样、验厂等)。
调味品研发工程师
1-1.5万/月
食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料中级职称及以上食品加工及制品
【岗位职责】
1. 主导粉面连锁品牌的专属调味品研发,打造爆款味型。
2. 负责调味品从研发到落地的全链路工作,确保标准化与品质稳定。
3. 深度协同供应链,优化配方与成本,推动产品高效迭代。
【岗位要求】
1. 拥有深厚的粉面或餐饮调味研发经验,精通爆品打造逻辑。
2. 具备成功的大型连锁餐饮调味项目操盘经验,能实现从研发到规模化生产的无缝衔接。
3. 拥有出色的供应链协同能力,能有效控制成本并保障产品品质。
食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料中级职称及以上食品加工及制品
【岗位职责】
1. 主导粉面连锁品牌的专属调味品研发,打造爆款味型。
2. 负责调味品从研发到落地的全链路工作,确保标准化与品质稳定。
3. 深度协同供应链,优化配方与成本,推动产品高效迭代。
【岗位要求】
1. 拥有深厚的粉面或餐饮调味研发经验,精通爆品打造逻辑。
2. 具备成功的大型连锁餐饮调味项目操盘经验,能实现从研发到规模化生产的无缝衔接。
3. 拥有出色的供应链协同能力,能有效控制成本并保障产品品质。
生产技术主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验自动化机械经验AutoCAD机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 技术统筹管理:负责口杯行业产品(精品玻璃杯)的设计研发全流程管理,主导从概念设计、结构开发到量产落地的技术决策,确保产品符合行业标准与客户需求。
2. 团队指导与协作:带领设计团队完成工业工程、机械结构及自动化相关设计方案,协调跨部门资源(生产、采购、品质),解决研发过程中的技术难题。
3. 经验赋能与优化:基于5年以上口杯行业设计经验,建立标准化设计流程,优化现有产品结构,提升产品竞争力。
4. 专业领域深耕:聚焦工业工程、机械设计及自动化专业方向,推动新材料、新工艺在产品中的应用,降低生产成本并提高效率。
5. 项目管理与交付:制定项目计划并监控进度,确保设计方案按时交付,对设计质量、成本控制及量产可行性负责。
【岗位要求】
1. 硬性条件:45岁以下,本科及以上学历,工业工程、机械、自动化设计等相关专业。
2. 核心经验:必须具备口杯行业5年以上设计经验,熟悉杯壶类产品结构、生产工艺(如焊底、压颈)及行业标准。
3. 综合素质:较强的团队管理能力、问题解决能力及创新意识,能独立主导技术项目并推动落地。
【福利待遇】
1. 月薪:8000元起(根据经验面议)。
2. 年薪:综合年薪10万起(含绩效奖金、项目奖金)。
3. 园区工作,包吃包住。
型材液冷板生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责
负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成
推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节
开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍
及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作
任职要求
年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先
有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑
掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力
工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:高中及以上学历;年龄不超过45岁;需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
磨划工程师
8千-1.2万/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师
岗位职责:
1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。
2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。
4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。
4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。
5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作;
2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行;
6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
8、熟练掌握CAD软件操作。
产品设计工程师(应届毕业生)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构方案设计,进行3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、负责材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出匹配制造工艺的设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产至小批量生产全过程。
5、主导DV验证并推动问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试,解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。
6、建立技术标准与文档体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件,实施图纸版本有效管控。
7、控制成本与轻量化设计:在确保性能达标基础上,优化结构方案,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达
3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出;熟悉铝材特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更佳
5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性标准与测试规范
车间统计文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人经验不限大专全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验ERP系统经验
算产量,统计考勤,考勤维护,资料保管,ERP系统入库,后勤其他相关事宜
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州食品研发招聘信息在线招聘信息,主要招聘池州食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。