公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

郑重声明：该岗位不会向求职者收取任何费用！ 岗位职责： 工作内容是：店铺推广 1.线上线下办公，不限时间地点 2.负责新媒体平台日常发文和评论互动维护工作内容： 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布在小红书，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的小红书和抖音账号

室内运营岗位，不用外出，轻松兼职

岗位职责： 一、市场运营： 1，负责指定区域内客户日常联络与关系维系，定期开展回访，及时掌握客户需求及使用反馈； 2，熟练掌握联通各项业务内容，涵盖手机套餐、宽带服务、IPTV、fttr 等产品，面向网格客户精准匹配推荐合适方案；主动策划并落实辖区内小型营销活动，如社区推广、入户宣传等，提升产品认知度与转化效率。 二、团队运营管理： 1，主导公司各类营销活动的全程规划、执行落地与成效分析，制定切实可行的实施方案，协调资源推进执行，保障活动目标达成； 2，承担新员工带教任务，制定标准化培养流程，跟踪成长进展，帮助新人快速掌握工作技能、适应岗位节奏； 3，统筹团队内部培训工作，根据业务发展需要设计培训课程，完善培训机制，持续提升团队专业水平与综合能力； 薪酬福利： 1，基本工资+绩效奖金+业务提成+分润=6000元-12000元，收入上不封顶； 2，定期开展业务培训，覆盖新业务知识、营销方法、客户服务等内容，支持员工能力成长；提供多样化学习资源，包括行业资讯、管理课程等，助力职业进阶； 3，其他福利：享受节日关怀，如节庆礼品或补贴；生日赠送蛋糕；不定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐交流，增进团队协作氛围。 管理晋升方向： 凭借突出的管理与组织能力，可晋升为网格组长，带领小组完成任务分配与绩效考核；积累实战经验后，有机会晋升区域经理，负责多个网格的整体运营，主导市场策略制定与团队管理，向高层管理岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 3、有团队管理实践经验者优先。

岗位职责 1、渠道运营：负责微信公众号、淘宝、阿里、百度竞价、爱采购、小红书等新媒体平台的日常内容发布与维护，提升品牌曝光度。 2、推广执行：策划并执行线上营销活动，利用SEO/SEM、信息流广告等手段获取有效流量。 3、数据分析：监控推广数据（点击率、转化率、ROI），定期输出分析报告并优化投放策略。 4、用户增长：通过社群运营或裂变活动提高用户粘性，促进粉丝增长与销售转化。 岗位要求 1、经验要求：大专及以上学历，1年以上网络营销或新媒体运营经验，有成功案例者优先。 2、技能要求：熟悉各大平台推广规则，具备基础文案撰写与图片处理能力。 3、数据思维：对数据敏感，能熟练使用Excel或分析工具，具备以结果为导向的优化能力。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应互联网快节奏的工作环境。

任职要求： 1、负责招募和挖掘有潜力的TikTok主播，邀请他们加入我们的公会。 2、与主播建立良好的关系，了解他们的需求和期望，提供专业的指导和支持 3、通过有效的运营策略，提高主播的直播流水和粉丝活跃度 岗位福利：正常的五险、单休假期、国家法定假日休息

零基础小白免费教学，快速上手

一、岗位职责： 1、负责主播的日常工作 2、协助主播做好开播前、中、后的准备和各种紧急情况的对应预案； 3、对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化； 4、跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。 二：福利待遇： 1.工作时间下午1.30-11.30中间休息一个半小时。 2.带薪培训，一对一老带新。 3.无须自招主播！无需自招！无需自招！公司提供资源。

1、负责主播艺人的招募和管理维护工作。 2、负责直播间的日常管理，保证工作的正常运作、分析主播的直播数据及问题 3、能合理规划、创造平台资源，制定新进艺人的发展路径 4、上班时间下午13点-22点 【任职资格】 1、有无工作经验者均可，需积极热情有责任心和耐心，配合完成日常工作 2、有强烈的上进心，具备优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力，善于与人沟通 3、做事井然有序，耐心细致，能正常处理且完成日常工作

纯文职!无销售性质! 岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容策划与文案撰写，依据项目特性及目标人群，输出具有吸引力的原创内容，提升内容曝光并实现精准引流。 2. 负责小红书账号的日常运营，包括内容更新与维护、粉丝互动、话题策划等，及时处理私信与评论，保持账号活跃。 3. 灵活运用多种运营策略，有效激活用户群体，增强粉丝粘性，提升互动频率，营造良好的社区氛围。 4. 负责图文、视频等内容的发布与日常管理； 5. 协助上级完成其他相关工作任务。 任职资格: 1. 熟悉小红书平台机制，为小红书活跃用户，具备图文内容制作经验者优先考虑。 2. 热爱文字创作，无需相关经验，配备运营总监全程指导。 职位福利：不加班、弹性工作、带薪年假、单双休、法定节假日

池州市东至县招电焊，钢结构安装/打板

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准检测性能等项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并落实验证 5. 维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性 任职要求： 1.中专及以上学历不限 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合生产与品质部门协作 5.服从安排，有驾照者优先

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心，求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空 调热水器，洗衣机，wih等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方 面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部者 升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不 限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限， 4、要求本人身份证，临时身份证也 【工作时间】 1、上6休1，每个星期6天，每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节 假日正常放假，带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕 所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆 篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。工作地址 浙江杭州

池州市招泥瓦大工，小工，砌石头班组

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括脚本策划、场控执行、数据复盘与优化 2. 筛选并对接主播资源，协调排期、培训及日常管理 3. 策划直播活动与促销玩法，提升用户停留时长与转化率 4. 监测直播数据（观看量、互动率、成交额等），输出周/月分析报告 5. 协同供应链、客服、设计等部门，保障直播高效落地 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统带教 2. 具备基础沟通能力与责任心，能适应弹性工作节奏 4. 包吃包住，提供成长型职业发展路径

负责公会的语音厅招募及运营 协助主播/歌手维护粉丝，管理厅内氛围及收益 监控语音厅舆情 任职要求- 有语音厅直播经验/熟悉平台的优先

岗位职责： 1. 负责直播电商日常运营，包括选品、脚本策划、直播排期及数据复盘 2. 独立完成平台（抖音、快手、淘宝等）店铺后台管理、活动提报与页面优化 3. 分析直播转化率、GMV、粉丝增长等核心指标，持续优化运营策略 4. 协同主播、短视频团队及供应链，保障直播流程顺畅与货品供应及时 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统带教 2. 具备基础办公软件操作能力，对电商行业有热情和学习意愿 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 接受轮班制直播支持，具备基础抗压能力 5. 包吃包住，提供岗前培训及职业成长路径

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2. 搭建并维护直播间话术体系与用户互动机制，提升转化率与停留时长 3. 协同主播、中控、客服团队，保障直播节奏顺畅与售后响应及时 4. 分析平台流量规则与竞品动态，优化投放策略与直播排期 5. 管理直播后台数据看板，定期输出ROI、GMV、UV价值等核心运营报告 任职要求： 1. 无经验可接受，提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、直播排期及数据复盘 2. 搭建并维护直播间话术体系与用户互动机制，提升转化率与停留时长 3. 协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 分析平台流量规则与用户行为，优化直播策略与投放效果 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届生或转行新人 2. 具备基础办公软件操作能力，对电商与直播行业有浓厚兴趣 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 公司提供系统带教与实操培训，包吃包住，助力快速成长

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建并维护用户分层与标签体系，推动精准化运营落地 5.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5.学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经验者优先

支付宝网商银行测额项目，公司提供名单，，提供高效话术，你只需要约见客户简单测个额度就行，全程不超过30秒。最低70/单，十单一天轻轻松松。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

招聘：光伏业务经理/渠道开发 薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶 岗位职责： 1. 开发工商业屋顶、户用光伏资源，洽谈合作 2. 现场踏勘、测量、方案讲解、客户对接 3. 跟进项目流程，促成签约并网 任职要求： 1. 有销售、地推、建材、能源、保险经验优先 2. 沟通能力强，能开车出差 3. 热爱新能源，目标感强，敢拼敢干 福利：高提成、团队奖励、晋升空间

新媒体运营助理，会写文案，会拍视频，剪辑，

平台推广引流，有人教学，多劳多得

主要工作内容就是每天讲解一些和建筑有关的短视频内容。工作简单，容易上手。

1. 学历经验：不限或高中/中专以上，有销售、地推经验优先，无经验也可。 2. 核心工作：地推、义诊、拓客，邀约到院，完成业绩指标。 3. 能力要求：沟通能力强，抗压，有目标感。 4. 薪资模式：底薪+高提成+奖金，面聊。

驻扎乡村推广光伏业务

1. 学历经验：不限或高中/中专以上，有销售、地推经验优先，无经验也可。 2. 核心工作：地推、义诊、拓客，邀约到院，完成业绩指标。 3. 能力要求：沟通能力强，抗压，有目标感。 4. 薪资模式：底薪+高提成+奖金，面聊.