文员岗位，主要负责寻单派单，客户维存及店铺管理。

岗位职责： 1.系统学习线下市场拓展与运营全流程，接受公司一对一带教培训 2. 独立承担团队建设任务，负责8-10人团队的业务培训、日常管理与绩效辅导 3.深度参与区域市场策略制定与执行，统筹地推活动、商户合作及用户增长工作 4.逐步承接分公司筹建与运营管理职能，具备独立运作区域业务的能力 5. 定期复盘运营数据，优化落地执行方案，持续提升区域业绩与组织效能 任职要求： 1.有志于长期发展管理岗，具备清晰的职业成长意愿和自我驱动力 2. 表达清晰、亲和力强，擅长跨层级沟通与多方协调 3. 具备团队协作意识，能主动激励他人并营造积极团队氛围 4. 接受从一线实践起步，愿意扎根线下、持续学习、快速成长 5. 退伍军人、优秀学生干部或校级优秀毕业生优先

职位描述 工作内容： 1、负责统筹并指导本区域内抖音外卖新店开拓及存量店铺的运营管理工作。 2、与合作方及商户建立长期稳定的业务合作关系，并持续维护良好沟通。 3、推进所在区域抖音外卖市场的开发进程，组织实施品牌宣传与市场扩展活动。 4、主导区域内的业务落地与团队运作，确保各项业绩指标按时达成。 5、配合省级代理开展区县级团队人员的招聘与组建工作。 任职要求： 1、具备优秀的领导力和团队组织管理能力。 2、具有敏锐的商业感知力和扎实的市场分析水平。 3、能独立规划并落实区域发展战略方案。 4、需具备组建地推团队的实际经验，有美团或饿了么推广背景者优先考虑。 岗位福利： 享受区域内所有已推广商户交易流水产生的分佣收益，佣金由系统每日自动结算，依托强劲的抖音平台支持，把握大数据时代红利机遇

纯文职!！！无销售性质!！！ 岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等新媒体平台的文案策划与内容撰写，结合项目特性及目标人群，产出具有吸引力的原创文案，提升内容曝光并实现精准引流； 2. 负责小红书账号的日常运营，包括内容更新、粉丝互动、话题策划等，及时回复用户评论与私信，维护账号活跃度； 3. 灵活运用多种运营策略，提升粉丝参与感与粘性，营造良好的互动氛围，促进用户活跃度持续增长； 4. 负责图文及视频内容的发布与日常维护工作。 任职资格： 1. 不要求相关经验，入职后由运营总监亲自带教； 2. 有小红书发帖经验者优先考虑。 作息时间： 早9晚6；单双休，法定节假日正常休息

喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话

招募主播，跟主播互动，工作八小时，月休八天，长期工，年龄18至28

一、岗位职责 1. 店铺日常基础运营 协助运营负责淘宝店铺日常维护，包括产品上下架、库存核对、宝贝分类整理、价格及规格调整，保证店铺链接正常、状态稳定；配合完成店铺基础装修、活动页面更新、首页及详情页微调优化。 2. 产品优化与内容维护 协助优化产品标题、关键词、主图、详情页文案，调整宝贝上架时间，提升自然搜索流量；维护买家秀、问大家、评价管理，及时处理负面评价，提升店铺口碑与转化。 3. 活动对接与执行 协助对接淘宝官方活动、店铺自主促销活动的提报、报名、素材整理、价格设置、活动页面搭建；跟进活动全程，做好活动前后的商品排查、库存锁定、价格核对工作。 4. 数据统计与复盘 每日统计店铺流量、访客、销量、转化率、退款、主推款数据，整理运营日报、周报；协助运营分析数据波动原因，记录推广数据、活动数据，为店铺优化、推广调整提供数据支撑。 5. 推广辅助工作 协助运营打理直通车、超级推荐、淘客等基础推广工具，做好数据记录、关键词筛选、人群观察；跟进推广投放效果，配合调整投放策略，降低推广成本、提升投产。 6. 竞品与市场监控 定期监控同行竞品价格、活动策略、爆款布局、上新节奏，收集行业热点、平台新规，整理竞品分析简报，协助团队优化店铺运营策略。 7. 日常对接与协助 配合美工、客服、仓储对接工作，同步活动信息、产品信息、库存信息；跟进订单异常、售后问题对接，完成运营主管安排的其他临时性运营工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有无电商经验均可，应届生、电商专业、实习转行均可培养，有淘宝/天猫运营、电商助理经验者优先。 2. 熟悉淘宝后台基本操作，了解电商基础运营逻辑，愿意长期深耕电商行业，学习能力强、执行力高。 3. 熟练使用办公软件，能独立整理表格、统计数据，做事细致耐心、责任心强，抗压能力好。 4. 具备良好的沟通协作能力，服从团队安排，积极主动，有团队意识，拒绝拖延。 5. 对电商运营、流量、转化、爆款打造有兴趣，愿意不断学习平台规则与运营技巧。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 节日福利，新手可带薪培训，能力优秀者薪资可快速上调。 2. 新人带教：一对一老带新，系统化学习店铺全流程运营，快速掌握运营技能。 3. 福利保障：正常月休、法定节假日、带薪年假。 4. 晋升通道：运营助理 → 初级运营 → 资深运营 → 运营主管，晋升透明、不内卷。 四、工作时间 常规电商作息，正常排班，无需通宵加班，工作氛围轻松，团队年轻活跃。 五、岗位优势 零基础可入门，上手快、实用性强，可全面学习店铺运营、活动策划、数据分析、推广玩法，适合想长期从事电商、积累实战经验的求职者。

招聘：房产运营助理 无经验者可直接上岗，要求有耐心，性格温和 岗位职责 1. 负责房源资料整理，业务员考核统计 2. 协助处理租客咨询、报修、投诉等售后事宜， 3. 配合完成合同录入、租金收缴、数据统计、台账整理 4. 协助团队完成房源运营、房源自媒体视频制作，业绩跟进等工作 工作时间早上9:00至下午6:00 单休 任职要求 1. 大专以上学历，有助理或自媒体相关工作经验更佳 2. 沟通表达清晰，服务意识强，耐心细心，责任心重 3. 熟练使用手机、电脑办公软件，能高效处理日常事务 4. 执行力强，能配合团队完成目标，稳定性高 我们提供 • 稳定工作环境，清晰晋升通道 • 薪资4000+绩效奖励2000+加班补助+团队福利=综合薪资7000 • 工作氛围轻松，成长空间大 有意者请直接联系，简历发至：【可自行填写联系方式】

喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话 5:每周下午茶，月底团建

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

【大源招工】招电商erp仓库员工要求：电商女装仓库配货，配合仓管安排工作，日常上下架拣货，来货帮忙拆包点数量，半年以上erp软件使用经验工资6000元（聚水潭或者快麦都行）质量检查1人，仓库管理1名，工资面谈，打包发货2人，工资5000/月。客服1名，工资5200/月，勤杂工，工资5000/月。地址：大源茶山东路11号衣号铺服饰。联系电话：

招搅拌车司机数名，要求两年以上工作经验，能吃苦耐劳，方量大，工程拌合站，两个车三人，底薪+提成，管吃住，非诚勿扰。中铁高铁项目，工期两年，工作地点：安徽池州.电话

池州市贵池区招电焊

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大众型徽赣菜（未来品牌连锁）高薪招聘：厨师长1名精通地道徽赣菜烧法，负责后厨日常管控、新品研发，年龄30-45岁左右，月薪10000+绩效奖店长1名，25-35岁左右，形象气质佳，精通餐饮前厅日常管理，统筹门店运营流程和营销推广，月薪6000+绩效奖工作地址：贵池区长江中路应聘热线：具体事宜面议。

岗位职责： 1、负责主播的招募和主播的日常运营及内容策划，提升直播活跃度与用户粘性； 2、协助制定直播活动方案，协调资源推动活动落地执行； 3、收集用户反馈，分析直播数据，优化直播内容与运营策略。 岗位薪资： 1、 试用期底薪3000+全勤200+补贴500，试用期有不同等级的奖金 2、转正底薪3500+全勤200+提成+奖金+工龄，综合薪资6k以上 工作时间，9：30-18:30（午休一个小时），双休，法定正常休

双流龙桥路招靠谱抖音直播运营，注意是合作，不是傻上班，我们需要的是一个优秀的合伙人，我们负责产品，你负责运营， 该赛道竞争小，需求高，产品优势大(产品是自己公司开发的软件，在抖音平台直播销售，只卖一个品，抖音目前只有两家同行直播，同行基本上一天卖100单左右（客单价99元），人均在线基本上在10-20个人左右，我们要做的就是把他们打下来)。 新号直播（3000多粉），需要负责起号及主播对接培训等，我们只播一个产品，不接收小白。来就给你高额提成，只想拿死工资的别来，我们希望找到的是找合作伙伴不是来拿死工资的。只要你有能力把直播做好，提成不设上线，月入过万很轻松 冷启动期采用GMV 8%提成+按场次补贴方式 稳定期：连续三场场观≥500、有稳定转化后 GMV 15%，

居家线上兼职、大量招募、时间自由 碎片化时间即可操作，只需要一点点剪辑能力，全程免费 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 可长期稳定合作 单条作品仅需3分钟|上手快，“无压力”

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

支付宝网商银行测额项目，公司提供名单，，提供高效话术，你只需要约见客户简单测个额度就行，全程不超过30秒。最低70/单，十单一天轻轻松松。

平台推广引流，有人教学，多劳多得

主要工作内容就是每天讲解一些和建筑有关的短视频内容。工作简单，容易上手。

1. 学历经验：不限或高中/中专以上，有销售、地推经验优先，无经验也可。 2. 核心工作：地推、义诊、拓客，邀约到院，完成业绩指标。 3. 能力要求：沟通能力强，抗压，有目标感。 4. 薪资模式：底薪+高提成+奖金，面聊.

1. 学历经验：不限或高中/中专以上，有销售、地推经验优先，无经验也可。 2. 核心工作：地推、义诊、拓客，邀约到院，完成业绩指标。 3. 能力要求：沟通能力强，抗压，有目标感。 4. 薪资模式：底薪+高提成+奖金，面聊。

招聘：光伏业务经理/渠道开发 薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶 岗位职责： 1. 开发工商业屋顶、户用光伏资源，洽谈合作 2. 现场踏勘、测量、方案讲解、客户对接 3. 跟进项目流程，促成签约并网 任职要求： 1. 有销售、地推、建材、能源、保险经验优先 2. 沟通能力强，能开车出差 3. 热爱新能源，目标感强，敢拼敢干 福利：高提成、团队奖励、晋升空间

1. 学历经验：不限或高中/中专以上，有销售、地推经验优先，无经验也可。 2. 核心工作：地推、义诊、拓客，邀约到院，完成业绩指标。 3. 能力要求：沟通能力强，抗压，有目标感。 4. 薪资模式：底薪+高提成+奖金，面聊。

平台推广引流，有人教学，多劳多得

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建并维护用户分层与标签体系，推动精准化运营落地 5.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5.学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经验者优先

光伏招聘 招光伏业务员3名工作内容:下乡开发池州全区农村屋顶的户用光伏用户要求:男女不限，对贵池乡镇情况熟悉者优先。 只要熟悉当地情况，沟通能力强，思路清晰，善于交流，我们都欢迎。有业务员，农村地推，我们是大公司品牌，团队能力强，落地能力强，产品优势大，业务容易开发，待遇丰厚，月薪8000-16000以上多劳多得，业务照每单结算，结算速度快。