桐城爱普眼科医院招聘兼职2名要求：男女不限，会开车优先。薪资：100元/天联系电话：王主任

招一名工长期或临时都可以，工作简单，联系电话

招聘：寒假工(包吃) 薪资：100 - 120元/小时 (月结) 招聘岗位：寒假工 工资福利：一天100-120，月结，包吃

安庆望江县招临时工包吃住

【老峰临时工5名】220一天人走账清主要拿手机扫码验新车18-40周岁以内，男女不限报名:

废纸分拣工，废纸杂物分类，年龄60左右，男女不限，手上事，需手脚灵便身体健康

国庆百货店招兼职，

好消息，好消息[鼓掌][鼓掌]啦[耶] 我们招同事，我们招朋友 我们招志同道合的事业伙伴 我们也招高河带孩子又想有一份收入的宝妈 欢迎加入我们，欢迎咨询哟[握手][握手]联系方式：

下午劳动路来3个临时包工应急.附近有吗。

急招辅助工6名，，55岁以内，主要负责辅助打杂工作，。早八晚九，180元/天，包两餐。有意向请联系（），非诚勿扰

招聘氩弧焊工，负责洁净管焊接，工作性质为长期。薪资为15000-16000元/月。工作地点位于安徽省安庆市怀宁县工业园雄山路东。

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

怀宁高河｜多厂大量招人！48岁以内，男女不限，有无经验都行老师傅一对一带，岗位随便选！可选岗位：方向盘、缝纫、收腹收边、安全带、组装、裁皮、装配、质检、检验、CNC操作、品质、清洗、打磨、冲压、打螺丝、电池盖板组装、焊接、除尘班次&薪资：长白班/两班倒可自选方向盘/缝纫岗：白班18元/时≈198元/天｜夜班20.5元/时≈225元/天新能源普工：前7天保底18元/时（198/天），，日均200‑260，月入6000‑8000CNC/打磨/冲压/打螺丝：白班19元/时、夜班20元/时，超出部分另算计件好福利：包吃包住不用穿无尘服，上班可带手机只穿普通工作服每月10号准时发薪干满半个月可以预支工资要求：48周岁以下，活简单好上手地点：怀宁高河

安庆潜山附近招聘长期大挖机驾驶员。

【招聘岗位】：急招西岗区大连大捡集团二面【工作时间】：5:40-14:00免费二餐，休法定节假日【工资待遇】：3500元/月【工作地点】：八一路附近西岗区新河街20号【联系电话】：宋经理

长期招聘干零活工人，明天需要20人，男女老少均可。 管饭，伙食自带，工价高，工资日结，下班当场结清。 有意者请速来报名。

招聘：喜月家政招聘母婴顾问薪资：2000-4500岗位职责：1.负责为客户提供母婴护理相关咨询，解答客户关于服务内容、流程、价格等方面的疑问。2.根据客户需求，推荐合适的家政服务方案，协助完成服务预约。3.维护客户关系，定期跟进服务情况，收集反馈并及时反馈给相关部门。4.完成上级交办的其他日常事务性工作。任职要求：1.有责任心，能认真对待每项工作任务。2.沟通表达清楚，能听懂客户诉求并准确回应。3.能熟练使用手机和基础办公软件，如、短信、表格等。4.有服务类工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。工作时间：每天8小时，弹性安排，不强制加班。薪资待遇：2000元至4500元，根据实际表现发放。福利包括电话补贴、节日福利等，具体以公司规定为准。

招募兼职，以人为本，助人为乐只要给我介绍人，成功后拿提成，上不封顶。工作内容简单，就是茶余饭后翻看我的招聘信息，热心推荐给身边有需要的朋友，或者邀请他们进群从我这里找靠谱的工作。这样可以帮助别人成就自己，一个月下来介绍3～5个人，你的房租，零食，烟酒钱就有了。主要是不影响你自己工作，还有额外增收。不需要技术含量，只需要有耐心，有爱心，愿意帮助他人。免费带您入行，帮您一边做好事，一边把钱挣。此信息长期有效，电话实名宋江珂 欢迎咨询了解，谢谢支持。

【兼职人员】①工资待遇：26元/小时+②国家法定节假日上班按300%（78元/小时）③其他福利：3件/季度家居客装护肤品（不限额）④工作时间：每周累计不超过24小时⑤招募要求：25—50岁，体格健康，有美容业相关从业经验者优先联系电话：张小姐地点：广州市番禺区钟村街道钟村商贸城东盛大厦C5铺（盛兴街58号）

招临时工20名石牌大道东27号

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助组织面试； 3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求： 1、具备人力资源相关知识，了解人事管理流程； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够有效处理人力资源相关的多任务并解决问题。

招人安徽安庆要穿棍修油两个人上班时间十二点到六点下班联系

一、薪资待遇: 1.底薪3000+提成+五险 2.早九晚六 午休1.5小时 二、岗位职责: 1.负责发布招聘广告、主动邀约求职者、安排面试; 2.对面试通过的员工跟进入职; 3.统计招聘数据，定期维护新入职员工。 三、岗位要求: 1.有销售招聘经验优先考虑 2.性格活泼，影响良好，会使用办公软件。 3.熟悉招聘软件，熟练发布项目岗位。 早九晚六，法定假节日固定休息，工作氛围良好，轻松无压力

一、岗位职责： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布； 2.进行简历的初步筛选，并协调面试官安排面试时间； 3.参与面试流程，跟进面试进展，汇总面试结果数据； 4.协调新员工体检及入职相关事项的对接与落实； 5.负责招聘相关数据的采集、归集与分析，并按时提交汇报材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，工作地点较偏远。 2.具备良好的沟通意识和团队协作精神，能主动与各部门保持有效联动； 3.具有较强的组织协调能力和执行力，可确保任务按时高质量完成； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，适应能力好，能迅速掌握新业务知识与工作技能； 6.拥有相关领域实习经历者优先录用。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责: 1、全面统筹所辖厂区的人力资源管理工作 2、围绕经营目标与运营计划，制定人力资源战略规划，为重要人事决策提供专业支持与建议，助力组织效能提升 3、参与优化人力资源管理制度、流程与体系，有效控制用工风险，提高人力资源运行效率 4、推进组织在关键人才引进、人才梯队建设、核心人员保留及员工绩效管理等方面的实施方案落地执行 5、结合工厂生产交付需求，制定用工保障方案，合理管控人力成本与人员流失率，协同车间团队整合资源，持续提升员工满意度 6、主导人力资源团队能力建设与能力赋能，深入业务一线，洞察并识别业务痛点，联合业务部门策划并实施专项改进举措 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验 2、认同美的文化，拥有良好的职业操守与素养，自驱力强，责任心突出 3、性格积极乐观，充满热情，具备较强的执行能力 4、具有团队协作精神及出色的沟通协调能力，工作细致认真，具备敏锐的观察力与分析判断能力

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

公司内部招聘专员，非劳务人力资源公司，仅面向本公司岗位需求开展招聘工作 早九晚六 月休6天 实行单双休轮换 第一个月提供保底收入 自第二个月起月薪不低于5k 1、结合当前人员编制与业务发展需要，统筹协调各部门用人需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并完善企业招聘流程及招聘体系的建设； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接外部招聘资源与合作机构； 4、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、初试安排、人选评估及录用安置； 5、组织实施入职前测评与简历核查等相关甄选工作； 6、高效运用各类招聘平台与渠道，保障人才供给匹配公司发展节奏； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才储备体系的建立与落地。

岗位核心职责： 劳动关系管理：严格执行劳动合同的签署、续签、变更与终止流程，确保全流程100%符合法规要求； 入离职全流程处理：负责员工入职建档、离职面谈及手续办理，持续优化员工全周期服务体验； 政策执行与答疑：为一线生产员工提供薪酬福利、考勤休假等制度解读与咨询，保障人力资源政策有效落地； 风险预警与应对：识别潜在劳资风险，协助开展劳动争议处理，保障生产运营平稳有序； 信息数据管理：准确维护SSC系统内员工基础信息，支撑人力资源相关数据统计与分析工作。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理或法律相关专业者优先考虑； 1年以上制造业员工关系实际工作经验，掌握《劳动合同法》及所在地劳动法律法规； 熟练使用SAP、Oracle等HR信息系统，具备Excel数据处理能力； 具备良好的沟通协调能力和抗压性，能适应工厂环境下的高效工作节奏。