安庆·迎江区
职位详情
工作内容：
隶属于运营管理部，为业务部门提供人力支持；
1：按照岗位需求开展简历筛选与沟通，组织面试评估及初试考察，并负责后续薪资协商与录用跟进；
2：持续维护各类招聘渠道，灵活运用多种途径进行人才寻访与深度挖掘；
3：按时汇总招聘数据与进展，进行数据分析并形成阶段性总结报告；
4：配合业务部门完成团队组建，提供专业的人力资源解决方案与支持；
5：关注行业趋势与市场变化，定期开展行业及人才mapping，向业务团队与HR协同部门输出有价值的市场与人才洞察报告。
【任职要求】
1：具备1年以上招聘工作经验，有人力资源相关岗位经历者优先；
2：具备较强的自我推动力，工作积极主动；
3：熟练操作常用办公软件及办公系统；
4：拥有良好的沟通表达能力，踏实肯干，勤于学习，责任心强且具备团队协作精神；
5：性格积极、聪慧坚韧、乐观自信，能适应高强度工作压力；
6：有制造业背景者优先。
隶属于运营管理部，为业务部门提供人力支持；
1：按照岗位需求开展简历筛选与沟通，组织面试评估及初试考察，并负责后续薪资协商与录用跟进；
2：持续维护各类招聘渠道，灵活运用多种途径进行人才寻访与深度挖掘；
3：按时汇总招聘数据与进展，进行数据分析并形成阶段性总结报告；
4：配合业务部门完成团队组建，提供专业的人力资源解决方案与支持；
5：关注行业趋势与市场变化，定期开展行业及人才mapping，向业务团队与HR协同部门输出有价值的市场与人才洞察报告。
【任职要求】
1：具备1年以上招聘工作经验，有人力资源相关岗位经历者优先；
2：具备较强的自我推动力，工作积极主动；
3：熟练操作常用办公软件及办公系统；
4：拥有良好的沟通表达能力，踏实肯干，勤于学习，责任心强且具备团队协作精神；
5：性格积极、聪慧坚韧、乐观自信，能适应高强度工作压力；
6：有制造业背景者优先。
2025-11-19 15:50
IP属地：安徽安庆
职位福利
本科1-3年综合人力部门团队搭建经验汽车企业服务制造业公司人力
振宜汽车有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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