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财务主管
9千-1.4万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验制造业总账核算税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1. 负责企业财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队,持续优化财务作业流程及内控机制 3. 参与制定公司财务战略,输出专业财务分析与决策支持建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上制造业财务相关工作经验; 2. 拥有较强的财务统筹能力及团队管理经验 3. 具备良好的跨部门协作能力,能高效推进财务协同工作 4. 具备扎实的问题分析与解决能力,可独立应对财务领域的复杂事项
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析SAP制造业总账核算金蝶财务综合管理用友
主要职责: 1. 组织制定企业财务预算,持续跟踪并监督整体财务运行情况。 2. 参与重大财务事项决策过程,提供专业的财务分析支持与建议。 3. 统筹财务团队的日常管理与工作指导,保障财务体系高效运转。 4. 负责财务预算的编制及落地实施,监控执行进度,及时识别并处理财务异常。 5. 主导财务报告的编制与复核工作,确保报表数据真实、准确、合规。 任职要求: 1. 具备5年以上制造业全盘账务处理经验; 2. 独立运作公司整体财务流程(涵盖往来、成本、税务核算等); 3. 熟练操作ERP系统,确保总账与业务数据一致,维护业务系统与实际进销存数据同步; 4. 具有高度的责任心,工作作风严谨细致; 5. 具备良好的压力调节能力; 6. 会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历
财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析
【工作内容】 - 全面负责企业财务运作管理,涵盖账务处理、财务报告编制及数据解读; - 组织制定并落实财务预算方案与成本管控措施,助力提升运营效能; - 对接税务、银行等相关外部单位,保障业务运作的合法合规性; - 深度参与公司重要经营决策,提供专业的财务分析与决策支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,财务或会计相关专业背景; - 具备优良的职业素养与责任意识,工作认真、作风扎实; - 熟知国家财务、税务政策法规,具备较强的财务数据分析能力; - 具有良好的协调沟通能力与团队协作精神,能适应高效工作节奏
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管10年以上大专制造业
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各项经济业务单据,确保账务信息真实、准确并符合法规要求。 4. 及时识别财务管理中的潜在问题,提出改进措施,持续优化财务流程体系。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业学历,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。 3. 具有良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位保持高度责任心与热情。
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年本科
具备5年以上财务全盘管理经验,其中至少3年聚焦医药制造领域; 熟悉中药饮片企业的业务运作流程及成本管控核心环节; 负责搭建饮片炮制环节的成本体系,实施对毒性药材、贵细药材的专项成本监控与管理
会计计算
6-7千/月
会计中专/中技
会计细心正直
财务经理/主管经验不限大专会计中级职称会计从业资格证书
岗位职责: 1. 核查记账凭证,保障各项财务记录的准确性与时效性。 2. 负责企业会计科目的设定及账簿的建立与日常维护。 3. 按周期开展账务汇总,确保账目条理清晰、数据无误。 4. 组织并执行月度及年度结账流程,保证财务数据完整可查。 5. 依规办理纳税申报及其他相关对外报送事务。 6. 协助提供财务报表解读与分析支持工作。 7. 完成领导安排的临时性任务及相关协作事项。 任职要求: 1. 掌握会计专业知识,能独立开展会计核算操作。 2. 熟悉税务操作流程,具备协助完成税务申报的能力。 3. 具备良好沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接。 工作时间:单双休,9:30-18:00,节假日均有。
安庆岳西县招贴壁纸,来个天工维修,400
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安庆 岳西县
10月12日 13:49拨打电话
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招聘贴地砖师傅,负责铺设800x800地砖和300x600墙砖。有意者可报名。
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10月12日 13:45拨打电话
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江苏扬州招聘二保焊工,二保焊工 薪资:450元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,包吃包住 点击右下角(免费聊)联系我报名
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油漆工腻子工大白工
安庆市桐城市招腻子/大白/墙漆、油漆工
安庆 桐城市
10月12日 13:37拨打电话
弱电/安防工地学徒工
安徽省安庆市望江县电信维护施工岗位招聘大工1名、学徒工1名。要求会熔纤、会开车、能吃苦耐劳。工资7000-9000元,包吃包住。
安庆 望江县
10月12日 13:34拨打电话
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理1-3年大专中级会计师
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用主流财务软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务经理3-5年学历不限财务综合管理成本管理预算管理生活服务
周末双休,法定节假日正常休息,买五险 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核; 2、负责每月记账、凭证整理归档; 3、负责公司往来账款核对、对账、流水登记; 4、配合公司内部核算、薪资核对、成本统计; 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位经验,熟悉保安服务行业财务特点者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力 4.持有会计职称证书(初级及以上)或注册会计师资格者优先 5.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和沟通协调能力
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1.负责项目财务的日常管理工作; 2.按照公司财务制度进行财务核算,月度报送报表,确保财务数据的准确性; 3.负责各类财务信息纸质档案及电子档案的收集、整理工作; 4.负责发票的领取、开具、保管等管理工作; 5.负责收入、成本、费用核算,审核各部门提交的单据,独立完成日常会计工作; 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业; 2.熟悉会计核算方法,从事财务工作2年以上,具备初级以上会计职称,具备中级会计职称优先; 3.具备工程项目类、物业类财务工作经验者优先; 4.有责任心,原则性强,学习能力较强;吃苦耐劳、保密意识强;具备良好的判断能力、语言表达能力。 工作时间:早上8点-晚上6点 工作福利:五险、周末双休、带薪年假、包工作日三餐
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
储备干部
5-7千/月
会计经验不限本科
主要职责: - 在导师带领下,熟悉企业产品制造流程,涵盖原料入库、设备运行、成品检测等环节; - 参与生产班组例会,积极反馈问题并提出改进意见,协同推动问题解决; - 掌握企业安全生产规范及相关作业流程要求; - 了解公司产品的市场布局与销售路径,协助开展销售支持相关工作。 职位要求: - 23或24届毕业,本科及以上学历,财务、会计相关专业; - 学习能力强,具备良好的团队协作意识,沟通表达顺畅,乐于提问与交流。 轮岗方向包括公司财务、采购、物流等相关职能部门
会计3-5年大专
工作内容: 1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台订单及钱包数据的提取与导出,统计分析店铺盈利情况,为运营团队提供精准的数据报表支持; 2、核对并处理公司应收应付账款,确保账目清晰、结算准确; 3、审核各类原始票据,完成票据整理、粘贴、分类归集及会计凭证的装订工作,规范执行建账、入账、对账与结账流程; 4、熟练办理一般纳税人和小规模纳税人企业的税务申报及财务报表编制与报送工作; 5、准确核算员工薪资及绩效提成,按月及时编制各部门工资明细表; 6、独立开展财务外勤事务,包括与银行、税务机关、工商管理部门的对接与沟通; 7、积极协助财务主管完成其他日常财务相关工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,持有会计从业资格证书; 2、具备强烈的学习意愿,工作态度严谨认真,踏实进取,能独立高效完成岗位职责; 3、具有良好的抗压能力与人际沟通协调能力; 4、具备2年以上总账会计或全盘账务处理工作经验; 5、熟练操作金蝶系统、办公自动化软件及相关Office工具,掌握常用函数应用,具备一定数据处理能力。
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法
岗位职责: 1、对接部门了解招聘需求,推进招聘流程的实施 2、通过公司提供的招聘渠道,及时发布招聘信息 3、协调组织面试工作,并完成候选人的人力资源初面 4、策划节假日活动方案,落实执行并负责节日礼品的采买与发放 5、负责办公用品、低值易耗品及固定资产的采购管理工作 6、完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或市场营销等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练掌握常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通能力,细致耐心,逻辑思维严谨。 薪资待遇: 底薪3200-4000,五险
招聘1-3年本科综合人力部门团队搭建经验汽车企业服务制造业公司人力
工作内容: 隶属于运营管理部,为业务部门提供人力支持; 1:按照岗位需求开展简历筛选与沟通,组织面试评估及初试考察,并负责后续薪资协商与录用跟进; 2:持续维护各类招聘渠道,灵活运用多种途径进行人才寻访与深度挖掘; 3:按时汇总招聘数据与进展,进行数据分析并形成阶段性总结报告; 4:配合业务部门完成团队组建,提供专业的人力资源解决方案与支持; 5:关注行业趋势与市场变化,定期开展行业及人才mapping,向业务团队与HR协同部门输出有价值的市场与人才洞察报告。 【任职要求】 1:具备1年以上招聘工作经验,有人力资源相关岗位经历者优先; 2:具备较强的自我推动力,工作积极主动; 3:熟练操作常用办公软件及办公系统; 4:拥有良好的沟通表达能力,踏实肯干,勤于学习,责任心强且具备团队协作精神; 5:性格积极、聪慧坚韧、乐观自信,能适应高强度工作压力; 6:有制造业背景者优先。
人事专员
6-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘与配置
岗位职责: 1、全面统筹所辖厂区的人力资源管理工作 2、围绕经营目标与运营计划,制定人力资源战略规划,为重要人事决策提供专业支持与建议,助力组织效能提升 3、参与优化人力资源管理制度、流程与体系,有效控制用工风险,提高人力资源运行效率 4、推进组织在关键人才引进、人才梯队建设、核心人员保留及员工绩效管理等方面的实施方案落地执行 5、结合工厂生产交付需求,制定用工保障方案,合理管控人力成本与人员流失率,协同车间团队整合资源,持续提升员工满意度 6、主导人力资源团队能力建设与能力赋能,深入业务一线,洞察并识别业务痛点,联合业务部门策划并实施专项改进举措 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验 2、认同美的文化,拥有良好的职业操守与素养,自驱力强,责任心突出 3、性格积极乐观,充满热情,具备较强的执行能力 4、具有团队协作精神及出色的沟通协调能力,工作细致认真,具备敏锐的观察力与分析判断能力
财务会计
4-8千/月
会计1-3年大专总账资金管理财务分析互联网
岗位说明: 1、负责公司日常账务的统计与核算工作; 2、编制运营相关的财务报表,完成资金流水归集,确保记账准确、及时、无遗漏; 3、采购公司日常运营所需物资及用品; 4、负责人员流失岗位的招聘补充工作; 5、统筹员工薪资核算,办理社保相关事务; 6、管理公司资金往来,处理各类报销事宜。 任职资格: 1、年龄25岁以上,具备1年以上财务工作经验,持有会计从业资格证书,大专及以上学历; 2、能熟练操作计算机,熟练运用常用办公软件; 3、掌握基础会计实务操作,了解财务管理原理及相关经济法律法规; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司各职位的招聘全流程工作,包括岗位发布、简历甄选、面试协调等,保障招聘工作的高效推进与质量达标; 2、规划并执行校园招聘项目,对接高校资源,建立并拓展优质应届生人才来源; 3、运营和优化各类招聘渠道,如招聘平台、社交媒介等,提升岗位信息的传播范围与吸引力; 4、收集并整理招聘过程中的各项数据,定期输出分析报告,为招聘策略调整提供有力支撑;每季度进行数据复盘,提出可落地的优化建议。 任职资格: 1、本科及以上学历优先,人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备招聘相关工作经验,熟悉招聘流程及劳动用工相关政策法规; 3、具备优秀的沟通与组织协调能力,能与各层级人员顺畅交流; 4、熟练使用各类招聘工具及线上渠道,如招聘系统、社交平台等; 5、拥有较强的数据处理与分析能力,能够独立完成招聘数据的统计与解读。
会计中专/中技应收应付总账成本固定资产核算税务不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表及管理报表,确保数据准确及时 3. 完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计
4-8千/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务,准确完成收入、成本、费用等各项会计记录与核算工作; 2、编制并核对各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表,确保信息真实、完整; 3、按时完成税务申报工作,准确计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税等相关税费; 4、参与成本核算流程,开展成本分析,为优化成本管理提供数据支持; 5、妥善保管会计档案,保障财务资料的完整性与安全性,满足相关法律法规要求。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法规; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据处理效率与准确性; 3、具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,能与各部门保持顺畅协作; 4、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念和抗压能力; 5、有制造行业财务工作经验者优先录用。
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算成本管理固定资产管理风险控制中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升核算效率与风险防控能力 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本.科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与责任心,抗压能力强
HRBP
9千-1.3万/月
HRBP3-5年本科员工关系组织发展
职位介绍: 1、依据公司战略方向,协同业务团队沟通协作,制定业务经营策略,编制业务单元人力资源规划 2、推进业务单元人力资源规划的实施与执行; 3、结合员工成长需求,推动业务团队建立员工学习与能力发展体系; 4、负责业务部门干部管理工作落地,涵盖干部培养、任用及后备人才梯队建设等; 5、主导业务部门薪酬绩效体系的设计与实施; 6、协助开展业务团队的文化传播与组织氛围建设。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上HRBP相关工作经验,人力资源专业优先,居住地为安庆或周边地区者优先; 2. 至少熟练掌握人力资源六大模块中两个模块的实际操作与管理,并拥有丰富实操经验; 3. 具备较强的学习意识与团队协作能力。
会计1-3年大专风控收入账预算资金管理固定资产核算财务分析总账结算
合肥日月年信息科技有限公司专注于音视频及会议扩声系统领域,主营产品涵盖会议互动大屏、TCL会议平板(LED省代)、音桥会议扩声省级代理、MAXHUB会议平板、音频设备、拼接屏、ITC扩声系统;办公设备方面提供复印机、打印机、一体机的销售、租赁及耗材配件服务。公司深耕本行业数十载,拥有专业的技术与销售团队以及完善的渠道资源。 要求具备团队协作精神,积极进取,能承受工作压力,底薪4500元。 1. 大专及以上学历,财务、会计、金融类专业优先考虑。 2. 资质要求: 持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称者优先。 3. 经验要求: 1年以上出纳或相关财务岗位工作经验,熟悉企业出纳作业流程;对数据敏感,掌握库存管理及物资分类方法,工作细致严谨,能确保资金运作的准确性与安全;品行良好,具有较强的责任感和保密意识;具备优秀的沟通协调能力,可高效完成内外部财务事务对接。
财务主管
8千-1.6万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理资金管理上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师会计中级职称CTA注册税务师
岗位内容: 负责公司整体财务管理体系的搭建与监督执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 3年以上财务管理工作经历,熟悉财务决策流程,具备较强的风险管控与融资运作经验。 3. 具备优秀的团队管理与协调沟通能力,思维缜密,能独立开展复杂的财务分析工作。
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