项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责：
1、统筹新客户及新项目的开发工作，推动项目顺利启动与落地；
2、主导新产品开发全流程的策划、进度跟进、验证及确认环节；
3、指导制定项目执行流程与预算方案，并依据项目需求编制推进计划表；
4、协调项目所需资源，进行任务分解，明确项目完成的关键节点与验收标准；
5、全面管控项目执行过程，确保项目进展与既定目标相符，满足客户需求；
6、收集并整理客户关于产品开发时间节点调整的信息，及时传达至相关职能部门。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、掌握ts16949体系中的项目管理流程；
3、具备电机基本原理及制造规范的相关知识；
4、熟悉冲压模具的设计与制造工艺；
5、了解电机定子与转子铁芯冲压的生产流程及技术要求。
智能化项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专非技术项目管理计算机相关专业
一、岗位职责：
1、全面负责智能化工程的质量、安全、进度、成本及风险管理，严格执行国家、行业、地方标准以及企业规范与施工工艺要求；
2、统筹弱电智能化项目从前期设计对接、施工过程管控到竣工结算及移交的全流程管理工作；
3、协调与甲方、监理单位之间的沟通关系，具备应对和处理突发状况的能力；
4、统一调度现场劳务队伍及材料设备供应商，确保施工高效有序进行；
5、组织安排人员开展机房及智能化系统各项任务的具体实施工作；
6、编制机房与智能化系统的实施方案及相关验收技术资料；
7、熟练操作CAD软件，依据客户需求绘制相应技术图纸；
8、及时处理项目现场发生的突发事件和变更事项，并迅速解决后向上级汇报
二、任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上智能化领域相关工作经验；
2、精通AutoCAD、Office、VISIO、Project等常用办公及项目管理软件；
3、具有智慧园区项目经验者优先考虑；
4、能接受出差安排
土建项目经理
2-2.4万/月
项目经理经验不限学历不限一级房建一级市政一级机电
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控
3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制
4.负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理，把控合同履约风险
5.定期向公司管理层汇报项目进展，及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历）
2. 拥有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型以上房建或公建项目负责人
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的沟通协调与团队领导能力
5.责任心强，抗压能力突出，能适应阶段性驻场工作
建筑施工现场管理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工业建筑经验国内派遣施工单位机电工程经验构筑物工程经验
【岗位职责】
1. 协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
2. 编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
3. 认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
4. 对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
5. 向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
6. 督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7. 协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
8. 参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
9. 负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
10. 负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
【岗位要求】
1. 年龄：20-45周岁
2. 学历：专科及以上
3. 专业要求：建筑工程、土木工程、电气自动化、机电工程、电力系统等相关专业；
4. 工作经验：2年及以上
5. 熟练使用Office办公软件；经过培训能够独立完成项目资料；
6. 有较强的责任心和良好的团队协调能力，有较强的沟通协调能力；
7. 有从事过光伏发电、风电工程建设工作经验者优先。
8. 有二级建造师证、电工证、八大员证的优先。
9. 有C1驾照、自驾车，能适应长期出差、项目驻场。
项目经理3-5年高中
无尘车间工程项目管理，施工安排，进度管理，CAD竣工图，施工文件资料整理，能配合公司全国业务的项目管理，有净化工程管理经验3年以上优先！
风电光伏施工项目运营经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专其他施工单位机电工程经验
岗位职责：
1、落实公司企业文化及相关制度执行，制定并完善项目管理制度与流程，强化跨部门协作与联动机制
2、统筹项目外部关系的沟通与维护（包括各参建单位、施工班组、业主、监理及政府职能部门等），保障项目顺利推进
3、深度参与项目全周期商务工作（前期、中期至后期），涵盖商务洽谈、接待安排、合同起草及对外公关事务
4、主导项目合同签署、交付协调、回款跟进及合同履约全过程跟踪管理
5、组织项目工程量复核、竣工结算审计以及施工过程中成本控制的审计监督
6、负责项目团队的人力资源管理工作，包括绩效考核、员工关系、考勤管理及入离职手续办理等
7、监督项目日常行政与后勤事务运行，如商务接待、车辆调度、宿舍运营、食堂管理等综合性保障工作
8、编制并管控项目资金使用计划，审核相关财务事项与支出合规性
9、制定项目阶段性目标与任务指标，并组织实施考核评估
10、完成上级领导交办的其他工作任务
入职要求
1、大专及以上学历，市政工程、建筑工程、电气工程或电力企业管理等相关专业优先考虑
2、具备3年以上项目管理经验，曾独立担任至少一个项目的执行经理，有风光新能源项目经历者优先
3、掌握风电、光伏项目成本管控及商务协调相关的专业知识与理论体系
4、熟悉企业文化的推行实施，具备合同审查与风险识别能力
5、具备良好的人际交往技巧和应对突发事件的处置能力
6、熟练操作计算机，精通Office办公软件及CAD制图工具的应用
7、持有中级工程师或以上职称者优先录用
该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地.
安徽安庆附近需要6台湿地16推土机进行农改作业，工期为4至5个月，按台班计费。
推土机司机3-6个月6-10人
安徽安庆附近需要6台湿地16推土机进行农改作业，工期为4至5个月，按台班计费。
店长收银员
【召聘岗位】店长、区长、导购、收银数名【薪资待遇】底薪＋全勤＋高提成＋生日福利＋节假日福利＋工龄奖【岗位要求】身体健康，具备团队精神，吃苦耐劳，服从管理；短期工勿扰【工作地址】安庆市桐城市太阳城购物中心一二楼，衣惠嘉服装批发城（桐城店）【联系方式】
小工长期包住包吃3-5人月结
招聘杂工4名，包月薪资7000元，包吃包住。工作地点在安徽安庆高铁项目，工期三年。带班人员每月额外增加1000元。要求能立即到岗，年龄限制在56岁以下。
养殖员1-2人
安徽省安庆市600头自繁自养母猪场招聘一对夫妻工饲养员！负责饲喂定位栏母猪和育肥阶段、最好有相关经验、非诚勿扰！年龄最好不超过60周岁、工资面谈、联系电话：
装卸工
....................................................................高达快运招聘招聘岗位：司机、物流客服、管理人员、装卸工所有岗位有经验者优先司机：熟练驾驶4.2米货车，有货车驾驶经验，服从安排、踏实稳定物流客服：沟通能力佳，责任心强，熟悉物流流程优先，管理人员：具备日常运营统筹、团队管理能力，执行力强装卸工：吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排，联系人：沃先生
项目负责人，技术人员
1-1.5万/月
项目经理经验不限大专
工资待遇1～1.5w，缴纳上海社保，跟公司团队完成一个整项目后，考察合适后，晋升项目经理，优先有一建建造师证书，业务范围，二次结构，粗装修，装修……
苏州虎丘区招装修项目经理，要求有连锁门店装修经验的
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
招装修项目经理，要求有连锁门店装修经验的，能接受在江浙沪
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技培训实施人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置五险
岗位职责：
1、负责公司日常人事事务管理，办理员工入离职手续，并做好人员档案的归档与更新。
2、落实招聘工作安排，进行简历筛选及面试协调，保障招聘流程高效推进。
3、配合完善绩效管理制度，协助推动绩效考核工作的实施与落地。
4、维护员工劳动关系，解答员工疑问并回应相关诉求，提升整体工作体验。
5、参与企业文化的建设工作，策划并执行各类团队活动，促进团队融合。
任职要求：
1、掌握人力资源管理相关知识，了解国家劳动法律法规基本内容。
2、具备良好的沟通能力与协调意识，能妥善处理员工关系中的各类问题。
3、工作认真细致，责任心强，具备较强的多任务处理和统筹规划能力。
4、熟练操作常用办公软件，具有一定数据整理与分析处理能力。
5、有电商领域从业经历者优先考虑，欢迎热爱人力工作的候选人投递。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结）
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述：
1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试；
2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先；
3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。
任职要求：
1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养；
2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升；
3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持；
4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间：
早班8:30-17:00，周末单休。
薪资福利：
1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月；
2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限；
3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。
加入我们，你将获得：
·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台；
·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴；
·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。
如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！
期待与你并肩，共赴成长之路！
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述：
1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试；
2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先；
3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。
任职要求：
1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养；
2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升；
3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持；
4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间：
早班8:30-17:00，周末单休。
薪资福利：
1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月；
2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限；
3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。
加入我们，你将获得：
·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台；
·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴；
·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。
如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！
期待与你并肩，共赴成长之路！
招聘专员
4-6千/月
招聘专员1-3年大专双休法休五险一金节假日福利车企招聘经验不接受居家办公
岗位职责：
1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；
2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；
3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案；
4.其他HR相关工作。
职位要求：
1.专科学历，1年左右的工作经验；
2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；
3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先，无经验应届生实习生也可以。
工作时间：早九点晚六点 周末双休
办公氛围好
福利待遇：带薪年假 五险一金 节假日福利
每月月初发工资。
职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、员工旅游、带薪年假
分布式光伏项目经理/主管
8-9千/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等）
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作
风电光伏项目施工负责人
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责：
1. 依据合同约定及公司核定的各类经济指标开展成本管控，严格执行项目费用预算，合理控制各项开支
2. 落实风光项目合同执行，全面负责项目在安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等方面的管理工作
3. 组织实施项目安全管理体系、质量保障体系及进度计划管理，对项目的整体运行承担直接责任
4. 牵头项目整体策划工作，编制施工组织方案、技术实施方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及工程资料报审等全过程文档
5. 独立带领团队完成工程建设与施工任务，深入现场开展技术与安全交底，提供专业技术指导，及时处理施工过程中出现的各类突发情况
6. 主导项目调试与验收流程，组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理归档、签证办理及工程结算工作
7. 建立健全施工现场管理制度，切实维护企业合法权益
任职资格：
1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业
2. 具备5年以上工程施工技术管理经验，3年以上风光等新能源领域工作经验，其中包含2年以上电力工程项目经历
3. 熟悉国家有关土建工程的法律法规，了解国家及行业相关标准规范
4. 掌握现行国家设计规范，精通施工现场工艺流程，熟练运用验收标准
5. 熟练操作CAD制图软件，精通Office办公软件应用
6. 具有新能源行业工作经验者优先，如从事过风力发电、光伏发电项目；持有注册建造师（一、二级）、造价工程师、电气工程师或八大员证书者优先考虑
7. 可接受全国范围内工作调配者优先
人事专员
6-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘与配置
岗位职责:
1、全面统筹所辖厂区的人力资源管理工作
2、围绕经营目标与运营计划，制定人力资源战略规划，为重要人事决策提供专业支持与建议，助力组织效能提升
3、参与优化人力资源管理制度、流程与体系，有效控制用工风险，提高人力资源运行效率
4、推进组织在关键人才引进、人才梯队建设、核心人员保留及员工绩效管理等方面的实施方案落地执行
5、结合工厂生产交付需求，制定用工保障方案，合理管控人力成本与人员流失率，协同车间团队整合资源，持续提升员工满意度
6、主导人力资源团队能力建设与能力赋能，深入业务一线，洞察并识别业务痛点，联合业务部门策划并实施专项改进举措
任职资格:
1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验
2、认同美的文化，拥有良好的职业操守与素养，自驱力强，责任心突出
3、性格积极乐观，充满热情，具备较强的执行能力
4、具有团队协作精神及出色的沟通协调能力，工作细致认真，具备敏锐的观察力与分析判断能力
招聘专员（一线工人校园招聘方向）
5-7千/月
招聘经验不限本科不接受居家办公汽车制造业公司人力资源部门
岗位职责：
1.全面负责校园招聘工作的落地与实施。
2.开拓并维护高校合作渠道，与在校师生及校友保持良好互动，提升企业校园影响力。
3.整合可用资源，为候选人提供专业咨询，精准推荐合适人才参与企业面试流程。
4.根据部门需求，定期向上级反馈招聘进展及相关数据指标。
5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.形象良好，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。
2.熟悉常用办公软件操作，了解基础网络应用知识。
3.工作认真负责，恪守职业操守。
4.性格亲和，具备较强的应变能力和抗压素质。
5.对教育行业有热情，认同人力资源工作价值。
6.具备商务接待经验且持有驾照者优先考虑。
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常管理和维护;
2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助组织面试;
3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求:
1、具备人力资源相关知识，了解人事管理流程;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够有效处理人力资源相关的多任务并解决问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆项目经理招聘网在线招聘信息，主要招聘安庆建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
