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岗位职责
1、汇总各部门人力需求,开展需求对接,协助上级拟定招聘策略与实施方案;
2、负责各岗位招聘全流程工作,包括岗位分析、简历甄选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等;
3、拓展并维护多元化的招聘渠道,高效利用各类资源为公司引进匹配人才;
4、执行人力资源管理六大模块的基础事务性工作。

岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业或具备人力实习经验者优先,生源地为安庆及周边地区;
2、性格乐观外向、积极进取、目标明确、能承受较强工作压力;
3、具备较强的敬业意识与团队合作能力;
4、熟练运用各类常用办公软件操作。
2025-11-03 15:37
IP属地:安徽安庆

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