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岗位职责:
1、统筹开展公司招聘实施工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、搭建并持续优化人才储备体系,提升招聘效能,助力企业引进高素质人才;
3、对接各业务部门,精准把握用人需求,拟定招聘方案与执行策略;
4、落实公司人力资源管理制度与流程,负责员工入离职等相关事务办理;
5、配合推进人力资源专项项目,参与数据整理、分析及相关报告编制工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备出色的沟通协调能力,能高效联动部门与候选人进行信息交流;
3、熟练操作各类办公软件,拥有较强的数据处理与分析技能;
4、责任心强,抗压性好,能够按时保质完成各项招聘目标;
5、具有良好的团队协作意识,乐于迎接挑战,适应高强度工作节奏。
2025-11-19 15:37
IP属地:安徽安庆

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本科3-5年
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安徽威思特机械科技有限公司
100-499人
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