安庆·怀宁县
职位详情
HRBP职位职责/工作内容岗位职责：
1. 与总部人力资源部门保持顺畅沟通，主动提供专业支持与建议，及时响应并解决团队在发展过程中的人力资源需求；
2. 主导招聘实施与人才结构优化，确保核心岗位人员的稳定与合理配置；
3. 推动绩效管理制度落地执行，设计并落实激励方案及配套操作细则；
4. 协助管理团队开展组织发展与文化建设，维护和谐劳动关系，策划实施员工关怀活动，有效识别并应对用工风险；
5. 落实集团总部人力资源政策与制度，保障区域人力资源工作与整体战略目标一致并高效达成。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备制造业从业经历者优先考虑；
2. 熟悉人力资源各职能模块，精通招聘管理与员工关系管理实务；
3. 拥有丰富的企业人才引进经验及组织体系建设与推行实践经验；
4. 具备良好的职业操守，能适应高强度工作节奏；
5. 具备出色的沟通协调能力，责任心强，富有敬业精神，工作积极主动。
1. 与总部人力资源部门保持顺畅沟通，主动提供专业支持与建议，及时响应并解决团队在发展过程中的人力资源需求；
2. 主导招聘实施与人才结构优化，确保核心岗位人员的稳定与合理配置；
3. 推动绩效管理制度落地执行，设计并落实激励方案及配套操作细则；
4. 协助管理团队开展组织发展与文化建设，维护和谐劳动关系，策划实施员工关怀活动，有效识别并应对用工风险；
5. 落实集团总部人力资源政策与制度，保障区域人力资源工作与整体战略目标一致并高效达成。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备制造业从业经历者优先考虑；
2. 熟悉人力资源各职能模块，精通招聘管理与员工关系管理实务；
3. 拥有丰富的企业人才引进经验及组织体系建设与推行实践经验；
4. 具备良好的职业操守，能适应高强度工作节奏；
5. 具备出色的沟通协调能力，责任心强，富有敬业精神，工作积极主动。
2025-11-03 15:37
IP属地：安徽安庆
职位福利
本科1-3年组织发展绩效管理招聘
安庆英科医疗有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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