岗位职责： 负责企业新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的全面运营，通过内容规划、用户互动、活动落地与数据复盘，增强品牌visibility、提升用户活跃度与粉丝忠诚度，助力品牌传播与业务转化。 任职要求： 1.平台运营与内容管理 -承担新媒体平台日常内容的发布、更新及维护工作，涵盖图文、视频、直播等多种形式，保障内容合规、调性一致。 -及时处理用户反馈（评论、私信、留言），营造积极互动氛围，提高用户粘性与满意度。 -完善账号基础配置（头像、简介、菜单等），深入理解各平台机制与推荐逻辑，提升账号曝光与权重表现。 2.活动策划与项目执行 -主导线上活动的创意构思与落地实施，制定完整方案、推广节奏与预算安排，监控效果并持续优化策略。 -推动短视频挑战赛等互动类项目，激发目标群体参与热情，扩大账号影响力与流量规模。 -参与账号定位设计与IP内容开发，强化品牌形象人格化表达，建立用户情感连接。 3.数据分析与策略迭代 -定期梳理粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等核心指标，形成可视化运营报告。 -结合数据洞察输出可行性建议，驱动内容创作、活动设计与用户运营的动态调整。 -完成账号常规数据汇总（日/周/月报），为运营决策提供有效支持。 4.大专及以上学历，3年以上新媒体策划或运营相关经验；能力突出者可适当放宽学历条件，有医美美妆个护、短视频、传媒行业背景者优先。

岗位职责： 1.在菜市场、大型超市、小区门口等人流密集区域开展线下推广活动，精准派发宣传资料 2. 主动与潜在用户沟通，介绍产品/服务核心优势，收集有效客户信息 3. 按日/周完成指定区域的地推任务量，并及时反馈市场一线情况 4.协助维护推广物料及展架，确保现场形象规范统一 5.配合团队完成阶段性营销活动执行与效果复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 工作积极主动，吃苦耐劳，能适应户外及灵活工作时间 3.有地推、快消品推广或社区营销经验者优先 4.具备基础数据记录与整理能力，责任心强 5. 遵守公司规范，服从工作安排，无不良从业记录

市场营销宣传活动，30元一个小时

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1.要求：有上进心，有耐心，服从安排，年龄25-40岁左右均可 2.小姐姐优先 3.时间：早8点-11点左右，每天工作3-4个小时 4.薪资：周结，按完成量计算，有无经验均可，不会我教你 5.地点：铁岭老区沙子沟南区 6.声明：本人郑重承诺杜绝一切灰色擦边违法行为

公司大量招聘，招聘文员，人力资源招聘，上班地点:大学城天安数码城 一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、17一35周岁 工作积极性高 自觉性好 能力强 有无经验都可以 前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、工作50%的提成；详细情况。面谈 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 4、工作时间：早8:30-晚6:00做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58给求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有。。。

1、抖音、小红书等平台低粉起号； 2、矩阵号推广与配合 3、主动积极沟通； 4、有一定的网感与审美要求； 5、1-3年以上工作经验；

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作及优化 3. 分析用户行为与数据表现，定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门推进项目落地，确保传播目标达成 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新抖等），具备基础数据复盘能力 4. 具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

门窗产品线上直播销售 工地现场拍摄岗位职责： 1.负责门窗产品线上直播策划、执行与复盘，提升直播间转化率与用户粘性 2. 独立完成工地现场短视频拍摄、剪辑及内容发布，突出产品应用场景与施工细节 3. 运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，制定月度内容计划并落地执行 4. 分析后台数据（播放量、互动率、留资量等），优化内容策略与投放效果 5. 协同销售团队提炼产品卖点，输出标准化话术与营销素材 任职要求： 1. 熟悉家居建材或门窗行业者优先，具备新媒体运营实操经验 2.熟练使用剪映、PR等剪辑工具，能独立完成拍摄与后期制作 3. 具备基础直播控场能力，形象端正、表达清晰、亲和力强 4.有较强的数据敏感度和用户洞察力，结果导向 5.学历不限，责任心强，适应 occasional工地外拍工作

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 招兼职地推员！日结薪资+时间自由+收入上不封顶 在商圈推广饿了么外卖与淘宝闪购活动； 协助用户扫码下单，现场指导新用户领取平台优惠券； 薪资待遇 当日结算：成功引导下单即计算佣金，每日下班立即发放薪酬！ 透明计薪：每笔推广收益清晰可查，推广越多收入越高！ 高额提成：用户扫码后当天内完成下单均计入个人提成（5元/单） 年龄要求：18-40

一、工作内容： 1. 负责客户开拓，产品推广销售及日常维护工作； 2. 依据销售目标，协同区域经理拓展新客户，维护现有客户关系，达成业绩指标； 3. 与客户保持良好互动，建立并持续完善客户资料，提升企业品牌影响力； 4. 及时收集并传递市场动态，为客户提供专业的售前咨询与售后支持； 5. 销售模式：地推面销 二、任职要求： 1. 具备医药相关背景及销售从业经历； 2. 具有较强的沟通表达与理解能力，能够准确把握客户需求； 3. 热衷于销售事业，具备进取心和职业责任感； 4. 心态积极，抗压能力强，面对拒绝能保持稳定情绪并持续投入工作

岗位职责： 1、全流程面试落地：对接本地求职者，完成简历筛选、邀约接待、现场面试统筹，同步反馈面试结果，保障用工补人需求。 2、日常对接协调：当地驻场，常态化对接HR，同步用工缺口、人员到岗、人员异动等信息，协调解决招聘卡点。 3、员工入职全手续办理：统一负责库房人员资料收集、信息录入、入职登记、岗前告知、厂区准入安排，完善员工档案归档。 4、驻场用工日常管理：跟进入职后员工基础对接，同步员工考勤、离职、纠纷等问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，有物流库房人员招聘、驻场相关工作经验优先，应届生可培养。 2、沟通协调能力突出，能独立对接人事工作，具备基础客诉、人员问题处理意识。 3、熟练使用 Excel 做数据统计、台账整理，能按时输出招聘报表，做事细致、数据无差错。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入内容创作，增强传播力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，扩大品牌曝光 任职要求： 1.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析能力和用户思维，善于总结与优化 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

人事2500底薪无责～加200全勤～提成300-500一个人绩效百分之一入职一个人满10天就有提成

【岗位职责】 1. 负责公司广告推广项目的线下落地执行，完成指定区域的地推任务； 2. 主动与目标人群沟通，介绍产品或服务内容，收集有效客户信息； 3. 根据推广目标制定合理动线策略，提升现场转化率； 4. 定期整理反馈市场一线数据，协助优化推广方案； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能够快速建立用户信任； 2. 有地推、促销或户外推广相关经验者优先； 3. 工作积极主动，能适应户外作业环境，抗压能力强； 4. 具备基本的数据记录意识，能准确完成信息登记与上报；

能懂抖音剪映视频的拍摄，剪辑，发布，开直播

岗位职责： 1.负责教培机构在指定区域的地面推广工作，包括进校、进社区、进商圈等场景的宣传与引流 2.现场开展课程介绍、资料发放、扫码留资、活动邀约等转化动作，达成有效线索目标 3.维护与学校、物业、合作方等关键渠道的关系，拓展地推触点与合作资源 4.实时记录推广数据并反馈市场信息，协助优化地推策略与话术 5.配合线上运营开展线上线下联动活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有教培、K12、素质教育等行业地推经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，执行力强，结果导向 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报及数据提报 5. 学历不限，热爱教育行业，认同机构教学理念

1. 负责在院区附近推广宣传，解决患者疑惑； 2. 外出到各合作点位进行义诊，现场收集有效数据，开发客户； 3. 后期回访跟进客户，做好客情维护。

【早九晚六】【周末双休】【五险一金】【内部晋升】【年终奖】 办公室固定岗位，每日八小时工作制，无需经验，欢迎零基础小伙伴加入。寒冬时节，诚邀数十位志同道合的朋友，在温暖室内享空调自由，温度由你掌控！任务轻松，月入稳定8000+ 【住宿待遇】提供住宿房源安排 【工作时间】9:00-19:00，含午休1.5小时，节假日按国家规定休息，享受带薪假期 【薪资待遇】保底5000元起，月综合收入可达10000以上，依法缴纳五险一金 【人员要求】不限经验，小白也可快速上手 工作内容简单，节奏轻松，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中收获成长与收入。 【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，氛围温馨

1：公司给提供客户，帮客户免费入驻抖音每单都有提成。 2:一天轻轻松松8~10单，入账300元至800元。还可以配合公司其他产品额外再赚一笔。 3：一个月不忙不累月入1万5至4万元，公司给提供晋升机会可以带团队，职位绝对真实有效。 4:不限学历、不限年龄、不限男女。只要肯干工作轻松不累，简简单单的一天几百元。 5：工资半个月开一次。 6:只要肯干公司扶持你做团队长也可晋升为分公司总经理自己当老板。公司发展前景非常好，能快速让你在社会实践当中磨练出自己当老板的功底。 7:公司没有那么多的要求。只要你想赚钱，还有想进入社会来锻炼磨练自己的。你就可以来，没有地点要求，欢迎来公司聊一聊，公司氛围非常好。 8:不限制工作地点，在哪都可以随时开展工作，异地办公，时间自由，兼职全职都可以，没有任何规章制度要求。

岗位职责： 1.负责早教中心在商场的地推活动策划与执行 2. 主动开展家长沟通，精准传递0-8岁能力早教理念及课程价值，收集潜在客户信息 3.协同校区完成招生目标，跟进意向家长转化，协助组织体验课与开放日活动 4.定期反馈市场动态与竞品信息，优化推广策略与话术 5.维护品牌形象，确保地推物料规范使用及现场服务专业度 任职要求： 1. 对儿童教育有热情，认同“赢在起点”早期发展教育理念 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，能自然建立家长信任 3. 有市场推广、教育行业地推或销售经验者优先 4.学历不限，大专及以上学历优先，接受应届毕业生 5.积极主动、抗压性强，具备团队协作意识与执行力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

人事助理（双休+长白班+法定节假日） 星期一到星期五，周六周日休息 上班时间8：30-10：30，下午1：30-3：30

给自己一个梦想的机会，轻松不累，时间自由，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，一起快乐摸鱼~~~ 【岗位职责】 1. 负责主播人才的招募，统筹并配合各部门开展招聘工作，通过线上与线下途径拓展、发掘优质人选； 2. 负责公司招聘平台账号的日常更新与维护； 3. 负责主播面试安排及入职后艺人的持续跟进与关系维护； 4. 办理主播签约相关流程与手续； 5. 根据主播情况协助后续发展支持工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备人力资源或销售类工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商高，擅长人际交往，积极主动，踏实敬业； 3. 热衷互联网领域，思维灵活，反应迅速，工作态度认真且充满热情，有强烈的收入提升意愿； 4. 熟练使用OFFICE等常用办公软件； 5. 充满干劲，具备明确的职业发展方向与目标。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪5000-10000＋餐补全勤＋绩效奖金＋年终奖； 2、员工福利：下午茶点、带薪培训、生日礼遇、节日福利、年度旅游、年终奖金、带薪年假； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关怀、相互鼓励，实现共同成长； 4、晋升机制：学习环境良好，依据能力水平提供充分的晋升机会。 工作时间：周一至周六 9:00-18:00（周末单休），法定节假日正常休息

职位描述 1、全面统筹直招团队的日常管理、培训实施及地推物料的筹备与管理工作； 2、主导团队组织架构的搭建与优化，落实人员招聘、客户资源分配及业绩数据追踪等管理职责； 3、贯彻执行公司制定的市场推广方案，组织开展线下品牌宣传与推广活动； 4、带领团队达成公司每月下达的推广目标，负责线下工作的协调与任务分派； 5、依据整体营销规划，完成部门既定的销售任务指标； 6、积极拓展新兴市场，开发潜在客户群体，扩大服务项目的覆盖区域与影响力； 任职要求： 1、年龄25-55周岁 2、具备口腔行业地推主管经验或现有成熟团队者优先录用，综合能力突出者条件可适度放宽 3、具备强烈的事业心，工作态度端正、积极主动 4、拥有销售类创业经历者优先考虑 5、有医美、口腔、保险、房地产、保健品、养老、旅游、微商等销售背景者优先录取 6、无需具备口腔专业知识，只要渴望突破现状，我们欢迎你的加入，共同打造佛山口腔领域的精英团队 薪金待遇 1、责任底薪3000-20000+2-6%个人提成+25%-30%团队佣金提成+300每人管理津贴+季度奖金12-15%+年度团队佣金提成5-10%+年度管理奖金2000-4000

地推专员急聘：无责底薪5K起，多劳多得不封顶！ 1. 薪资保障：入职即享5000元无责底薪，收入有兜底，告别“吃了上顿没下顿”的焦虑； 2. 核心业务：负责支付宝“碰一碰”功能及POS机地推推广，产品贴近日常消费场景，市场接受度高，推广更轻松； 3. 收入上限：“多劳多得”不设限！业绩越好提成越高，能力够强，月薪破万、甚至翻倍都能实现； 4. 岗位优势：无需坐班、时间灵活，靠实力拿高薪，适合想突破收入瓶颈、敢闯敢拼的你！ 有意向者速联，用努力换高薪，机会不等人！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止日期：2025-08-31 主要负责在学校周边商铺开展卡牌类兑换活动，用于用户拉新。每场活动耗时约一小时，单场报酬60元，每月预计组织10场左右，活动时间集中于学生上下学时段，请勿在其他时间段联系。目前兴化地区缺2人，姜堰地区缺1人，有意向者请尽快报名，非相关区域人员请勿咨询

接受零经验小白，无业绩考核压力 岗位真实可靠，薪资透明，公司直招，所见即所得，杜绝虚假招聘信息 本岗位对新人非常友好，无需推销任何产品 月收入不低于5000！ 工作内容简单，快速上手！ 公司郑重承诺： 直招岗位，入职无附加费用，工资不拖欠，当月结清，面试通过最快次日上岗 感兴趣的朋友欢迎联系了解！ 面试基本要求： 1. 性别不限，学历不限，具备团队意识，有无经验均可 2. 品行端正，执行力强，服从管理安排 3. 愿意从基础做起，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力 岗位职责： 1. 随公司主管在湖南省内进行短期线下学习，掌握工作流程 2. 实地协助车主完成设备的激活与安装，确保正常使用 3. 及时响应并解决客户相关问题 （岗位入门轻松，前期由主管一对一指导） 福利待遇： 1. 试用期：保底5000