工作内容： 1、通过流量比较大的新媒体平台引流，为公司获取精准客户。 2、工作氛围轻松，可自由刷抖音、快手、小红书。 3、引流的意向客户直接对接转化部门进行转化，不含销售性质。 4、接受小白无经验，工作简单容易上手。 5、有耐心，有自己明确目标。 上班时间： 9:00----12:00 13:00----18:00 准时下班，不加班！不加班！不加班！ 薪资构成： 无责3800+成单提成（50-100元/单）+有效客资提成5元/人。综合到手6000+

市场新媒体运营员： 我们做升学类公众号 1、搜集学校信息，整理资料做推文、视频发布信息到社群、公众号； 2、线上评论引流推动用户留存与互动、公众号制作视频内容发布、视频号拍剪、设计海报、收集整理用户反馈与平台运营数据汇总分析等； 3、策划课程推广活动方案，并负责活动实施监督总结及分析； 4、有想法、积极构想活动方案，具有较强的沟通能力、责任心； 5、有线下、线上邀约到店能力，积极开发新客源； 任职要求： 1、本科（含）以上学历，专业基础扎实； 2、热爱教育行业； 3、有亲和力，语言表达能力强，课堂授课形式生动； 4、喜欢接受挑战，有一定的抗压能力； 5、喜欢创新， 把自己定位为新时代的教育工作者优先考虑。 以上岗位待遇： 1、有竞争力的薪酬福利机制。 2、良好的工作氛围，舒适的工作环境。 3、为员工购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金）。 4、专业的在职培训和公平透明的晋升机会。 5、享受完善的福利假期，包括国家法定假期、带薪年假（5-20天）、员工生日假等。 6、员工子女的报读优惠。 7、丰富的团队活动（如户外拓展、专题讲座 、员工俱乐部定期活动、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析 4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1、账号矩阵搭建与日常运营：负责TikTok、Instagram、YouTube Shorts、Facebook、LinkedIn、Discord/Telegram等平台的账号定位、内容发布、日常维护。 2、内容策略与创作：策划、撰写英文文案、脚本；确保内容符合海外文化、平台算法和品牌调性。围绕产品/品牌痛点进行市场教育。 3、用户互动与社区管理：回复评论、私信；引导用户进私域/注册/转化，提升用户活跃度和粘性。 4、数据分析与优化：监控互动率、曝光、转化、ROI等数据；使用平台工具分析用户行为；持续迭代内容和策略。 5、推广与合作：执行广告/投放；对接KOL/网红；寻找线上线下合作；参与活动宣传；挖掘潜在线索并移交销售/BD团队。 6、其他：品牌知名度提升；配合产品预热/上线；SEO辅助等；需较强执行力、自驱力，常涉及创意+数据驱动。 任职资格： 1、学历：本科及以上（英语、传媒相关专业优先）。部分接受大专或优秀应届生； 2、熟悉海外主流平台规则、算法、趋势（TikTok、IG、YouTube等），了解北美/欧洲用户习惯和文化。 3、经验：1-3年海外社媒运营经验优先； 4、优秀内容创作能力：文案、创意策划、视频制作（CapCut、Premiere等工具熟练使用）。 5、语言：英语流利（口语+书面写作，英语四级+、流利读写听说，能作为工作语言，能作为工作语言）。能无障碍撰写地道英文文案、沟通KOL/用户。其他语言（如针对特定市场）是加分。 6、数据敏感度：能分析指标并优化； 7、工具熟练：社交媒体管理工具、广告后台、剪辑软件等。 8、软素质：自驱力强、跨文化沟通、快节奏适应能力、团队协作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

短视频运营/短视频创作专员 招聘简介 岗位职责 1. 负责公司短视频账号（抖音/视频号等）的日常内容策划、脚本撰写、拍摄跟进与剪辑发布。 ​ 2. 捕捉热点与行业趋势，打造有吸引力、有传播度的短视频内容，提升账号粉丝、播放与互动。 ​ 3. 配合业务需求，产出产品宣传、品牌推广、活动引流等各类短视频。 ​ 4. 分析账号数据，优化内容方向与发布节奏，完成流量及转化相关目标。 ​ 5. 协调拍摄、出镜、后期等环节，保证内容按时高质产出。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则与玩法，有1年及以上短视频相关工作经验优先。 ​ 2. 会写脚本、懂镜头语言，能独立完成剪辑（剪映/PR等），有审美、懂节奏。 ​ 3. 网感强、脑洞大，执行力强，能抗压、能快速出片。 ​ 4. 对数据敏感，善于复盘总结，持续优化内容效果。 ​ 5. 态度积极认真，沟通顺畅，有团队合作意识。 我们希望你 热爱短视频行业，做事靠谱不拖延，愿意和团队一起把账号做起来。 薪资待遇 面议（能力优秀者薪资可谈）+ 团队氛围好 + 晋升空间大

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

职位详情 南富森、北富森可以就近分配 工作内容: 1.主要负责在直播平台(抖音，美团，视频号等)的直播间讲解家居定制类活动引导预约留资或者链接拍付。 2.配合运营做好直播前的准备工作及播后的复盘工作，会依据运营直播数据做出对应调整。 3.拉起直播间氛围，灵活应对直播间期间用户提问并讲解福利产品，引导用户进行预约留资或拍付。 4.团队安排的其他工作配合。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.富有责任心及团队精神，态度第一，有自驱力，对直播数据敏感，前期会专人培训话术及产品知识。 3.思维表达清晰，普通话标准。 4.价值观正向，行为习惯良好，口齿伶俐，镜头表现力强，对直播基本逻辑有了解。 5.有家居定制行业经验优先 薪资结构: 底薪+提成

岗位职责 1. 负责新媒体平台的内容策划与发布，完成引流、截流等目标。 2. 执行流量承接、转化链路搭建及日常截流工作 3. 与销售部门保持日常对接，同步线索质量、用户画像、客户痛点等数据。 4. 定期复盘引流效果，根据数据调整内容方向 任职要求 1.22-28以内 2. 1年新媒体运营相关经验优先，具备独立引流与截流能力。接受小白 3. 熟悉主流新媒体平台逻辑，能快速判断平台风向并落地执行。 薪资福利 • 底薪：4000+提成+奖金 • 工作时间：9:30-17:30 周末大小休 节假日正常

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

保底∶5000-12000（具个人条件） 时间∶线上每天三小时 25天 兼职则时间自由 设备∶合作当即邮寄全套声卡 灯光 装饰等 要求∶18-50岁 运营多对一设计人设赛道 大量成才主播案例 零成本开播 无条件停播 不会播不用怕!运营全程多对一服务，有坚持就有新办法!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

冠通驾校招聘｜直播主播（驾考招生） 一、岗位职责 1. 负责抖音、视频号、快手直播间日常开播，讲解驾考新规、科一科四技巧、科二科三练车要点、各班型、学车周期、考场安排。 2. 实地场地直播，展示训练场、教练车、练车实景，介绍驾校优势、教练师资、就近练车点位。 3. 直播间实时答疑，回复、、接送、等问题，收集意向学员信息，引导留资预约试驾报名。 4. 配合节假日、开学季推出优惠活动，策划直播福利，剪辑日常短视频素材辅助引流。 5. 下播整理意向学员名单，对接招生顾问跟进，复盘直播数据优化话术。 二、任职要求 1. 年龄18–38周岁，形象亲和大方，镜头不怯场，口齿清晰、普通话流利，幽默有网感优先。 2. 有无驾照均可，无经验带薪岗前培训驾考知识、直播话术；有主播、销售、驾校从业经历优先录用。 3. 擅长互动控场，能调动直播间氛围，懂学员痛点（怕挂科、排队久、），具备基础招生转化思维。 4. 上班时间：早上9.30-12.30 下午16.00-22.00能配合排班，含晚间、周末开播，稳定性强，责任心足。 三、薪资待遇 • 薪资结构：无责底薪+线索提成+报名高额提成+月度绩效奖金，综合5000–12000+，上不封顶 • 福利：带薪培训、节日福利、生日礼品、员工免费学车、团队团建、绩效奖励 • 平台：驾校自有账号流量扶持，场地实景直播，现成招生资源，不用自费投流 四、工作地点 深圳冠通驾校宝安区石龙仔训练场

1、视频号图文带货。本岗位不收取任何费用 2、有运营带。上手快。无需坐班，可居家做，时间自由 3、小白也可以做 4，工资准时发放

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

该岗位不会向求职者收取任何费用！ 任职要求： 1、有空闲时间、居家办公，有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

【岗位职责】 #通过视频、语音或文字倾听心事，聊八卦，提供情绪价值 #聊天内容健康积极，可聊音乐、爱好、工作等 【职位要求】 #不限学历，不限经验 #年龄 18-35 岁 #对工作有持续改进的热情，能适应变化环境 【工作时间】 #具体时间班次面议 #每月休息4天 【薪资福利】 #保底4000元，用心努力月入10000元以上无上限

工作时间 每天工作时长4~6h，具体时段可与运营团队沟通协调；时间灵活弹性，月休4天； 薪资待遇 无责底薪+绩效提成：综合月薪7000 - 13000元，能力突出者上不封顶； 无责底薪7K-9K（为新人提供收入保障，无需担心初期阶段的收益问题）； 绩效提成 广告分成：20%（当月结算）；直播收益提成：20%（当天可自主提现）。 公司提供的福利支持 1. 全面专业培训 涵盖短视频创意策划、表演指导、镜头表现力训练、妆容造型、粉丝运营管理、直播技能等多方面的免费系统培训； 2. 专业团队支持 配备专属短视频运营、化妆造型、剧本创作、摄影拍摄、视频剪辑及现场执行团队，提供全流程服务；你只需专注内容创作与舞台呈现，其余交由我们完成； 3. 高端硬件配置 公司配备专业影棚、高清摄录设备、高端灯光音响系统，打造媲美一线艺人的内容制作环境； 4. 明确晋升通道 达人 → 头部达人 → 合伙人。表现优异者将获得重点资源扶持，参与品牌代言、商业合作、影视项目，实现个人价值全面跃升。 岗位职责 1. 内容创作 参与短视频选题讨论与脚本设计，并作为主演出镜完成拍摄任务，每月产出短视频不少于15~20条； 2. 出镜表现 在抖音平台自信出镜，展示个人特色，进行才艺展示（如唱歌、舞蹈、脱口秀等）或剧情演绎，聚焦账号涨粉与人设打造，构建独特个人IP； 3. 粉丝互动 积极回应直播间及视频评论区粉丝留言，维系良好粉丝关系，提升用户粘性； 4. 学习成长 持续关注短视频平台最新动态，不断优化内容策略；与运营、拍摄、剪辑团队高效协作，共同进步。 任职要求 1. 热爱与热情 对短视频与直播领域充满兴趣，具备强烈表达意愿和进取意识； 2. 镜头感强 形象气质良好，注重个人穿搭与形象管理，具备较强的镜头前表现力，不怯场。

岗位职责： 1. 积极融入团队协作，与成员共同打造轻松活跃的直播氛围； 2. 在直播平台上展现个人风采，吸引并稳定粉丝互动关系； 3. 遵循公司规划的直播主题与风格，保障内容健康且富有吸引力； 4. 参与公司安排的专业培训与指导，持续提升直播表现力与内容水准； 5. 与团队保持高效配合，协同达成直播目标，推动整体业绩提升。 任职要求： 1. 年龄18-36岁，身高170+； 2. 具备优秀的沟通能力与情绪感知力，能有效调动观众兴趣； 3. 对直播领域有一定认知，有志于在该行业长期发展； 4. 责任心强，乐于接受挑战，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 1. 永久无责保底8000+分成； 2. 提供餐补及培训期间的午餐支持； 3. 团队氛围融洽，配备舒适的直播工作环境； 4. 公司管理规范，确保直播内容合规且有趣味性； 5. 提供成长发展空间，为新人配备专业培训辅导，支持成员发挥自身优势。 大家无需担心违约金等问题，我们管理规范且人性化，不会设置不合理条款，只要你五官端正，愿意拼搏努力，我们就全力支持你成长！这里是你踏实赚钱、实现价值的理想起点！

急招️新媒体主播｜无责保底3800+ 新手可带 薪资福利超给力 - 无责保底3800元 + 不定期奖励 + 月度奖金，综合薪资8000-25000 ​欢迎全国朋友骚扰

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

引流截流打粉，日结、多种合作模式，有兴趣详细沟通

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音、小红书等）的日常运营工作，制定并执行内容策略； 2. 策划、拍摄及剪辑优质短视频内容，确保内容按时发布并达成传播目标； 3. 分析平台数据，优化运营方案，提升账号影响力与用户互动； 4. 撰写高质量文案，配合团队完成内容创作与品牌推广任务； 5. 统筹项目执行进度，协调内外部资源，保障运营工作高效推进。 任职要求： 1. 年龄28-35岁，编导、新媒体相关专业优先； 2. 具备1-3年新媒体行业工作经验； 3. 有成功拍摄、剪辑作品，能独立完成内容制作； 4. 熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营机制； 5. 具备良好的文字表达能力。 薪资福利： 年综合收入20W左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容： 在绿色语音厅进行聊天、互动、唠嗑等轻松交流活动。 工作地点： 在家使用一部手机即可完成工作 岗位要求： 年龄18-32周岁，会说普通话 可选3小时或6小时工作时长，24小时内自由选择时间段 薪资待遇： 薪资日结，平台自助提现 岗位优势： 入门门槛低，收益回报高 新人提供免费培训指导 无需自行创建直播间 通过连麦方式进入公司运营的直播间工作 直播间流量稳定，人气旺盛 本职位不以任何名义收取费用 无押金、无保证金、无需个人投资

全职 岗位职责： 1．主要承担品牌直播与视频内容的创意策划工作，包含直播出镜、创意构思、脚本撰写及呈现形式设计。 2．负责公司新媒体渠道（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营与推广任务； 3．主导公司短视频的脚本策划与视频拍摄执行。 任职要求： 1．具备新媒体平台的运营能力； 2．拥有新媒体品牌传播的思维逻辑与实际操作经验； 3．具备良好的主播表现力、语言组织与表达能力； 4．统招大专及以上学历，新闻、广告、影视制作、市场营销等相关专业优先考虑； 5．熟练掌握剪映、Premiere（PR）、After Effects（AE）等视频剪辑软件。 岗位职责： 1．聚焦品牌直播视频内容的创意策划，涵盖直播出镜、创意构思、脚本撰写及呈现方式设计； 2．负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营与推广工作； 3．负责公司短视频脚本的策划与拍摄实施。

工作内容： 主要负责小红书店铺的日常运营管理，入职初期提供带薪培训 岗位要求： 1. 年龄需满18周岁，能长期稳定工作，不接受短期实习或临时兼职 2. 熟悉小红书、抖音等社交平台的操作使用，无需相关经验，但需具备较强的学习能力和主动性 薪资待遇： 底薪3500元 + 60%销售佣金（佣金无上限）+ 推广奖励，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶 工作时间： 12:30-23:00（含1小时晚餐休息），每月固定休息4天，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险