1、在304医院到科室回收医疗器械； 2、对器械进行清洗消毒

岗位职责： 1.负责小红书官方账号的日常内容策划，文案撰写、视觉审美把控及发布运营 2.结合家具定制恒业特性，输出高转化种草内容（图文+短视频），提升账号曝光度与粉丝互动 3.精准定位目标用户画像，通过内容+投放，实现小红书渠道高效获取潜在客户线索 4.熟练操作小红书聚光平台，制定并信息流广告投放测量，优化ROI 5.跟踪竞品动态与平台热点，持续迭代内容方向与运营打法 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播或市场营销等专业 2.2年以上小红书运营实战经验，有家居、家装、生活方式类目经验者优先 3.具备强“网感”，熟悉平台算法、爆款逻辑及社区文化 4.熟悉小红书聚光投放后台，能独立完成建计划、出价、素材优化及数据分析

业务层面： 1、方针管理：严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度； 2、内部管理：月度预算、月度经营资料每月5号之前完成； 3、数据管理：每天、每周、每月、每年做好数据总结和分析，根据情况并且及时做出改善； 4、文库：电商文库建设和及时更新完善； 5、询盘目标：根据公司制定的年度考核目标，制定电商营销计划并带领电商营销团队完成询盘指标； 6、流程建立：负责推广组所有渠道管理规章制度及工作流程的建立与执行，根据公司的经营战略和业务需求，不断进行优化，提升工作效率； 7、分析市场：准确掌握市场动向、每月1次分析市场发展趋勢及拟定应对措施； 8、舆情监测：积极处理电商渠道的用户投诉反馈建议； 9、商务洽谈：商务BD的沟通，接待和拜访商务BD，提高双方认知度、沟通顺畅度； 10、用户需求：组织电商组与院内运营的沟通，以便根据电商用户需求进行每季度的店铺优化调整； 11、客服：协助客服做好电商接待工作，保证每个进来的用户都能得到优质的服务； 12、竞争对手：定期收集同行业竞争对手信息，并做分析整理，为进一步优化电商运营提出合理化改善； 13、渠道管理：负责营销推广部日常工作管理及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 管理层面： 1、信息安全：严格保密本岗位的各种资料和信息； 2、方针管理：严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度； 3、管理：负责渠道推广日常工作管理及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作。 任职资格 1、全日制本科及以上； 2、有五年以上营销运营经验；3年以上电商团队、新媒体团队管理经验；

1. 合作模式说明：抖音纯绿色视频内容，每日结算，操作简单高效，适合新手入门 2. 我方提供支持：全程提供视频素材与配套文案，你仅需完成发布操作，耗时约3分钟即可完成 3. 所需条件要求：需具备抖音App账号，可正常登录使用 4. 其他补充说明：收入稳定，每日按时结算，流程透明便捷

岗位职责： 主要负责图文编辑排版、素材整理，会基础电脑操作即可，时间稳定优先，正规线上岗位。有无经验都可以，小白可教，免费培训，无任何收费，学习能力强就行

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与用户生态，具备基础运营实操经验 2. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 3. 掌握基础数据分析工具，有内容效果复盘意识 4.学习能力强，关注行业动态，对热点敏感 5.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营维护，涵盖内容构思、视频创作、上线发布及推广执行等环节； 2.策划并实施短视频平台整体运营方案，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据跟踪与分析工作，依据反馈结果优化调整运营手段； 4.与团队协同配合，高效推进并落实短视频相关运营目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传播、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，掌握主流短视频平台的运作机制与操作流程； 3.具备优秀的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成短视频全流程制作与发布； 4.具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，能基于数据表现优化运营决策； 5.具有责任心和团队意识，能够主动配合团队完成各项工作安排。

公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量， 让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后 了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求， 咱们只负责前端的工作。 2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的 ，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重 教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。 所以不用担心出单问题。 3，薪资待遇，有两种模式， （3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开） （3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的 针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。 （3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。 （3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班） 4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米0粉丝可做，次日结清 操作简单,分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，次日结清找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室有资源的朋友 欢迎合作

职位描述： 全国线上兼职，居家完成，工作时间自由，不固定打卡。 收到商家寄来的货品，手机拍实拍图，写简短的种草文案。 全程有团队带，给参考范例，零基础也能做。 只要拍照清晰，做事有责任心，能按时交任务就行，不要求专业技术。 薪资一单一结，多劳多得。拍摄样品商家免费提供，邮寄费用商家负责。

居家线上兼职，在家手机就能操作，抖音、快手、小红书任务，日结，每天都有任务，无门槛 工作内容： 在抖音 / 快手 / 小红书平台做简单任务，素材统一提供，不用自己拍摄剪辑，操作简单，跟着指引完成即可，每天都有任务可以做，空闲时间就能上手。 任职要求： 1. 有手机，会简单操作抖音 / 快手 / 小红书任一平台即可 2. 有无经验都行，小白可带 3. 时间自由，碎片时间就能做，学生、宝妈、上班族副业都合适 4. 做事认真，按时完成分配任务 薪资待遇： 按单结算，日结，多劳多得，做完，每天都有任务可接， 其他说明： 居家线上岗位，不用线下坐班，地点不限；线上指导，全程教学，不懂可以问。 有意向直接投递，看到消息会尽快回复。

工作为账号视频发布，每日二十分钟即可 只要有 DY 账号，会基础手机操作就能上手。 不用固定打卡，时间灵活自由。 本岗位不收取押金、材料费等任何费用。

工作为账号视频发布，每日二十分钟运营账号即可 只要有 DY 账号，会基础手机操作就能上手。 不用固定打卡，时间灵活自由。 本岗位不收取押金、材料费等任何费用。 薪资次日结算

提供内容素材 自带dy号帮忙发布就行

1、项目介绍:我们提供素材，你负责保存素材发短视频平台，多做多得，上下不封顶 2项目优势:不收一分米，发布就有收益,适合宝妈,学生或副业团队均可,一部手机就能做。 3、项目收益:稳定日结，日入300+，号越多收益也越多 4、

1:公司提供现成的素材直接复制粘贴就可以(正规绿色 2:直接发布到抖音小红薯 快手等平台 无需二次拍摄剪 辑特别简单3:每天可发，新号老号O粉丝不用实名均可，支持多号发布收益翻倍 (不规定时间发 随时可操作)4:居家根据提供是视频文案完成发布不限时间地点5:无需押金，无强制业绩考核，适合学生党宝妈 上班族兼职或副业补充收入 工作内容:一部手机就可以 每天都能做 时间自由 不限制年龄不限制地区线上工作日结绝不拖延 多发多得长期稳定 视频自带流量无需担心流量问题爆文视频还有额外奖励无套路欢迎咨询

1、负责新媒体账号日常内容发布，公司统一提供成品素材。 2、账号基础维护，及时回复私信，评论留言，做好互动。 3、无需自己拍摄剪辑，不用出镜。 任职要求: 1、沟通回复及时，执行力强。 2、有空闲碎片时间，做事认真负责。

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

招临时工，当天清账，三到四百一天，上班时间自由，可长期干 18-56岁，无酒驾，案底，拘留即可 不限区域，就近分配上班 有需要抓紧联系

新媒体引流与运营：负责小红书、抖音等新媒体平台的日常运营。通过发布图文、短视频或参与直播，打造“在校学长学姐”或“招生办老师”的专业IP形象，吸引目标学生及家长关注。 线上邀约与沟通：对线上引流获取的意向学生进行电话外呼与沟通，解答基础疑问，邀约学生及家长来校实地参观考察。 志愿填报指导：在招生季期间，为到校参观或线上咨询的学生提供专业的志愿填报指导与答疑服务，协助完成招生转化。 数据跟进：记录并跟进意向学生的沟通进度，维护客户关系，确保邀约及到访目标的达成。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案撰写能力与基础视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4. 学习能力强，网感敏锐，有创意策划意识和执行力 5.沟通协作良好，责任心强，能适应快节奏工作

做游戏类，网络类简单推广

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1.线上推广，等客户咨询回复消息就好，不用找客户 2.每天碎片化时间有一小时以上 3.无底薪，按订单金额20%抽成

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与投放及运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长 5. 关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能驾驭图文、短视频等多种形式 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4. 学习能力强，网感敏锐，有创意策划与跨部门协作意识 5. 有成功操盘0-1账号或爆款内容案例者优先

首先介绍下基本情况，公司在短视频领域发展空间广阔，产品竞争力强、品牌口碑佳，此前短视频账号虽未系统化运作，但每年仍持续带来一定数量的客户咨询与业务转化。 岗位职责： 负责公司品牌在短视频平台（抖音、小红书、视频号、快手等）的整体运营；主导账号从0到1的搭建，打造具有人设特征的IP类视频账号并开展内容投流。结合企业定位，独立完成内容方向挖掘与选题策划，承担脚本撰写、素材整理、剪辑制作及发布全流程，科学规划并高效输出账号内容； 策划具备传播潜力和社会话题性的短视频主题内容； 统筹各平台账号的日常内容更新，制定可行的运营方案，并对流量提升、播放数据、互动表现等核心指标负责，以引流获客与商业转化为最终目标； 擅长捕捉行业热点趋势，熟练运用各类新媒体工具（如AI软件、数字人技术）提升短视频推广效率； 对短视频相关数据保持敏锐洞察，掌握主流平台推荐机制，负责日常运营数据的收集分析，持续优化内容质量，迭代运营策略；定期复盘内容表现与用户行为偏好，动态调整内容创作方向； 通过短视频运营实现品牌广泛曝光，获取潜在客户线索，及时响应并跟进平台后台用户咨询； 公司提供完整的短视频运营培训体系，涵盖脚本创作、拍摄技巧、剪辑方法、运营逻辑及平台算法等内容； 任职要求： 具备2年以上短视频平台运营经验，拥有图文及视频类新媒体运营背景；熟悉小红书、视频号平台运营，有成功打造人设类IP账号经历，精通账号定位、规划与全周期运营管理； 具备良好审美能力与画面构图意识，能驾驭多样化视频风格，拥有出色的网感、镜头节奏把控力以及音乐搭配感知； 深入了解抖音、小红书、视频号、快手等短视频平台的运行规则，包括推荐逻辑、热门机制、账号管理规范及违规风险防范； 善于追踪网络热点事件与流行话题，对网络用语反应敏捷，思维灵活，富有创意和探索精神，日常活跃于各大社交内容平台，能围绕社会性议题进行内容延展创作； 工作态度严谨认真，积极主动，乐观进取，具备良好的沟通能力和执行条理性； 有小红书或视频号成功运营案例者优先考虑； 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，能快速理解需求，责任心强，具备团队协作意识与高效执行力； 公司项目稳定可持续，客户合作意愿强，成单转化率高； 有爆款短视频策划或制作经验者优先，面试时请提供相关作品链接或短视频平台账号信息。

负责维护后台，解答客户疑问，负责网络平台的视频以及软文的推广

岗位职责: 1. 策划并落地线上推广方案，提升品牌在互联网端的曝光度与影响力； 2. 跟踪评估推广活动数据表现，依据分析反馈优化运营策略； 3. 把握行业动态，探索新颖的推广形式与内容，提升品牌市场竞争力； 4. 与各类合作方保持顺畅协作，拓展多元化推广渠道。 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的推广机制与运营工具； 2. 具备扎实的数据分析能力，能敏锐捕捉市场动向； 3. 文案功底扎实，富有创意，可独立完成推广活动的策划与执行； 4. 工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

工作职责： 1、负责众捷汽车销售新媒体平台的内容规划与日常运营，涵盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 2、构建并维护企业个人IP形象，通过创新性的内容输出策略，增强品牌知名度与美誉度； 3、跟踪分析运营数据表现，持续优化内容方向，提升内容传播力及用户参与度。 任职要求： 1、拥有丰富的新媒体运营背景，了解汽车行业相关内容生态； 2、具备优秀的策划思维与文字编辑能力，可独立完成高质量内容撰写； 3、具有良好的团队合作意识，能高效协调内外部资源开展协作。

岗位职责： 1.负责视频内容的收集、剪辑与发布，确保视频质量和风格符合要求； 2.根据内容特性和用户反馈进行视频剪辑策略调整； 3.协助团队完成视频项目，保证视频效果和用户参与度； 4.与团队成员紧密合作，共同提升视频内容的吸引力和观看率。 任职要求： 1.具备优秀的视频剪辑能力和创意思维； 2.熟悉各大视频平台的发布规则和用户喜好； 3.能够独立完成视频拍摄和剪辑工作； 4.具有良好的团队协作能力和沟通技巧； 5.对视频内容运营有一定的理解和经验。 早九晚六，月休四天