.县医院附近。招工 招一名工人。长期工 要求：乐观大度，积极向上，吃苦耐劳，工资面议。 联系电话

职位要求： 1. 具备账号矩阵建设相关经验 2. 熟悉各类AI工具的操作与应用 职位描述： 1. 负责新媒体矩阵的搭建与优化，拥有平台矩阵、账号体系或IP布局经验者优先； 2. 承担公司新媒体渠道的日常运营管理，涵盖视频号、小红书、抖音等主流平台； 3. 主导内容策划与发布工作，产出原创图文、短视频等形式的优质内容； 4. 监测并分析各平台运营数据，依据数据反馈优化内容方向与运营策略； 5. 配合团队推进其他与新媒体相关的协作任务。

1: 职位要求 工作平台：闲鱼 抖音 小红书等 工作内容：公司提供宠物类视频素材，协助在抖音、小红书、闲鱼等平台进行产品推广，并及时回复客户咨询，准确识别客户需求并给予满意答复。 工作要求：时间灵活自主，采用按单提成模式，多劳多得。 2: 薪资详情 薪资范围：2000-4000 薪资结构：提成制 结算方式：按单提成 3: 收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与预算分配 4.协同市场、产品及销售团队，策划线上营销活动，支持业务增长目标达成5. 关注行业动态与竞品推广动向，及时调整推广思路，保持渠道创新与内容活力 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA或抖查查等分析平台者优先 2.具备良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成推文、海报文案及短视频脚本策划3. 学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 4. 经验不限，有互联网、人力资源服务、职业教育等行业推广经验者优先5.学历不限，市场营销、广告、传媒、电子商务等相关专业背景更佳

岗位职责: 1、负责公司视频号、小红书、公众号等全平台内容的策划、拍摄、剪辑、发布及日常运营。能完成活动现场照片与短视频的即时拍摄，高效出片、当日成稿并及时上线。 2、熟练运用剪映独立完成视频剪辑、字幕添加、背景音乐搭配及封面设计，确保内容视觉品质。 3、善用AI工具优化文案撰写、脚本构思、选题策划及封面制作流程，实现高质量内容的持续稳定输出。 4、监测各平台运营数据（播放量、点赞、收藏、转发），定期复盘并调整内容策略，提升传播效果。 5、协同公司各类活动进行宣传推广，增强品牌曝光度，提高引流转化成效。 6、积极维护账号评论区互动，增强粉丝活跃度与归属感，构建有力的品牌传播阵地。 任职要求: 1、了解视频号与小红书的内容生态与运营机制，具备实际运营经验者优先考虑。 2、掌握手机或相机拍摄技巧，具备基础构图与光影把控能力，有现场活动跟拍经验者更佳。 3、精通剪映操作，可独立完成从拍摄、剪辑、文案撰写到发布的完整工作流。 4、能够熟练运用AI工具辅助文案生成、脚本创作、封面设计及剪辑提效，注重工作效率。 5、具备良好网络敏感度，思维活跃，创意丰富，执行力强，可接受外出拍摄，适应活动类项目节奏。 6、拥有扎实的文字表达能力，擅长撰写吸引眼球的标题、宣传口号及活动推广文案。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，持续迭代推广方法论 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、GA、抖查查等），具备基础数据解读能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，能独立完成推广素材输出 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例者优先 5. 沟通协作意识强，责任心强，结果导向

新媒体运营薪资：4k-10k+（底薪+绩效+线索奖金） 【岗位职责】 1. 账号全流程运营 独立运营抖音、视频号等平台账号，主导从0到1的账号搭建，涵盖内容策划、拍摄剪辑及发布引流； 围绕本地升学动态（如中考政策、升学路径）打造高传播内容（如“避坑攻略”“政策解读快读”）。 2. 精准获客与转化 通过短视频触达目标家长群体，获取有效线索（如私信咨询、社群加入）； 设置引流诱饵（如免费学习资料、学科测评方案）提高线索转化效率。 3. 主播视频支持 承担教育类主播出镜视频的拍摄与后期制作（支持横版与竖版格式）； 依据数据表现优化视频结构、标题与封面设计，提升完播率及用户互动。 4. 数据复盘迭代 每日跟踪账号流量数据、粉丝特征及获客成本，形成优化策略； 及时响应热点事件（如政策公布、招生季）抢占本地市场关注流量。

新媒体运营岗位职责 1. 统筹微信公众号、抖音、快手、小红书等全平台新媒体账号日常运营与内容更新维护。 2. 独立完成图文、短视频、海报等内容的策划、文案撰写、拍摄及后期剪辑。 3. 紧跟网络热点，结合品牌定位进行内容二次创作，提高内容曝光、传播与用户互动效果。 4. 定期复盘阅读、点赞、转发、涨粉等数据，输出运营分析报告并优化运营策略。 任职要求 1. 学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉微信公众号、抖音、快手、小红书等平台运营规则与内容生态。 3. 具备优秀文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本创作。 4. 熟练使用剪映、PS等剪辑及设计工具，可独立拍摄、剪辑短视频。 5. 对热点敏感，网感强，有创意，善于结合品牌做内容策划。 6. 具备基础数据分析能力，能根据数据优化内容与运营策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

不勾心斗角，你可以做自己善于且乐于做的事； 不论资排辈，如果你才华出众，那么下一个晋升的就是你； 没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力； 这里所有同事都是工作伙伴，帮你学习、成长、晋升、完善自我！ 岗位职责： 1、经公司培训掌握和研究产品的亮点和卖点; 2、负责自媒体账号运营，学会制作营销内容，吸引客户流量，转化客户量，促成交订单； 3、定期维护客户，建立良好的长期合作关系； 4、办公室办公为主，无需外出跑业务； 岗位要求： 1、18-24岁中及中专以上学历，经验不限； 2、有团队合作精神，对工作有较的热情，具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 3、能顺应电商趋势，热爱办公室工作环境，熟悉电脑操作。 福利待遇： 1、薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金+激励奖+评优奖+年终奖，前期新人综合薪资3k-8k，提成上不封顶 丰盛的下午茶，带薪年假，年终奖~ 2、轻松愉悦的工作氛围，一对一的带教和不定期的专业培训，多次外出交流学习机会，无限的进步空间 3、每年优秀员工外出旅游&高业绩丰厚的奖励。 晋升透明: 前期扎实业务基础，中期步入管理阶段带新人成长，后期组建团队实现创业! 基础业务员一业务精英一业务组长一业务主管一合伙人(0成本创业，公司有创业基金)

杀鱼工

招聘年龄16-24周岁 我们上班时间是早上9:50到中午12:00，中间两个小时午休时间，下午是2:00到6:40周一到周六上班，周天固定休息

「稼穑艺术空间」高阶艺术运营招募 策展型内容架构师 | 艺术家IP集群操盘手 岗位职责： 统筹运营4+头部艺术家小红书矩阵账号（总粉丝量级2万+），通过专业化内容运营实现： 艺术家IP价值提升 原作/版画销售转化 学术展览流量反哺 优先条件 有美术馆/拍卖行数字媒体部经验 会修图、会平面设计 自带艺术KOC/KOL资源 薪酬： ￥8K-12K底薪 + 矩阵账号总销售额5%分成 隐性价值 年度艺术品收藏基金：,000额度（可兑换任一位艺术家版画） 密切联动国内顶流艺术家、展览、艺术创作和交流

寻找我们的“音乐留学首席内容官”！ 我们是谁？ 我们是一家专注于音乐留学的专业机构，[罗勒国际音乐教育。我们不止是中介，更是梦想的护航者。我们的导师团队来自茱莉亚、柯蒂斯、皇家、伯克利等世界顶尖音乐学院，致力于帮助每一位有潜力的音乐学子，敲开世界艺术殿堂的大门。 你在扮演什么角色？ 职位：新媒体运营专员(主攻小红书） 你不是简单的“小编”，你是我们在数字世界的首席内容官，是连接我们与万千音乐学子的声音桥梁。你将用文字、图片和视频，讲述动人的音乐留学故事，构建一个专业、温暖、有深度的音乐留学社区。 你的任务清单： 1.内容策划与创作(核心技能） ·独立负责公司小红书的日常内容规划、撰写、编辑与发布。 ·你能将复杂的音乐专业知识、留学信息，转化为年轻人爱看、能懂、会追更的爆款笔记和文章。选题例如： ·《北皇学姐的一天vlog|在曼彻斯特学大提琴是种什么体验？》 ·《作品集避坑指南：让考官眼前一亮的3个关键点》 ·《小众宝藏专业安利：音乐科技，未来已来》 ·《看懂面试官微表情，你的音乐留学面试加分项！》 2.运营与增长(核心目标） ·精通小红书平台流量逻辑，运用热点、关键词、话题标签，提升内容曝光与账号粉丝增长。 ·策划并执行线上活动（如直播、打卡、抽奖等），增强粉丝互动，提升用户粘性。 ·监测运营数据，分析效果，并持续优化内容策略。 3.视觉与沟通(加分项） ·具备良好的审美，能独立或与设计协作，完成图片、海报、简单视频的策划与制作指导。 ·回复用户私信与评论，维护品牌形象，挖掘潜在用户线索。 我们期待这样的你： ·硬性要求： ·是个“网感”十足的人：深度用户小红书，对热点敏感，熟悉新媒体话语体系。 ·是个“能写”的人：具备优秀的文案功底，行文风格能灵活在公众号的深度与小红书的轻快间切换。 ·是个“有心”的人：对音乐、艺术、教育领域有浓厚兴趣。懂一点乐理？会一门乐器？有留学背景？那将是你的巨大优势！ ·软性素质： ·学习能力强：愿意主动研究音乐留学行业知识，从小白变成“半个专家”。 ·责任心与团队协作精神：能高效对接顾问、导师团队，获取专业素材。 ·有创意，不甘于平庸：总想尝试新的内容形式，做出让人眼前一亮的东西。 准备好加入我们的乐章了吗？ 我们期待听到你的“声音”！ 让每一个梦想，都有回响。

新媒体运营岗位职责 一、新媒体运营工作内容 1. 负责公司微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体账号日常运营，制定内容发布计划，定时更新图文、短视频、海报等内容。 2. 撰写原创文案、产品软文、活动文案，策划日常选题、热点借势内容，提升账号阅读量、点赞、转发及粉丝增长。 3. 独立完成短视频脚本撰写、简单剪辑、配乐配字幕，配合拍摄日常宣传短视频。 4. 策划线上营销活动、粉丝互动活动，如抽奖、团购、话题挑战赛等，提升用户活跃度与留存率。 5. 负责后台私信、评论区维护，及时回复用户咨询、答疑，做好粉丝维护与私域引流。 6. 每日/每周数据复盘，统计阅读、播放、涨粉、转化数据，分析运营效果，优化内容和运营策略。 7. 配合市场部完成品牌宣传、活动推广、物料对接，对接设计素材需求，跟进宣传落地。 8. 挖掘行业热点、竞品账号运营模式，定期整理参考，优化账号整体风格与输出质量。 二、综合薪资8000元 1. 基础底薪：4000元（无责底薪） 2. 绩效工资：1000元（考核内容：账号更新完成率、内容质量、涨粉数据、互动转化、工作执行力） 3.招商奖励500元/个，团购销售1%营业额。 - 福利：包住，包吃，月休4天、法定节假日调休，社保、节日福利、带薪年假。

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、视频拍摄剪辑、文案撰写及发布互动 2. 结合企业客户行业特性，定制老板IP人设定位与内容方向，打造高辨识度、强转化力的短视频矩阵 3. 独立完成直播脚本策划、场控执行及数据复盘，提升直播间曝光、停留与成交转化率 4. 分析账号流量数据与用户行为，持续优化内容策略与运营节奏，达成粉丝增长与线索获取目标 5. 协同培训与陪跑团队，支撑“2天集训+30天落地”项目中客户的实操带教与效果交付 任职要求： 1. 热爱短视频生态，熟悉抖音算法逻辑与爆款内容规律，有成功操盘企业号或老板IP账号经验者优先 2. 具备基础拍摄剪辑能力（剪映/PR），能独立完成口播类短视频制作 3. 逻辑清晰、网感敏锐，擅长将商业需求转化为通俗易懂、富有感染力的内容表达 4. 学习力强，适应快节奏实战环境，具备客户服务意识与跨部门协作能力 5. 学历不限，有新媒体运营、短视频营销相关经验者优先