岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS、剪映）及数据分析能力 4.逻辑清晰，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责 1、负责抖音账号、抖店整体运营，短视频选题、脚本撰写、发布、账号日常维护，评论私信处理，提升账号流量与粉丝。 2、跟进直播运营：直播排期、流程策划、配合主播打磨话术，直播中控台操作、场控协助，直播后复盘数据。 3、熟悉千川、随心推、DOU+基础投放，根据数据调整投放策略，提升投产；跟进精选联盟、达人买家秀任务发布。 4、抖店商品上架、链接维护、活动提报，监控店铺数据、短视频数据、直播数据，定期复盘，优化内容、货品、流量策略。 5、拆解同行爆款，结合产品卖点输出带货短视频，抓平台活动、热点，打造引流爆款视频；关注平台规则规避违规风险。 6、协同拍摄、主播、供应链，完成月度销售目标。 任职要求 1、1‑2年抖音电商运营实战经验，做过鞋服类目优先；熟悉抖店后台、千川、直播中控台、精选联盟整套玩法。 2、网感好，会写短视频脚本，看得懂数据（完播、转化、GPM、ROI），会复盘优化，不是只会发视频。 3、会剪映基础剪辑，能看懂素材，可独立对接拍摄。 4、目标感强，抗压，能配合直播排班，结果导向。 5、投递请附带过往账号/短视频/直播运营案例，无案例勿投。 薪资福利 薪资：底薪+绩效+业绩提成，上不封顶； 福利：全勤奖，节日福利，团队氛围简单，工厂供应链货源稳定；

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括评论区监控，视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或排版工具使用能力（如PS、剪映、创客贴等） 4. 逻辑清晰，责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5. 学习能力强，能适应快速变化的内容生态与业务需求

挑选鸡蛋打包鸡蛋然后咱们是批发鸡蛋需要有责任心的招聘有责任心上进心的

（6）招-13号车展协助2名！时间：8点半-5点半（中间有休息）工作内容：兼职+车美等等工资：100元一天+管饭地址：奥体中心附近联系方式

杨官店用二个干零活的，

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用你的温度，点亮别人的生命！ 不需要冰冷的理论堆砌，我们要找的是真正能读懂人心的人。在这里，你将：帮助困在情绪迷宫中的人找到出口，用你的洞察力化解人生路上的情感死结，让生命重燃火花的美好时刻。 我们不同寻常：1，不论资历背景，只看共情能力和沟通力2，提供全套岗前培训+大咖定期督导 如果你天生善于倾听，总能一眼看透感情问题的本质，请马上加入我们! 点燃他人幸福，成就非凡事业!

新媒体运营专员（2名） 岗位定位 我们需要你成为浙西尖叫谷的“线上代言人”——不只是发发视频，而是能独立完成选题策划 → 脚本撰写 → 现场拍摄 → 后期剪辑 → 账号运营 → 直播带货的全链路选手。 岗位职责 内容产出：负责抖音、小红书、视频号等平台账号的日常内容创作，包括但不限于景区项目体验视频、攻略类图文、热点借势短视频等，保证每周更新频率不低于5条。 直播执行：能独立完成景区直播（项目体验、活动预热、门票秒杀等），把控直播节奏、互动话术和转化引导。 数据分析：跟踪账号数据（播放量、点赞、评论、涨粉、转化率），每周输出运营复盘报告，提出优化方案。 创意策划：结合景区淡旺季、节假日、热点事件，策划爆款内容或话题营销活动。 素材管理：建立景区视觉素材库（视频、图片、音频），确保素材归档有序、复用高效。 任职要求 硬性门槛：1年以上抖音/小红书/快手等平台独立运营经验（请在简历中附上你主导的账号链接或爆款作品集）。 核心技能：熟练使用剪映/Premiere/Final Cut Pro等剪辑软件，能独立完成拍摄（手持稳定器、无人机航拍等），具备基础的灯光布景能力。 加分项：有景区、文旅、本地生活类账号运营经验；有直播带货实战经验（带过货、出过镜）；能玩转无人机、运动相机（这两样景区有）等拍摄装备的。 软素质：网感强、脑洞大、执行力强，能适应景区户外拍摄环境（不怕晒、能爬山、敢上高空项目）。 薪资待遇 薪资结构：底薪（4000-6000元/月，面试定级）+ 高额提成（按账号粉丝增长、播放量、直播GMV等维度阶梯式计提，上不封顶） 试用期：1个月 社保： 食宿：免费提供工作午餐，特别优秀者提供员工宿舍（空调、热水、Wi-Fi齐全） 福利：员工本人及直系亲属无限次免费游园、节日福利、高温补贴、不定期团建 成长空间：表现优异者晋升为新媒体主管，带领团队并参与景区品牌战略规划 应聘方式 请将个人简历 + 作品集（账号链接/爆款视频/直播录屏）发送至：lingxizhuhai@126.com 邮件标题格式：【新媒体应聘】姓名 + 联系电话

可长期做 每天都有 男女不限 时间： 19:30-7:30 凌晨12:00-12:00 年龄：16岁到60岁（女50，男60）

每天日结，时间自由，就近安排，直接电话联系

男女不限，年龄18—45岁 白班点对点每天220元一天 夜班点对点每天230元一天

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

现在有没有闲人去一个酒店里面打杂包吃电话同号

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6.拍摄房产视频，中高端住宅。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

本公司专注医美行业流量赋能服务，致力于为求美者甄选正规合规医美机构，现因业务发展需要，面向社会公开招聘医美新媒体运营人员，携手打造行业优质新媒体IP，共同推动医美行业规范化发展。 岗位职责 1. 负责医美类新媒体账号日常内容策划与创作，持续输出专业、优质内容，优化内容结构与传播效果 2. 维护账号粉丝互动，及时处理评论与私信，精准把握用户需求，提升账号活跃度与粘性 3. 负责运营数据监测与分析，依据用户行为优化运营策略，挖掘潜在市场与用户群体 4. 协同团队及行业合作伙伴制定运营方案，高效推进各项工作落地执行 任职要求 1. 热爱医美行业，对新媒体运营具备专业认知与工作热情 2. 具备良好文案创作与沟通表达能力，能够独立完成医美内容输出 3. 熟悉主流新媒体平台运营规则及算法逻辑，具备策略制定能力 4. 具备良好数据分析能力、创新思维及市场洞察力 5. 具备团队协作精神与高效沟通协调能力，适应行业动态变化 薪酬福利 1. 薪资结构：无责任底薪5000元+流量变现高额提成，单休 2. 职业发展：完善晋升体系，优秀团队负责人年薪可达50-100万 3. 工作地点：1号线桐梓林地铁口，交通便捷 4. 管理模式：扁平化管理，沟通高效，工作氛围规范 5. 员工关怀：定期下午茶、团队聚餐等福利 6. 行业资源：可接触医美前沿资讯与专业人士，提升综合职业竞争力 诚邀具备专业素养与职业追求的人才加入，与公司共同成长，共创医美新媒体行业新未来。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成社群搭建、用户拉新、活跃维护及转化跟进，提升粉丝粘性与互动率 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，跟踪数据效果并持续优化运营策略 4. 监测各平台数据表现（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营分析报告 5. 协同市场、设计等部门，推进内容创意落地与跨渠道传播 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备社群运营实操经验 2. 具备基础文案撰写与图片/短视频内容理解能力，有成功案例者优先 3. 思维活跃，网感强，能快速捕捉热点并转化为运营动作 4. 具备数据分析意识，熟练使用基础办公软件及后台数据分析工具 5. 责任心强，沟通协作良好，接受周末双休安排

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

线上1对1接听电话，公司提供设备与客户资源 你只需接听来电，与对方轻松聊天，给予情绪陪伴 无来电时可自由使用手机、观看电视，轻松工作 通话按分钟计费，每分钟3至8元 薪资待遇：保底200元/天，提成50元封顶，未达保底按保底发放，超出部分按提成当日结算 每月休息4天，可提供住宿，不入住者享有600元/月住房补贴 全勤奖励800元/月

抖音漫剧引流运营兼职工作内容简单，工作时间短，随时随地可以

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

指挥道路交通，维护道路，人行道交通秩序。保证自身安全

【岗位职责】 1. 每天根据公司分配的客户资源，通过网络解答客户咨询问题； 2. 通过电话或微信了解客户需求，介绍、推荐公司的咨询服务或课程产品； 3. 维护客户关系，定时推送最新消息，提高客户满意度，完成销售目标。 【岗位要求】 1. 男女不限，大专及以上学历（如有同行同岗位经验可适当放宽学历要求）； 2. 思路清晰，目标明确，沟通表达能力强；3. 具备良好的抗压能力，勤奋好学，责任心强； 4. 有良好的团队协作意识，敢于挑战。

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工作时间晚上9点-晚上3点 可日结

1.负责收集数据库资料.通过数据库资料完成筛选. 2.懂得用AI生成图文用来图文获客. 3.能接受跨境上班时间. 班次晚：下午四点到凌晨两点，(中间有一个小时休息吃饭时间) 4.能接受晚班的优先 岗位职责： 1.负责收集数据库资料.通过数据库资料完成筛选. 2.懂得用AI生成图文用来图文获客. 3.能接受跨境上班时间.