【副业天花板！3大理由必选】 央／企背书零风险：央/企发起，无投资，兼职安心赚长期管道收益：简单推广长期躺赚，全国可做时间超自由：不打卡、不限时，碎片化时间就能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 ﹣想找零成本创／副业，利用碎片时间增加收入 - 会用基础线上工具，对电商、推广感兴趣 ﹣认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 ﹣无需经验，时间灵活，学生／宝妈／职场人都能做内测红利期！名额有限！ 岗位职责： 1．核心业务为"文化＋电商"的创新模式，构建助农新生态； 2．线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 3．简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求： 1．想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2．会使用基础线上工具，对电商、推广感兴趣；3．认同助农理念，愿意在赚钱的同时做有意义的事； 4．无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人士。每天1-2小时，轻松开启"睡后收入"!

岗位职责： 1、负责学校、社区等线下场景的地推活动，打电话与家长沟通，邀约家长来访； 2、参与线下宣讲会、公开课等引流活动，现场转化潜在客户； 3、维护社群活跃度，通过答疑、互动等形式引导私域流量转化； 4、跟进客户需求，通过试听课、诊断报告等工具完成签约转化； 5、定期回访已签约客户，维护长期关系并挖掘转介绍资源。 应聘要求： 1、本科目及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先； 2、1年以上教育行业销售经验，有地推、电销、线上获客成功案例者优先； 3、具备较强的线下地推执行力（陌生拜访、活动控场）； 4、擅长与家长建立信任，能精准捕捉家长焦虑点并提供解决方案； 5、学习能力强，适应工作压力，能独立完成月度销售指标；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责短视频平台的内容策划与发布管理； 2. 组织并推进短视频的拍摄与后期制作； 3. 监测运营数据，持续优化内容表现； 4. 结合平台趋势与用户偏好进行内容调整； 5. 协同团队完成短视频项目的整体执行。 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台的运营特点与用户行为； 2. 具备内容策划能力和视频制作执行经验； 3. 能够通过数据分析指导内容优化； 4. 对网络热点有敏锐洞察力，具备创新意识； 5. 具有良好的沟通协调能力，能高效配合团队工作。

工农邮三大行立减活动 各个小区门口推广：米 油 牛奶等各种生活品通过扫码用工农邮支付。 比如2件新希望牛奶56元，支付时选择三大行其中一个支付，领取该行50元红包，只需要就能买牛奶。 菜籽油5L163元，领取红包150元，。 工作简单轻松，只推广大成都范围内。

我们运营着一个有温度的公众号，坚持用文字记录生活、分享观点。如今想邀请一位志同道合的你，一起把内容做得更好。 我们不要求你经验满分，但希望你： 喜欢阅读，愿意静下心打磨每一篇推文； 懂排版，懂情绪，能读懂读者心里所想； 乐于思考，主动挖掘选题，接受意见持续优化。

岗位职能： 1. 短视频平台账号整体运营，精准打造账号流量，完成平台引流目标； 2. 独立完成日常内容策划、图文制作、视频剪辑与产出，持续输出优质爆款内容； 3. 深度熟悉短视频平台流量规则与审核机制，把控内容合规性； 4. 定期调研拆解同行热门账号与行业动态，优化运营策略； 任职要求 1. 具备小白号、营销号、矩阵账号等新媒体实战运营经验； 2.文笔在线、审美在线，心态好、抗压能力强 3.熟悉短视频平台流量逻辑与审核机制 •4.观察力强，沟通协调能力优秀 5. 有医疗行业相关优秀运营经验者，薪资可面议、优渥定级。 工作时间 9：30-18：30，午休1.5小时，劳逸结合 单休 拒绝加班 节假日法定休假 【福利】 包午餐，菜品每日更新不重样 下午茶、节假日福利、生日福利、工龄工资全都安排到位！ 成长空间：公司处于发展上升期，晋升路径透明，能力越强，机会越快。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司网站及产品的SEM推广，包括关键词策划、广告投放、数据监测与效果优化 2. 开展SEO工作，优化网站结构、内容及外链建设，提升自然搜索排名与流量 3. 策划并执行社交媒体、信息流等多渠道网络推广活动，提升品牌曝光与用户转化 4. 定期分析推广数据，输出效果报告，持续优化投放策略与ROI 5. 协同运营、设计及技术团队，推进落地页优化与转化路径完善 任职要求： 1. 熟悉主流搜索引擎（百度、360、搜狗）及信息流平台（微信、抖音、今日头条）推广逻辑 2. 具备基础SEO知识，了解TDK设置、站内优化、反链建设等实操方法 3. 具备数据分析能力，熟练使用百度统计、GA、Excel等工具 4. 学习能力强，关注行业动态，有独立思考与优化意识 5. 学历不限，有网络推广相关经验者优先

服装店新媒体运营 全职 男女都 有经验 或专业能力强的大学生也 短视频拍摄/剪辑/文案 工作内容：负责小红书、视频号、抖音等平台账号的创作及运营。 1、会拍摄，熟练使用剪辑、修图等软件。 2、有审美：懂得拍摄的美感，剪辑配乐的美感。 有情商好沟通爱学习，有积极向上的心态，热爱生活。 工资面议～

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推点位选择、物料布置及现场管理 2. 主动接触目标客户，开展产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日有效线索收集指标 3. 协同销售团队跟进潜在客户，推动从触达到成交的全流程转化 4.定期整理地推数据并反馈市场一线信息，为策略优化提供真实依据 5. 维护品牌形象，确保推广行为规范、专业、合规 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2.有市场推广、地推、快消/教育/互联网等行业相关经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.学历不限，具备基础数据分析意识和学习意愿

岗位名称：运营总监 管理下属：招商负责人、运营专员、网络销售团队 负责业务：AI短剧培训、AI小游戏直播招商、Token算力全业务板块 薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 团队业绩提成 + 年终分红 核心定位：对整体项目运营、团队业绩、产品迭代、交付服务全结果负责，兼顾业务增长、招商转化、交付售后、风险合规。 岗位职责 1、整体业务目标统筹 承接公司三大业务整体年度/月度回款目标，拆解给到招商负责人、销售团队；制定运营打法、获客策略、产品套餐优化方案，对整体团队实际回款结果负责。 2、产品与招商体系搭建迭代 优化AI短剧课程、AI直播搭建套餐、Token算力招商政策；迭代招商PPT、海报、话术、合同；调研竞品，优化定价、权益，提升整体成交转化率。 3、团队管理与业务赋能 管理招商负责人、网络销售、运营专员；搭建部门SOP流程；组织销售培训、话术演练、每周月度业务复盘；管控线索分配、过程管理，解决团队业务卡点。 4、流量与内容运营 统筹线上获客：短视频账号、私域社群、朋友圈内容、素材产出；规划内容方向，把控输出质量，给销售团队供给招商素材、案例、宣传物料。 5、交付与客户全生命周期管理 把控学员/合伙人交付质量，建立交付标准；处理重大客户纠纷、客诉；维护高价值合伙人，推动老客户升级、复购、转介绍；建立客户风险预警机制。 6、数据复盘分析 汇总全业务数据：线索量、转化率、回款、客单价、退款率、投诉率；输出月度经营分析报告，给总经理提供决策依据，及时调整业务策略。 7、合规风控管理 全面把控对外宣传、销售沟通、物料内容合规；杜绝保本、稳赚等违规承诺；建立内部审核机制，规避业务法律风险。 8、跨部门协同，完成总经理交办其他事项。 任职要求 1、3‑5年互联网/传媒/知识付费/招商加盟行业运营管理经验，有团队管理经验；做过培训、AI项目、短剧相关业务优先。 2、懂线上招商全链路：流量‑线索‑销售‑成交‑交付闭环；会拆解业绩目标，搭建业务SOP。 3、具备产品思维，能够优化套餐权益、招商物料、销售话术，提升转化。 4、数据分析能力，看懂线索、转化、回款数据，通过数据调整业务动作。 5、强风控意识，熟悉招商类业务合规红线。 6、抗压能力强，结果导向，能带团队打业

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作及优化 3. 分析用户行为与数据表现，定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝量、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门，推动品牌传播与业务目标达成 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容全流程产出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、公众号后台等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的选题策划与热点捕捉能力 5.学历不限，有成功案例或成熟运营账号者优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

教育机构招地推： 地点一：回龙观 8月31日是上午8:30到11:30 9月1日至9月4日是14:30到17:30 薪资：每小时20元底薪+添加微信每条3元提成，提成上不封顶 地点二：上地 9月2日至9月4日是14:30到17:30 薪资：每小时20元底薪+添加微信每条3元提成，提成上不封顶 底薪日结，提成需要核对再发 联系人微信（同电话）：

薪资：无责底薪3500+高额提成+各类奖金，上不封顶 工作：线上线下推广小程序，地推/社群/电话开发工厂、商户、劳务B端客户，对接入驻、发薪结算业务；同时做零工C端拉新维护，跟进客户售后，完成业绩指标。 要求：18‑38岁，学历不限，有无经验均可，能接受地推外出，沟通好，抗压执行力强，有销售/劳务经验优先。 福利：新人带教培训，团建，晋升通道：推广→主管→经理，灵活用工刚需赛道，客源充足多劳多得。

公司大量现货小绿盒，真心想挣钱的抓紧联系！ 岗位职责： 1、给线下实体商户安装微信扫码盒子、设备维护； 2、准确传达微信支付官方推广政策，活动奖励细则。 薪资福利： 装机提成+各种日、周、月奖励，薪资上不封顶 任职要求： 无经验要求，小白也可（老人带教）

招聘地推传单兼职，工作地点在番禺大学城城内校园周边，就近上班。 工作内容：派发驾校宣传传单，简单向同学介绍学车相关信息，收集意向客户，服从现场安排，爱护宣传物料。 要求：中午、傍晚有空可以稳定出勤，做事踏实，敢于简单沟通，有无经验均可。大学城在校学生优先，合适的社会人员也可。 企业直招，无押金、无报名费，中介勿扰！

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与湖南省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-10000到20000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（5台车以上）每上传1台车提成8元。（含前5台车）

岗位职责： 1.负责写字楼内客户信息整理、档案归档及日常数据录入工作 2. 协助开展客户推广任务，包括电话沟通、资料发放及活动支持 5.根据工作需要灵活调整排班，确保任务高效完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有责任心，能适应灵活工作时间 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有文员、行政或推广类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应内容选题与传播节奏 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与网感 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例者优先 3. 具备良好的文字表达能力及基础图片/视频编辑能力（如PS、剪映等） 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈 2. 主动开展面对面沟通，精准介绍产品/服务优势，引导用户完成注册、体验或转化动作 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交地推效果报告及优化建议 4. 协同团队完成阶段性推广目标 5.谢经理

每天都有事做，而且只要半个小时到一个小时不等

新东方地推岗位具体介绍薪资待遇：加一个提成4元，多劳多得、上不封顶，。出勤时间：学校上学主要为初中放学时段，暑假可以在商场工作内容：要求主动在指定区域（中学周边）开展地推工作，向学生及家长介绍新东方相关课程优势、报名福利及活动详情；引导家长添加咨询、登记基础信息；协助完成宣传物料分发工作地点：随机分配，结合个人居住位置就近统筹安排联系电话，同号

新媒体运营/电商见习岗位 招聘对象为离校2年内未就业高校毕业生、16 - 24周岁失业青年；拥护中国领导，遵守宪法和法律；遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；身体健康，具备应聘岗位所需的学历、专业与技能。负责短视频制作、发布和社群维护。 薪资福利:2100元/月+销售提成+，节日福利 招工人数:1名 网络报名：有意者将简历、身份证、毕业证以PDF格式发送至邮箱（请注明应聘岗位名称），企业邮箱：，就业中心邮箱；现场报名：有意者持身份证、毕业证于2026年4月10日起至开远市云龙路5号开远市人力资源和社会保障局二楼大厅业务科报名；、找培训请关注云南省政府救助平台； 工作地址:开远市智源西路48号附12号二楼

一、岗位职责： 1、负责公司项目商铺和商家线上推广，通过短视频平台引流获取客户资源； 2、独立完成视频拍摄、剪辑、发布、账号运营； 3、精准获取客户资源，为招商部提供有效线索，完成业绩目标； 二、任职要求： 1、会使用剪映等工具拍摄剪辑； 2、熟悉抖音/视频号等规则； 3、结果导向，执行力强，有引流、推广经验者优先； 4.接受小白，应届毕业生，学习能力强、工作认真负责的来。 接受小白，应届毕业生，学习能力强、工作认真负责的来 接受小白，应届毕业生，学习能力强、工作认真负责的来 三、薪资待遇：6000～12000上不封顶（提成当天发放） 四、上班时间：早上9:00--12:00,下午：13:30--16:30，月休四天，节假日正常休

岗位职责： 1. 负责美团1个账号、抖音2个账号、视频号2个账号、小红书2个账号的自然流运营及视频拍摄剪辑； 2. 完成视频内容制作，保持抖音、视频号每2天更新1条视频，小红书日更，内容以公司推广及施工案例实时分享为主； 3. 负责图文发布、日常账号维护与更新，关注网络热点及同类账号动态，挖掘潜在客户资源； 4. 通过线上互动及电话沟通方式获取客户线索，及时回复美团咨询并接听客户来电，引导客户留咨； 5. 承担月度客户线索或成交考核目标：每月完成30个客资或4单成交。 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验，大专学历； 2. 熟练掌握短视频拍摄与剪辑技能，熟悉抖音、小红书、视频号、美团平台运营规则； 3. 具备图文内容编辑与发布能力，能主动通过线上及电话方式挖掘客户； 4. 有明确目标感，具备较强学习能力，可完成既定业绩考核。 薪资待遇： 底薪6000+1%签约提成，综合薪资8K-12K

工作内容每天负责抖音账号的发布， 素材由公司提 供，会有组长一对一带， 每天负责发布作品就可以， 一个号一天三个作品, 每个账号3个作品每天,每条作 品￥1.5, 两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即 可搞定， 两个号月固定¥270， 号越多挣的越多

岗位职责： 1、市场开拓与寻访： 调研本地手机数码市场、通讯街、校园周边及人流量大的商圈，主动寻找潜在合作商户（如手机维修店、二手数码店、通讯专营店、潮品店等），进行陌生拜访与业务推介。 2、谈判与签约： 向店主讲解手机租赁的盈利模式、分成比例、风控流程及平台优势，洽谈合作条款，完成合同签署与门店入驻手续（如门头贴、展架摆放、系统账号开通）。 3、培训与赋能： 手把手教会店员如何使用/系统下单、如何向顾客介绍租赁套餐、如何核验身份与信用，确保门店具备独立的接单能力。 4、物料铺设与形象维护： 负责门店宣传物料（海报、立牌、样机贴纸等）的配送与摆放，保证合作门店的租赁业务展示规范、醒目。 5、日常维护与裂变： 定期回访合作门店，解决店员操作疑问，处理客诉与异常订单，挖掘店主的转介绍资源（比如他认识的其他同行），推动老带新扩大网点。 6、数据复盘与反馈： 记录每日开拓数量、签约数、出单机数，向上级汇报进度；同时将市场竞对情况、商户真实诉求反馈给公司和产品端，优化合作政策。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、2年以上地推销售经验，对通讯/3C产品经验加分； 3、本岗位工作地点重庆，转正后薪资收入8K-20K。 做销售，一定要做管道收益的销售！ 因为我们很辛苦，只有做管道收益的销售才值得！ 我们这行不是一锤子买卖，你前期辛苦一点，把通讯店跑下来，后面这些店只要还在推我们的业务，你每个月就有持续的管道收益，时间越久，收益越稳。