一.任职要求： 1.年龄：18-24岁； 2.具备良好的学习能力，抗压性强； 3.热爱沟通，喜欢社交，对电商行业有浓厚兴趣，会基础电脑打字操作； 4.接受零经验新人（配备组长带教）。 二.岗位职责 1.负责线上用户维护（公司配发工作手机），主要为客户提供信息回复，工作内容简单易上手。 2.无需外出拓展客户，无风吹日晒，全程在办公室内完成，工作环境舒适轻松。 3.工作时间：早九晚六； 4.团队氛围极佳，同事友善，领导亲和，若你愿意加入我们共同奋斗，那真的太棒了！！！ 三.薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金； 2、定期安排下午茶、团建及其他员工活动等福利。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责：1.负责公司小红书、抖音等新媒体账号的运营和管理，并持续优化平台内容、用户体验和运营效果; 2.负责新媒体活动策划、执行和效果跟踪，并深入挖掘用户需求和互动数据，提高平台的转化率、用户粘性和活跃度； 3.协调各部门资源，推动新媒体与品牌、业务、营销等方面的融合，使新媒体成为公司品牌传播和业务推广的重要渠道； 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上新媒体运营经验，1年以上小红书平台运营经验，有0-1成功案例优先； 2.具备较强的执行力、市场洞察力和用户挖掘能力，能够深入了解用户需求和行为，结合公司战略和目标，制定有效的运营策略，并执行落地。 3.熟悉各种新媒体平台的运营规律和技巧，具备优秀的文案策划和执行能力，能够吸引、留住和转化目标用户； 4. 具备优秀的执行力、沟通和表达能力，能够与各部门协同工作，优化整体运营效果。

岗位名称：新媒体运营​ 岗位职责​ 负责小红书、公众号、抖音账号的日常运营，包括内容策划、选题规划、素材拍摄、视频剪辑及全平台发布，确保账号稳定更新且符合品牌调性；​ 深入理解各平台基础运营规则（小红书种草逻辑、公众号分发机制、抖音流量推荐算法），优化内容标题、封面、话题标签，提升内容曝光量、互动率及涨粉效率；​ 能独立完成产品拍摄与剪辑全流程，精准捕捉产品核心卖点与视觉亮点，熟练运用剪映、PR等工具完成字幕、音效、调色等后期工作，产出高质量短视频 / 图文内容；​ 维护账号评论区互动，及时响应用户咨询与反馈，搭建用户粘性，助力产品转化；​ 初步跟踪账号运营数据（播放量、点赞量、涨粉数、转化率等），总结运营经验，优化内容方向与运营策略；​ 遵守各平台内容合规要求，规避违规风险，确保账号健康运营。​ 任职要求​ 熟悉小红书、公众号、抖音三大平台基础运营规则，了解各平台内容调性与用户偏好，有相关账号运营经验者优先；​ 具备 产品拍摄 + 视频剪辑 实操能力，能独立完成素材拍摄、后期剪辑全流程，熟练使用剪映、PR等剪辑工具；​ 具备基础内容策划能力，能根据产品特性适配不同平台的内容形式（如小红书测评、公众号种草文、抖音场景化视频）；​ 有初步的数据敏感度，能通过运营数据调整内容策略，具备用户需求洞察与内容优化意识；​ 工作积极主动，执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，愿意学习平台最新运营玩法。

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立顺畅友好的互动关系。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类突发状况，包括客户异议和紧急情况； 4. 有客户服务相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径

一，岗位职责 1.负责公司百度、58同城 等平台的 SEM 投放及账号运营，为推广效果与线索转化负责； 2.定期分析推广数据，制定并优化投放策略，持续提升转化率与投资回报率； 3.精准筛选、拓展推广关键词，针对性撰写 / 优化广告创意与物料； 4.每日监控投放数据与账户状态，输出 周报 / 月报，反馈推广效果并提出优化方案； 5.协同业务部门，优化推广落地页、转化路径，提升获客效率。 二，任职要求 1.不限学历，有 1 年以上 SEM / 网络推广相关经验，熟悉百度 / 58 推广优先； 2.了解 CPC、OCPC 等主流投放模式，能独立完成账户搭建、优化与问题排查； 3.具备基础数据分析能力，能根据数据发现问题、提出可落地的优化建议； 4.做事细致负责，抗压能力强，有良好的沟通协作意识，能主动跟进项目效果； 5.对各种办公软件了解。 三，公司福利 1.食宿保障：公司提供包吃包住，解决生活后顾之忧； 2.薪资待遇：基础工资 + 绩效奖金，薪资面议（根据工作经验及能力核定）； 3.其他福利：工作氛围轻松融洽，办公环境整洁舒适； 4.稳定的甲方平台，直接接触业务全流程，成长空间清晰

【岗位说明】 该岗位与字节跳动（抖音）签订正式劳动合同，属于正式编制，非外包岗位，由抖音官方直接招聘！ 工作地址：全城市就近分配，优先结合候选人意向区域安排 一、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪+餐费补贴+交通补助+业绩提成 在职员工平均月收入过万，上不封顶，入职即缴纳六险一金 二、工作时间 10:00-19:00，周末双休，法定节假日均按规定休息 三、工作内容 通过实地拜访拓展商家入驻抖音平台，为商户提供抖音团购等运营支持服务，以外勤为主，融合销售与运营职能

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台，具备基础SEO/SEM能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例者优先 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

【时间】上午 9 点到下午 3 点，任意时间段到达就行30 分钟做完即可 工资待遇，日结【要求】男女不限 18-50岁都可以需了解 SS CZ 055 【待遇】100元/人 【点位】光谷五路地铁附近 【报名】平台微信交换，电话联系。

岗位职责： 1.在办公系统内完成信息录入、单据核对与资料整理工作。 2.严格按照操作流程保证数据准确，完成每日内勤工作。 3.公司免费一对一培训，零基础小白即可上岗，不收培训费、押金。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，会基础电脑打字操作。 2.做事细心有耐心，工作踏实稳定。 薪资待遇： 1.+绩效。 2.+绩效，综合月薪可达10000+。 工作时间： 9:20-15:30，周末双休，法定节假日正常休假。 岗位优势： 纯文职内勤操作，工作内容简单轻松，全程公司一对一培训，新人快速上手，氛围轻松，适合长期稳定发展。

叶片内部高空机改维修，新手保底7000公司报销高空证，有想法的电联微信同步

拍视频 剪切 发布

岗位职责： 1、新媒体视频、剪辑、发布 2、网络推广 3、完成公司部门主管分配的相对应工作。 岗位要求 : 1、招实习生，无经验均可，提供培训 2、年龄：18-35岁 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，为人耐心细致 工作时间： 9：00-12：00，14：00-19：00，周 休 一天

负责公司的新媒体账号运营

J50NS0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50B0004 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

小红书运营+租房管家 | 月薪8K | 双休不加班 岗位职责： 负责小红书账号日常运营，产出爆款租房笔记，引流获客 回复客户私信，筛选意向租客，带看讲解 跟进签约全流程，维护房东&租客关系，处理日常事务 任职要求： 有小红书运营经验，懂基础剪辑/拍照 性格开朗，沟通力强，有服务意识 有租房/中介/销售经验优先，无经验可带教 我们提供： 无责底薪+绩效奖金，综合8K+ 9:30-18:30，双休，法定全休 年轻团队，零食下午茶不断，氛围超好～ 感兴趣速滴滴，近期安排面试 #运营招聘 #租房管家 #小红书运营 #武汉工作 #双休好岗

岗位内容： 1. 负责小红书、抖音、快手、视频号等社交平台的账号日常运营与管理； 2. 跟踪热门内容趋势，输出创意策略与优化建议，助力销售目标达成； 3. 维护社交媒体平台运行，处理后台私信互动，提升用户转化效果； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备新媒体运营及转化实操经验者优先考虑； 2. 熟悉视频拍摄与剪辑流程，具备独立制作能力； 工作时间： 早九晚六，每周日单休

招聘新媒体运营人员一名 五险一金 双休 运营方向：教培招生 工作地点：淄博高新区 要求： 本科学历及以上，了解视频号、抖音号运营模式，有教培行业从业经验者优先考虑。

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

岗位职责 1. 负责公司线上业务全渠道推广，通过抖音、小红书、微信社群、公众号等平台，策划并执行内容与活动，高效引流获客。 2. 具备强销售意识，承接线上咨询，跟进客户需求、促成转化并完成月度/季度业绩指标。 3. 持续优化推广策略，监控流量、转化率等核心数据，复盘推广效果，提升ROI。 4. 维护新老客户关系，推动复购与转介绍，拓展线上新渠道与合作资源。 5. 配合团队完成营销物料制作、跨部门协作及上级安排的其他推广相关工作。 任职要求 1. 学历全日制专科及以上，接受无经验，有系统培训。 2. 熟悉主流新媒体平台运营规则与玩法，具备内容策划、文案撰写及短视频/图文制作能力。 3. 目标感强，沟通表达与谈判能力优秀，能抗压且具备优秀的客户跟进与转化能力。 4. 熟练使用办公软件及常用运营工具（如PS、剪映等），具备基础数据分析能力。 5. 热爱销售与互联网行业，执行力强，有团队协作精神，有相关行业资源者优先。 我们能提供 • 无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶 • 完善的岗前培训与师徒带教，新人快速上手 • 清晰的晋升通道（推广专员-主管-经理），能力越强机会越大 • 弹性工作制，团队氛围融洽，定期团建与福利活动 工作时间 周一至周五 9:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

抖音发文的，我提供素材，一条五米今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过三百，发布一天内不能被限制，发完保留15天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

岗位职责： 1.负责景区、房地产、商场、会展等线下活动的新媒体矩阵（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动率 2.独立完成活动预热、现场直播、花絮剪辑、爆款短视频制作及传播效果复盘 3. 结合节庆节点（如啤酒节、美食节、庙会、车展等）策划主题内容，联动线上线下引流转化 4.监测行业热点与竞品动态，优化选题策略与用户画像分析，提升粉丝增长与活跃度 5. 协同市场、策划、设计团队，高效输出符合品牌调性的视觉文案与传播素材 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，熟悉文旅、地产、会展等行业传播特性者优先 2.具备基础图文编辑、短视频拍摄剪辑（剪映/PR）、数据分析（后台阅读量、完播率、转化路径）能力 3. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先4.网感强、创意足，能快速响应热点，具备独立策划与执行落地能力 5.沟通协作意识强，适应多项目并行及阶段性高强度工作节奏

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，笔笔消费你都有佣金，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。 联系方式：

岗位职责 1. 负责通过新媒体平台推广公司自有平台、工具产品、项目的推广，给平台拉新、引流； 2. 负责产出推广、分享安利、引流性质的图文、视频内容，完成每日发文要求； 3. 负责完成账号基本运营，对引流数据负责。 任职要求 1. 有小红书、抖音、哔站或其他新媒体账号搭建运营经验最好，有通过小红书或其他新媒体渠道接触过私域引流、引流获客等流量玩法，了解推广引流的基本逻辑； 2. 了解新媒体渠道（抖音），运营、引流思路，能够举一反三，有营销思维； 3. 熟练使用至少1款剪辑工具软件，了解一到两款ai工具的使用，懂得借助ai工具减轻内容产出压力； 4. 想在新媒体行业长期发展、提升个人运营能力以及继续在新媒体行业向上晋升的。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强