西青区
职位详情
岗位职责:
1、负责部门日常人事事务，包括招聘、员工入离职手续办理、考勤管理及劳动关系维护等工作；
2、承担办公室行政事务相关工作；
3、协助市场人员完成项目全流程的流程提交、跟进督办、资料上传与归档等事宜，含招投标文件的准备与协调；协助开展客户接待安排；
4、完成部门各类报表的填报与汇总，以及多维度数据的对接与整理；
5、配合经营分析会议、年度预算编制等相关数据支持工作；
6、对接公司财务部、人力资源部及其他相关部门的数据协作事项；
7、负责公司收支管理及资金核对，确保账目与实际相符；
8、依据公司财务制度，严格审核各项费用报销与结算；
9、妥善保管财务票据、会计凭证及相关资料，落实归档与登记要求；
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科学历，人力资源、财务、工商管理等相关专业优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规相关政策；
3、具备人力资源各模块实操经验，熟悉各环节工作流程；
4、了解国家财经政策及会计、税务法规，熟悉银行结算操作；
5、熟练运用OFFICE办公软件；
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、逻辑思维清晰、执行力强。
1、负责部门日常人事事务，包括招聘、员工入离职手续办理、考勤管理及劳动关系维护等工作；
2、承担办公室行政事务相关工作；
3、协助市场人员完成项目全流程的流程提交、跟进督办、资料上传与归档等事宜，含招投标文件的准备与协调；协助开展客户接待安排；
4、完成部门各类报表的填报与汇总，以及多维度数据的对接与整理；
5、配合经营分析会议、年度预算编制等相关数据支持工作；
6、对接公司财务部、人力资源部及其他相关部门的数据协作事项；
7、负责公司收支管理及资金核对，确保账目与实际相符；
8、依据公司财务制度，严格审核各项费用报销与结算；
9、妥善保管财务票据、会计凭证及相关资料，落实归档与登记要求；
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科学历，人力资源、财务、工商管理等相关专业优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规相关政策；
3、具备人力资源各模块实操经验，熟悉各环节工作流程；
4、了解国家财经政策及会计、税务法规，熟悉银行结算操作；
5、熟练运用OFFICE办公软件；
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、逻辑思维清晰、执行力强。
2026-04-11 14:06
IP属地：天津
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