岗位职责： 1.负责快手、抖音等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布及数据跟踪 2.对接主播资源，免费寄送样品并全程跟进直播带货效果 3.与主播保持高效沟通，协调档期、脚本、卖点传达及售后反馈 4. 分析短视频/直播数据，优化选品策略与推广话术，提升转化率 5.维护平台账号形象，及时响应粉丝互动，增强用户粘性 任职要求： 1.熟悉快手、抖音平台规则及流量逻辑，有实操经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立对接多方资源 3. 具备基础数据分析能力，能根据销售及曝光数据调整运营策略 4. 工作细致主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5.学历不限，有新媒体运营、电商直播或MCN相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

招聘：自媒体运营1名 岗位职责： 1. 负责公司短视频账号日常运营、文案策划、发布推广 2. 独立完成视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作 3. 跟进数据，优化内容，提升粉丝与曝光 任职要求： 1. 熟悉抖音/快手/视频号等平台规则 2. 会拍摄、会剪辑（PR/剪映均可） 3. 有网感，脑洞大，执行力强 4. 有自媒体运营经验优先 待遇：薪资面议+提成+节日福利，氛围轻松，上升空间大。 有意者直接发简历+作品到微信/电话。

J50B0006 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

找运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、行政或助理类实习或工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

仔细发展长期伙伴

广宁裕登粮油有限公司 岗位职责： 1. 负责公司新媒体账号日常运营，包括内容策划、拍摄、剪辑视频及协助直播工作； 2. 协助完成新媒体平台的内容更新。 任职要求： 1. 懂审美，有一年新媒体相关工作经验 （接受应届生和实习生，工作清闲，要求不高，主要以协助为主） 2.善于沟通，有一定的表达能力。 岗位福利：月休4天+1天事假，每日下午茶

一家年轻化（员工年龄18-27岁）的公司！ 【招聘职位】 公寓市场管家： 1、将公司提供的房源信息整理成贴后发布到各渠道：抖音 小红书 58安居客（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-35岁，接受应届生与小白 平均薪资：5000-8000元 绩效工资：8000-15000元 管理工资：15000-20000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出国游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：开福区芙蓉中路泊富广场写字楼23楼 上班交通方便，出门就是公交站、地铁口！

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时， 时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据薪资范围：日20-60元，日结， 提供保底 不需要去公司，时间自由，在家空闲时间都可做地点 不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

熟悉平台搭建， 通过直播内容吸引潜在客户，专注于产品讲解和解决方案，帮助客户解决产品需求。

岗位职责: 1、从零搭建会员体系，设计线上线下拉新、积分等级权益留存、签到任务社群活跃全流程机制 2、策划会员充值、秒杀等券类活动，提升复购与客单，对会员新增、GMV、核销率指标负责 3、打通门店、小程序、企业微信渠道，统筹会员全生命周期运营任职要求: 1、本科及以上，2年连锁零售/餐饮营销经验，餐饮品牌从业者优先 2、具备会员体系落地实操经验，熟悉私域完整转化链路 3、目标导向，执行力强、能抗压;熟悉零食/餐饮消费市场，创意可落地 内容运营 待遇面议 岗位职责: 1、运营小红书、公众号等新媒体，产出适配平台品牌文案，扩大品牌曝光、提升用户粘性 2、通过数据复盘优化内容运营策略,合规撰写产品包装、门店各类宣传物料文案 3、对接设计等跨部门协作，保障各类宣传项目按时落地任职要求: 1、本科及以上，2年新媒体文案运营经验，中文/广告营销类专业、有成功案例优先 2、文字功底扎实、创意丰富，熟悉各平台规则、用户喜好,具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能持续产出新颖、有趣的内容创意 3、学习沟通能力强，工作主动，执行力佳

拍视频 剪切 发布

岗位职责： 1、新媒体视频、剪辑、发布 2、网络推广 3、完成公司部门主管分配的相对应工作。 岗位要求 : 1、招实习生，无经验均可，提供培训 2、年龄：18-35岁 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，为人耐心细致 工作时间： 9：00-12：00，14：00-19：00，周 休 一天

工作内容 负责抖音平台短视频日常发布运营，选用合规绿色健康素材；无需剪辑创作，主要进行素材整理、复制粘贴发布，单条视频处理时长不超过3分钟；做好素材筛选、发布执行及内容合规自查，按时完成每日发布任务，保障内容符合平台规范。 任职要求 1. 熟练使用智能手机，具备基础网络操作能力； 2. 工作时间自由灵活，可居家线上兼职； 3. 无经验要求，操作简单易上手，认真负责即可。 本工作全程不会收取任何费用！！！放心咨询。

岗位职责： 1. 负责抖音平台账号的日常运营与内容推广，提升曝光量、粉丝量及互动率 2. 策划并执行短视频推广方案，结合热点与用户画像优化投放效果 3. 拓展抖音本地推、DOU+、信息流等推广渠道，控制成本并提升转化效率 4. 及时响应用户咨询与私信，提供专业、友好的抖音客服服务 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则、算法逻辑及主流推广工具 2. 具备基础文案撰写与用户沟通能力，有客服经验者优先 3. 学习能力强，对短视频营销趋势敏感，能快速适应变化 4. 工作认真细致，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，有网络推广或新媒体运营经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位职责：日结无责不签合同正规无套路 1.负责抖音、小红书等主流社交平台的视频内容发布、账号日常运营及互动维护，提升曝光量与用户粘性 2. 管理微信橱窗，完成商品上架、素材更新、合规审核及账号健康度维护 3. 开展线上推广渠道拓展与精准引流，配合活动节奏优化转化路径 4.定期分析播放量、点赞率、点击率、成交转化等核心数据，持续优化内容策略与发布时间 5.严格遵守各平台社区规范、广告政策及内容安全要求，杜绝违规操作，保障账号长期稳定运行 任职要求： 1. 对短视频生态与社交电商有基本认知，具备基础网感和内容敏感度 2.学习能力强，能快速掌握发布工具与运营流程，零经验者提供系统带教 3.工作认真细致，执行力强，可高效完成日结类任务并确保质量 4. 诚信守规，无平台封禁、信用异常或违规操作记录 5.学历不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等灵活就业人群加入

我提供素材跟文案，你只需要发布到自己的抖音账号上即可，纯绿色的素材，对号没有伤害，简单好上手，小白快速上手 工资待遇：三元发一条，一天三到五条，每5000播放加两元，上不封顶，今天发，

1.负责公司微信公众平台、视频号的内容策划、编辑及发布，提升用户互动与关注量 2.负责抖音、小红书、快手、B站等主流平台的推广运营，策划并制作相关推广内容发布和跟踪推广数据（如曝光量、转化率、ROI），定期复盘并优化策略； 4.负责Youtube,Pinterest,twitter,facebook帐号的推广及运营，完成推广、运营的各项业绩指标；(无硬性要求，有经验优先) 5.负责微信群的日常管理和维护，联合公司现有产品和代理制服，规划群内营销活动内容，保持社群的活跃度和用户粘性，从而增加销量。 6.通过全网（小红书、抖音、视频号、公众号、百度等平台运营获客，筛选意向度的客户负责接待，与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户的需求，负责完成售前咨询，售中解决方案，售后交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，有2-5年以上自媒体运营相关经验，熟悉各个网络账号从0到1的搭建和运营流程。 2.熟悉小红书、视频号、抖音、快手、B站用户属性，熟悉短视频平台的各种套路，能够独立策划和执行视频制作和后期编辑工作。 3.有独立的视频剪辑能力，创作能力，能熟练使用拍摄所需的器材设备和剪辑工具等，熟练运用PS、Finalcut、Pr、AE等剪辑软件优先，日常短视频可使用剪映制作； 4. 对文案策划，短视频创作充满热情，有网感，脑洞大，热爱摄影，对色彩和构图掌握比较好，有较强的审美能力，对个人作品质量有追求！ 5. 具有1-3年以上的海外社交媒体运营经验优先，熟悉海外社交媒体的运营方式，关注新闻热点。 福利待遇 -福利补贴：底薪+提成+社保、节假日休息、年终奖金 1.工作时间：24天/7.5小时，大小周 早上8点30-12点下午14点-18点 国家节假日正常放假休息~工作日好好工作、周末好好休息

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

我们正在招聘一名专业的网络推广专员，负责提升公司品牌及产品在互联网上的曝光度与影响力。 工作内容： 1. 策划并落实线上推广方案； 2. 运营和维护各类社交平台账号； 3. 监测网站访问数据及用户互动行为； 4. 协同营销部门推进市场活动的线上宣传； 5. 持续追踪推广项目进展并进行效果评估。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传播学或相关专业优先； 2. 具备1-2年从事网络推广的实际经验； 3. 熟悉主流网络推广技术与工具的应用； 4. 具备较强的表达能力与创意思维； 5. 数据意识强，善于通过数据分析优化推广策略。

岗位职责: 1.有新媒体运营账号即可，有人带 2.配合运营需求，完成文章内容修改 3.随时随地，不限时间，不限人群

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

一、岗位亮点 1. 新手零门槛捞高薪：零基础、转行小白均可入职，纯室内8小时坐班办公，无复杂考核门槛；阶梯式高额提成模式，付出和收入成正比，业绩无上限，敢做就能赚得多。 2. 玩转热门短视频赛道：主攻抖音流量运营，打造年轻人喜爱的情感向内容，摒弃死板流水线工作模式，边玩平台边搞事业，工作趣味性拉满。 3. 保姆式培养+透明晋升：专属带教+全套新媒体系统化培训，零基础也能速成运营老手；专员-组长-主管晋升路径清晰，不靠资历熬岗，凭能力就能升职加薪。 4. 无内卷年轻化团队：团队以95/00后小伙伴为主，扁平化管理没有上下级隔阂，定期组织团建聚餐，同事相处简单纯粹，上班像搭伙交朋友。 5. 副业主业双技能储备：日常对接用户、策划内容实战积累新媒体运营硬本领，既能在岗赚取高薪，又能学会可自用的短视频创业技巧，实现能力、收入双向成长。 二、岗位职责 1. 意向用户挖掘：深耕抖音情感类账号，从视频评论、私信留言中精准捕捉有情感诉求的用户，挖掘高质量潜在合作线索。 2. 用户精细化对接：以亲切自然的线上沟通方式和用户交流，共情化解用户情绪顾虑，建立信任感，合规引导至私域完成对接转化。 3. 协同账号提质涨粉：配合团队头脑风暴短视频文案创意，跟进作品发布数据，结合用户真实反馈优化内容选题，助力账号涨粉提量、提升线索产出效率。 三、任职要求 1. 年龄21-30岁，抖音重度爱好者，深谙平台使用逻辑，擅长拿捏线上网友心理，网感强、懂线上聊天套路优先。 2. 擅长文字线上沟通，共情力突出，能敏锐捕捉用户情绪痛点，聊天接地气不刻板，轻松拉近和陌生人的距离。 3. 有短视频运营、线上客服、私域引流、社交推广相关全职/兼职经历，直接优先安排面试。 4. 迫切想要提升收入，做事踏实有冲劲，目标感十足，适应互联网灵活办公节奏，执行力在线就能冲刺高薪。 四、薪酬福利 薪资架构：4000无责底薪 + 高额提成 + 高额阶梯奖金 + 流量播放奖 + 每日绩效奖励 ，综合薪资7-11k，优秀员工轻松月入过万

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 优秀的文字表达与创意策划能力，能独立完成全流程内容产出 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据监测 2. 协助完成短视频脚本撰写、选题规划及热点跟进，提升账号曝光与粉丝粘性 3. 分析后台运营数据（播放量、完播率、涨粉数等），定期输出优化建议报告 4. 维护社群及私域流量，推动用户转化与活跃度提升 任职要求： 1. 对抖音平台规则及用户生态有基本了解，具备新媒体敏感度 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，执行力强、细心负责 3. 熟悉使用剪映等基础剪辑工具，会简单图片处理者优先 4. 有做过ip类的打造

北京我爱我家房地产经纪有限公司，招聘业务精英！ 1、【任职资格】 （1）年龄20周岁及以上，具备高中及以上学历，对房地产经纪行业充满热情； （2）具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，目标明确，富有进取心； （3）意志坚定，拥有良好的语言表达与沟通协调能力； （4）工作认真负责，服务意识强，执行力突出，具备团队协作精神； （5）备注：有同行业从业经历的优秀人才，若年龄或学历条件略不符，可向招聘部门申请特别推荐。 2、【薪酬待遇】 第一类：新入职且无相关经验的优质新人（统招大专及以上学历、表达清晰、学习能力强、形象良好），实习期前3个月享受无责任底薪4000元； 第二类：新入职且无经验的新人，责任底薪为2000-6800元，提成比例30%-80%； 第三类：具有同行业工作经验的经纪人，职级由区域总监与招聘部联合面试评定（S2-S4）；高级经纪人（S5及以上）由公司管委会面试定级；复职人员根据历史累计业绩核定相应职级。 3、【福利保障】 第一类：实习生期间，公司为其购买商业保险（毕业后转正并签署正式合同后适用第二类保障）； 第二类：正式员工（不限职级），依法缴纳五险一金； 假期制度：享有带薪年假、婚假、产假、有薪病假等各类法定及公司补充假期，助力员工实现工作与生活的良性平衡。 4、【职业发展通道】 公司设有完善的培训成长体系，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养； 无论出身背景、无论学历高低、无论来自何地，只要怀揣梦想，并愿意通过自身努力拼搏，在北京我爱我家，就有机会成就自我。 5、【其他福利】 内部员工在租赁、购买房产或租住相寓房源时，可享专属服务费折扣； 提供优惠的在职学历提升政策支持； 员工每满一年司龄，均可领取司龄蛋糕一份； 司龄满一年后，每年可享受一次免费职工健康体检； 表现优异者有机会获得免费境外旅游奖励； “爱家基金”由公司发起并专项出资，员工自愿参与，用于帮扶遭遇重大疾病或意外事故的员工及其家庭，让每位成员在困难时刻感受到集体的温暖与力量。 职位福利：五险一金、年底双薪、资深导师指导、定期团建活动、无试用期、绩效奖金、年终分红、提供住宿 职位亮点：百万业绩门店 位置优越 位于东二环 客源丰富 接待频繁

岗位职责: 1. 负责私域流量（APP、小程序、公众号）的日常运营与维护，包含内容更新、用户互动及活动引导。 2. 维护并优化产品内容，提升内容曝光率与转化率。 3. 管理社群及其他潜在线索渠道，并持续挖掘新增获客路径。 4. 及时响应主动咨询或提交信息的潜在客户，进行意向筛选，并按标准流程邀约参与试听课，确保体验顺畅。 5. 汇总已预约试听客户的资料与需求，快速同步至销售顾问，协助推动后续成交。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年市场推广、用户增长、用户运营、私域运营或销售相关经验，有教育行业获客背景者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧与用户洞察能力，能准确捕捉用户需求并制定有效运营策略。 3. 具备基础数据分析能力，能够以数据为依据优化运营动作。 4. 具备强烈的转化导向与服务意识。 工作时间： 白班：9：30—12：40、14：40—19：00 转化班：11：30—12：40、14：40—18：00、19：00—22：00 月度排班制，每周安排2-3天转化班，周内调休。 福利待遇： 1. 薪资：月固定收入+灵活奖金 2. 福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金 3. 人际关系简单，工作氛围轻松，办公环境舒适； 4. 不定期组织团建活动。

岗位职责： 1. 协助制定并落地产品运营策略，参与产品上线、推广、数据监测与效果优化全流程 2. 负责日常运营事务支持，包括内容整理、活动执行、用户反馈收集及基础数据分析 3. 协同产品、市场、技术等团队推进项目进度，高效对接内外部资源，保障执行落地 4. 维护运营文档与协作流程，持续优化工作方法，提升团队协作效率与执行力 5. 学习掌握主流运营工具与平台规则，快速适应业务变化，支撑业务增长目标 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者投递，公司提供系统带教与成长路径 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，对互联网运营有基本认知或浓厚兴趣 4. 学习意愿强，能主动思考、积极反馈，具备团队合作精神 5. 逻辑清晰，有一定文字表达能力，能独立完成基础运营支持任务