岗位职责： 1.根据公司产品战略主导完成WMS或TMS产品线路线图及规划设计。根据行业市场特征，快速敏锐的进行市场调研、需求分析、竞品分析； 2.制定产品策略及发展方向计划，定义产品并设计产品功能，拓展新产品线；输出产品评估报告，产品流程、功能、交互全局和细节设计，绘制产品交互原型设计、PRD文档； 3.负责与需求、UI、研发、测试、交付等团队成员充分沟通，确保对产品充分的理解，把控产品总体风格，确保产品有良好的使用体验，推动产品交互体验持续提升； 4.负责推进开发人员进行开发工作，跟进测试和上线工作进度，确定产品按时完成产品发布； 5.推动并参与新产品线上线运营，把控产品实施质量，收集产品改进意见，改进和优化产品线功能及用户体验，不断提升用户体验； 6.负责现有产品线功能及用户体验的完善和优化，持续挖掘用户需求进行产品创新，跟踪了解产品市场需求及发展趋势，做好竞品分析； 7.参与现有产品线需求评审，能合理的将业务需求转化为产品需求，为产品发展指导方向； 8.对产品运营数据进行分析，并提出功能优化、用户体验升级等方面建议。 任职要求： 1.通信、电子商务、计算机或物流其相关专业学历。 2.3年以上仓储货物流软件产品规划、分析、设计、实施工作经验，有主导产品0-1的经历。 3.熟悉国内外主流WMS（如：Infor、富勒、京东、曼哈特等）或主流TMS系统功能及应用、开发架构、PaaS组件、容器化等相关产品技术。 4.优秀的产品规划和设计能力，可以产出高质量的PRD等标准产品文档，熟悉设计原型设计软件如：Axure等。 5.具备敏捷开发，PaaS组件的开发，微服务架构等技术基础，了解互联网或移动互联网应用开发平台市场，具备企业级B端经验；熟悉移动互联网领域产品开发，管理和运营流程。 6.熟悉计算机应用，熟悉MySQL、SqlServer、Oracle等常用数据库及SQL语言。 7.有开发经验优先；具有信息产业务信息系统项目经理师资质认证或PMP/NPDP资格认证者优先。 8.对产品、运营数据敏感度高，善用数据分析，收集用户意见反馈，持续优化产品； 9.有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力，对于目标客户群体的应用场景和痛点有深刻理解，并能够转化为创新性的产品能力为客户创造价值； 10.理解能力强，思维活跃，优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于集团内外组织沟通协同。 加分项 有以下行业经验：互联网·跨境物流·装卸搬运和仓储业

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、掌握市场、客户及竞品的常规分析方式，具备敏锐的市场洞察力； 2、主导产品开发前期的概念构思、定义梳理、数据采集与分析，输出产品规划方案； 3、参与产品实施过程中的规格确认，配合制定市场与销售策略； 4、组织实施市场调研，对相关行业趋势进行研究与判断，提出产品优化建议； 5、协同后端产品团队推进产品落地，明确ID设计、规格参数、成本控制及产品定位； 6、监督产品开发各阶段执行，控制研发成本，保障产品按计划上市； 7、具备扎实的需求分析功底、文档编写能力以及严谨的逻辑思维能力； 8、负责跨部门协作与沟通，推动研发、测试等团队高效配合，确保产品目标达成。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，5年及以上电子烟领域产品经理工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识与业务内容； 4、为人诚信、工作积极，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 利用多种途径开发新客户资源，包括展会、线上平台、微信群、线下推广等方式。 2. 前往客户现场进行实地考察，结合现场环境与实际需求设计车间通风降温技术解决方案。 3. 依据方案完成成本测算、报价、技术答疑、合同签署、施工进度跟踪及回款等工作。 4. 负责售后支持以及客户关系的日常维护与持续提升。 任职要求： 1. 认同公司企业文化，懂感恩、积极乐观、诚实守信，具备较强的责任意识和主人翁精神。 2. 具备机电设备、暖通管道、通风降温工程、环保设备项目等相关领域工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的自我管理与时间规划能力，勤奋踏实、吃苦耐劳，有强烈的进取心和事业追求。 4. 拥有良好的团队协作意识、人际沟通技巧及高度的工作责任感，具备一定的风险预判能力。 5. 具备较强的销售思维与客户公关能力。 6. 持有驾驶证。 职位福利：节日福利、带薪年假、绩效奖金

招聘砚山县内各个乡镇业务员，业务经理，待遇丰厚。本公司专业从事屋顶光伏发电项目的开发

1. 产品设计 负责项目整体规划与设计工作，涵盖竞品调研、需求访谈与分析、产品方案制定、原型输出、架构设计及数据流程梳理； 重视用户体验与交互细节打磨，推动产品持续优化与长期发展； 紧跟客户实际需求，实施迭代升级，确保产品灵活应对市场变化。 2. 项目管理 独立承担外部项目的需求梳理、产品设计、进度把控及跨团队协同开发，具备从0到1主导项目并成功交付的经验； 配合上级开展团队日常事务管理，保障项目高效有序推进。 3. 项目沟通 能够与客户方、内部产品经理、UI设计师、研发及测试人员等多方高效协作； 深入理解各岗位职责与工作逻辑，有效推进项目各阶段顺利实施。 4. 项目经验 具备ToB、ToG领域实战经验，参与过集团级大型项目的方案设计与落地实施； 熟悉智库系统、大数据平台、数据中台、业务中台、数据采集与治理、数据挖掘分析及AI大模型相关设计，了解常见预测算法； 具有能源行业背景者优先考虑。 加分项 曾作为项目负责人主导完成从0到1的产品建设并实现成功落地者优先； 熟练掌握产品设计、项目管理与数据分析工具（如Axure、PPT等）； 毕业于211或985院校，计算机相关专业者优先。 任职要求 本科及以上学历； 至少5年产品经理工作经验，完整参与核心业务的产品设计与全生命周期管理，具备作为产品负责人成功交付项目的能力； 精通常用产品工具，可高效完成原型设计（如Axure）、PRD文档撰写及产品汇报材料准备，对交互设计有深刻理解，熟悉主流设计规范； 具备出色的商业敏感度，能准确把握业务场景与目标，拥有系统的竞品研究能力； 有B端、G端产品、大数据平台或数据中台项目经验者优先； 自我驱动力强，学习能力优异，执行力突出且抗压能力强，能平衡好工作与生活的关系； 对所承担的项目与工作任务具有高度责任感。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责: 1. 制定并推进公司核心产品的整体规划及实施路径； 2. 负责产品线从立项到迭代的全周期管理，涵盖市场研究、需求挖掘、方案设计、开发对接、上线运营与持续优化； 3. 深度参与商业模式构建、市场定位分析与竞争策略制定，提升产品市场份额与用户体验； 4. 统筹协调多部门资源，保障产品项目高效执行与落地； 5. 搭建产品数据监控与评估体系，以数据支撑产品调优与决策制定。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机、电气工程、能源等相关领域； 2. 具备8年以上在电力、能源、物联网或互联网行业的工作经历，其中至少4年担任产品经理职务；具备软件开发背景者优先考虑； 3. 曾主导电力交易、虚拟电厂、负荷调控、电网调度或电网结算类系统的全流程规划与落地实施；有SaaS平台产品经验者优先，具备物联网项目经验者优先； 4. 熟悉电力交易机制及虚拟电厂相关业务场景； 5. 拥有丰富的产品战略规划与系统架构设计能力，可独立主导复杂业务系统的产品架构； 6. 熟知项目管理规范，具备良好的跨团队协作与资源整合能力； 7. 具备扎实的数据分析与商业洞察能力，能够通过数据驱动产品改进； 8. 能熟练运用国内外主流AI工具，提升工作效能； 9. 具备战略视野与商业敏感度；拥有领导才能和协同推动能力；具备决策判断力与抗压韧性；具备主动学习意识与创新精神；注重结果交付与执行力。

销售主管职位说明书 （一）岗位职责 1. 根据公司经营规划，制定团队年度、季度、月度销售目标，并合理分解至个人，跟踪执行进度，确保目标落地。 2. 构建并完善销售组织体系，主导人员招聘、带教培养、绩效考核与激励机制，持续提升团队战斗力。 3. 策划并实施销售策略与客户拓展方案，优化转化路径，灵活应对市场竞争与外部环境变动。 4. 统筹协调内部资源，妥善处理重大客户异议及团队内部矛盾，保障业务运转顺畅。 5. 定期复盘销售数据，识别团队工作中的优势与短板，制定优化举措，并向管理层提交工作报告。 6. 联动教研、市场等协作部门，整合支持资源，推进跨职能协同，促进业绩增长。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备3年以上教育行业销售经验，其中至少1年团队管理经历。 2. 拥有出色的团队管控、目标统筹与策略规划能力，有实际带领团队实现业绩突破的成功经验。 3. 市场敏感度高，抗压性强，决策果断，能迅速响应政策调整与市场动态变化。 4. 擅长沟通协调与资源调配，能够高效整合内外部力量，推动团队目标实现。 5. 认同企业价值观，责任心强，目标意识清晰，具备带领团队迎难而上的担当精神。

资深产品经理（保险领域住院垫付、药房直付方向） 岗位职责 1. 主导住院垫付与药房直付业务的全流程产品规划及实施，构建垫付与直付的结算流程和系统架构。 2. 联动保险公司、TPA机构及药房网络等合作方，建立直付服务体系，实现支付结算全链路闭环。 3. 推进药房直付系统的开发与优化，完善药品目录管理、支付规则、风险控制机制及结算标准。 4. 牵头建设垫付风控体系，设计风险评估模型与分级额度管控策略，增强风险预警与应对能力。 5. 依托业务数据分析与监控结果，持续优化直付流程与用户操作体验，提高资金流转效率与安全性。 6. 关注医保政策动态与行业发展趋势，迭代升级药房直付产品方案及风控措施。 7. 协同医疗运营、理赔处理及技术开发团队，保障垫付环节与后续理赔流程高效衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，保险精算、风险管理、统计学、软件产品设计、计算机等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上风控产品、信用评级或金融风险管理工作经验，有医疗健康、保险科技或金融科技领域经历者优先。 3. 拥有跨职能团队协作与项目推动能力，能够在风险管控与业务拓展之间实现有效平衡。 4. 具备出色的逻辑分析与数据解读能力，能独立主导复杂项目的落地执行。 加分项 · 熟悉医保、商业保险支付接口或第三方支付系统运作机制。 · 有资金垫付平台、医疗支付类产品经验，或参与过直付结算系统搭建者优先。 · 了解医疗费用结算流程、智能反欺诈技术及资金安全风控相关领域知识。

岗位职责： 1. 全面负责制袋车间的日常生产管理，确保订单按时保质保量交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准，持续提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理，落实6S现场管理要求 4. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与问题闭环处理 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效稳定的一线管理团队 任职要求： 1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验，熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有车间安全责任制落实经验 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：一年以上。 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：广清工业园区。薪资范围：面议，行业信息：美妆优先

1 负责人员的招聘 员工入职离职 新员工的培训 考勤管理 对于上级领导的指令传达与执行 2 协助客户办理个人资料修改 提醒客户续交保费 申请保险理赔金 派发免费礼品 参加公司活动等等 3 通过电话回访客户 来公司参加活动领取礼品做好登记工作 对接上级领导与老客户的二次开发 办理保单 申请理赔以及索取转介绍客户等工作 4 负责组建团队及团队的工作考勤管理 会议参加 并且带领团队完成上级领导或公司派发的关键业务指标完成 后期可以转管理岗位 组建团队 你就是主管（团队业绩提成+管理津贴+新人补贴+招聘绩效+个人业绩提成）晋升空间非常大 收入可观 我们现在的职场经理人年收入40w左右 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇： 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达

【岗位定位】 负责智能运动设备及AI系统解决方案的客户开发与销售转化，推动从“设备销售”向“系统+服务”的商业模式落地。 【岗位职责】 1. 负责国内/海外ToB客户开发（健身房、连锁品牌、渠道商等） 2. 挖掘客户需求，输出解决方案并推动成交 3. 完成从线索 → 商机 → 合同 → 回款的全流程销售 4. 协同产品/技术团队推进方案落地与交付 5. 建立长期客户关系，推动复购与规模化合作 【任职要求（重点筛选项）】 必须具备： • 有ToB销售经验（2年以上） • 有独立成交能力（≥20万以上单子经验） • 具备客户开发能力（非仅跟单） • 具备方案销售能力（不是单纯卖产品） • 具备较强沟通与商务谈判能力 优先考虑： • 智能硬件 / SaaS / 系统解决方案销售经验 • 健身行业 / 运动器械行业资源 • 海外客户开发经验（外贸） • 英语可作为工作语言（海外岗） 卖的不只是设备，而是“AI+运动”的下一代解决方案，高客单价 + 高提成空间。 薪资范围：10-15k；社保类型：五险一金；提成方式：按回款提成·3%-8%；奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·• 大单奖金 + 年终激励

养老社区授权体验官 世界500强·医养大健康·高收入·不坐班 核心亮点： - 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场，政策支持，行业前景广阔 - 【高收入】底薪8k-1w+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖，年收入20w+上不封顶 - 【0经验入门】一对一导师带教+完善培训体系+精准客源支持，快速成长 - 【灵活工作】双休+不坐班+时间自由，平衡事业与生活 - 【职业发展】从销售到团队管理，清晰晋升通道，打造个人事业 岗位职责： 1. 开发客户：利用公司资源，带客户参观养老社区和参加各种活动，体验式营销 2. 需求分析：了解客户健康、养老、财富需求 3. 方案定制：提供一站式健康、长寿、财富解决方案 4. 客户维护：长期服务客户，促进转介绍 5. 团队建设：组建并管理销售团队 任职要求： - 年龄24-50周岁，大专及以上学历（学信网可查） - 过往年收入10w+（或具备同等能力） - 具备良好沟通能力和学习能力 关于泰康HWP： 泰康首创全新职业，横跨医养、健康、资管三大领域，为中高净值客户提供全生命周期一站式解决方案，是未来最具价值的职业之一！

【BD岗位职责】 · 淘宝闪购业务员 · 负责餐饮、食品/饮料类产品的市场推广与销售拓展 · 开展面销、陌拜及地推工作，开发个人客户资源 · 完成公司下达的市场推广及销售任务 【职位要求】 · 1年内相关工作经验优先 · 有互联网/电商、市场推广或销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通与执行能力 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月 · 五险保障 ·节假日 ·每周单休

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 解答客户关于目的地、交通、住宿等方面的咨询 3. 协助客户完成旅游产品预订、合同签订及售后服务 4. 挖掘客户需求，推荐高匹配度的旅游产品与增值服务 5. 维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，了解旅游热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作流程 4. 具备团队协作精神，抗压能力强，适应灵活工作节奏 5. 有旅行社、客户服务经验者优先

销售经理底薪4000+提成一个月综合有7-8千 工作时间晚上20.00-3.30 要求：满18岁。总体工作内容比较简单轻松，要上夜班 比较适合 喜欢熬夜的年轻人和夜猫子，员工氛围好 接受无经验小白 管吃住小区房

熟练使用办公电脑 负责人员招募与日常团队管理，独立完成团队搭建工作，轻松搭建运营小团队，做好日常人员维护与团队运营！有团队搭建、人员管理相关经验优先，掌握基础电脑办公软件。

诚招金融电销 底薪2500+1000绩效+高提成，综合薪资1w+!! 月休四天，法定节假日， 带薪休假！ 岗位职责：通过公司提供的精准客户名单，邀约客户上门，根据客户的资质与需求提供方 案，协助客户完成需求。 岗位要求： 20-40，不看学历，只看个人能力。 2，普通话流利，沟通无障碍，口齿清晰，较强的沟通能力及逻辑应变能力。 3，有销售，电话销售，网络销售经验优先。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效协调多方资源； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据处理能力； 3、熟悉使用智能手机，能熟练整理、归档各类资料； 4、有相关金融、信贷领域经验者优先考虑。 工作时间：9.00-18.00

● 岗位职责： 1.负责产品（自主品牌综合布线，华为/华三等网络设备）的市场渠道开拓与销售工作完成销售订单、跟踪订单，处理及收集客户反馈信息。 2.定期向客户发布产品信息，维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及开拓上下游客户。 3.收集市场、行业信息及客户背景信息，了解和发掘客户需求，维护现有客户关系及开拓相关领域新客户，促成长期合作。 4.完成上级领导安排的其他工作事宜。 ● 任职要求： 1.大学专科以上，有IT通信行业渠道销售经验优先考虑。 2.具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的应变能和谈判能力。 3.有责任心，能承受较大的工作压力，有上进心，爱岗敬业 ，有耐心，有较强团队合作意识。

岗位职责： 1.负责面向政府机关单位的软硬件产品销售与推广，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案并主导招投标全流程 3. 维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，推动复购与增购 4. 协同技术、交付团队推进项目落地，确保合同顺利执行与验收 5. 及时跟进政策动态与行业信息，挖掘潜在客户及合作机会 任职要求： 1. 具备政府类项目销售经验者优先，熟悉政府采购流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与方案汇报能力 3. 责任心强，能适应短期出差及阶段性高强度工作 4. 学历不限，有信息化、IT集成、信创相关背景更佳 5. 无不良信用记录，具备良好职业道德与保密意识

1. 市场与客户开发 ​ - 负责区域内卫浴门店、装修公司、工装公司、设计师、工程渠道的开发与维护。 ​ - 拓展经销商、分销商，完成区域招商与网点布局。 ​ 2. 销售目标达成 ​ - 完成公司下达的销量、回款、新开客户等销售指标。 ​ - 制定个人客户跟进计划，提升订单量与复购率。 ​ 3. 产品推广与活动执行 ​ - 推广公司卫浴产品（马桶、浴室柜、花洒、淋浴房、五金等）。 ​ - 执行门店促销、联盟活动、小区推广、家装节等落地工作。 ​ - 协助门店做样品上样、陈列、价格体系维护。 ​ 4. 客户维护与服务 ​ - 定期拜访客户，解决销售、上样、售后、发货等问题。 ​ - 维护客情关系，提升客户忠诚度与满意度。 ​ 5. 市场信息反馈 ​ - 收集竞品价格、活动、政策、市场动态并及时上报。 ​ - 反馈客户需求、产品问题，协助公司优化政策与产品。 ​ 6. 订单与回款跟进 ​ - 负责订单洽谈、下单、跟单、对账、催款。 ​ - 确保账款安全，降低坏账风险。   任职要求 - 有建材、卫浴、家居、瓷砖、家电等行业销售经验优先。 ​ - 会开发渠道、跑市场、沟通能力强，能吃苦耐劳。 ​ - 有驾照、能出差/下市场优先。 ​ - 执行力强，有目标感，愿意拿提成。

岗位描述： 我们的业务是将手工生产订单引入残疾人机构。现招聘一位有爱心、懂生产、善协调的主管，负责对接绍兴和杭州市各“残疾人之家”，组织精神、智力及重度残疾人完成来料加工任务，推动辅助性就业与项目可持续运营。 一、工作内容： 1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构合作关系，推进来料加工项目落地。 2. 对接客户订单，判断产品是否适合残友操作，进行工序拆分（简化为可重复单步操作）。 3. 根据各站点能力合理分配订单任务，制定可行的生产排程。 4. 指导残友学习手工技能（如电子元件装配、包装、串珠等），保障操作安全与产品质量。 5. 管理物料流转、成品验收及交付流程，确保按时按量完成出货。 6. 统计项目投入与收益，控制材料损耗，维持项目合理盈利水平。 二、任职要求： 1. 具备3年以上生产管理、计划排产或社会服务相关工作经验。 2. 有服务精神、智力或重度残疾人经历者优先；特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先。 3. 耐心细致，沟通能力强，能将复杂动作转化为清晰易懂的操作指令。 4. 自备车辆并可熟练驾驶，能自行前往杭州各地残疾人之家开展工作（油费、过路费实报实销），接受灵活工作安排。 5. 掌握基础成本核算方法，具备商业意识——我们致力于打造可持续发展的助残模式，非单纯公益项目。 三、加分项： 1. 熟悉来料加工或手工外发行业运作流程。 2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力（便于重度残疾人群操作使用）。 四、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分享机制。 2. 弹性办公，无需打卡，以结果为导向考核工作成效。 3. 定期组织培训（涵盖生产管理与特殊教育心理学内容）。 4. 一份真正帮助他人实现价值、改变生活的职业意义感。

法辅在线全国48家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场非常活跃，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极 为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上 要求如下 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会 编辑职位

工作内容： 1、负责公司产品（变压器、高低压成套等）在指定区域的市场拓展与销售推进，提升公司在当地市场的占有率，达成既定销售指标； 2、主导行业重点客户的开发与管理，全面负责项目对接、客户关系维护、项目执行、商务沟通及报价等相关事宜，推动项目顺利落地； 3、配合开展省区电网业务的日常管理与客户维系，协助上级完成招投标支持、合同履约等工作，确保业务顺畅运行； 4、持续关注区域电力行业发展趋势，研判竞争格局，结合市场反馈为产品优化和服务升级提供建设性意见； 5、统筹协调工程、财务、采购等内部资源，保障项目全流程高效协作与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上配电设备销售经验，有电网系统项目背景者优先考虑； 2、熟悉大客户集中采购运作模式，拥有公共建筑领域（如工务署、重点办、代建单位、市政工程、学校、医院等）相关从业经历及客户资源； 3、具备大客户市场规划能力，擅长项目公关与全流程运作； 4、认同销售岗位价值，适应频繁出差及外出办公。

诚招销售精英 一起赚钱！ 本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程，结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力，科学规划每日生产任务。 - 统筹各生产环节运行，保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接，快速响应并处理生产中出现的突发状况，确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训，提升团队作业效率与工作质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理工作，建立并完善设备台账，记录使用、维修和保养信息，定期组织巡检，保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与净菜产品质量标准及检验规范的制定与实施，对来料、半成品及最终产品进行全流程质量把关，确保符合食品安全与品质要求。 - 协同处理质量异常问题，对不合格品进行溯源分析，提出优化建议并跟进整改措施落实。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理岗位工作经验，了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点；有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，食品相关专业背景优先。 3. 身体健康，能胜任生产车间的工作强度； 4. 作风踏实、认真负责，具备较强的执行能力和责任意识； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

【岗位职责】 1.深入理解公司业务方向，围绕战略规划统筹产品规划与实施，全面负责产品从构思到落地的全过程及最终成效； 2.精准洞察客户需求，结合实际使用场景完成需求提炼与转化，协同多方团队高效推进项目，确保产品高质量交付； 3.编写规范详实的需求文档，具备出色的项目管理能力。制定长期发展路径，联动UI、PM等相关角色开展敏捷迭代，持续优化功能体验，提升用户满意度与平台粘性； 4.结合业务演进趋势，主动提出创新性解决方案。通过市场调研、数据挖掘、用户反馈及竞品研究等方式推动产品不断升级； 5.密切关注行业动态，对前沿趋势保持敏锐感知。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历 2.具备优秀的业务分析、抽象建模与系统设计能力；拥有扎实的产品方法论，在相关领域具备一定实践经验； 3.以结果为核心驱动，执行力强，具备出色的推动力与落地能力； 4.拥有良好的沟通协调能力与协作意识，能在跨职能合作中有效组织资源、推动进程； 5.责任心强，富有同理心和抗压韧性，勇于应对复杂挑战，具备主人翁精神和创业心态，能长期专注并坚持目标达成； 6.加分项：具有交通行业背景、智慧高速领域经验或客服类产品的实战经历。 优势&福利： 1.技术团队实力强、氛围融洽、成长空间大 2.定期组织内部技术交流与专业培训 3.项目提成机制 4.全额缴纳六险一金 5.提供带薪年假 6.节日福利待遇 7.周末双休制度 8.定期开展团队建设活动 9.年度健康体检 加分项 有以下行业经验：企业服务·计算机软件·互联网