期望要求： 1. 善于沟通、积极完成交给的工作 2. 拥有团队协作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，不断改进工作方法 产品与服务： -我们是一家民营公司拍卖行。我们的业务范围针对市面上的商业房产，商铺进行处置和收购。与阿里资产拍卖总部，建立着长期合作。 阿里资产拍卖，通过阿里自主研发中心大数据，进行数据化处理，自己匹配全国买家，过户安全，交易资金监管保障，手续办理简洁。 亮点： 针对急卖、难卖的住宅公寓，商铺，写字楼，商场ShoppingMall、酒店、工业园，厂房、花园别墅，车位、烂尾楼等资产，进行高效硬核21天快速处置。 接待地址： 秦淮区汉中路平安金融中心大厦306/307（与保险无关） 汉中门4号出口，步行约100米即可 驾驶停路边网格，地下停车场4元/小时 寻找100位，不服输，不认命，有梦想的有识之士，共创美好。 团队个人目标：百万年薪 武先生

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户，拓展业务覆盖范围。 3、及时整理并反馈客户使用产品的实际情况，收集市场动态及竞品相关信息。 4、落实售后支持工作，保持与新老客户的良好互动与长期合作。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售从业经历者优先。 3、具有团队协作精神者优先。 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

拉卡拉POS机销售全案（地推+成交+售后） 一、品牌与产品核心定位 品牌背书（安全第一，打消顾虑） - 央行正规一清机：持全国性《支付业务许可证》，银联直连清算，资金不经过第三方，100%安全。 - 20年支付老品牌：上市企业，商户超千万，稳定不跳码、费率不涨价、售后有保障 。 核心机型（2026主推，地推首选） 1. 电签POS机（主流款，免费送）   - 优势：小巧便携、4G+WiFi双网、电子小票、秒到账。 - 适用：实体店、地摊、外卖、上门收款、个人/小微商户 。 2. 传统大POS（店铺固定收款）

中国人寿保险股份有限公司遵义市中支公司 招聘职位： 【收展专员】2000-5000 【售后服务专员】3000-5000 【销售主管】15000-30000 【售后主管】8000-20000 岗位职责： 责任心强，具备出色的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳懂金融知识的最好，有相关行业从业经验优先 岗位要求：25-55岁大专及以上学历（面试优秀者条件可放宽）男女不限 福利待遇： 1.佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励+免费培训等 2.专职养老金缴纳、疾病身故保障、意外身故保障、意外伤害医疗保险、疾病住院医疗保障等 3.创业团队，周末双休，国家法定节假日正常放假，团建，旅游等 4.公平，公开，透明的晋升机会 联系人：罗节 联系电话： 上班地址：汇川区珠海路国贸时代大厦

有经验者优先考虑

底薪5000+提成包食宿

招聘岗位：中国移动社区经理 任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 岗位内容：负责中国移动全品类热门业务推广及办理，包括移动靓号开卡、宽带办理、携号转网、升降套餐等，客户电话、上网需求旺盛，成交更简单。 岗位薪资：1、试用期3000～5000元/月，转正5000～13000元/月，超高业务提成，上不封顶；2、签订劳动合同，购买社保、月休4天；3、不定时组织聚餐，团建活动，业绩奖励。 任职资格：年龄18-35岁，高中或以上学历，刻苦耐劳，工作勤奋，应届毕业生与无经验均可，有过相关通讯经验优先，有老员工带着展业。

我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽，您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景，期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验，精通GMP（药品生产质量管理规范）及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手，能够科学排产、严控成本与质量，更需具备出色的团队领导力，能够带领班组攻克生产难题，确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理，且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家，这里将是您施展才华的最佳舞台。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：金水区中国人保大厦901，薪资范围：底薪+提成+分红，行业信息：

岗位职责： 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度，提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作，杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门，推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求： 1.有五金制品（如冲压、机加工、表面处理等）行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 4.沟通协调能力强，能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

【岗位职责】 0. 产品规划与策略：主导数据中心机柜（包括服务器机柜、网络机柜、智能机柜等）产品线的中长期发展方向，制定清晰的产品路线图（Roadmap），明确产品定位及差异化竞争路径。 1. 需求分析与定义：深入挖掘数据中心、云计算、边缘计算及企业机房等应用场景的实际需求，整合客户痛点，输出产品需求文档（PRD），确定机柜在结构设计、散热方案、电力配置、智能化功能等方面的核心参数。 2. 全生命周期管理：统筹产品从概念提出、立项研发、试产测试至批量交付的全过程，协同研发、供应链、品质、制造等团队，保障产品按计划、质量与成本目标顺利落地。 3. 竞品与市场洞察：持续关注行业发展趋势、竞争对手动态及前沿技术（如液冷机柜、模块化数据中心、智能PDU、AI驱动温控系统等），定期形成市场研究报告，支撑产品优化与迭代决策。 4. 跨部门协同推进：作为产品负责人，联动结构、电气、热管理及软件开发团队（智能运维平台），推动关键技术问题解决，确保开发进度与产品性能达标。 5. 上市与推广支持：策划产品发布方案（GTM），提炼核心优势，编制产品白皮书、选型手册、销售培训资料，助力销售团队和渠道伙伴高效推广。 6. 成本与盈利管控：构建产品成本模型，制定定价机制，开展全周期盈利评估，运用价值工程（VE）方法持续降低BOM成本，提升产品竞争力。 【任职要求】 0. 学历背景：本科及以上学历，机械工程、工业设计、电气自动化、暖通制冷、计算机或相关专业优先考虑。 1. 行业经验：具备3年以上产品经理工作经验，有数据中心基础设施（IDC Infrastructure）、机柜设备、配电系统、UPS、精密空调等相关硬件产品经历者优先；曾完整主导至少一款机柜或类似硬件产品从0到1上市并落地应用。 2. 专业知识： • 熟悉主流机柜标准体系（如IEC 60297、EIA-310-D、GB/T 3047.2等）； • 掌握数据中心基础架构知识（涵盖供配电、制冷、布线、监控系统）； • 对钣金工艺、PDU配置、KVM切换、线缆管理、承重能力、防护等级（IP/NEMA）具备基本理解。 3. 产品能力：擅长需求拆解、原型设计与PRD撰写，熟练操作Axure/XMind/Visio等工具，具备扎实的数据分析能力和逻辑推理水平。 4. 沟通协作：具备出色的跨职能沟通与项目推动能力，能有效协调硬件开发流程，适应高强度工作节奏。 5. 市场敏感度：具有较强的商业洞察力，能够快速将客户需求转化为产品方案，兼顾技术实现性与商业回报。 优先条件（加分项） • 具备液冷机柜、微模块数据中心（Micro Module）、智能机柜（集成门禁/环境监测/资产追踪）或一体化机柜项目经验； • 熟悉数据中心Tier分级体系、Uptime Institute认证标准及国内A级机房设计规范； • 拥有PMP、NPDP等产品管理类专业认证； • 具备海外市场经验，了解北美/欧洲数据中心技术要求及相关认证（UL、CE、RoHS等）。

岗位职责： 1. 配合生产厂长进行生产流程的监督与优化，控制生产成本，开展生产数据的分析工作； 2. 构建精益生产管理机制，识别生产过程中的关键瓶颈，推动改进项目并保障有效实施； 3. 协助生产团队管理，组织精益生产相关培训，提升员工改善意识，打造全员参与的持续改进文化； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，化学、化工、制药等相关专业背景； 2. 拥有8年以上化工行业从业经历，其中至少3年担任生产经理或更高职位； 3. 熟知化工企业设备运行、工艺流程、安全生产、环境保护及质量管理等环节； 4. 具备较强的生产数据分析能力，能够准确识别问题根源并提出可行对策； 5. 责任心强，具备良好的独立工作能力和沟通协调能力；

岗位职责： 1、根据公司战略要求，积极开拓市场，带领团队完成年度销售指标； 2、负责与客户洽谈，签订合同，完成既定的销售指标，并为客户提供后续服务； 3、掌握市场及行业信息，向公司决策层提供销售分析及预测报告，便于及时调整销售策略； 4、开拓市场渠道，维护新老客户，自主开发及拓展上下游用户，建立良好的长期合作关系； 5、依据公司财务政策，结合项目进度，积极完成项目回款工作； 6、做好市场人员的培养工作，在完成销售任务的同时，关注及平衡市场团队成员的成长； 7、完成临时增派工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学历可放宽。 2、有2-3年以上销售工作经验，1年以上销售团队管理经验，自带资源或者具备知识产权行业经验优先； 3、性格活泼，反应敏捷、语言表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备市场分析力及判断能力，良好的客户服务意识； 5、品行端正，态度诚恳，服务意识强，有团队协作精神，善于挑战； 6、具有较强的沟通协调、商务谈判与团队协作能力； 7、工作责任心强，拥有良好的心理素质及较强的领导团队能力。

工作职责： 业务开拓与市场管理 拟定部门年度业务拓展规划、市场策略及业绩指标，并组织实施与执行落地。 开发房地产、政府平台、施工企业、设计院等目标客户群体，持续维护重点客户关系，构建稳定合作网络。 主导招投标项目对接，统筹项目信息甄别、商务沟通、报价方案编制及投标全过程推进。 分析区域造价咨询市场趋势、竞争格局及政策调整，持续完善业务体系与服务方案。 具备3年以上工程造价或司法鉴定类项目市场拓展相关工作经验。

岗位职责：有无经验均可 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

河南高远智慧能源有限现招销售经理一名，，工资面议 招聘要求 1.学历：全日制大专及以上学历，市场营销专业或有化工厂工作经验优先录用。 2.需熟练使用Word、Excel等办公软件。 3.需有三年以上相关工作经验。 公司地址：长垣市魏庄街道纬十四路68号花园村南边 联系电话：陈

岗位职责： 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 2. 协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1. 学历性别不限，渴望通过努力获得高收入。 2. 每两个月需前往总厂参加一次会议，实行早晚打卡制度。 3. 具备较强的自主性和责任感，能够独立开展工作。 4. 服务对象涵盖农村自建房施工负责人、建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方。 薪资福利： 1. 底薪3000元，另享1000元油费补贴和300元餐补，踏实肯干者半年内有望实现月薪过万。 2. 提供五险一金保障。

1，负责海南区域销售

岗位职责： 一、产品战略规划与执行：负责艾为、钰泰双产品线（DCDC方向）的市场策略制定及推广方案落地，构建覆盖全生命周期的产品管理体系； 二、主导市场调研与分析，定期输出行业竞争格局报告，明确目标客户群体及其典型应用领域； 三、业务全流程管理：深度介入Design-in项目各阶段管理，借助系统化工具跟进项目进展，保障销售预测的准确性； 四、建设战略框架，规划产品推广路径，整合全国营销资源以达成市场拓展目标； 五、原厂协作与技术支持：作为技术对接窗口，联动原厂研发与市场团队，促进产品与终端需求高效匹配，统筹原厂技术力量，牵头建立FAE支持机制，提升交付及时性与报价响应效率； 六、客户开拓与价值深化：按季度组织重点客户联合拜访（频次不低于8次），识别并推动新增市场机会落地； 七、团队赋能与知识沉淀：搭建标准化产品培训体系，完善产品资料库，定期面向销售团队开展专项培训； 任职要求： 1、具备3年以上电源管理芯片领域工作经验，其中至少2年在代理体系担任产品经理职务，熟悉DCDC类产品技术结构，拥有完整的产品推广成功经验，主导实施过不少于3个年销售额超500万元的项目； 2、具有消费类市场DCDC电源产品经验者优先，学历需为全日制大专及以上。

岗位职责： - 策划并落实销售方案，达成既定的销售目标及回款任务； - 拓展新客户资源与潜在客户群体，快速响应客户 inquiries 并提供高效服务； - 定期走访客户，维护良好的客户关系，并按规范更新客户资料； - 主动推进所在区域的市场推广与销售工作； - 汇总市场动态信息，并据此优化调整市场应对策略； - 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： - 本科或以上学历，特别优秀者可适度放宽条件； - 具备5年以上汽车领域第三方检测实验室销售从业经历，条件突出者可酌情考虑； - 英语具备良好读写能力，可进行基础口语交流； - 拥有第三方检测机构销售背景者优先录用； - 具备扎实的销售能力、出色的沟通技巧与人际交往水平； - 可高效处理多项事务，承受工作压力，适应常态化出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、周末双休、弹性工作、交通补助、节日福利、带团队

经验要求 5年以上ToB或ToG领域产品经验，其中至少3年聚焦于物业科技（PropTech）、智慧社区、或城市服务数字化，有成功主导物业、智慧园区、社区服务平台等产品从0到1或规模化落地经验者优先；具备政府基层治理或住建系统项目经验者加分。 岗位描述 1、统筹物业数字化产品体系规划：基于智慧社区、物业服务标准化、城市基层治理等趋势，主导物业数字化平台的整体规划、版本路线与落地策略。 2、深度挖掘并闭环管理业务需求：深入物业一线开展需求调研、分析、评审与验收，输出高可用的产品原型、用户手册、培训材料及运营支持文档。 3、推动跨角色高效协同：协调物业企业、开发商、街道/社区、技术团队及第三方服务商，确保产品设计兼顾用户体验、运营效率、合规要求与商业可持续性。 4、主导项目全周期需求管理：规范记录、分析、跟踪和验证研发过程中的需求变更，确保交付内容与业务目标一致。 5、赋能团队与知识沉淀：在项目组内指导初、中级产品经理理解物业业务逻辑、服务流程与系统集成要点，建立可复用的产品方法论与行业知识库。 6、支撑重大项目前期方案设计：参与物业信息化项目投标、POC验证、客户交流等前期工作，提供产品架构建议、功能演示及差异化价值说明。 7、持续洞察行业与技术趋势：跟踪智慧社区、物业新规（如《物业管理条例》修订）、适老化改造、绿色低碳社区、AI+IoT在物业场景的应用等动态，驱动产品创新。 8、高质量输出专业文档：编写符合客户汇报、内部评审或项目验收标准的需求规格说明书、解决方案、竞品分析及产品白皮书。 9、高效完成领导交办的临时性工作。 任职要求 1、行业经验：5年以上ToB或ToG领域产品经验，其中至少3年聚焦于物业科技（PropTech）、智慧社区、或城市服务数字化，有成功主导物业、智慧园区、社区服务平台等产品从0到1或规模化落地经验者优先；具备政府基层治理或住建系统项目经验者加分。 2、业务理解力：深刻理解物业企业的组织架构、服务流程（报事报修、收费催缴、设备巡检、安全巡查等）、盈利模式及数字化痛点，能将复杂线下流程转化为高效线上产品逻辑。 3、核心能力： 具备出色的用户体验设计思维。 熟练掌握Axure/Figma/XMind等工具，能独立输出高保真原型与PRD； 了解基础数据指标体系（如工单响应时长、收缴率、满意度NPS）及简单数据分析能力（会SQL或BI工具者优先）； 熟悉IoT设备（门禁、水电表、摄像头）、移动应用、微信生态（小程序/公众号）与物业系统的集成逻辑。 4、沟通与推动力：具备优秀的跨部门协调、客户沟通及产品宣讲能力，能清晰向非技术人员（如物业经理、街道干部）阐述产品价值。 5、学习与创新意识：对AI客服、RPA、数字孪生、无接触服务等新技术在物业场景的应用保持敏感，并能评估其可行性与ROI。 6、学历与背景：计算机软件或信息管理相关专业，本科及以上学历；特别优秀者可放宽至专科，但需具备扎实的物业项目实绩。 7、职业素养：责任心强、执行力高、注重细节，能适应高频出差、多项目并行及快节奏交付压力。 人才画像 1、核心定位 聚焦物业科技（PropTech）、智慧社区及城市服务数字化领域，兼具 ToB/ToG 产品全生命周期管理能力与深度行业洞察力，能主导物业数字化平台从规划到规模化落地，推动跨角色协同与产品创新，同时赋能团队成长的复合型高级产品人才。 2、基础资质 1)学历背景：本科及以上学历，计算机软件、信息管理等相关专业；特别优秀者可放宽至专科，但需具备扎实的物业项目实绩。 2)从业经验：5 年以上 ToB 或 ToG 领域产品经验，其中至少 3 年聚焦物业科技、智慧社区或城市服务数字化领域；拥有成功主导物业、智慧园区、社区服务平台等产品从 0 到 1 搭建或规模化落地的实战经验，具备政府基层治理或住建系统项目经验者优先。 3)技能工具：熟练掌握 Axure、Figma、XMind 等产品设计与梳理工具，能独立输出高保真原型与 PRD；了解基础数据指标体系（如工单响应时长、收缴率、满意度 NPS），具备简单数据分析能力，会 SQL 或 BI 工具者优先；熟悉 IoT 设备（门禁、水电表、摄像头）、移动应用、微信生态（小程序 / 公众号）与物业系统的集成逻辑。 3

1建立、开发和维护区域内的销售渠道、与经销商、渠道客户等建立良好的合作关系、确保销售渠道的畅通与稳定的合作关系。 2关注客户的需求，提供优质的售前、售中和售后服务、提升客户满意和忠诚度。 3负责区域内的市场调研与分析、了解客户需求与竞争态势，制定市场开发计划，并维护客户的良好关系。 4负责区域内的销售目标的制定与达成，包括销售策略的制定，销售团队的组建与管理，以及销售业绩的评估与提升。

安美科技股份有限公司 客服经理： 岗位职责： 1、开展行业客户的开发工作，主导商务沟通、合同签订及回款等销售全流程，达成个人与团队的业绩指标。 2、跟进已成交订单的执行进度与产品使用情况，持续优化服务流程，提升客户满意度； 3、维护重点大客户关系，定期进行客户拜访，了解客户需求变化，识别潜在合作机会； 4、按既定计划组织线上线下的业务推广活动，整合内外部资源，增强客户参与感与合作粘性； 5、依据市场发展需求，精准招募销售人才，并实施标准化培训体系，落实团队规范化管理； 6、协助团队成员开展客户拜访，协调解决工作中遇到的问题，推动客户成交与长期维系。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，化工、机械类或相关专业优先考虑，持有C类驾驶证； 2、具备3年以上工业品销售工作经验，熟悉工厂采购流程，拥有行业客户资源，有大客户开发与维护经验者优先； 3、具有一年以上带领5至10人销售团队的经历，有组织多人会议营销的经验； 4、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差，具备优秀的沟通表达能力，擅长谈判与问题分析； 5、学习能力突出，具备良好的统筹规划能力，富有团队协作精神； 6、熟练操作常用办公软件，掌握数据分析技能，能够理解财务报表，具备成本管控意识。 客服工程师： 岗位职责： 1、负责油液化学品及相关管理设备的销售与市场拓展，争取客户订单，实现销售目标； 2、收集并完善客户资料，独立对接行业中大型客户，建立并维护良好合作关系，掌握客户最新动向； 3、定期回访存量客户，提高客户满意度，深入挖掘后续需求，推动二次成交； 4、监控订单执行与交付进度，按时对账，及时跟进应收账款，确保资金回笼安全； 5、实地走访客户现场，沟通定制化解决方案，提供基础性的上门技术支持，提升服务体验； 6、全面掌握公司产品在所属行业的应用知识与适用场景，指导客户正确使用产品。 薪资：底薪5000（二线及以下城市，根据业绩完成比例可翻倍）/1500（新一线城市，根据业绩完成比例可翻倍）+提成+差旅费。 福利：五险一金+20元/餐（若有复盘）+电话补贴+交通补贴最高1000/月。 上班时间：5.5天制（周六上午），早八晚五，年休假及各类法定节假日均按国家规定执行。春节享15天假期。

推广新产品，管理市场销售员

每天拜访25家终端，维护老客户，开发新客户，嫁接新产品

岗位职责： 1）梳理并整合行业优质资源，开展分类与分析工作 2）协同前端团队推进新客户开发，参与技术交流与宣讲活动 3）主导液冷技术的规划制定与优化升级，并推动落地实施 4）参与行业技术标准及白皮书的编写、资料收集等相关工作 5）对接大客户技术研究及产品开发需求，全程跟进执行情况 6）负责大客户产品认证与测试验证的协调对接，汇总需求并推动闭环 7）统筹测试入围的技术方案，输出测试用例与测试计划 8）为大客户项目提供技术支持，包括方案选型、系统核算及技术文档编制 任职要求： 1）本科及以上学历，暖通、制冷、热动类相关专业 2）具备5年以上数据中心行业经验，熟悉制冷系统部件选型，了解数据中心相关标准与政策，有互联网客户技术对接经历者优先 3）具有数据中心产品规划、重大项目管理、系统设计、方案制图经验，具备能效与PUE核算能力者优先 4）性格积极向上，具备良好的沟通协作能力 5）通过大学英语四级或具备中级职称及以上资格