岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理标准化与执行水平； 4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常，提出改进建议； 5、开展团队建设，促进下属能力提升与职业发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法； 5、踏实肯干，能承受高强度工作压力，适应高挑战性工作环境。

岗位职责： 1. 负责产品线品种学术活动的整体规划与实施：结合市场动态制定区域月度、季度及年度学术推广方案，保障计划落地执行，及时跟踪进展并开展成效评估； 2. 市场调研与数据解读：定期完成医药领域市场趋势分析及销售数据深度剖析，形成专业报告； 3. 搭建产品线所属学科领域的学术交流平台，推动专业化推广体系建立； 4. 策划并落实产品线在医药公司层级的市场推广活动，推进重点项目的实施，协调省公司层面活动的对接与指导； 5. 团队管理与能力建设：定期组织对产品线人员（省公司）及销售团队开展专项培训； 6. 人才梯队建设：协助培养产品线业务骨干，储备与发展本领域专业人才； 7. 主导核心品种标杆案例打造，并支持各省公司开展标杆项目落地，推动关键任务执行； 8. 完成企业安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销或企业管理等相关专业优先 2. 具备三年以上销售或市场推广工作经验 3. 熟练运用Excel、PPT等办公工具进行数据分析、图表制作及报告编写；具备良好英语能力 4. 具备出色的逻辑思维、自主学习、项目统筹、多任务协调、市场定性与定量研究、人际沟通、时间规划及语言表达能力 加分项 具备以下行业背景者优先：生物技术/制药·医药流通与零售

工作职责: 1、主导研发管理系统的整体规划与架构设计，支撑多种场景及渠道需求的实现，涵盖研发管理、缺陷跟踪、质量管理等相关系统； 2、统筹协调开发及相关技术资源，推动跨部门协作与高效联动； 3、负责前期需求的落地执行，推进需求分析、产品方案设计、上线可行性评估等关键环节； 4、对业务数据保持敏锐洞察，持续关注业务流程优化及功能上线后的数据反馈，并基于数据分析结果与业务方协同调整产品策略。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上产品相关工作经验； 2、具有TO-B方向大型中台系统或研发类系统项目经验者优先； 3、熟练掌握Axure、Visio、xmind等产品设计工具及Office办公软件； 4、具备出色的问题处理能力、沟通表达能力以及跨团队协作推动力； 5、执行力强，能够独立承担业务模块的全流程管理； 6、具备较强的抗压能力，初期阶段需展现出良好的自主学习能力。

职位描述 1、聚焦AI赋能人工客服领域的智能服务能力建设与应用落地，涵盖服务执行环节的辅助功能（如话术推荐、SOP指引、问答支持、会话总结）以及运营管控模块（如智能质检、数据分析、资源调度），对所辖模块的效能目标达成负责。 2、深入理解业务逻辑，识别关键业务场景与用户核心痛点，制定切实可行的智能化优化方案，高效推动方案实施并快速验证业务价值，持续开展效果追踪与迭代优化。 3、结合行业趋势及竞品动态研究，掌握AI在客服领域的发展方向与技术实践，融合大模型新技术能力（如RAG等），提出创新性构想，协同产品、研发与算法团队提升端到端服务效率与体验。 职位要求 1、本科及以上学历，具备1年以上智能客服运营或产品运营相关经验（有互联网背景或参与过AI辅助人工客服从0到1落地项目者优先）。 2、具备良好的用户洞察与产品思维，能围绕用户需求与实际问题设计有效解决方案。 3、有大模型技术在具体场景中探索或落地实践经验者优先（包含未成功案例）。 4、具备扎实的数据分析与项目推动力，拥有跨部门协作与项目管理经历（熟练使用SQL或有智能服务类项目经验者更佳）。 5、具有高度的团队协作意识、责任心与自我驱动力，抗压能力强，富有创新意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：生活服务(O2O)·计算机软件·互联网

职位描述: 1、负责智能硬件产品线的完整规划与全生命周期管理，对产品最终商业成功负责2深入洞察市场趋势、技术发展趋势与用户需求，主导产品定义 3统筹产品从规划、定义、研发的全流程管控，组织跨部门协同确保产品按规划落地 4、协同市场团队推动产品上市成功 5、产品团队体系化建设 职位要求: 1、创业精神，这个岗位本质上是在找创业合伙人 2、10 年左右智能硬件产品相关经验 作为产品经理做出过好的产品3、 4、作为产品负责人做过完整的产品规划 5、对市场竞争、技术趋势和用户洞察有独立判断与见解 6、成熟的团队管理者

1. 负责产品需求挖掘、调研分析，梳理并输出产品规划； 2. 绘制原型、编写PRD文档，完成产品功能与流程设计； 3. 推动研发、设计、测试落地开发，把控项目进度与上线验收； 4. 跟踪产品数据与用户反馈，持续迭代优化产品； 5. 竞品分析、市场调研，统筹跨部门协作，落地产品目标。

岗位职责： 1. 负责汽车智能座舱中车辆控制与系统设置模块的产品规划、设计及研发工作，保障产品具备市场竞争力并推动项目高质量落地； 2. 与车身域、座舱域、智驾域等跨领域团队高效协同，确保车机发出的控制指令能准确、稳定、低延迟地传输至底层执行单元，并实现多终端（如中控屏、仪表、语音助手、手机App等）操作体验的统一性； 3. 主导产品需求评审、方案优化及功能定义等全周期管理工作，统筹协调相关部门完成开发任务拆解与执行； 4. 关注行业竞品动态与技术发展趋势，识别用户体验中的关键痛点并推动解决，持续优化产品交互逻辑，提升用户满意度与产品创新水平； 5. 负责内外部多方协作，包括对接客户需求、开展供应商技术沟通等相关事务； 6. 定期分析智能座舱产品的市场表现与用户反馈，形成总结报告并提出切实可行的改进措施，推动优化方案落地实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、计算机、人机交互、工业设计或相关专业背景优先考虑； 2. 具备3年以上智能座舱方向产品经理工作经验，有汽车行业或智能座舱项目经历者优先； 3. 可使用英语或德语作为工作交流语言者优先； 4. 拥有大型软硬件集成类汽车电子部件项目经验，熟悉软件开发流程及软件质量管理体系； 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，拥有扎实的项目执行经验及跨团队推进能力； 6. 具有强烈的主人翁精神，学习能力强，自我驱动意愿高，抗压能力出色且执行力强；

岗位职责： 1. 带领业务团队开展银行公司业务的市场开拓与客户维护工作； 2. 组织实施公司金融产品的推广与应用，完成各项业务指标； 3. 负责业务风险的识别、评估与控制，确保合规稳健运营； 4. 协调内外部资源，提升团队整体协作效率与业务能力； 5. 落实总分行相关管理要求，严格执行亲属回避制度。 任职要求： 1. 遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力； 2. 身体健康，品貌端正； 3. 大学本科及以上学历； 4. 年龄原则上在38周岁及以下； 5. 具有2年及以上银行全职工作经历，且具备岗位所需的专业知识、从业经历和业务能力； 6. 具有5年及以上银行公司业务工作经历； 7. 具备良好的沟通协调能力、公司业务产品运用能力、市场开拓能力及风险识别与控制能力； 8. 具有较强的责任意识、团队合作精神和职业道德，无不良从业记录； 9. 符合浙商银行亲属回避的要求。

职责描述： 1、搭建部门组织体系，健全管理制度与绩效考核规范； 2、编制PIE部门整体工作规划，并按阶段分解落实执行； 3、设计科学合理的激励方案，营造积极协作、凝聚力强的团队氛围； 4、组织制定部门培训材料与实施计划，定期开展培训以提升员工专业能力； 5、协调处理跨部门协作事务，保障各项工作高效推进； 6、参与新产品大规模生产的可行性与可靠性评估，并提供专业建议； 7、牵头开展新工艺、新技术的研发与落地应用； 8、持续推进现有生产设备的优化升级及工艺技术的改进提升； 9、依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等体系标准执行相关工作； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备5年以上大中型企业PE或IE领域管理工作经历； 3、具有2~3年团队管理实践经验； 4、拥有良好的总结汇报与文档撰写能力。

岗位职责： 1、负责产品的整体规划、业务流程梳理、原型设计及产品文档撰写； 2、主导产品研发各阶段的推进，包括迭代管理、测试跟进与上线发布； 3、协调跨部门协作，保障产品按时高质量交付，并持续监控上线后的产品表现； 4、配合上级推动部门内部工作流程的优化与落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年左右相关领域工作经验； 2、熟练掌握Axure、墨刀、Xmind、Visio、Sketch等产品设计与分析工具； 3、具有3年以上产品经理实战经验，有ToB、小程序、电商、SaaS、知识图谱类平台产品背景者优先考虑； 4、对AI技术有一定理解并具备实际应用经验者优先； 上班时间：9.30-18.30大小周 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·计算机软件·企业服务

岗位职责： 1. 全面负责制袋车间的日常生产管理，确保订单按时保质保量交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准，持续提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理，落实6S现场管理要求 4. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与问题闭环处理 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效稳定的一线管理团队 任职要求： 1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验，熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有车间安全责任制落实经验 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：一年以上。 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：广清工业园区。薪资范围：面议，行业信息：美妆优先

1 负责人员的招聘 员工入职离职 新员工的培训 考勤管理 对于上级领导的指令传达与执行 2 协助客户办理个人资料修改 提醒客户续交保费 申请保险理赔金 派发免费礼品 参加公司活动等等 3 通过电话回访客户 来公司参加活动领取礼品做好登记工作 对接上级领导与老客户的二次开发 办理保单 申请理赔以及索取转介绍客户等工作 4 负责组建团队及团队的工作考勤管理 会议参加 并且带领团队完成上级领导或公司派发的关键业务指标完成 后期可以转管理岗位 组建团队 你就是主管（团队业绩提成+管理津贴+新人补贴+招聘绩效+个人业绩提成）晋升空间非常大 收入可观 我们现在的职场经理人年收入40w左右 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇： 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达

【岗位定位】 负责智能运动设备及AI系统解决方案的客户开发与销售转化，推动从“设备销售”向“系统+服务”的商业模式落地。 【岗位职责】 1. 负责国内/海外ToB客户开发（健身房、连锁品牌、渠道商等） 2. 挖掘客户需求，输出解决方案并推动成交 3. 完成从线索 → 商机 → 合同 → 回款的全流程销售 4. 协同产品/技术团队推进方案落地与交付 5. 建立长期客户关系，推动复购与规模化合作 【任职要求（重点筛选项）】 必须具备： • 有ToB销售经验（2年以上） • 有独立成交能力（≥20万以上单子经验） • 具备客户开发能力（非仅跟单） • 具备方案销售能力（不是单纯卖产品） • 具备较强沟通与商务谈判能力 优先考虑： • 智能硬件 / SaaS / 系统解决方案销售经验 • 健身行业 / 运动器械行业资源 • 海外客户开发经验（外贸） • 英语可作为工作语言（海外岗） 卖的不只是设备，而是“AI+运动”的下一代解决方案，高客单价 + 高提成空间。 薪资范围：10-15k；社保类型：五险一金；提成方式：按回款提成·3%-8%；奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·• 大单奖金 + 年终激励

养老社区授权体验官 世界500强·医养大健康·高收入·不坐班 核心亮点： - 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场，政策支持，行业前景广阔 - 【高收入】底薪8k-1w+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖，年收入20w+上不封顶 - 【0经验入门】一对一导师带教+完善培训体系+精准客源支持，快速成长 - 【灵活工作】双休+不坐班+时间自由，平衡事业与生活 - 【职业发展】从销售到团队管理，清晰晋升通道，打造个人事业 岗位职责： 1. 开发客户：利用公司资源，带客户参观养老社区和参加各种活动，体验式营销 2. 需求分析：了解客户健康、养老、财富需求 3. 方案定制：提供一站式健康、长寿、财富解决方案 4. 客户维护：长期服务客户，促进转介绍 5. 团队建设：组建并管理销售团队 任职要求： - 年龄24-50周岁，大专及以上学历（学信网可查） - 过往年收入10w+（或具备同等能力） - 具备良好沟通能力和学习能力 关于泰康HWP： 泰康首创全新职业，横跨医养、健康、资管三大领域，为中高净值客户提供全生命周期一站式解决方案，是未来最具价值的职业之一！

【BD岗位职责】 · 淘宝闪购业务员 · 负责餐饮、食品/饮料类产品的市场推广与销售拓展 · 开展面销、陌拜及地推工作，开发个人客户资源 · 完成公司下达的市场推广及销售任务 【职位要求】 · 1年内相关工作经验优先 · 有互联网/电商、市场推广或销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通与执行能力 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月 · 五险保障 ·节假日 ·每周单休

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 解答客户关于目的地、交通、住宿等方面的咨询 3. 协助客户完成旅游产品预订、合同签订及售后服务 4. 挖掘客户需求，推荐高匹配度的旅游产品与增值服务 5. 维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，了解旅游热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作流程 4. 具备团队协作精神，抗压能力强，适应灵活工作节奏 5. 有旅行社、客户服务经验者优先

销售经理底薪4000+提成一个月综合有7-8千 工作时间晚上20.00-3.30 要求：满18岁。总体工作内容比较简单轻松，要上夜班 比较适合 喜欢熬夜的年轻人和夜猫子，员工氛围好 接受无经验小白 管吃住小区房

熟练使用办公电脑 负责人员招募与日常团队管理，独立完成团队搭建工作，轻松搭建运营小团队，做好日常人员维护与团队运营！有团队搭建、人员管理相关经验优先，掌握基础电脑办公软件。

诚招金融电销 底薪2500+1000绩效+高提成，综合薪资1w+!! 月休四天，法定节假日， 带薪休假！ 岗位职责：通过公司提供的精准客户名单，邀约客户上门，根据客户的资质与需求提供方 案，协助客户完成需求。 岗位要求： 20-40，不看学历，只看个人能力。 2，普通话流利，沟通无障碍，口齿清晰，较强的沟通能力及逻辑应变能力。 3，有销售，电话销售，网络销售经验优先。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效协调多方资源； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据处理能力； 3、熟悉使用智能手机，能熟练整理、归档各类资料； 4、有相关金融、信贷领域经验者优先考虑。 工作时间：9.00-18.00

混凝土销售 干粉砂浆销售 要求有1年以上快消品销售经验 要求在1家公司干满2年以上 要求有车有驾照

招聘要求： 1.教育背景：具备英语六级以上水平，本科及以上学历，电子工程、计算机科学、市场营销、工业设计等相关专业优先考虑。 2.工作经验：拥有3至5年及以上3C产品管理或相关领域工作经验，熟悉3C产品从研发、生产到销售的全流程运作。 3.行业知识：深入了解3C行业的市场趋势、竞争格局及发展动态，能精准捕捉市场需求变化。 4.技术能力：具有一定的技术基础，掌握3C产品的核心技术原理，能够与技术团队高效沟通协作。 5.产品管理能力： -能独立制定产品战略与发展规划，明确产品定位、目标市场及产品路线图。 -全程主导产品生命周期管理，涵盖需求调研、产品设计、开发跟进、测试验收，直至上线发布、推广运营及后续优化。 6.市场分析能力：擅长开展市场调研，收集用户需求与使用反馈，为产品迭代提供数据支持和决策依据。 7.团队协作能力：具备良好的跨部门协调能力，能与研发、设计、市场、销售、售后等团队紧密配合，保障项目顺利推进。 8.项目管理能力：能够有效组织项目资源，把控项目进度，确保产品按时交付，并合理控制成本与风险。 9.创新能力：具备敏锐的市场感知力和创新思维，能提出具有前瞻性的产品构想与解决方案。 10.数据分析能力：熟练运用数据分析工具，对产品核心指标进行监测与分析，评估产品表现及用户满意度。 11.语言表达与文档撰写能力：逻辑清晰，表达准确，能撰写高质量的产品文档、需求说明书及市场分析报告。 岗位职责： 1.市场调研与分析 -持续追踪3C行业发展趋势、市场动向及竞争对手动态。 -收集并分析用户需求、行为数据及使用反馈，挖掘潜在市场机会与产品改进点。 2.产品规划与定义 -制定3C产品的长期发展战略与产品路线图，明确产品定位、目标用户群及核心功能特性。 -定义产品在功能、性能、外观设计及用户体验方面的具体要求。 3.项目管理 -统筹协调研发、设计、采购、生产、销售及售后服务等多部门资源，确保产品按计划高质量上市。 -制定详细的项目执行计划，跟踪进度，及时识别并解决项目过程中的问题与风险。 4.需求管理 -系统收集并整理来自内部团队及外部客户的需求，完成需求分类与优先级排序。 -与研发团队保持密切沟通，确保产品功能实现与预期一致。 5.产品推广与营销支持 -协同市场与销售团队制定产品推广策略与营销方案。 -提供产品培训资料及销售辅助工具，助力销售团队达成业绩目标。 6.产品生命周期管理 -监控产品上市后的市场表现，包括销量、用户评价、满意度等关键指标。 -主导产品的版本迭代与功能优化，提升产品竞争力并延长生命周期。 7.供应链管理 -与供应商建立稳定合作关系，保障原材料供应及时、成本可控。 -持续优化生产与物流流程，提升整体供应链运作效率。 8.预算与成本控制 -编制产品全周期预算，涵盖研发、生产、营销等各项支出。 -严格控制产品成本，确保项目在预算范围内实现盈利目标。 加分项： 具备智能硬件/消费电子、进出口贸易等相关行业经验者优先。

农户宣传光伏业务国家碳中和碳达峰能源改革

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，能独立制定销售方案 5.能够接受长期出差。 5. 学历不限，行业背景与工作地点可根据企业实际补充完善

职位描述 作为一个以85后和90后为核心的年轻化团队，我们期待你同样具备积极乐观、充满活力的特质，能够扎根业务一线，善于通过系统性思维分析问题并推动落地见效。相比短暂的表面成就，我们更认同长期积累的成就感以及在不断变化与挑战中实现自我价值的成长路径。 无需坐班，不设打卡 周末双休 无责底薪13000-18000元 带薪年假 您需要承担的工作内容包括： 1. 负责区域内公司产品的市场推广工作，对接临床专家，开展沟通交流并处理相关反馈信息。 2. 拓展新的医院合作渠道，同时维护现有客户关系网络。 3. 推进辖区医院内公司产品的销售任务，参与各类销售支持活动，确保销售指标顺利完成。 4. 密切关注市场变化趋势，定期向上级汇报市场情况，并提出有助于优化销售策略的有效建议。 5. 独立完成产品销售全流程，涵盖签单、回款及后续客户服务，保障客户满意度并促进业务持续扩展。 6. 完成其他与销售职能相关的协作任务。 「岗位要求」 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有三年以上医疗器械或医药行业销售从业经历，熟悉当地骨科产品市场，具备医院资源或经销商渠道者优先。 3. 有成功开拓新市场的实际经验。 4. 具备较强的自主作业能力与人际交往技巧，沟通表达清晰，协调能力强。 「岗位亮点」 1. 有机会投身一项具有长期价值的事业。 2. 在高成长性行业中锤炼专业能力。 3. 高频次的信息共享与认知升级，助力个人快速进步。 4. 广阔的晋升通道，可共享创业型企业的发展成果。

一、工作地点 绵阳、德阳 二、岗位目的 负责公司油菜种子的生产工作，保障实现公司下达的质量与产量目标。 三、核心职责 1. 落实并管理公司生产计划的执行； 2. 研究高产优质制种技术，制定并优化制种技术方案与操作流程； 3. 统筹各生产基地的人力调配及物资协调，做好人员管理工作； 4. 办理检疫申报和生产备案相关手续； 5. 指导并考核生产助理和技术员的日常工作； 6. 协调公司与制种基地（镇、村、社）及制种农户之间的合作关系； 7. 配合政府及相关科技项目的落地实施； 8. 参与推进生产基地的规模扩展与质量提升。 四、任职资格 1. 教育背景：专科及以上学历，农学类专业优先考虑； 2. 工作经验：不限经验，具备行业背景者优先录用； 3. 年龄要求：40周岁以下； 4. 技能要求：持有C级驾照，通过国家计算机二级考试； 5. 岗位要求：具备独立策划与执行工作的能力，组织协调与沟通能力强，热爱农业种植事业，学习与执行力强，工作细致严谨，富有团队合作意识；熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法，及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。

公司主要生产预制水泥制品，现招聘2名代理厂长，1名技术人员。 代理厂长转正后为正式厂长（待遇根据试用期表现调整），有生产管理经验者优先。 技术人员，要求要会看产品图纸、核对图纸。 工资面谈。

一、岗位职责: 1. 负责仓库物料的精准管理，保障信息录入的准确与实时更新。 2. 与生产团队密切配合，确保生产所需物料按时供应到位。 3. 负责供应商来料的验收及退料处理，把控物料品质符合标准。 4. 对生产完工产品进行入库核对与接收操作。 5. 统筹仓库日常出库作业，提升物料配送效率与准确性。 二、任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及物料管控经验，有医疗器械、家电或电子行业背景者优先。 2. 熟练使用仓储管理系统及相关操作工具。 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接各部门物料需求与问题。 4. 熟悉物料流转流程，可高效执行各项物料管理工作。 5. 工作认真负责，细致耐心，能在高强度作业中保持工作质量与效率。 注：此岗位招仓库主管1名，仓管员2名，视经验评估！

岗位职责： 1、负责健康权益类，服务类，ToB，等健康医药产品分析：研究保险公司痛点及健康服务的结合点，针对市场趋势、客户需求和竞争环境，设计符合市场需求的健康保险权益会员产品，及平台服务产品。 2、制定健康医药权益产品服务产品策略，设计涵盖： 1）健康管理医药权益产品。 2）健康管理服务产品，如：绿通、慢病管理、中西医、药品等；确定产品条款、保障范围、定价策略等核心要素，确保产品具备竞争力和吸引力。 3、跨部门协作：与精算、销售、法务、运营等部门协作，确保产品健康权益产品设计合理、合规且可操作；协调产品开发流程，确保产品按时上线。 4、风险管理与合规：评估健康保险权益产品的风险，制定风险控制措施；确保产品符合保险监管要求，完成相关备案和审批。 5、培训与支持：为商务团队提供产品培训，确保其准确传达产品价值。解答客户和合作伙伴的疑问，提供技术⽀持。 6、产品生命周期管理：管理产品从设计到退市的整个⽣命周期，及时调整策略以应对市场变化。 7、负责保险医疗健康类服务产品或健康管理权益产品的全⽣命周期设计落地。 8、负责协同前端业务团队做客户需求分析、医疗健康类服务产品和医疗健康服务流程设计。以及医疗健康服务类权益产品的形态规划和创新迭代。 9、负责协同业务经理对医疗健康资源端服务商的拓展、沟通关系维护。以及⽀持医疗健康权益服务产品在商务端的营销资料和推广策略的制定，和医疗健康服务商业权益产品涉及到的系统业务需求制定。 10、负责推动医疗健康权益产品上线，运营数据分析，复盘流程设计，PDCA优化等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，保险、精算、金融、医疗健康管理，医药、公共卫生、保险精算，健康医药等相关专业优先。 2、具备3-5年以上健康保险或健康权益项目管理相关工作经验，熟悉健康保险产品设计流程，有成功设计并推出健康保险产品的经验者优先。 3、熟悉健康保险产品设计、定价、风险管理等专业知识，了解健康管理服务（如体检、慢病管理、健康干预等）及其与保险产品的结合点。熟悉保险法规和健康管理相关监管要求。 4、具备较强的市场分析和数据处理能力，能够基于数据做出产品设计决策。优秀的沟通和协调能力，能够与健康管理团队、保险团队及其他部门高效合作。 5、具备创新意识，能够设计出具有市场竞争力的健康保险产品。具备项目管理经验，能够高效推进产品开发流程。保险产品负责人 够高效推进产品开发流程。 6、有敏锐的市场洞察能力，熟悉市场上医疗和大健康权益服务类项目。 7、有以客户视角的医疗健康服务权益产品创新和整合能力，有独立保险端健康服务权益产品设计经验，如：各种健康权益卡、医疗体检套餐、慢病管理等 8、沟通能力和表达能力强，部门间协同能力强，能快速理清业务关系与商业逻辑。 9、熟悉医疗险、重疾险或其他保险业态的健康医疗权益产品逻辑。 10、需要5年及以上保险端健康医疗权益服务产品设计经验，或医疗行业（医院、医药、健康管理公司）与保险相结合的交叉领域经验。 （本岗位非产研产品设计，望周知，请勿乱投递，本岗位属健康服务权益产品类型，中心负责人岗） 【企业福利】 常规福利： 1-入职缴纳五险一金 2-员工健康权益卡 3-电脑补助金 4-不定期现金红包发放 5-每年一次免费高端医疗体检 6-免费中医问诊 7-夜晚加班打车报销 环境福利： 1-舒适宽敞明亮干净整洁的办公职场 2-扁平化的团队氛围 活动福利： 1-丰富的各种节日活动，员工日活动，员工生日会 （周二员工日：下午茶水果，炸鸡，雪糕，寿司等） 2-丰富的各种节日礼品，生日会礼物，以及快乐的部门团建，公司年度庆典活动 3-定期各种员工内购会活动 晋升通道： 公开透明的晋升体系，清晰的人才发展通道 加分项 有以下行业经验：医疗服务

能力要求 涵盖B端产品的需求调研、功能规划、项目管理、跨团队协作、市场竞品研究以及各类产品文档撰写等相关工作内容。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，计算机、信息安全、通信工程、电子信息等专业优先考虑，具备司法/金融/区块链/存证领域从业经历者优先； 2. 熟悉产品全生命周期管理，擅长需求挖掘与分析，精通产品原型制作、交互逻辑设计及项目推进流程，具备较强的落地执行与推动能力； 3. 学习意愿强烈，注重个人成长，富有创新思维，能主动跟踪行业趋势，并对产品战略规划提供有效建议； 4. 逻辑严谨，思维敏捷，具备出色的复杂问题处理能力和高强度工作环境下的稳定表现； 5. 擅长团队协作与跨部门沟通，能够高效整合内外部资源，保障产品和项目的顺利实施； 6. 文档表达能力强，可独立完成产品说明、流程规范及其他技术性文档的编写工作。