岗位职责: 1. 负责互联网IT产品的需求调研、方案设计与整体规划 2. 推动跨部门协同配合，保障产品按计划顺利上线 3. 持续监控产品运行表现，结合用户反馈实施迭代优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备高效处理问题的能力 3. 熟悉软件产品逻辑，有较强的学习能力与适应能力 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·计算机软件

要求，我司现目前主要任务在资中！现面相全资中招有梦想有，能吃苦有上进心的销售经理，工资月入1到3万

岗位职责：（非全本科勿投递简历） 1. 业务战略与开拓：主导区域市场业务规划的制定与实施，精准识别市场机遇，具备“从0到1”独立启动新业务的能力，迅速实现市场突破。 2. 渠道深耕与运营：全面统筹线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的开发、维护与效能提升，优化终端布局；协同推进全渠道运营策略执行。 3. 营销增长与推广：策划并组织实施高效的终端促销活动、品牌宣传及线下引爆式营销动作，促进用户规模扩张与市场份额增长。 4. 团队组建与管理：负责销售与运营团队的搭建、培训、考核与激励，打造高战斗力、强执行力的专业队伍。 5. 数据驱动与资源整合：依托数据分析与零售技术手段进行业务复盘与决策优化，高效整合内外部资源（含政府、大客户等），助力业务持续成长。 6. 用户体验与创新：聚焦终端消费体验与场景化服务设计，不断推动商业模式、营销策略及服务流程的迭代创新。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业，年龄30-38岁。 2. 5年以上新消费、新零售或快消品行业一线营销管理经验。 3. 具备营销总监、城市负责人或区域负责人级别管理背景，曾独立承担业务线或区域市场的整体业绩达成。 4. 在渠道运营、终端推广、团队建设、数据化决策及用户增长方面具备可验证的成功实践。 5. 有成功主导“从0到1”零售业务拓展的实际案例。 6. 有知名新零售企业、头部快消品牌或优秀连锁品牌从业经历者优先。

岗位职责： 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和同事交流 3.不断学习和改进工作方法，提升工作效率 任职要求： 1.具有较强的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 2.拥有良好的沟通技巧，能够按时完成上级交付的任务 3.具备持续学习的能力，能够不断优化工作流程

有经验者优先考虑

底薪5000+提成包食宿

招聘岗位：中国移动社区经理 任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 岗位内容：负责中国移动全品类热门业务推广及办理，包括移动靓号开卡、宽带办理、携号转网、升降套餐等，客户电话、上网需求旺盛，成交更简单。 岗位薪资：1、试用期3000～5000元/月，转正5000～13000元/月，超高业务提成，上不封顶；2、签订劳动合同，购买社保、月休4天；3、不定时组织聚餐，团建活动，业绩奖励。 任职资格：年龄18-35岁，高中或以上学历，刻苦耐劳，工作勤奋，应届毕业生与无经验均可，有过相关通讯经验优先，有老员工带着展业。

我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽，您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景，期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验，精通GMP（药品生产质量管理规范）及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手，能够科学排产、严控成本与质量，更需具备出色的团队领导力，能够带领班组攻克生产难题，确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理，且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家，这里将是您施展才华的最佳舞台。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：金水区中国人保大厦901，薪资范围：底薪+提成+分红，行业信息：

岗位职责： 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度，提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作，杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门，推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求： 1.有五金制品（如冲压、机加工、表面处理等）行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 4.沟通协调能力强，能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、岗位职责： 1、主导公司室内家具类产品的开发工作，全面管理产品从立项到退市全生命周期的各个环节； 2、开展系统性的市场调研，深入分析用户需求与竞争格局，精准捕捉欧美客户核心痛点，完成数据整理与趋势预判，制定具有前瞻性的家具产品线发展规划； 3、熟悉室内家具的各项特性，涵盖材料选择、制造工艺、生产流程、包装设计及使用说明等细节内容； 4、关注行业发展趋势，搜集制造商信息与原材料市场动态，开展供应商评估与筛选，建立优质供应资源库； 5、统筹管控产品开发节奏，协同运营团队对产品盈利能力、质量表现和库存效率负责，确保年度经营目标达成； 6、拓展优质供应渠道，优化现有产品结构，核算成本与收益，科学推进新品开发计划。 二、任职要求： 1、具有一年以上室内家具产品开发经验，了解欧美办公家具市场情况，具备相关产品开发背景或稳定供应商资源者优先考虑； 2、掌握办公家具的款式设计、材质应用、生产工艺及成本组成，具备较强的产品全流程把控能力； 3、具备敏锐的市场感知力与商业判断力，能准确把握行业动向，独立完成产品线战略布局； 4、学习能力强，擅长目标设定与执行推进，拥有创新意识和持续优化的工作习惯； 5、沟通表达顺畅，具备良好的团队协作精神，抗压性佳，可接受短期国内出差安排。 三、福利待遇&其他： 1、社会福利：入职即办理五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼物、下午茶点、内部优惠团购等； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等政策规定假期； 4、公司氛围：团队年轻活力，办公环境舒适，倡导开放包容的工作文化； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，标准八小时工作制，周末双休。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，有学习能力并且愿意学习 2.有无人机销售经验或水泵销售经验 3.有政府部门或应急管理部门关系 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.不限学历 6.能适应长期出差 工资具体面议 四川，西藏各招一人

岗位职责： 1.负责健康睡眠床产品的市场推广、展厅展示及招商洽谈工作 2. 开发并维护区域代理商、经销商及终端客户资源，完成销售目标 3. 组织产品培训与营销支持，提升合作方销售能力与品牌认知 4. 分析市场动态与竞品信息，制定针对性销售策略并落地执行 5.协同市场、运营团队开展线上线下整合营销活动 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有大健康、家居、医疗器械或高端消费品行业背景者优先 2.沟通表达能力强，具备招商谈判与团队带教能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域拓展工作 4.学历不限，有成功操盘过招商项目者可适当放宽经验要求 5.热爱健康生活方式，认同睡眠健康理念

【岗位职责】 1. 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3. 确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4. 协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2. 五年以上裁床部门管理经验，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3. 具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4. 有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 【福利待遇】 薪资：10-15K 上班时间：8:30-21:30，午休1.5小时，晚餐1小时

岗位说明： 1. 根据公司产品线（玩具、箱包、服装、派对用品）的战略定位及开发需求，制定细分品类的年度整体产品规划； 2. 通过市场调研与分析持续挖掘市场机会，开发符合市场需求的产品，同时开展新供应商寻源、业务谈判、工厂实力评估，建立匹配品牌发展的供应链体系； 3. 主导产品开发全流程，提升产品竞争力，包括产品命名、描述撰写、成分功效说明、核心卖点提炼等环节的统筹与把关； 4. 协调运营团队推进爆品打造工作，组织核心产品的培训，跟踪销售动态，结合市场反馈优化产品策略，持续增强市场竞争力； 5. 对所负责品类的产品销售业绩承担直接责任； 任职要求： 1. 具备3年以上玩具、箱包或服装行业产品开发相关经验； 2. 熟悉产品结构与品质要点，了解生产流程及工艺关键点，具备成本拆解能力； 3. 可独立完成从概念到落地的全周期产品开发，具备优秀的项目管理与执行能力； 4. 市场洞察力强，具备基础数据分析能力，能通过数据识别潜在市场机会； 5. 责任心强，自我驱动力高，注重结果导向； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，一年两次调薪机会； 产品线路：走精品路线，公司重点投入与资源倾斜； 年终奖金：为服务至年末的转正员工发放1至3个月年终奖； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假； 职业生涯：提供完善的横向转岗与纵向晋升通道，构建健全的核心人才发展体系，助力员工与企业共同成长； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与综合素质培训； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、月度生日会、日常下午茶等； 办公环境：环境整洁明亮，团队氛围轻松融洽； 工作时间：双休制，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30； 工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

岗位职责： 1、全面负责原料药车间的日常生产运行，主导工艺放大全过程管理，及时处理生产过程中的异常情况，持续优化生产工艺与操作流程； 2、协同研发、安全环保、质量等相关部门，确保生产运行平稳顺畅，严格执行GMP体系相关规范要求； 3、组织员工开展操作技能培训，完成生产数据记录与统计分析，实施物料衡算，提升产品收率，按时编制各类生产报表； 4、参与设备验证工作，落实审计整改要求，开展安全隐患排查，确保生产过程安全合规； 5、汇总整理生产数据，编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、应用化学等相关专业背景，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上原料药生产车间或技术管理岗位工作经验，熟悉GMP管理体系； 3、掌握化工生产基本原理，了解生产设备操作及物料性质，具有较强的数据分析与突发事件应对能力； 4、熟悉原料药生产设备与工艺流程，拥有技术转移实践经验，具备一定的工艺优化与改进能力。

【岗位职责】 1. 负责产品需求分析，作为与客户的窗口进行技术需求和方案的对接。 2. 主导技术解决方案撰写和售前项目技术可行性评估，应用积累的方案经验，在工作中持续输出行业优质解决方案，协助团队达成业务关键目标。 3. 了解客户的应用需求和痛点，向内提出产品意见，优化产品功能，提升客户产品体验。 4. 了解行业法规的更新以及发展趋势，制定产品规划。 5. 了解竞争对手的产品信息，对内部的产品方案提出改进意见。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，通信、计算机、电子、信息等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的思维能力、培训演讲能力、信息收集及分析能力、文档撰写能力。 3. 接受不定期出差。 4. 有责任心，工作抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责App产品的全生命周期管理，包括需求分析、功能规划、原型设计及迭代优化 2. 深入调研用户与市场，输出高质量PRD文档，协同研发、设计、运营团队推进项目落地 3. 制定产品路线图，平衡业务目标与用户体验，持续提升App核心指标（如DAU、留存率、转化率） 4. 监控线上数据表现，通过AB测试、用户反馈等手段驱动产品决策与优化 5. 对接第三方合作方，协调资源推动跨部门重点项目高效执行 任职要求： 1. 熟悉移动互联网产品逻辑与主流App运营模式，有成功App产品案例者优先 2. 具备优秀的用户洞察力、逻辑思维与跨团队沟通协作能力 3. 熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等产品常用工具 4. 具备数据敏感度，能独立完成基础数据分析并指导产品优化 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏迭代环境

C端 移动端 有证券投资背景优先，具备移动端互联网金融项目经验者优先，需了解券商业务流程 学习主动性高，券商领域经验较少但潜力突出者也可考虑 岗位职责： - 根据业务需求完成产品原型设计，涵盖行情展示、交易功能、财富管理、开户流程、业务办理及内容资讯等模块，并输出相应需求文档； - 与设计、开发、测试等团队协作沟通，确保项目按时高质量推进，保障产品顺利上线； - 关注行业趋势，分析竞品发展路径，针对产品本身、市场环境及竞争格局开展研究评估，提出可行性优化建议。 任职要求： - 能独立完成产品流程梳理及需求文档撰写； - 熟练操作Axure、墨刀等原型设计工具； - 思维条理清晰，具备优秀逻辑分析能力，善于从复杂业务场景中提炼产品功能； - 熟悉或了解股票相关业务，能够快速掌握证券交易规则及相关知识 任职要求： 工作经验 3年及以上产品经理岗位经历 项目经验 具备至少3个完整项目从0到1落地的实践经验 人员品行 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，自我驱动力强，工作认真细致 加分项 具备以下领域经验：证券/期货

【岗位职责】 - 负责电话销售及线下客户开发（面销/陌拜/地推） - 完成公司下达的销售目标，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不出差，工作灵活可适应 - 有责任心，愿意从事销售类工作 【工作时间】 09:00-17:00，朝九晚五，工作稳定 【薪资福利】 - 无责底薪4000元，满足生活保障 - 综合薪资：5000-15000元/月，多劳多得 - 五险齐全，保障到位 - 一个客户带给我们多重收入，公司稳定在职人员月收入过万的占80%以上 【企业背景】 - 本公司属于道合集团山西直营分公司，发展沉淀十年余，全产业链，业务覆盖整个消费圈，有自己的技术和工厂，运营模式成熟，培养十几万普通人实现小康，有兴趣可以提前上网了解我公司实力背景和业务范围

岗位职责： 1.负责组建、培训及管理销售团队，制定团队目标并推动整体业绩达成 2. 为客户提供司法拍卖房产的全流程信息咨询、投资价值分析与个性化购房建议 3. 主导不良资产处置项目，协调法拍流程、尽调评估及客户签约转化 4.持续跟踪司法拍卖政策、区域市场动态及行业法规变化，优化销售策略与业务模式 5.统筹团队日常运营，包括任务分解、过程督导、绩效复盘与人才梯队建设 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历，具备房地产、金融或法律相关背景者优先 2. 经验要求：3-5年销售经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经验 3. 具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及抗压能力，目标感强、执行力优 4.熟悉司法拍卖流程、不动产交易规则或不良资产处置逻辑者优先 5. 职业素养良好，责任心强，认同长期价值导向，能适应弹性工作节奏

招聘：销售经理 4200元起+提成 大专以上 月休4天

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，以及考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评估，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

（1）工作时间：上午10点至下午5点，周末享受双休 （2）公司背景：湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注提供司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务。目前在全国各省会城市设有39家法拍分公司，平台广阔，发展可期，即将启动上市进程，现面向社会诚聘法拍服务销售顾问 （3）行业分析：选择加入本行业的伙伴将踏入不良资产处置这一未来二十年极具增长潜力与爆发空间的领域。入职后将享有系统化培训支持、专属导师一对一辅导、透明公正的晋升通道，以及高佣金、高回报的职业发展前景 （4）工作内容：主要涉及法拍资产、商拍资产、大宗资产三大业务方向。公司提供5至7折优质折扣资产，并通过合同约定风险兜底机制，协助客户安全购入性价比高、品质优良的资产项目 （5）招聘要求： 公司实力强劲，产品具备显著市场优势，现对人才提出以下要求： 1.形象良好，五官端正，具备较强的沟通表达能力 2.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护经验 3.自我管理能力强，工作积极主动，富有韧性 4.热衷自媒体运营，熟悉视频号、抖音、小红书等内容平台创作的候选人优先录用 5.拥有创业经历，或从事过保险、客服、销售等相关岗位者优先考虑

销售策划，团队运营

【岗位职责】 1. 组织制定并实施本部门相关测试制度及规范，编制、审核测试操作规程。 2. 依据企业标准或相应客户要求，合理安排测试员进行烟机产品的具体测试工作，包括风量、噪声、寿命、耐温等。 3. 规范测试报告模板，指导开展产品测试与编制测试报告，保证测试的合理性与准确性。 4. 反馈测试报告至相关开发人员，并承担解释说明工作。 5. 定期巡查实验室设备点检等情况，掌握设备运行情况。 6. 联系供应商等相关人员处理严重设备故障，确保测试正常进行。 7. 开展本部门员工的培训、考核，不断提升员工的工作绩效与能力。 8. 巡查现场 6S 执行情况。 9. 积极配合公司其它部门日常工作开展。 10. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专学历以上，电子、机械等相关专业，5年以上相关工作经验。 2. 精通电器测试相关知识，熟悉产品研发流程和产品相关技术质量标准。 3. 熟悉各类检测设备操作，熟悉日常办公软件使用。 4. 具备优秀的分析能力，良好的组织协调能力、沟通能力、培育辅导能力与表达能力。 5. 要求英文流利，阅读无障碍。