岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

工作职责： 1、通过线上和线下“会员权益讲解、邀约直播或线下活动、会员主题活动”等形式拓展会员，并为会员提供旅居旅游规划与方案设计。 2、做好直播间维护，配合旅行规划师工作，达成旅行计划。做好客户的维护与跟踪服务，做好出行服务及后期服务。通过良好服务促进客户转介绍。 任职要求： 1、思维敏捷，普通话标准，优秀语言表达能力。 2、学习力与执行力强。喜欢与中老年人沟通交流。 3、热爱生活，心态积极，具有优秀的服务意识。 4、有责任心，做事对结果负责，团队协作能力强。 5、看好银发经济、热爱旅游行业。大专及以上学历。 6、懂新媒体运营，会拍照及视频剪辑优先考虑。 7、有过旅游或中老年服务行业销售经验者优先考虑。 8、性格活泼，多才多艺，喜欢与中老年一起嗨优先考虑 工作时间：8:30-18:00；午休1.5小时

岗位职责： 1. 在银行与客户之间发挥桥梁作用，重点开展贷款业务渠道的开拓与日常维护。 2. 达成既定业绩指标，推动贷款业务持续稳定发展。 任职要求： 1. 具备多年银行相关领域从业经历。

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2. 指导并赋能区域销售团队，制定本地化营销策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 协同总部职能部门，推动政策落地、资源调配及跨部门项目执行 4. 定期分析城市经营数据，识别增长机会与风险点，向总部提交高质量复盘与决策建议 5. 维护政府、行业协会及重点合作伙伴关系，营造良好的区域发展生态 任职要求： 1. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业敏感度、数据分析能力与跨部门协同能力 2. 高中及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通表达、目标拆解与抗压能力，能适应高频次出差（自带车子，三年以上驾龄）

岗位职责： 1. 销售目标管理 • 制定月度及季度销售规划，拆解至SKU层级，确保销售额与利润指标达成。 • 跟踪BSR排名、库存周转率与广告ACOS，定期复盘数据并调整运营策略。 2. 全流程运营执行 • 主导Listing全流程优化：关键词调研、A+页面策划、视频脚本设计，提升转化效率（目标>10%）。 • 规划推广节奏：统筹Vine项目、站内Deals与Coupon投放，协同站外渠道引流（如TikTok/红人合作）。 3. 风险与成本管控 • 持续监控账号安全状态，防范侵权与差评风险（退货率≤5%），及时处理店铺突发情况。 • 合理分配广告预算（单月5k−8k），优化CPC支出（目标≤$0.9），申报BD/LD活动以提升ROI表现。 4. 团队与供应链协作 • 指导运营助理完成日常操作（补货、QA回复、广告调价），建立标准化工作流程（SOP）。 • 协同产品开发团队：输出市场洞察（如竞品差评分析、新品机会点），支持产品迭代升级。 任职要求： 1. 学历与经验：全日制本科（可放宽至大专全日制）+ 英语四级水平，具备2年以上亚马逊精品运营实战经历（需提供过往业绩证明）。 • 类目偏好：有家居、户外、玩具等类目运营经验者优先，掌握专利查询工具（如USPTO）。 2. 核心能力 • 广告实操：可独立搭建手动与自动广告架构，熟练运用Helium10/Jungle Scout进行竞品词反查。 • 数据分析：熟练使用Excel函数（VLOOKUP/Pivot）处理广告报表与库存数据，制定科学补货方案。 • 爆款打造：成功孵化2-5款产品进入小类TOP 50，熟悉新品冷启动策略（Vine+精准关键词布局）。 3. 管理潜力 • 具备基础团队协作能力（曾带领3人以上小组），擅长目标分解与跨部门沟通配合。 • 抗压能力强，能应对高强度工作节奏（如黑五流量高峰、竞品恶意攻击等场景）。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·进出口贸易

负责接待客户，配盘带看成交。以及后期客户维护/另招销售主管需带团队，做自媒体获客客，平时负责一手楼盘的拍摄及熟盘。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的织金本地求职者加入

警告！这不是一份普通的产品经理招聘！ 隔壁刘奶奶公司正在掀起一场“舌尖上的创意风暴”，现急需一位打破常规的“产品推荐官”！如果你厌倦了传统产品经理的“流水线作业”，渴望将食品饮料变为艺术、潮流与创意的碰撞体，那么，这场变革正需要你的灵感！ 在这里，你不是“执行者”，而是“梦想缔造者”！ 别人的产品经理在埋头写需求文档，而你的日常是： 1、让酸奶化身“能社交的潮流单品”——打造限量联名包装，激发年轻人为集齐盲盒瓶盖在社交平台自发传播； 2、为养生麦片注入“跨次元生命力”——策划动漫IP合作，让00后主动追逐“童年情怀款”，连长辈都抢着尝鲜； 3、把普通饼干变成“解压新玩法”——设计可拆解、可DIY的趣味食用方式，让产品从超市货架一路火到短视频热榜！ 我们寻找的“野生创意高手”长这样： 你未必来自食品行业，但坚信“万物皆可混搭”——比如认为牛奶能联动电竞、辣条也能跨界美妆； 行业里的“固有规则”，在你眼里全是创新突破口——你相信包装不只是容器，而是“情绪引爆点”，口味不只是味觉体验，更是“记忆触发器”； 你是资深网络冲浪者，刷视频不只为娱乐，更能在爆梗瞬间想到：“这创意，能怎么用在新品上？” 最关键的是，你始终相信：食品的意义不止于果腹，更在于制造快乐、引发讨论、点燃惊喜！ 最后，说句心里话： 我们知道，市面上的产品经理岗位总强调“三年经验”“精通数据分析”……但在这里，我们不找“标准答案人”，只邀“有趣脑洞王”。如果你曾因某个产品的平庸感到惋惜，如果你脑海里藏着上百个“看似离谱却让人上头”的点子，别犹豫了！带上你的创意、作品、甚至一条“荒诞却惊艳”的产品构想，马上加入我们！

(1)产品规划与设计 负责共享平台（小程序端）核心功能模块（如订单交易、用户成长体系、服务者匹配机制等）的规划与迭代升级，制定清晰的产品发展路径。 输出规范的产品文档（PRD、原型图），熟练运用Axure、Visio、Sketch等工具完成高保真原型设计。 (2)全生命周期管理 主导从需求调研到版本排期、开发跟进、上线落地及后续数据复盘的全流程闭环管理，结合用户行为与埋点数据持续提升产品体验。 搭建用户生命周期运营框架（如拉新、留存、复购策略），策划CRM系统或用户分层运营机制。 (3)跨部门协作与项目管理 联动技术、运营、市场等团队，保障产品需求高效推进与落地，具备敏捷开发模式下的项目统筹能力。 关注行业动向与竞品变化（如共享经济领域的新模式），输出具有竞争力的产品应对策略。 (4)数据驱动决策 搭建核心业务指标体系（如转化率、活跃度等），利用数据分析识别问题并指导产品优化方向。 1.本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业优先； 2.3年以上互联网产品经理工作经验，有平台类产品（电商/共享经济/O2O）成功落地案例者优先； 3.熟悉产品全流程工作方法（需求分析→原型设计→PRD撰写→验收交付），熟练操作Axure、Visio等设计工具； 4.具备良好的数据意识，可使用SQL/Excel或BI工具进行基础数据提取与分析； 5.逻辑清晰，沟通能力强，能独立推动跨职能团队协作； 6.抗压能力强，适应高强度、快节奏的迭代环境

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，提炼并转化为可落地的产品功能。 (2) 制定公司各产品线的技术发展路径，明确各项功能的用户价值与投入产出边界。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹协调研发团队工作，合理分配任务，监督项目进度与执行质量。 (2) 负责软硬件产品的技术方案评估与选型，把控开发与制造成本。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需资料，如产品演示视频、FAQ文档、技术宣讲PPT等。 (2) 配合销售团队拜访重点客户，提供现场技术答疑与解决方案汇报。 (3) 定期开展产品知识培训，提升销售团队对产品价值的理解与传递能力，助力实现高价值成交。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头推进新产品、新技术的专利申请工作（包括发明与实用新型），巩固企业“高新技术”“专精特新”资质优势。 (2) 持续关注行业前沿动态，涵盖新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等领域，推动适用技术的工程化应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同设计能力：了解结构设计原理（含复合材料与金属材料），熟悉物联网硬件组件（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统）的选型与集成，掌握云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具备完整的产品实现能力：能独立完成智能化方案设计、技术规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并统筹量产交付，具备从概念到上市的全流程把控经验。 (3) 具有成本优化意识：在保障产品质量的基础上，能够有效控制研发与生产成本，提升产品利润空间。 (4) 具备技术型营销能力：擅长面向客户进行技术沟通与方案呈现，能直接参与商务支持，协助达成订单目标。 3. 管理与素养 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作与人才培养意识。 (2) 责任心强，积极主动，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰，书面与口头沟通能力良好，能够高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

1 负责人员的招聘 员工入职离职 新员工的培训 考勤管理 对于上级领导的指令传达与执行 2 协助客户办理个人资料修改 提醒客户续交保费 申请保险理赔金 派发免费礼品 参加公司活动等等 3 通过电话回访客户 来公司参加活动领取礼品做好登记工作 对接上级领导与老客户的二次开发 办理保单 申请理赔以及索取转介绍客户等工作 4 负责组建团队及团队的工作考勤管理 会议参加 并且带领团队完成上级领导或公司派发的关键业务指标完成 后期可以转管理岗位 组建团队 你就是主管（团队业绩提成+管理津贴+新人补贴+招聘绩效+个人业绩提成）晋升空间非常大 收入可观 我们现在的职场经理人年收入40w左右 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇： 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达

【岗位定位】 负责智能运动设备及AI系统解决方案的客户开发与销售转化，推动从“设备销售”向“系统+服务”的商业模式落地。 【岗位职责】 1. 负责国内/海外ToB客户开发（健身房、连锁品牌、渠道商等） 2. 挖掘客户需求，输出解决方案并推动成交 3. 完成从线索 → 商机 → 合同 → 回款的全流程销售 4. 协同产品/技术团队推进方案落地与交付 5. 建立长期客户关系，推动复购与规模化合作 【任职要求（重点筛选项）】 必须具备： • 有ToB销售经验（2年以上） • 有独立成交能力（≥20万以上单子经验） • 具备客户开发能力（非仅跟单） • 具备方案销售能力（不是单纯卖产品） • 具备较强沟通与商务谈判能力 优先考虑： • 智能硬件 / SaaS / 系统解决方案销售经验 • 健身行业 / 运动器械行业资源 • 海外客户开发经验（外贸） • 英语可作为工作语言（海外岗） 卖的不只是设备，而是“AI+运动”的下一代解决方案，高客单价 + 高提成空间。 薪资范围：10-15k；社保类型：五险一金；提成方式：按回款提成·3%-8%；奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·• 大单奖金 + 年终激励

养老社区授权体验官 世界500强·医养大健康·高收入·不坐班 核心亮点： - 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场，政策支持，行业前景广阔 - 【高收入】底薪8k-1w+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖，年收入20w+上不封顶 - 【0经验入门】一对一导师带教+完善培训体系+精准客源支持，快速成长 - 【灵活工作】双休+不坐班+时间自由，平衡事业与生活 - 【职业发展】从销售到团队管理，清晰晋升通道，打造个人事业 岗位职责： 1. 开发客户：利用公司资源，带客户参观养老社区和参加各种活动，体验式营销 2. 需求分析：了解客户健康、养老、财富需求 3. 方案定制：提供一站式健康、长寿、财富解决方案 4. 客户维护：长期服务客户，促进转介绍 5. 团队建设：组建并管理销售团队 任职要求： - 年龄24-50周岁，大专及以上学历（学信网可查） - 过往年收入10w+（或具备同等能力） - 具备良好沟通能力和学习能力 关于泰康HWP： 泰康首创全新职业，横跨医养、健康、资管三大领域，为中高净值客户提供全生命周期一站式解决方案，是未来最具价值的职业之一！

产品经理 工作职责： 1、通过电脑在平台上进行订单，不需要你外出寻客户、不需要打电话 2、使用公司提供资金进行实盘考核 4、每日分析市场行情，判断行情，进行多空操作 任职要求工作要求： 1、学历大专及以上，男女不限，年龄25岁以上 2、有一定工作年限 3、热爱赚钱，有一定抗压能力 4、工作时间周一至周五9:30-11:30, 13:30-16:00，双休，法定节假日休 福利待遇： 有责底薪5000+30%提成

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、制度执行、后勤保障及跨部门协调工作 2. 主导公司重要会议组织、公文处理、档案管理及印章使用监管，确保行政流程规范高效 3. 管理办公场所、固定资产、车辆调度及供应商合作，持续提升资源使用效能与成本控制水平 4.牵头企业文化建设与员工活动策划，营造积极、专业、合规的组织氛围 5.协助高管完成战略落地支持工作，包括数据汇总、报告编制及专项事务推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，有汽车服务或制造业背景者优先 3. 熟悉国家劳动法规及行政管理相关政策，具备优秀的制度编写与执行力 4.具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排 2.具备一定沟通能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常放假； 不定期团建聚餐

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位名称：海外商务 岗位职责： 1、对接公司分配的海外询盘客户，开展商务沟通并推进销售合同签署； 2、搜集目标海外市场动态，制定区域营销策略建议，支持展会、行业论坛等市场活动的客户拓展与合作对接； 3、配合搭建公司产品的国际销售网络，参与市场需求研判及销售趋势预估； 4、主导海外市场运营推广，持续探索多元化的宣传渠道与合作方式； 5、定期跟进已有客户关系，提升客户满意度并发掘潜在合作机会； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握英语及至少一门小语种，具备良好的口语表达能力，可独立处理外文邮件与资料； 3、具有一年以上外贸销售经验，有电力、能源、成套设备领域背景者优先考虑； 4、了解国际营销与贸易实务，拥有项目管理经验，熟悉光伏、储能、变压器产品及海外市场环境者优先； 5、具有海外学习或工作经历者优先。

一、岗位职责 产品规划与定义 调研数据中心电源市场发展方向、客户需求（如高冗余UPS、储能一体化电源、模块化配电方案）及竞争产品动态，结合企业技术布局，制定数据中心电源产品的中长期发展规划。 主导产品需求文档（PRD）的撰写工作，清晰界定产品功能、性能参数、可靠性标准及成本控制目标，涵盖UPS、电源监控系统、储能电源、配电模块等系列产品线。 跨部门协同与项目推进 联动研发（软/硬件工程师）、设计、生产等部门，明确产品开发节奏与关键节点，协调处理开发过程中的需求调整与技术难题，确保产品按计划顺利交付。 协同销售与售前支持团队，编制产品培训资料与解决方案指南，助力市场推广与客户拓展；整合客户使用反馈，驱动产品持续优化升级。 产品生命周期管理 统筹产品从立项、研发、量产至退市的全流程管理，跟踪产品销售表现、用户满意度及故障情况，制定相应的产品迭代或退出策略。 主导产品成本核算与盈利评估，优化供应链资源配置，实现产品性能、成本与市场竞争优势的平衡。 技术与市场对接 关注数据中心电源领域前沿技术（如高压直流HVDC、液冷电源、微电网融合方案）及行业规范（如GB 50174、TIA-942），推动创新技术在产品中的实际应用。 参与行业展会与技术交流活动，发布产品技术白皮书，增强产品在市场的专业影响力。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化、计算机或市场营销等相关专业背景。 工作经验 3-5年及以上数据中心电源或工业电源类产品相关从业经历，具有UPS、储能电源、配电类产品管理经验者优先。 熟悉数据中心电源系统架构（如2N、N+1冗余配置）及运维场景，具备研发或市场一线工作经验者更佳。 核心技能 掌握扎实的电源产品技术知识，理解UPS、储能变流器（PCS）、配电监控系统等产品的原理及其应用环境。 熟练运用需求分析与竞品研究方法，能独立完成PRD、产品方案等文档编写。 熟悉产品开发流程（如敏捷模式），具备良好的跨职能团队协作与项目推动力。 了解数据中心行业政策导向、市场动向及典型客户痛点，具备敏锐的市场洞察与需求挖掘能力。 综合能力 具备优秀的沟通表达与谈判技巧，可高效协调技术、市场与客户多方关系。 逻辑思维清晰，数据分析能力强，能够基于市场数据制定合理的产品发展策略。 抗压能力突出，能适应跨区域出差及紧急项目调度安排。

岗位职责： 1. 负责企业级B端系统项目的BA产品相关管理工作。 2. 主导看板平台的设计与持续优化，提升项目运作及业务流程效能。 3. 与项目组高效协同，保障项目按期交付并符合客户实际需求。 岗位要求： 1. 拥有4年以上BA产品经理岗位实战经验。 2. 熟悉B端企业系统项目，具备看板平台建设相关背景。 3. 具备优秀的项目推进能力及团队协作素质。

（自研岗） 职位描述： 1. 主导产品的整体规划及全流程落地执行； 2. 协同开发、内容与运营团队，推动各版本迭代有序上线； 3. 通过市场调研、数据挖掘及竞品分析，精准把握用户核心需求； 4. 持续跟踪产品发布后的用户行为与反馈数据，优化产品体验与功能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上产品相关工作经验； 2. 参与过App产品的完整生命周期建设（从0到1或1到10阶段）； 3. 具备系统化的产品思维、创新意识及结构化建模能力； 4. 对同类产品有深入使用经验与独立见解，能快速识别竞品优劣势； 5. 具备汽车金融行业经验者优先，拥有海外英文工作环境经历者优先

职位描述 1、负责抖音生活服务酒旅领域产品体系的构建，对酒旅行业规模增长及客户经营效率提升承担责任； 2、推进跨部门协同，与BD、运营等团队紧密配合，共同探索酒旅业务在抖音生态中的运营模式； 3、深入研究行业领先实践，掌握酒旅行业基本运行逻辑，挖掘适配抖音场景的产品实现路径； 4、洞察不同层级客户的经营特点，识别效率与体验短板，提出系统性解决方案并推动实施落地。 职位要求 1、具备3年及以上产品工作经验，有酒旅行业背景者优先； 2、具备较强的主动性和行业洞察力，热衷创新，对成果交付有较高自我要求； 3、拥有良好的项目管理能力，擅长应对多团队协作的复杂项目场景； 4、具备较强的自我驱动与抗压能力，始终以结果达成为核心导向。 加分项 具备以下领域经验：互联网·生活服务（O2O）

1. 协助销售团队完成T-BOX/域控器等产品的技术方案对接，推动销售定点的落地实施； 2. 配合销售部门与主机厂进行信息同步与节奏协调，开展产品需求分析与细化拆解，撰写相关技术文档，联动集团异地研发团队提供平台支持，确保项目按计划高效执行； 3. 统筹公司内部产品开发资源，推进产品定制化工作的本地化管理，并协同事业部总经理落实各项产品项目相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、计算机、互联网等相关专业背景优先； 2. 具备3年产品经理工作经验，有成功落地项目案例，熟悉智能网联汽车、自动驾驶等领域软硬件产品技术者优先； 3. 逻辑思维清晰，具备出色的文档撰写能力； 4. 具备良好的项目管理能力，优秀的沟通技巧及跨团队协作推动力； 5. 对智能汽车行业充满兴趣，学习意愿强，自我驱动，能适应较高强度的工作节奏； 备注： 该岗位工作地点位于安徽省芜湖市；

岗位职责： 1、全面主持4S店销售部门日常运营，制定销售规划与年度目标，推动品牌市场份额持续增长； 2、完善销售服务流程，强化展厅标准化管理，优化客户购车体验并促进售后环节高效衔接； 3、建立系统化培训机制，指导销售团队熟练掌握产品特性、销售方法及数字化营销平台应用； 4、跟踪区域市场变化、竞争格局与用户需求，动态调整销售应对策略； 5、对接主机厂协作事宜，保障销售政策、资源配置及营销活动顺利执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车行业销售工作经验，其中3年以上豪华或合资品牌团队管理背景； 2、精通汽车销售各环节流程，具有较强的数据分析能力与市场敏锐度； 3、擅长团队建设与人员激励，能胜任高强度工作节奏与业绩挑战； 4、持有有效驾照，熟悉DMS系统及常用销售管理工具操作。 我们提供： 1、具行业竞争力的薪资结构：基本薪资+高比例提成； 2、清晰的职业发展路径：支持向店长、区域管理等岗位晋升； 3、主机厂专项培训机会+年度旅游福利+节日关怀+员工购车专属优惠政策； 4、五险

岗位职责： 1、产品设计：根据职教市场需求，开展新产品调研、规划、设计或老产品升级等相关工作，进行工业软件技术选型，包括技术栈、相应硬件配置的选型； 2、产品开发：与开发人员配合，完成产品开发、工程代码编写、测试、工业硬件配套调试、产品验收等工作，完成产品开发； 3、课程资源：专业课程及其它相关需求，规范编制系列教学资源等培训资料，包含教材或实验手册、课件PPT、视频、习题等； 4、产品文档：根据产品管理标准和定制项目需求，编制相应的产品说明书、使用操作手册、维护手册，为售前提供产品参数，招投标文件等资料； 5、培训支持：培训院校老师，能够进行实验项目教学； 6、产品管理：负责工业互联网教育SaaS平台及数字孪生虚拟仿真教学平台的全生命周期管理，包括跟进开发部门进度、需求迭代沟通等； 7、市场支持：配合市场部门，输出产品宣传软硬物料，已经产品运营、推广相关素材，结合自己对市场的研判和分析，为市场和销售提供指导性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、测控、电气、机械设计等相关专业； 2、对工业IT、数字化、信息化非常熟悉，掌握数据库SQL基本操作，包括但不限于MES、ERP、WMS、MOM，有MES、DCS、SCADA等工业软件开发、实施经验者优先。有Unity3D开发经验或者数字孪生工作经验值加分； 3、有工业软件开发经验者优先；对工业互联网有一定的见解和认知，对国内外主流工业互联网平台有一定的了解和认知，有工业互联网从业经验至少三年以上经验优先。有工业AI、机器学习、深度学习、大模型工作经验者加分； 4、对工业OT有一定了解，对主流PLC、组态应用有一定了解更佳，对工控通信接口与协议规则有基本了解，熟悉工业现场总线类型和通讯协议特点； 5、具备极强的逻辑思维和结构化思维能力，有极强的执行力，口头和文字表达能力强，具备ToB产品思维，对产品经理岗位由衷热爱。加分项：有职业教育行业相关工作经历一年以上。 6、具备产品资源整合能力、供应商管理能力，眼界开阔，乐于关注新技术发展趋势，乐于学习新技术，对工业AI、大模型Agent等有一定了解者更佳。

岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与管理，推动产品市场份额增长 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，建立稳定客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队完成各项销售任务，为公司营销策略的制定提供有力支持 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品核心优势 2. 具备出色的沟通能力和灵活应对问题的能力，可独立开展日常销售工作 3. 拥有较强的学习能力与团队协作精神，工作积极主动，具备良好的职业道德

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