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厂长/主管
2-2.5万/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单交付及时性与客户满意度 5. 分析经营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1.具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责销售团队日常运作管理,推动业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户合作情况,保障服务体验与客户满意 任职要求: 1. 具备优秀的团队领导力及团队建设经验 2. 具有较强的商务沟通能力与客户服务思维 3. 适应高强度工作节奏,具备良好的压力应对能力
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售
1. 负责工程类项目的开发及既有工程业务的日常维护; 2. 具备良好的沟通协调能力,有工程业务相关经验者优先考虑;
销售主管
1.5-2万/月
销售经理1-2人5-10年学历不限较多出差
试用期两个月,行程一整套销售框架及方案。切实可行后工资1.5W
产品经理3-5年本科B端产品供应链SaaSERP产品/软件产品ERP/WMSRFID软硬件集成项目物联网产品其他行业
一、岗位职责 1. 需求分析与产品设计 1.1 开展市场调研、收集用户需求并进行竞品分析,输出市场需求文档(MRD)和产品需求文档(PRD); 1.2 完成业务流程梳理、功能规划、原型绘制及交互方案设计,确保产品设计贴合实际业务场景; 1.3 梳理复杂业务逻辑,构建具备扩展性的解决方案,并提前规划系统对接所需的接口策略。 2. 全流程项目管理 2.1 主导产品全生命周期管理(涵盖规划、开发、测试至上线阶段),统筹UI、研发、测试等资源,保障项目进度与交付质量; 2.2 制定版本迭代节奏,合理排序需求优先级,持续跟踪产品数据与用户反馈,推动产品不断优化升级; 2.3 识别并管控项目风险,输出技术可行性判断、工作量评估及应对预案。 3. 业务协同与交付支持 3.1 协同售前团队完成方案设计、客户演示及产品培训,编制用户操作手册、产品说明等支持材料; 3.2 联动技术与业务部门,协调资源推进产品落地实施及多系统集成工作; 3.3 跟踪行业发展趋势与竞争格局变化,形成业务洞察报告,为产品战略决策提供依据。 二、任职要求 1. 经验与专业背景 1.1 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑; 1.2 具备3-5年B端产品工作经验,熟悉SaaS/ERP/WMS/物联网平台等系统者优先; 1.3 有主导SaaS类产品从0到1建设经验,或成功落地RFID集成项目者更佳。 2. 核心能力 2.1 工具技能:熟练使用Axure、XMind、Visio等工具完成原型与流程设计,具备规范撰写PRD/BRD的能力; 2.2 业务理解:具备良好的业务抽象能力,了解政务、供应链、制造业等领域运作模式者优先; 2.3 项目管理:熟悉敏捷开发模式,能独立推进项目进度,完成资源调配与风险控制。 3. 软性素质 3.1 思维缜密,对数据敏感,具备系统化思考能力,善于通过数据分析驱动产品改进; 3.2 擅长跨团队沟通协作,能够高效对接技术、业务及客户多方诉求; 3.3 具备较强的自我驱动力和抗压能力,能在复杂环境下独立做出判断与决策。 加分项 具备物联网·新零售·计算机软件等行业实践经验者优先
门窗销售经理
2-7千/月
销售经理包吃3-5人1年以下高中
有经验者优先考虑
销售主管/经理
5-8千/月
销售经理包住包吃1-2人3-5年中专/中技区域销售较多出差销售额提成TOC混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
底薪5000+提成包食宿
销售经理社保3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成TOC互联网/科技
招聘岗位:中国移动社区经理 任职要求:善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 岗位内容:负责中国移动全品类热门业务推广及办理,包括移动靓号开卡、宽带办理、携号转网、升降套餐等,客户电话、上网需求旺盛,成交更简单。 岗位薪资:1、试用期3000~5000元/月,转正5000~13000元/月,超高业务提成,上不封顶;2、签订劳动合同,购买社保、月休4天;3、不定时组织聚餐,团建活动,业绩奖励。 任职资格:年龄18-35岁,高中或以上学历,刻苦耐劳,工作勤奋,应届毕业生与无经验均可,有过相关通讯经验优先,有老员工带着展业。
主管3-5年大专
我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽,您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景,期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验,精通GMP(药品生产质量管理规范)及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手,能够科学排产、严控成本与质量,更需具备出色的团队领导力,能够带领班组攻克生产难题,确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理,且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家,这里将是您施展才华的最佳舞台。
销售经理20人以上1年以下学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:金水区中国人保大厦901,薪资范围:底薪+提成+分红,行业信息:
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求: 1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出 4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
厂长/主管10年以上本科
- 岗位职责:全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;带领团队组建制造管理队伍,推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念,具备跨基地协同管理能力。
业务经理
6千-1万/月
业务经理生日福利五险一金1-2人1-3年学历不限区域销售渠道销售较多外勤销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责: 1、独立开拓及维护黔西南,六盘水,安顺,毕节区域母婴渠道终端,完成销售目标与市场覆盖率提升任务 2、负责所辖门店日常运营支持,包括政策宣导、产品知识培训、动销跟进及售后服务响应 3、策划并落地区域性市场推广活动,协同门店提升我司母婴化妆品销量与品牌认知度 4、定期收集整理区域市场信息,输出竞品动态、渠道反馈、消费者画像及销售数据分析报告 5、配合公司开展新品上市推广、品牌宣传及跨部门协作项目,推动业务持续增长 任职要求: 1、学历不限,欢迎应届及往届毕业生加入,有婴童行业销售经验者优先 2、热爱母婴行业,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3、责任心强、吃苦耐劳,适应长期驻地贵州工作安排 4、具备基础数据分析意识和团队协作精神,能高效执行既定工作计划 5、福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴、生日礼金
板木结合家具木工主管车间主任生产主管主任
1-1.1万/月
主任主管1年以下学历不限有生产管理经验
协调生产,保质保量完成生产任务
产品经理3-5年本科B端产品C端产品G端产品/政务产品
(一)岗位职责: 1.认同并积极践行公司企业文化,协助推进企业文化的宣导与落地工作; 2.结合公司战略方向、产品中心目标及实际业务需求,跟踪行业动态与竞品发展,主导产品线规划及迭代计划,持续提升用户体验,优化产品功能; 3.负责需求的调研、采集、归纳与分析,完成产品原型设计与交互方案,输出规范的需求文档; 4.组织需求评审会议,并依据评审意见完善产品原型与文档内容;协同研发团队,推动开发进程,确保需求实现质量; 5.制定项目进度计划与人力成本预算,协调技术资源落实项目实施,把控整体执行效率与交付质量,推进产品验收与上线发布; 6.产品发布后,管理客户提出的需求变更;开展数据分析,汇总用户使用反馈,及时识别潜在问题并推动产品优化; 7.编制相关产品解决方案、系统演示材料、项目过程文档等资料; 8.完成上级交办的其他工作任务。 (二)任职要求: 1、教育背景:统招本科及以上学历,IT或计算机相关专业优先 2、培训经历:接受过产品设计、项目管理等相关领域培训者优先 3、工作经验:具备3-5年产品设计经验,其中至少2年参与或主导项目管理工作 4、能力要求:具备良好的团队协作意识和积极的工作态度,学习能力强,适应变化,勇于面对挑战
主生产计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据各基线需求和合同计划,统筹不同生产线资源,制定N+6主生产计划(含设计、试验、报交),跟踪实际生产进度,确保产品按计划准时入库,便于设计、采购、制造、试验、物流发货分解执行; 2. 监督物料计划,确保物料到厂与生产计划的最佳匹配; 3. 根据试验计划调整主生产计划,确保满足客户交付需求; 4. 监督图纸计划,确保图纸出科时间满足物料采购周期; 5. 参与工程项目合同交期评审、通过过程工...
销售经理1-2人经验不限高中家庭教育行业心理咨询销售额提成TOC
一、工作内容: 1.对接客户,完成辅导。 2.管理陪伴师团队,协调解决工作中的问题,确保团队目标达成。 3.负责公司线下场活动的组织与主持,确保每场活动顺利进行。 二、岗位要求 1.有家庭教育行业从业经验。 2.有组织及主持线下活动(沙龙、讲座、小班课等)的经验,能够独立完成活动统筹与现场把控。 3.具备销售能力和客户沟通经验,能够直接完成成交转化,并能指导销售提升成交技巧。 4.具备团队管理能力,逻辑清晰,统筹协调能力强,积极主动,责任心强。 三、薪资待遇 薪酬结构:底薪+个人提成+团队提成 ①底薪:5000元/月; ②个人提成:自己直接对接客户成交的,; ③团队提成:团队产生的总成交额按1%计提。
产品经理3-5年大专
1. 产品规划与设计: 负责储能电站监控系统、运维管理平台及配套移动端(APP)的整体产品规划、功能架构设计及上线运营工作。 2. 市场与需求管理: 深入调研储能行业市场变化、技术发展方向、客户需求以及竞争产品动态。系统梳理用户使用反馈与实际应用场景,构建产品定义数据库,协同开展用户访谈与调研,验证新产品设想的市场可行性。 3. 全流程产品管理: 主导产品从前期构想到最终交付的全生命周期管理,统筹协调研发、技术、销售等多部门资源,确保产品按既定目标开发并准时投放市场。 4. 运维经验应用: 将储能电站运行维护的专业知识有效融入产品设计过程,保障产品贴合现场监控与运维实际需求。熟悉储能系统核心组成部分(如电池模组、PCS、BMS、EMS)的工作原理与集成方式,提升产品的技术深度与市场竞争力。 5. 移动端产品设计: 牵头移动端产品的用户体验优化、功能布局规划及版本迭代升级。跟踪平台运营数据,分析用户操作行为,结合反馈持续改进移动端界面设计与系统性能。 6. 文档与培训: 撰写完整的产品说明文档、需求规格书及培训材料,为销售、市场、客服等团队提供全流程支持与专业指导。 任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,电力、自动化、电气工程、计算机、软件工程、电子信息或相关理工类专业。 2. 行业经验: 三年以上储能领域产品管理、技术研发、市场营销或相关岗位工作经验。了解储能市场格局,掌握储能设备监控、运维平台及相关技术原理,具备储能电站运维实践经验。熟悉国家及行业相关政策法规,拥有扎实的储能行业知识储备。 3. 产品技能: 具备出色的产品策划、需求挖掘、功能设计与原型输出能力。熟练运用需求分析工具与方法,可独立推动产品从市场调研到推广落地的全流程管理。有移动端产品设计实践经历。 4. 技术理解: 掌握储能电池、逆变器、BMS、EMS等关键部件的技术特性与运行机制,了解储能系统集成方案与应用设计逻辑。 5. 软技能: 具备较强的市场敏感度、逻辑思维与问题解决能力。善于跨部门沟通协作,具备良好的项目推动力与组织协调能力,确保产品高效推进。 6. 文档能力: 具备优秀的书面表达能力,能熟练使用产品设计工具、办公软件及项目管理平台。
产品经理
1.5-2万/月
产品经理1-3年大专C端产品直播/视频产品电商产品
【岗位职责】 1. 负责市场调研与分析,熟悉平台规则和消费者行为,深入研究欧美、中国市场,了解当地消费习惯与文化,以此布局产品开发方向。 2. 持续进行竞品分析,通过提取产品卖点、功能升级或包装设计等方式,实现产品的差异化。 3. 负责产品全生命周期管理,深度参与产品开发项目的全过程,包括项目立项、开发、实施、到货、验收、上架等过程,及时披露项目问题及风险。 4. 与前端运营部门、市场、供应链等部门保持紧密沟通,了解并评估运营需求,同频产品进度。 【岗位要求】 1. 2年以上产品开发工作经验,熟悉户外照明、消费类电子、小家电等类目3C认证流程及标准。 2. 具备优秀的数据分析能力,有爆款产品开发成功案例。 3. 对市场动态和趋势有敏锐的洞察力,具备出色的沟通表达和跨部门协作能力。
销售经理6-10人1-3年学历不限渠道销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况,优化销售策略与团队打法 4.负责销售团队日常管理、培训指导及绩效考核 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
产品设计师
1.2-1.8万/月
产品经理3-5年本科B端产品ERP产品/软件产品金融产品电商产品
本科3年以上工作经验,有金融经验最好
扬州宝应县负责鲁垛镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
1.3-2.3万/月
销售经理交通补助餐补3-5人经验不限学历不限按单提成
负责鲁垛镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
产品经理1-3年大专衍生品香薰潮玩电商产品
因项目业务扩展,现新增插画、建模、包装设计、空间设计、产品开发经理、产品设计主管等岗位,欢迎感兴趣的朋友前来交流沟通! 职位详情 硬性条件:具备产品开发经验,有工厂对接经历,沟通协调能力出色 工作职责: 1、配合部门负责人推进(迪士尼、蜡笔小新、哆啦A梦等IP)授权类新品的开发及商务对接,主要围绕潮玩礼品与香薰香水品类展开; 2、协助拓展契合品牌风格策略的新供应商资源,引入符合市场需求的新品; 3、依据项目计划,推动并把控产品开发全流程,协调内外部相关协作人员,确保项目高效推进; 4、参与产品从立项到营销策划的全周期开发支持,需具备灵活应变的思维模式; 5、负责研发过程中信息的收集、整理与归档,协助完成市场调研、产品资料登记及进度更新,并定期汇报最新动态; 任职资格: 1、至少1年产品外采或开发相关工作经验,大专及以上学历; 2、具备较强的项目推动力与统筹管理能力,执行力强,对市场趋势有一定敏感度; 3、了解市面上主流盲盒、香薰类产品在材质、结构及工艺方面的应用,能提出具有创新性的开发建议; 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,责任心强,抗压能力强,性格积极乐观; 5、逻辑清晰,分析与解决问题的能力突出,工作条理分明; 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效奖金+项目提成 2、享受国家法定节假日 3、大小周工作制 4、公司配备微波炉、冰箱供员工使用 5、每日提供免费零食、花茶、饮品无限畅享 6、每周两次下午茶、生日会、节日福利、带薪年假、月度团建活动(聚餐、K歌、旅游等) 7、公司提供岗前培训、在职提升、管理能力进阶等多元化专业培训,职业成长空间广阔 工作时间:9:00-12:30,午休后14:00-18:30 工作地点:天河区柯木塱地铁站附近,公司距地铁出口步行仅8分钟! 公司理念:服务客户,创造价值,成就奋斗者 理想中的年轻化办公环境,追梦人的创业沃土,诚邀你加入我们的团队!
铝单板,不锈钢,销售经理
1-1.1万/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限直销较多出差回款提成
熟悉幕墙铝单板,做过销售的熟手最好,无经验愿意发展的也可以。
营销经理
5-6千/月
销售经理经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售按单提成销售额提成
要求,1.6米以上,形象气质佳优先!负责客户接待,维护,包厢预定等工作!
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理质量管理钣金工艺铸造工艺全面质量管理体系4S店车间工作经验汽车车间管理
岗位职责: 1、负责车间人员调度与工作任务安排,监督并激励员工按时保质完成生产任务,统筹机修人员的技术培训与日常管理。 2、规划并提升客户服务水平,妥善处理客户咨询、员工协调、价格沟通及售后跟踪等事务,协助应对客户投诉与争议问题。 3、在日常工作中全面把控车间质量管理工作,定期抽检车辆维修情况,确保各项作业按标准规范执行。 4、依据公司既定制度与操作流程,严格监管车间运行状态,排查潜在安全风险,保障生产环境符合安全作业要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,汽车修理或相关专业优先。 2、具备扎实的汽车技术理论基础,熟悉各类车辆构造与性能,了解汽车维修及售后服务市场动态,掌握维修服务流程及相关业务知识。 3、具备一定的团队管理经验,良好的组织协调与沟通能力。
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