岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业，优化流程以提升整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致，具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验，曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源

「岗位职责」 1、主导医疗保健供应链科技系统全生命周期运作，支撑业务运营，持续优化医药科技生态体系。 2、开展前瞻性产品布局，构建具有市场竞争力的供应链技术方案，提升系统操作体验与用户满意度。 3、统筹产品从需求定义到落地实施的全流程管理，协同多方团队推进产品发布与迭代，保障项目高效执行与闭环。 4、跟踪医药行业趋势与竞争格局，结合企业战略方向，输出数字化建议并推动产品改进实施。 「任职要求」 1、本科及以上学历，5年以上物流类产品经验，熟悉医疗保健供应链业务场景，供应链、物流仓储相关专业优先考虑。 2、具备敏锐的用户洞察能力与需求转化能力，逻辑清晰，擅长产品规划与系统设计。 3、能准确理解公司战略方向，有效落实产品策略，具备优秀的沟通协调及跨团队协作能力。 4、工作严谨负责，抗压性强，可接受出差，富有创新意识和自主学习动力。 5、精通医药GSP合规要求，深度掌握医药供应链业务流程及系统架构。 7、具备业务运营视角，有医药供应链业务主导经历或团队管理背景者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网、医疗健康、快递物流

【月考核方向】 1. 提升社交模块的互动频率、用户留存及功能使用覆盖率 2. 深入参与业务环节，包括业务会议与战略规划，全面掌握业务逻辑与运作模式 【每日核心事情】 1. 跟踪核心数据指标，识别异常波动，及时定位并推动问题解决 2. 汇总用户意见与建议，分类归档；跟进反馈问题的处理进展 3. 关注社交模块的内容生态与互动动态，应对突发状况与紧急事件 【每周核心事情】 1. 编制周度数据分析报告，汇总当周关键数据与洞察结论 2. 结合复盘与调研成果，提炼产品模型框架，输出可执行方案，探索新型社交产品形态 3. 推动产品方案实施并协调资源完成上线落地 【常见协同岗及事情】 1. 产品运营&业务运营：需求对接，联合确认方案内容、价值评估与优先级排序 2. 研发团队：参与需求评审、开发过程跟踪及成果验收 3. 数据分析团队：围绕业务目标开展数据拆解与复盘，明确后续优化路径 【学历】本科及以上学历 【专业经验】三年以上社交类产品相关经验 1. 具备独立思考能力，拥有良好的数据敏感度，善于以数据支撑判断并驱动决策 2. 能够处理复杂业务场景，具备系统性架构思维，可主导平台型产品体系的设计与落地 3. 思维条理清晰，擅长结构化分析，持续关注并深入研究用户行为特征，理解业务逻辑与用户诉求 4. 保持高度好奇心与投入热情，主导打造兼具趣味性与价值感的产品体验 5. 执行力强，面对不确定性与挑战能快速响应，整合资源实现重点突破 6. 具备从0到1搭建产品的实战经历 【办公软件】熟练使用基础EXCEL、原型设计工具（不限类型）、XMIND等 【软素质】良好的沟通影响力、同理心、业务洞察力、数据应用能力、复盘与归纳总结能力 【试用期】 试用期：90%×（固定薪资+绩效薪资+奖金激励） 【正式期】 转正后：固定薪资+绩效薪资+奖金激励 固定薪资：每月固定基础工资+加班补贴 绩效薪资：依据月度目标达成情况评分发放 奖金激励：按季度绩效累计达标后触发，最高可达3个月薪资奖励

岗位要求: 1、负责顺丰末端配送人员作业类工具产品的规划与建设，围绕收派员实际工作场景，识别核心痛点，提炼关键需求，输出切实可行的技术解决方案，持续提升操作效率与服务体验； 2、深入参与最后一公里作业工具的用户调研工作，主动发现一线使用问题与优化机会，完成从需求收集、分析到产品设计及最终落地的全流程推进； 3、主导产品相关功能模块的项目管理工作，协同各关联业务团队高效配合，保障产品交付的质量与时效； 4、关注产品上线后的运营表现，跟踪用户反馈与行为数据，快速响应问题并推动产品优化升级，实现体验持续改善。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上产品相关经验，具有快递物流领域或大型互联网企业从业经历者优先考虑； 2、熟悉B端产品设计方法论，曾独立主导至少一款产品从0到1的需求定义、方案设计及上线实施全过程； 3、思维条理清晰，具备较强的数据分析意识，可独立完成产品文档撰写，熟练掌握Word、Excel、PPT、XMind、Axure或Mastergo等常用办公与原型工具； 4、积极进取，责任心强，目标导向明确，具备创新意识，擅长跨团队沟通协作与资源统筹。

岗位职责 1. 产品规划与设计：主导智能体平台的产品架构，涵盖工作流引擎、多智能体协作、自主决策等核心功能的系统设计与版本迭代，基于企业级客户实际需求制定可落地的产品方案。 2. 深入掌握RAG、Function Call、MCP等AI技术体系，能够设计适配当前技术水平的产品特性，包括API接口管理、提示词优化、知识库融合等功能模块。 3. 技术推进与跨团队协作：牵头智能体平台及相关知识库系统的研发实施，推动高复杂度功能的技术实现。撰写以技术为导向的产品需求文档，清晰定义功能逻辑、性能要求和验收准则，保障开发团队准确理解实现细节。 4. 基于客户访谈与业务场景研究，识别企业在AI应用中的共性挑战，形成标准化的产品解决路径，并协同市场、销售部门输出技术白皮书、竞品对比分析，助力产品推广与客户提案支持。 5. 跟踪产品关键数据表现，持续优化产品策略与用户交互设计，增强整体产品市场竞争力。 任职要求 1. 专业背景：计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备研发与产品双重经验者优先；三年以上相关工作经验。 2. 技术能力：熟悉RAG及智能体平台技术，了解大语言模型应用场景，能独立完成智能体平台的产品架构与功能设计。掌握API调用机制、Function Call、MCP等开发技能，拥有大模型应用项目实践经验。 3. 具备企业级知识库助手、工业自动化流程系统等AI类项目落地经历。 4. 熟悉政务、工业等行业领域的AI应用需求，能精准把握客户需求与技术可行性的结合点。 其他要求 1. 具备出色的逻辑分析与结构化表达能力，既能使用技术术语与研发高效沟通，也能用业务语言向客户清晰传递产品价值。自我驱动强，适应高频迭代的工作节奏，对多模态、Agent技术发展方向保持敏锐感知。 薪资待遇：18-20K（综合面试评定）

高薪诚聘车贷城市经理 要求：具备二手车贷款相关从业经历，擅长业务统筹，深耕车贷行业多年，专业能力突出，拥有丰富的车商渠道资源或管理团队，具备快速启动市场的能力。 待遇：底薪+提成，薪酬可面议，能力出众者薪资上不封顶。 职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、弹性工作、不加班、无试用期、交通补贴 职位亮点：全国直营企业，政策支持强，发展稳定

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

【岗位职责】 1、负责 C端产品的需求调研、产品设计、项目推进及效果评估，对产品业务线指标负责； 2、深入了解用户需求、分析需求、了解行业、制定产品规划和策略； 3、输出产品需求文档、原型设计等文档，指导开发团队进行项目开发； 4、对接开发团队，协助解决项目开发过程中的问题，确保项目顺利进行； 5、跟踪产品上线后的数据和用户反馈，不断优化产品，提升用户体验。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、信息管理等相关专业优先； 2、2年以上产品经理经验，具备独立完成产品设计和项目推进的能力； 3、熟悉产品管理流程，具备良好的需求分析、产品设计、项目管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员进行有效沟通； 5、具有一定的技术理解能力，能够分析技术方案，与技术团队进行有效的沟通； 6、具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识、新技能，适应行业变化； 7、具备良好的团队协作精神，能够承担一定的工作压力，追求卓越的业绩。

1. 负责公安行业客户拓展与维护，挖掘客户潜在需求。 2. 负责公安信息化项目的整体运作，包括项目立项、投标、合同签订、回款及交付协调。 3. 熟悉公安业务场景，结合公司技术产品（软件、硬件或集成服务），向客户提供有针对性的解决方案，推动项目落地。 4. 根据公司年度销售战略，制定个人销售计划，完成销售业绩指标和回款任务。 【任职要求】 1. 大专以上学历，计算机相关专业； 2. 1-3年以上IT/软件/系统集成行业销售经验，须具备公安、政法销售背景，熟悉公安行业采购流程、审批流程及招投标规范。 3. 具有较强的项目型销售能力，能应对复杂的政府决策链。 4. 能适应经常性的出差，具备较强的抗压性。

工作职责： 1、产品规划与设计： （1）主导政务服务类平台（聚焦社会治理领域）的产品规划，制定产品发展路径及功能方案，满足政府单位与公众用户的实际需求； （2）深入研究政务办事流程，设计简洁高效的线上服务流程，优化整体使用体验； （3）撰写产品需求文档（PRD），完成原型与交互设计，确保研发团队准确理解产品目标。 2、需求分析与调研： 对接政府部门、业务团队及终端用户，开展需求采集与分析，识别关键问题并转化为可行的产品功能。 3、项目管理与协作： （1）联动设计、开发、测试等多方团队，保障产品按计划高质量上线； （2）制定实施计划，监控项目进展，及时应对和解决过程中的各类问题。 4、用户体验优化： （1）结合用户反馈与数据表现，持续打磨产品功能，提升操作体验； （2）跟踪核心运营指标，挖掘用户行为特征，提出切实可行的改进策略； （3）推进版本迭代升级，确保平台能力始终贴合用户实际需要。 任职要求： 1、学历与经验： （1）大专及以上学历，计算机、信息管理、公共事务等相关专业优先考虑； （2）具备3年以上产品经理从业经历，有政务服务、面向政府类项目或公共服务系统背景者优先。 2、专业知识与技能： （1）掌握政务运行流程，了解政府数字化改革相关政策与发展动向； （2）熟练使用主流产品设计工具（如Axure、Sketch、Figma等）及项目管理软件（如Jira、Trello等）； （3）具备扎实的数据分析能力，能基于数据支持产品决策。 3、核心能力： （1）具备较强的业务理解与逻辑分析能力，能快速梳理复杂政务流程； （2）沟通协调能力强，可高效协同政府机构、技术团队及用户群体； （3）责任心强，执行有力，能在高强度环境下稳定输出成果。 加分项： 1、参与过政务信息系统、公共服务平台或大型ToG项目者优先； 2、熟悉敏捷开发模式，具备良好的项目统筹能力； 3、具有社会治理相关项目实践经验者优先。

1、公司提供资源，只需通过面谈和电话等方式联系客户，了解客户需求，达成合作。 2、为客户提供专业资质及证书等相关咨询服务。 3、跟踪已合作客户业务进展情况。 薪资待遇 1、底薪提成绩效双休 2、参考薪资10k 3、公司不定期组织员工进行旅游等活动 4、双休，法定节假日休，春节年假 5、朝九晚六，

本公司招聘销售主管多名，视频运营多名，接待员多名，有意联系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及转行人士加入

区域业务员

业务经理 主要负责公司产品、服务的市场推广与销售落地，搭建稳定的客户合作体系，完成公司制定的销售目标与市场拓展计划。 市场开拓与推广 负责目标市场调研与分析，精准把握行业动态、市场趋势、竞品优势及客户需求变化，挖掘新的市场增长点；主动开拓新客户、新渠道、新合作资源，搭建多元化业务合作体系，持续扩大公司业务 客户开发与维护 自主开发客户、渠道客户、终端客户等各类目标客户资源跟进客户合作体验，提升客户满意度，挖掘客户二次合作、深度合作价值。

岗位职责： 1.负责创维光伏户用光伏屋顶 2. 开拓并维护政府、企业、园区等B端客户资源，推动项目签约与回款 3. 协同技术、产品团队完成客户需求分析、方案推介及商务谈判 4. 跟踪行业政策与市场动态，及时反馈竞品信息与客户需求变化 5.带领销售团队完成年度业绩目标，开展日常培训与绩效管理 任职要求： 1. 具备新能源、电力、节能环保等相关行业销售经验，熟悉国家双碳政策及产业趋势 2.有3-5年及以上销售管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 3. 本科及以上学历，市场营销、能源类、工程类相关专业优先 4. 具备较强的市场敏锐度、客户洞察力与商务谈判能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应短期出差

对接需要用钱的客户，生意周转，只要有流水。

职位详情 含有销售的工作 不接受居家办公 正常工作制 为了响应国家号召，减轻大学生和退伍军人就业压力，中国人寿特招聘售后服务经理2-5名，大学生，退伍军人优先录用! 一，岗位职责 为老客户提供专属服务，处理老客户的资料变更，续保，售后咨询，理赔等服务，建立长期信任关系。二，工作时间 上午8:00-11:00|下午15:00-17:30周末休息+法定节假日休息。三，薪资福利 无责底薪+高额绩效提成，综合月均收入4000+，上不封顶!四，任职要求 年龄23-50岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作内容： 1、负责公司HITACHI喷码机、激光打标机等产品销售工作； 2、根据公司产品定位，开发客户，进行客户拜访、销售等工作，并最终达成销售目标； 3、负责维护区域内的新老客户，建立良好的客情关系，不断开发新客户； 4、负责对所销售的产品跟进合同、回款等工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机电、自动化相关专业优先； 2、3 年及以上工业设备销售经验，有 KGK、多米诺、依玛仕喷码机行业销售经验者优先录用； 3、熟悉工业视觉领域，拥有康耐视、基恩士从业或渠道资源，AI 视觉行业从业背景加分； 4、具备敏锐市场洞察力，沟通谈判能力强，擅长客情维护，目标感强、敢冲业绩； 5、抗压能力优秀，热爱销售岗位，能接受出差及商务应酬。

产品经理 职位描述 我们正在寻找一位充满热情且具备扎实产品经验的中级产品经理，加入我们的产品团队。你将负责核心产品的规划、设计及迭代优化，深度参与用户需求分析、产品策略制定及跨部门协作，推动产品实现商业目标与用户体验的双重提升。 岗位职责 1、负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能设计、原型输出及迭代规划。 2、独立完成用户调研与数据分析，提炼产品优化方向，制定产品路线图。 3、协同设计、研发、运营团队，推进产品方案落地，确保项目高质量交付。 4、监控产品上线效果，通过数据反馈持续优化产品功能与用户体验。 5、关注行业动态与竞品动向，为产品长期发展提供策略建议。 任职要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，3年以上互联网产品相关工作经验。 有独立负责过完整产品模块或功能的经历，能提供相关案例。 2、核心能力： 熟练掌握用户调研、原型设计、数据分析等产品工具（如Axure、XMind、SQL等）。 具备较强的逻辑思维与业务抽象能力，能高效梳理复杂需求。 优秀的沟通协作能力，能推动跨团队合作并平衡多方诉求。 3、优先条件： 有教育类、家长管控或儿童内容管理相关产品经验者优先。 对用户体验敏感，具备数据驱动决策的实践经验。

1、负责高功率电容器及脉冲系统的销售与市场开发 2、负责销售组日常事务管理 3、有薄膜电容器及大功率电源销售经验，有一定客户资源者优先。有军用，电力，医疗或其他特定行业销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

核心职责 需求管理: 深入理解甲方的业务目标、痛点和期望。 主导需求调研、访谈、工作坊，精准挖掘、分析、梳理和文档化客户需求（用户故事、需求规格说明书、原型等）。 有效管理客户期望，清晰沟通需求边界、优先级和潜在风险。 熟练处理客户需求变更，评估影响并与各方协商达成一致。 产品定义与规划: 将客户需求转化为清晰、可执行的产品愿景、路线图和功能定义。 创建和维护产品Backlog，定义用户故事、验收标准，并进行优先级排序。 与设计师合作，输出低保真/高保真原型和交互设计。 定义关键的产品成功指标。 跨职能协作与项目管理: 作为ScrumMaster或关键成员，积极参与敏捷开发流程（Scrum/Kanban等），主持或参与站会、计划会、评审会。 与项目经理紧密合作，确保产品目标与项目范围、时间、成本、质量保持一致。 高效协调开发、设计、测试团队，确保对需求理解一致，并推动解决方案落地。 识别、沟通和协助管理项目风险与依赖关系。 交付与质量保证: 参与或主导产品演示，收集客户反馈并推动迭代优化。 负责用户验收测试，确保交付物符合客户需求和验收标准。 监控产品质量，推动持续改进。 客户关系与沟通: 建立和维护与客户的长期、信任、专业的合作关系。 定期向客户汇报项目进展、风险、关键决策点。 有效处理客户疑问和投诉，提升客户满意度。 行业与市场理解: 主动学习并理解客户所在行业的基本知识、术语和业务流程。 关注行业趋势和竞品动态，为解决方案提供有价值的洞察。 任职要求 必备条件: 学历：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术、商业管理或相关领域优先。 经验：3年以上软件产品经理工作经验，其中至少1-2年专注于外包/定制开发项目。有成功交付多个中大型外包项目的完整生命周期经验。 核心技能： 卓越的需求分析与管理能力：精通需求捕获、分析、文档化、优先级排序和管理变更。 出色的沟通与表达能力：能与不同背景（客户高管、业务用户、技术人员）进行清晰、专业、高效的书面和口头沟通（包括演示汇报）。优秀的倾听技巧至关重要。 强大的客户导向与服务意识：深刻理解“客户成功即我成功”，能积极管理客户期望并建立信任。 敏捷实践：深入理解并熟练应用Scrum、Kanban等敏捷方法论。 产品设计工具：熟练使用AxureRP,Figma,Sketch,Balsamiq,Miro/Mural等至少一种原型设计/协作工具。 项目管理工具：熟练使用Jira,AzureDevOps,Trello等项目管理/需求跟踪工具。 文档能力：能撰写清晰、结构化的需求文档、用户故事、验收标准等。 技术理解力：具备良好的软件开发生命周期知识，理解基本的技术概念（API,数据库,前后端分离等），能与技术团队进行有效对话。非必须会写代码，但必须懂技术逻辑和约束。 多任务与压力管理：具备同时管理多个项目/客户需求的能力，能在快节奏、动态变化的环境中保持冷静和高效。 解决问题能力：具备出色的分析、判断和解决问题的能力，能快速应对挑战。 团队协作精神：优秀的团队合作精神，能够有效激励和协调跨职能团队。 优先考虑: 拥有特定垂直行业（如：医疗健康、金融科技FinTech、零售电商、物流供应链、教育科技EdTech等）的项目经验。 持有相关认证（如：CSPO,CSM,PSPO,PMI-PBA,PMP等）。 具备售前支持经验，参与过方案撰写或演示。 有基础的数据分析能力，能利用数据驱动决策。 个人特质 积极主动，自驱力强，结果导向。 高度责任心与主人翁意识。 优秀的同理心，能够从客户和用户角度思考。 灵活应变，能适应模糊和变化的需求。 注重细节，同时把握全局。 持续学习的热情和能力。 我们能提供 参与多元化、有挑战性的项目机会，接触不同行业和前沿技术。 充满活力、协作、开放和学习的团队文化。 具有市场竞争力的薪酬福利待遇（具体面议）。 清晰的职业发展路径和培训机会。

1. 年龄要求30至45岁，需具备大专及以上学历，身体状况良好，精神状态饱满； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有3年以上生产车间管理相关工作经验； 3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力； 4. 精通设备自主维护保养流程，掌握6S现场管理相关知识与实践方法； 5. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的团队组织、沟通与协调能力； 6. 能够扎根生产一线，安全意识和成本意识突出，作风踏实稳定，执行力强。 工作地点：河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林

岗位职责： 1．负责区域内的环保水处理设备及工程项目的市场开拓，达成销售指标，提高市场渗透率与份额； 2．挖掘潜在客户资源，提供水处理技术解决方案支持，扩大客户群体，促进业务持续增长； 3．跟踪环保水处理领域发展动向，研判市场变化，开展区域市场调研、品牌宣传与推广活动，增强品牌认知度； 4．主导商务投标文件编制，落实合同签署流程，保障回款进度，合理规避营销过程中的各类风险； 5．维系重点客户合作关系，推动建立长期稳定的战略合作模式。 任职要求： 1．年龄35周岁以下，市场营销、化工、环境类相关专业大专以上学历； 2．具有3年以上环保水处理行业设备或工程项目销售背景，熟悉大客户销售全周期运作； 3．自省能力：善于复盘工作过程，主动改进方法，不断提升个人综合能力； 4．学习能力：思路清晰，适应性强，能迅速掌握行业新趋势及产品技术要点； 5．具备出色的谈判技巧与客户运营能力，对市场变化具有较强洞察力。

1、全面主持车间生产组织与日常管理，推进生产计划实施与作业进度管控，确保产品按期交付； 2、统筹生产现场运行、安全调度与品质监管，严格执行工艺规范及操作流程； 3、合理配置生产资源，跟踪工时利用情况，及时处置生产异常，持续提升作业效率； 4、推行车间5S管理标准，监督员工行为规范，组织实施团队绩效评估与人员日常管理； 5、对接相关部门协作联动，根据客户实际需求动态调整生产排程，保障各项任务顺利完成。 6、工资面议 任职要求： 1、具有扎实的制造业生产管理背景，熟悉车间运作机制及现场管理关键环节； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，能够妥善应对生产突发问题及团队内部协调； 3、了解安全生产相关法规与质量管理体系要求，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、拥有良好的团队管理能力，善于调动员工积极性，助力车间整体绩效稳步提升。

和客户良好的沟通，了解客服需求，增加客服黏度 根据市场报出准确的产品价格 游客的问题随时沟通反馈以及处理 工作时间自由

销售经理，主管，业务员，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限