宁波·鄞州区
职位详情
岗位职责：
1、业绩维度：带领团队达成公司下达的各项任务目标，严格执行并落实集团的管理制度与企业文化，策划创新性营销方案及跨界合作模式；
2、跨部门协作：协同各职能部门开展高效沟通，优化工作流程，提升整体运营效率与企业效益；
3、团队能力建设：强化团队专业素养，提升人均产出，控制营销成本占比，提高成员收入水平与归属感；
4、团队管理：协调团队内部关系，疏导员工情绪，加强专业知识培训与沟通技能提升，增强团队凝聚力，落实医院领导交办的市场工作任务；
5、市场调研：组织对所属区域开展市场调研与分析工作，涵盖客户群体、竞争对手及行业资源等内容，协助制定并实施区域市场策略与推广方案；
6、品牌推广：主导区域内品牌宣传与推广活动，策划公开课、媒体传播等市场营销动作；
7、外部宣传：带领团队对所辖区域的宣传活动进行复盘分析，输出报告并提出优化建议，收集潜在客户信息，负责市场情报的采集与整理，定期提交市场动态报告；
8、创新思维：结合市场实际变化，开展深入分析，持续探索新方法、新模式，并推动有效落地执行；
9、渠道开发：具备渠道谈判能力，拓展多元化市场渠道，扩大品牌覆盖范围与影响力；
任职要求：
1、执行力强，抗压能力佳，具备良好的应变能力、沟通能力和学习能力；
2、市场主管需具备2年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队，并有可验证的成功案例；
3、应聘市场经理岗位者需至少管理过50人以上团队，拥有4年以上管理经验，并有成功实践成果；
4、具备独立招聘与培训新人的能力，有渠道开拓经历，擅长大客户渠道洽谈；
5、有互联网、房地产、教育培训行业背景者优先，熟悉口腔或医疗领域者更佳；
6、职业发展方向明确，愿意在口腔医疗行业长期深耕发展；
岗位福利：【您将收获的】
1、底薪(面议)+绩效+提成，组建新团队期间提供1-3个月保底薪资；
2、五险+带薪年假+法定节假日+带薪年假+节日福利+带薪病假+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等福利；
3、宁波本地医院，宁波规模较大的口腔医疗机构，晋升迅速、行业稳定且发展空间广阔，适合长期发展；
4、晋升路径清晰，每三个月开放一次晋升窗口，目前岗位充足，唯缺人才，诚邀积极沟通加入。
1、业绩维度：带领团队达成公司下达的各项任务目标，严格执行并落实集团的管理制度与企业文化，策划创新性营销方案及跨界合作模式；
2、跨部门协作：协同各职能部门开展高效沟通，优化工作流程，提升整体运营效率与企业效益；
3、团队能力建设：强化团队专业素养，提升人均产出，控制营销成本占比，提高成员收入水平与归属感；
4、团队管理：协调团队内部关系，疏导员工情绪，加强专业知识培训与沟通技能提升，增强团队凝聚力，落实医院领导交办的市场工作任务；
5、市场调研：组织对所属区域开展市场调研与分析工作，涵盖客户群体、竞争对手及行业资源等内容，协助制定并实施区域市场策略与推广方案；
6、品牌推广：主导区域内品牌宣传与推广活动，策划公开课、媒体传播等市场营销动作；
7、外部宣传：带领团队对所辖区域的宣传活动进行复盘分析，输出报告并提出优化建议，收集潜在客户信息，负责市场情报的采集与整理，定期提交市场动态报告；
8、创新思维：结合市场实际变化，开展深入分析，持续探索新方法、新模式，并推动有效落地执行；
9、渠道开发：具备渠道谈判能力，拓展多元化市场渠道，扩大品牌覆盖范围与影响力；
任职要求：
1、执行力强，抗压能力佳，具备良好的应变能力、沟通能力和学习能力；
2、市场主管需具备2年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队，并有可验证的成功案例；
3、应聘市场经理岗位者需至少管理过50人以上团队，拥有4年以上管理经验，并有成功实践成果；
4、具备独立招聘与培训新人的能力，有渠道开拓经历，擅长大客户渠道洽谈；
5、有互联网、房地产、教育培训行业背景者优先，熟悉口腔或医疗领域者更佳；
6、职业发展方向明确，愿意在口腔医疗行业长期深耕发展；
岗位福利：【您将收获的】
1、底薪(面议)+绩效+提成，组建新团队期间提供1-3个月保底薪资；
2、五险+带薪年假+法定节假日+带薪年假+节日福利+带薪病假+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等福利；
3、宁波本地医院，宁波规模较大的口腔医疗机构，晋升迅速、行业稳定且发展空间广阔，适合长期发展；
4、晋升路径清晰，每三个月开放一次晋升窗口，目前岗位充足，唯缺人才，诚邀积极沟通加入。
2025-11-13 17:01
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专3-5年包住社保包吃生日福利餐补团队建设及管理对企业/机构（To B）销售经验商务谈判能力会展销售较少出差和外勤房地产教育培训电话销售招商/商户拓展类服务制定销售计划及策略市场开发及维护较多外勤教育/培训产品
宁波鄞州德立联合口腔医院有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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