【月休6天，免费食宿】 岗位职责： 负责统筹塑胶模具厂机加工团队的全面工作（涵盖：火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割，CNC操作与编程） 岗位要求： 1、学历不限，需具备十年以上塑胶模具加工制作相关经验； 2、熟悉模具加工流程及相关工艺规范； 3、了解注塑模具结构，精通模具装配与维修作业； 4、熟练掌握车床、铣床、磨床、注塑模具及各类量具的操作使用与加工技术； 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，可有效安排和指导人员作业； 6、能依据模具生产计划把控加工周期，跟进制造进度，并及时解决生产过程中的技术问题。

职位详情： 1、市场洞察与策略制定 深入调研全球首饰市场，分析目标用户的核心需求、消费场景及情感驱动因素。跟踪竞品动态与行业趋势，提炼产品差异化优势，制定契合“时尚+情感”定位的产品市场进入方案。探索科技时尚领域的创新商业模式（如限量联名、订阅服务、数字藏品联动等）与多元化销售渠道（线上线下融合、众筹平台、国内外潮玩社群等）。 2、产品定义与跨部门协同 基于市场研究结果，主导完成产品需求文档（PRD）撰写，明确硬件（如自由度结构、外观造型）、软件（交互流程、AI人格化功能）及整体用户体验的关键要求。作为营销与研发之间的关键连接点，配合项目经理推进开发进程，确保技术实现与市场需求精准对齐，兼顾创新性与量产可行性。参与产品路线规划，协助确定核心功能（如多模态交互、个性化表情系统）的优先级排序。 3、营销赋能与商业化落地 制定完整的产品上市推广策略，涵盖定价机制、核心传播概念（如“科技时尚配饰”的品牌表达）、KOL合作路径等内容。为市场团队提供技术支持，主导国内及海外市场的本地化落地策略（如针对欧美/日韩潮玩圈层的线上线下渗透）。持续收集用户反馈与销售表现数据，优化产品方向，并提出衍生品开发建议（如可替换外观组件、AI技能扩展包）。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上在首饰类企业从事产品市场或设计管理相关工作经验。 2.拥有从0到1成功主导科技消费品项目的经验，熟悉硬件调研、产品定义、研发流程及供应链管理的基本逻辑。 3.热爱饰品行业，关注智能硬件发展，熟悉发烧友文化与社群运营模式。 4.市场敏锐度高：能快速识别用户的“社交货币”需求（如稀缺感、展示价值），善于将技术参数转化为情感化价值主张。 5.执行力强：擅长在资源有限的情况下设计最小可行方案，推动团队在紧凑周期内高效达成目标。

负责工厂生产日常管理

职责描述： 1、参与构建并持续优化生产质量保证体系，监督其有效运行。 2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估，审核技术文件资料，协同相关部门推进沟通协作，保障新项目导入工作有序实施； 3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作（涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况），监控生产关键控制点，批准中间体流转并签发合格证明，确保药品生产全过程满足GMP规范要求； 4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作，确保产品放行前完成全部审核任务，落实放行前各项准备工作； 5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督； 6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析，主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅，协助处理公用系统异常情况的调查工作； 7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证； 8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动，做好对接协调；主动参与GMP自检及日常合规检查工作； 9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学、化工设备等相关专业背景。 2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验，熟悉生产质量管控流程，接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。 3、掌握扎实的药学与化学理论基础，了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺，能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。

招聘主管2人 团队管理：负责客服团队日常排班、现场纪律与人员分工，保障客服岗位正常运转。 服务质量管控：监控客服接线、在线回复、工单处理质量，抽查录音 / 聊天记录，规范服务话术与流程，降低投诉率。 承接并推动客服核心：响应时效、接通率、解决率、满意度、差评率、重复投诉率等。 投诉与纠纷处理 负责升级投诉、重大客诉、疑难问题的跟进与闭环处理，及时上报风险事件。 培训与赋能：对新员工进行上岗培训，对老员工做业务复盘、技能提升，统一服务标准。 氛围与激励：维护团队士气，做好沟通疏导，降低人员流失。

岗位职责： 1、负责在线教育产品中授课系统、教学平台的产品体系搭建，涵盖客户端、公众号、小程序等端口的产品规划、需求梳理、上线后的业务指导、效果评估与复盘，以及后续的优化迭代； 2、与销售及运营团队紧密协作，深入洞察业务发展节奏，结合不同阶段的课程特点，持续探索学习体验提升路径与可行性方案，对学员上课体验和学习成效相关指标承担责任； 3、持续跟踪并研究行业内同类产品的功能演进与能力布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品工作经验，有2年以上在线教育C端产品经验者优先考虑； 2、具备主导意识，以目标达成为导向，擅长运用数据驱动方式分析问题、定位瓶颈并推动解决； 3、熟悉在线教育用户学习路径，对核心环节及关键数据指标有清晰认知，并能提出有效的优化策略； 4、具备出色的沟通协调与理解能力，能在多环节、复杂场景下精准提炼核心信息与关键需求。

一、岗位职责： 1. 产品规划与设计：主导可信数据空间产品的整体架构设计、发展规划及技术路线制定，涵盖空间门户、连接器、隐私计算、数据沙箱等核心功能模块； 2. 需求分析与场景落地：深入调研政府、金融、医疗等领域在数据流通方面的实际需求，输出可复用的产品解决方案；构建数据目录体系、供需对接机制与价值评估模型等运营规则； 3. 全生命周期项目管理：统筹可信数据空间产品从需求梳理、技术评审、开发排期到测试验证、上线交付的全流程执行； 4. 客户沟通协调：定期向客户同步项目进展，协商需求调整与进度安排；合理引导客户预期，推动项目顺利验收与回款；维护客户关系，提升客户满意度与持续合作意愿； 5. 行业生态与标准建设：代表企业参与国家或行业级标准编制工作，涉及数据空间体系结构、隐私计算互操作性、数据安全审计等相关规范。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景，具备5年以上产品规划与设计经验，其中至少2年聚焦于可信数据空间或数据要素领域； 2. 熟悉数据要素市场化运作模式，掌握数据确权、定价与交易的完整流程； 3. 掌握 Java/Python/微服务/DevOps 技术体系，能够阅读代码和系统架构图，准确判断技术实现难度与工期，高效分解任务并协同研发、测试、运维团队推进落地； 4. 具备优秀的跨部门协作能力和面向高层的汇报能力，能组织项目例会、撰写各类项目文档，有效管理客户预期并推动项目验收与回款； 5. 责任心强，具备良好的抗压能力和自我驱动力。 三、薪酬福利： 1、薪资范围：20-30K； 2、缴纳五险一金+商业险； 其他福利：带薪年假、餐补、生活补贴等。 四、工作时间： 9:00~18:00 五、工作地点： 海淀区西土城路33号院

通过专业商品数据分析及对流行趋势、市场动态的敏锐洞察，全面负责公司珠宝品类的商品企划、推广策略与持续优化，推动品牌市场竞争力与销售业绩的双重提升。 1、依据品牌定位与年度经营目标，制定科学合理的商品发展战略； 2、整合销售数据、市场需求与潮流趋势，明确每季商品的季节定位、主题方向、推广计划，并输出具体的产品系列规划与结构配置方案； 3、复盘分析上一季各商品系列在款式、颜色、价格带、畅销/滞销/平销等维度表现，组织专项会议推进产品优化，输出下一季产品开发建议书； 4、挖掘并提炼核心产品卖点，编制产品销售支持手册，明确陈列标准与展示规范； 5、统筹当季商品销售节奏，制定上市时间规划与生命周期管理方案； 6、跟踪商品销售进程，保持与设计团队高效协同，实时掌握产品开发进展； 7、钻石品类：熟悉线上线下货品布局。线上涵盖小红书、抖音、电商平台；线下覆盖定制工作室、实体零售终端； 8、主导订货会的筹备与落地执行工作。 任职要求： 1、具备五年以上钻石、彩宝、珍珠镶嵌类商品管理或商品企划经验者优先； 2、本科及以上学历，艺术类（尤其是欧洲艺术方向）或市场营销相关专业优先； 3、具备良好的时尚敏感度与审美素养，热衷时尚产业，擅长捕捉网络热点与消费趋势； 4、掌握商品售前预判与售后复盘方法，能基于数据反馈调整商品策略与品类结构； 5、品牌思维突出，具备优秀的提案表达与沟通协调能力，有大型策划项目实操经验及成功案例者优先； 6、市场洞察力强，信息收集与数据分析能力出色； 7、熟悉淘宝、天猫、京东、抖音、小红书及线下门店等多渠道竞品商品架构体系； 加分项： 具有珠宝/首饰行业从业背景者优先考虑。

负责家庭无线扩展器、无线网卡等产品的全生命周期运作，涵盖： 商机洞察：持续追踪竞品动态，研判市场与技术发展趋势； 需求把控：统筹需求的收集、分析、落地、验证及变更管理； 产品运营：主导产品规划路线图、Charter方案设计、产品组合策略、竞争力持续提升及生命周期各阶段管理； 市场支持：开展产品知识传递，协助新品发布与推广落地； 任职要求： 1、计算机网络或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，口语流利者优先； 2、具备3年以上产品管理经验者优先考虑； 3、掌握TCP/IP协议等网络基础理论，了解无线类产品的工作机制与功能应用场景； 4、具备优秀的沟通协调、组织推进与计划执行能力； 5、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉潜在商业机会； 6、工作踏实肯干，能够承受一定强度的工作压力及阶段性加班；

销售主管/经理 工作轻松易上手｜时间自由不内卷｜有人带有人教｜收入稳定上不封顶 我们不只是招一份工作，更寻找同心同德、一起干事、长期共赢的同行伙伴，业务好开展、压力小、成长快，新手也能快速站稳脚跟。 一、核心工作内容 主要负责老客户全流程售后服务，包含客户日常回访、售后理赔协助、保单年审提醒、到期续保跟进、客户二次开发，同时邀请客户参与公司专属活动、福利礼品领取等基础工作，流程简单、模式成熟，上手毫无难度。 二、超友好工作时间 每日工作仅08:30-10:30，其余时间自由安排 月休8天，周末双休，法定节假日正常休息 真正做到工作生活两不误，时间自由、兼顾家庭与事业。 三、面试地点 广州市花都区新华街天贵路工商银行（天贵支行）旁 四、优厚收入&福利体系 高佣金+高新人津贴+多项奖金+管理收入，综合收益可观，踏实做月入轻松过万！ 1. 对应产品高比例佣金提成 2. 全阶段新人专属训练津贴，起步有保障 3. 业绩津贴、季度奖金等多项激励奖金 4. 团队管理收入，带团队即可享绩效分红 5. 养老补贴每月300元起（高年资/主管级及以上） 6. 员工团体意外保障+补充医疗保障，安心从业 7. 周末双休+法定节假日全额休息，带薪放松 8. 每年多次国内外旅游激励，工作玩乐两不误 9. 全周期进阶培训，覆盖销售、管理、产品全维度 晋升通道清晰透明，最快6个月即可晋升，解锁团队管理收入，实现收入与职位双提升。 五、全体系专业培训，全程有人带、有人教、有人帮 公司拥有成熟完善的培训系统与标准化流程，从零教起、全程带教，完全不用担心没经验、不会做，让每一位伙伴都能稳步成长、快速成才。 1. 新人系统训练：职前培训、从业资格辅导、岗前实操、衔接带教，新人成长一步到位 2. 转正提升培训：专题技能训练、能力拓展、讲师培养，全面提升综合能力 3. 晋升管理培训：经营管理、团队带领专项训练，助力成为职业经理人 4. 终身免费学习成长体系，全力打造专业职业经理人，实现长期职业发展。 六、工资结算方式 工资按月结算，正规银行卡发放，准时靠谱、绝不拖欠。 七、应聘要求 1. 男女不限，年龄25-55岁，高中/中专及以上学历，相貌端正、身体健康 2. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，有1年及以上工作经验 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通表达与协调能力 4. 有销售、客服相关从业经验者优先录用，有人脉资源、沟通能力突出者更易快速出成绩 我们的优势 工作内容简单轻松、极易操作，不用自己摸索拓客思路，全程有人带、有人教、有人帮，公司成熟体系全程赋能。 不只是一份短期工作，更是长期稳定的事业机会，团队同心同德、协同开展业务，整体工作压力小、氛围轻松，只要肯用心，就能稳赚收益、快速晋升。 有意向可直接前往面试地点咨询，期待踏实肯干、想长期发展的你，一起携手共赢！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

商用厨房业务经理（J/D）： 岗位职责： 1、市场开拓与销售目标达成 负责开拓新市场、新行业，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售任务及回款目标，后期需带领团队完成市场拓展开发任务 2、客户关系维护与开发 维护现有客户关系，挖掘重点客户（如连锁餐饮业、医院、学校、政府机关、企业饭堂等），建立长期战略合作关系，同时通过展会、新媒体、拜访等方式获取潜在客户资源 3、销售流程执行与订单跟进 跟进客户订单，促成成交，处理线上线下客户沟通，参与产品讲解与需求分析，需跟进厨具产品的送货、安装及售后维护工作 4、市场信息收集与分析 熟悉商圈情况，掌握客户资源，收集行业动态、竞品信息及客户需求，分析市场趋势，及时向领导汇报行情，为销售策略调整提供数据支持 5、团队与项目管理 组建销售团队并优化管理，制定业绩目标分解方案，跟踪重点项目、合同的执行进度，确保项目落地 任职要求： 1、大专及以上学历，设计专业； 2、2年以上厨具餐饮行业工作经验。 3、能接受全国出差，自备车犹佳； 4、过往有商用厨具客户资源者优先考虑；

依托良久团购平台运营私域社群，零投资、零囤货、零发货、无需垫资，以社群为载体开展商品推广、用户服务与社群运营，赚取商品销售佣金，同时可自主发展团队，享受团队收益，拥有清晰透明的晋升体系。 一、岗位职责 1. 社群搭建与日常运营 自主组建微信团购社群，扩充群成员至标准规模；日常维护社群秩序，营造友好、信任的社群氛围，保持社群活跃度。 2. 商品推广与销售转化 每日转发平台统一提供的商品素材、活动文案、实拍视频，介绍产品卖点、价格及团购规则，引导群内用户下单，完成销售目标。 3. 用户服务与售后对接 及时解答顾客关于商品、下单、物流、售后等问题；协助处理咨询、退换货反馈，做好客情维护，提升复购与口碑。 4. 团队拓展与人才孵化 挖掘意向伙伴，引荐并培育新团长；配合上级完成团队培训、经验分享，协助新人上手运营，搭建自有小团队。 5. 学习执行与目标落地 积极参与平台及团队组织的培训、政策学习，熟悉平台规则、产品体系与晋升制度；按照团队要求完成阶段性销售、拉新目标。 二、任职要求 1. 会使用微信，具备基础线上沟通能力，时间灵活，愿意利用碎片化时间经营社群。 2. 为人诚信踏实，有责任心、耐心，服务意识强，善于维护人际关系。 3. 具备基本执行力与学习能力，愿意接受新玩法、新运营思路。 4. 有无相关经验均可，宝妈、上班族、自由职业、实体店从业者均可加入。 5. 认同社群团购模式，有长期经营、增收创业的意愿优先。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

负责深圳及周边地区点歌系统、智能灯光的渠道业务销售

作为海外及国内客户的主要对接人，你将提供全面的客户支持服务，确保工厂日常销售及订单履约工作的准确、高效运行。同时，你将为出口及国内销售团队提供有力支持，不断提升客户满意度和 NPS，推动公司整体业务目标的达成与持续发展。 主要职责 1、协同海外及国内销售团队，收集并管理客户订单，在工厂内部正确、及时地处理订单，并通过内部系统向销售/客户反馈订单执行情况。 2、高效管理客户订单，衔接生产计划与排产协调，确保国内及出口订单的 OTD 达成率。 3、统筹国内及出口物流发货执行，包括订舱、报关配合、运输安排、单据管理及销售确认等，提升整体物流响应速度与执行效率。 4、协助销售团队编制月度销售预测及 N+4 滚动预测，并在订单管理、生产排产和物流执行等方面，支持预测目标的达成。 5、负责销售及客户服务相关数据的整理、统计与分析，形成报表，为业务预测和决策提供支持。 6、作为工厂对接客户的服务窗口，协调内部相关部门，支持国内及海外客户在交期、基础产品/技术咨询及其他业务问题上的需求。 7、支持销售团队管理国内及出口产品的有效物料清单、价格信息及客户服务相关资料。 8、协助销售团队开展应收账款的跟进与管理工作。 9、完成直属上级安排的其他工作。   岗位要求： 本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业优先。 具备海外销售、海外大客户服务支持、出口物流操作相关工作经验。 具备良好的沟通、协调及工作带领能力，能够指导他人、提供有效反馈，并在跨文化、跨部门环境中推动协同。 英语听说读写熟练，能够作为工作语言使用。

岗位职责： 1.负责艺考培训课程的市场推广与招生咨询，精准对接艺考生及家长需求 2. 制定并执行校区年度/季度销售目标，统筹招生策略与落地执行 3.管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效复盘，提升转化率与续费率 4.深度参与校区运营协同，联动教学、教务部门优化“定制化培训”服务体验 5.维护重点合作渠道（高中、艺术社团、媒体平台等），拓展优质生源入口 任职要求： 1. 具备教育行业销售管理经验，熟悉艺考培训或K12教育市场者优先 2. 有团队管理经验，擅长目标分解、过程管控与结果达成 3.沟通表达能力强，具备亲和力与说服力，能高效处理客户异议 4. 认同素质教育理念，对艺术教育有热情与理解 5.学历不限，热爱教育事业，有责任心与成长型思维

岗位职责： 1.市场调研与渠道摸排，梳理区域市场竞品渠道布局、价格体系及客户需求，建立区域潜在经销商资源档案，定期更新市场动态数据。 2.根据公司及个人年度新经销商开发与签约目标制定个人区域开拓计划，通过产品优势、招商政策、扶持政策、合作模式，跟进客户洽谈，完成经销商签约、授权合作落地，确保完成既定招商拓店指标。 3.负责合作经销商的商务谈判，确定合作级别、规范合作资料整理、合同签订、资质备案等全流程工作，保障合作流程合规、高效。 4.对新签约经销商进行初期帮扶赋能，协助客户完成门店铺货、产品陈列、样品展示；讲解产品卖点、施工工艺、市场推广技巧；同步公司促销活动、渠道政策，指导帮助经销商快速启动市场、产生销量。 5.维护所辖区域已签约经销商，定期走访终端门店，了解经销商经营状况、库存情况、销售痛点；及时反馈并协助解决客户在产品供货、售后、技术、市场推广中遇到的问题 6.落实公司渠道销售政策，完成签约数量、签约回款、发货等各项业绩指标；每日、每周、每月做好工作台账、客户跟进记录、业绩数据统计，定期复盘问题，优化开发思路与洽谈方式。 7.配合公司品牌推广计划，协助经销商落地线下推广活动、地推宣传、建材展会参与等工作；规范区域渠道价格体系，杜绝串货、乱价现象，维护区域市场渠道秩序，保障市场良性发展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、建材、建筑工程相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2.1-3年建材、防水、涂料、五金、装饰材料等行业渠道招商、经销商开发相关经验优先；有成熟建材市场资源、区域经销商资源者优先；无经验但沟通能力强、能吃苦耐劳、愿意深耕建材渠道行业者可培养。 3.具备优秀的市场开拓、商务谈判、客户洽谈能力，思维灵活，能够精准挖掘客户需求、促成签约合作； 4.具备良好的沟通表达、抗压能力、执行力，具备基础的数据分析、台账整理能力，能够清晰复盘工作数据、落地工作目标； 5.目标感强，责任心强，有团队协作意识，认可销售岗位多劳多得的工作模式。 6.认同公司企业文化及产品，愿意长期深耕防水建材渠道领域；持有C1驾照、能独立驾驶者优先。

工作职责: 1.负责搜索、分类及推荐类产品的规划与实施，结合不同品类属性与区域特点，设计并落地搜索推荐产品的整体方案，涵盖前端交互体验、底层逻辑设计及效果评估等环节； 2.对搜索、分类与推荐功能的用户体验和成效负责，持续优化搜索核心指标，提升分类准确率与推荐转化效果； 3.与设计、技术及运营等相关团队紧密协作，推动搜索产品功能的开发上线，并基于数据分析不断进行产品迭代与优化； 4.搭建并监控各流量渠道与用户路径的转化漏斗，深入分析用户行为数据，识别影响转化的关键因素，针对性提升后续转化效率； 5.联动流量、商家、运营及推广等多团队协同推进项目执行，确保产品目标达成并取得实际业务成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上产品相关工作经验，有搜索或商品类产品经验者优先； 2.熟悉国内外主流电商平台的搜索与分类机制，具备扎实的数据分析能力； 3.具备强烈的工作热情，出色的跨团队组织协调能力，以及较强的逻辑思维、学习创新能力与沟通表达能力； 4.有电商行业背景者优先考虑。

招收上海本地业务员数名，不限学历和经验，不需要打卡，只要嘴巴会说，人缘好 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

工作职责 品类拓展： 1、主导公司纺织及家居收纳类产品的品类开发与延展，深入洞察市场需求，发掘潜在品类增长点。 2、依据公司整体战略方向，制定并实施品类发展方案，推进产品立项、研发及上线落地。 3、持续关注行业市场变化，研究竞争格局，优化现有产品结构，增强市场占有率。 供应链管理： 1、统筹纺织与家居收纳品类的供应链合作，建立稳定高效的供应商协作体系。 2、具备优质供应链资源引入能力，主导商务洽谈，保障产品质量、成本控制及交付时效满足公司标准。 3、联动研发、生产、销售等内部团队，确保供应链各环节高效协同，支持产品顺利开发与量产。 产品规划与管理： 1、全面负责纺织家居收纳类产品线的规划工作，涵盖产品定位、功能设计及用户体验优化。 2、牵头编制产品需求文档，清晰定义功能、性能与界面要求，确保研发执行准确无误。 3、监控产品开发全流程，及时识别并解决项目中的关键问题，保障产品按期发布。 市场调研与分析： 1、定期开展市场调研，整合行业动态、用户意见及竞品信息，为产品策略提供数据支撑。 2、研判市场发展趋势，预判品类未来走向，助力公司制定科学的品类布局策略。 团队协作与沟通： 1、紧密配合市场、销售、运营等相关团队，确保产品精准匹配市场需求，提升综合竞争力。 2、参与跨部门协作会议，整合各方资源，推动重点项目高效落地。 任职资格 教育背景： 1、本科及以上学历，纺织、家居、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、3年以上相关领域从业经历，具有纺织及家居收纳类产品开发与管理实操经验。 2、具备成功的品类拓展实践案例，可独立完成从规划到落地的全流程工作。 供应链资源： 1、熟悉纺织及家居收纳品类供应链体系，拥有丰富的供应商合作资源。 2、具备优质供应资源对接能力，能高效开展商务谈判与合作关系搭建。 专业技能： 1、掌握产品全生命周期管理方法，具备出色的产品策划与设计能力。 2、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，能够输出规范、高质量的产品文档。 3、具备基础数据分析能力，善于利用数据指导产品决策与优化。 素质要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与多部门顺畅协作。 2、拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能快速识别并响应市场新机遇。 3、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责: 负责公司牙科全系列产品的市场销售工作。 主要面向公立医疗市场开展业务拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化或口腔医学等相关专业背景； 2、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 3、有医疗器械临床推广经验，或熟悉口腔科、放射科相关设备与耗材销售者优先。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、居家办公

岗位职责： 1.负责国内社区类APP产品的功能规划、业务流程搭建及用户体验提升 用户需求分析：结合数据挖掘与用户反馈，设计满足国内监管要求的功能模块（如内容展示、互动功能、数据呈现等） 2.技术协同：推动API接口联调与数据呈现优化，增强系统稳定性与操作流畅性 3.合规执行：确保产品设计遵循《网络安全法》《数据安全法》相关规定，参与制定用户协议及内容审核机制 4.数据导向：跟踪DAU、用户活跃时长、功能点击率等关键指标，驱动产品持续优化 5.市场研究：分析国内主流互联网应用的产品逻辑，输出具有竞争力的设计策略 任职要求： 1.具备3年以上移动互联网产品工作经验，有拍卖、二手交易平台或高价值商品系统设计背景者优先（金融行业经验非硬性要求，具备相关实践可酌情加分） 2.熟悉标准产品设计流程，可独立完成PRD文档编写与原型制作 3.具备基本数据分析能力（掌握SQL/Excel），熟练运用Axure/Sketch/Jira等专业工具 4.有数据可视化、信息流推荐等领域实践经验者优先考虑 5.英语能力突出者可适当加分（需提供有效证明材料）

岗位内容： 1. 策划并实施企业市场营销战略与方案，统筹市场推广活动的组织、落地及全流程管理； 2. 配合开展市场调研与数据分析，输出有效的市场洞察与可行性建议； 3. 参与产品市场定位策略的制定，并推进相关推广计划的具体执行； 4. 持续维护客户关系，助力企业品牌形象提升与市场声誉积累。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力与语言沟通技巧，掌握市场营销相关理论知识； 2. 能独立开展市场信息收集与数据整理，完成分析报告及宣传文案撰写； 3. 拥有良好的协调沟通意识，重视团队合作与工作协同； 4. 工作态度严谨积极，责任心强，具备较强的应变力与自我驱动力。

一、职位描述 我们是一支专注于AI Coding领域的创新团队，充满创业活力，致力于通过智能代码生成与开发工具重塑软件开发的未来。随着AI Agent技术的不断突破，我们正在寻找优秀的AI Agent研发人才加入，共同打造下一代智能编程助手与自主化代码开发系统，在AI赋能编程的新时代中携手开创前沿实践！ 二、岗位职责 ● AI产品质量保障体系构建：负责AI Coding产品（含Agent、模型服务等）全周期质量体系建设，制定测试策略、设计测试方案与质量评估标准，推进研发流程持续优化； ● 效能提升与自动化：依托持续集成（CI/CD）、自动化测试平台及线上质量监控机制，提升测试执行效率与缺陷拦截能力； ● 复杂项目质量管控：主导中大型AI项目的质量管理工作，涵盖测试规划、流程改进、风险识别与交付复盘，保障关键里程碑的质量达成； ● 技术驱动与协作：推动测试技术革新（如AI场景专项测试、自动化工具链建设），联动研发团队共同提升代码质量与发布效率。 职位要求 ● 本科及以上学历，计算机、软件或相关专业背景，具备5年以上测试开发或研发工作经验； ● 能根据AI Coding产品的特点（如输出非确定性、多轮交互链路）设计适配的测试方法，并建立相应的评测体系； ● 有主导复杂系统测试架构设计或测试平台开发经验，或在自动化测试、性能测试、稳定性保障等领域具备扎实落地成果者优先； ● 具备AI类产品（大模型、Agent、AI编程工具）测试实践经验者优先； ● 具备良好的沟通协调与跨团队推动力，能够高效推动问题解决闭环；具备技术沉淀、规划与执行能力，逻辑思维清晰，对质量风险具有敏锐洞察力。

一、岗位职责： 1、达成销售目标：全面负责所辖区域/客户群的销售工作，确保完成公司下达的年度销售任务及月度销售回款指标； 2、市场洞察与竞争分析：系统性地收集、整理并反馈市场动态、行业趋势及主要竞争对手的产品、价格、策略等信息，为市场决策提供依据； 3、客户开发与关系维护：积极拓展目标客户（煤矿、非煤矿山、隧道工程等领域），建立并维护长期、稳固的客户关系，深挖客户需求； 4、团队协作与执行力：高效执行上级领导交办的其他相关工作，积极协同内部团队，确保业务顺畅推进。 二、任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历； 2、行业经验：具备3年以上矿山与隧道工程设备销售经验，熟悉掘进机、单轨吊、凿岩台车、地下铲运机、坑道钻机、盾构机等设备的市场及应用； 3、业绩证明：过往销售工作经历中拥有突出的销售业绩和成功案例，具备优秀的业务开拓与目标达成能力； 4、出差要求：能够适应长期、高频次的外地出差； 5、驾驶能力：必须持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能，自备交通工具者优先考虑。 三、岗位说明及福利待遇 1、工作方向：矿山与隧道设备方向； 2、工作地点：云南区域； 3、福利待遇：六险一金、销售提成、年终奖金、私车公用补贴（另油费、过路费据实报销）、差补（200/300/据实报销）、节日福利、年度体检、年会旅游等。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范要求，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险，做好前置应对。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效能与质量管控水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于处理现场问题并关注运营效率提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导下属完成各项工作目标。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

岗位职责 负责中国移动各类主营业务、智慧生活产品等的推广与销售工作。 岗位要求 1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录。 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，能承受工作压力，有通信或市场营销经验者优先考虑。 薪资待遇 1. 有责底薪加业务提成，试用期期间享受基础工资保障。 2. 入职满3个月表现合格者可签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 3. 普通完成任务月薪5k以上，踏实完成8k以上，全力冲刺可达12k以上。 工作地点：青岛市李沧区就近分配。