岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与落地执行，持续提升直播效果及用户参与度。 2. 全程跟进直播流程，保障直播运行稳定、顺畅无中断。 3. 与主播保持高效对接，准确把握其需求并提供针对性协助与服务。 4. 统计并解读直播相关数据，依据结果调整和优化后续直播方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与主播及项目组顺畅配合。 2. 熟悉直播领域基本运作模式，具备快速融入直播节奏的能力。 3. 工作积极主动，有较强的责任感和推动力，适应快节奏工作环境。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应并解决直播中的突发状况。

岗位职责 1、负责微信公众号、小红书等平台的全流程运营管理，涵盖内容选题、原创撰写、视觉设计对接、发布计划制定及数据跟踪分析；策划并执行线上互动活动（如抽奖、话题挑战），提升用户参与度与品牌传播效果，定期输出运营复盘报告，持续优化推广策略； 2、结合金融领域特点（以租代购业务），挖掘产品核心卖点，产出金融知识普及、实际案例解读等专业内容；配合整理业务相关资料，支持市场调研与客户需求梳理，协同推进市场推广方案落地； 3、与内部相关部门保持高效协作，确保业务流程顺畅运行。同时承担租赁前期信息审核、租赁中合同管理与费用计算、租赁后客户咨询处理及售后服务协调等中后台支持工作。 任职要求 1、全日制大专及以上学历。 2、具备2年以上小红书、公众号运营经验，有从0到1成功运营账号的实际成果； 3、熟悉公众号内容排版规范、小红书内容推荐机制，掌握短视频脚本创作技巧； 4、能熟练操作PS等设计类软件，可独立完成宣传海报等平面设计任务。 5、具备良好的跨部门沟通能力和执行力，能够高效处理多项并行任务；精通Office办公软件，文字表达能力强，逻辑清晰； 6、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的保密意识与创新意识； 7、有租赁企业、网约车平台、汽车金融相关工作经验者优先考虑

[高薪诚聘]运营、客服多名。要求:18-35岁，男女不限，新手可可带，热爱学习、有想法。 待遇:底薪+提成，3000-6000元。有经验者可成为合伙人。 办公地址:太康县万鹤莱电商园咨询:韩先生

全面负责直播间的整体优化、设备调试及直播数据的分析工作。

【抖音头部MCN机构】 专注高端路线，致力于打造抖音顶级品牌矩阵 目标直通抖音年度嘉年华晚会红毯（详情可自行了解） 所有签约达人均由公司全程亲自运营孵化，深度解析当代消费心理及行业趋势，助力职业发展稳步前行 【公司优势】 1.时间自由：可根据个人情况灵活安排工作时段 2.地点自由：支持线上与线下多场景作业，不受地域限制 3.休息自由：调休自主，业绩优异者可享额外休假权益 【公司要求】 1.年龄不限：年满18周岁，心怀梦想，即可加入 2.性别不限：无论风格如何，均有专业角色定位师量身策划发展方向 3.形象不限：外貌非衡量标准，勤奋才是关键，配备专属形象设计师定制个人美学方案 4.经历不限：不问过往背景，专业培训团队全程指导，实现全面转型与提升 【唯一门槛】渴望增收，怀抱理想，并愿意付诸实践 【公司扶持】 1.资深金牌运营团队陪跑 2.免费系统化培训课程 3.个性化人设定位与包装 4.精准流量倾斜支持 5.配备专属摄影师服务 6.编导+剪辑全流程协助 8.抖音顶尖运营资源对接【需通过内部实力评估】

岗位职责: 1.在主流社交平台开展直播工作，进行产品展示与推广； 2.通过实时互动提升用户参与感，扩大品牌影响力； 3.策划并执行直播内容，涵盖产品讲解、答疑解惑及优惠活动等环节； 4.协同团队协作，保障直播流程顺畅及观众观看体验。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和互动技巧，能够有效吸引并维系观众关注； 2.熟悉直播平台的操作功能，能灵活运用平台工具提升效果； 3.富有创意，可独立完成直播内容的构思与落地执行； 4.具备团队协作意识，能与成员配合确保直播顺利推进。

1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的社群结构及入群规则，确保成员构成与社群目标相匹配； 2、社群日常维护：每日巡查各个社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有价值互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极向上的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与忠诚度； 4、数据监测与分析：定期收集社群运营数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果持续优化运营方案； 5、活动策划与执行：策划并落地各类线上社群活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群粘性与影响力，活动后完成总结复盘； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的日常提问，涵盖产品功能、使用方式、活动细则等内容，确保答复准确、高效且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总成员反馈的产品问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品部、技术部等），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户需求，对核心用户实施个性化跟进，深化用户关系连接； 9、信息传达：将公司发布的产品升级、活动公告、优惠政策等信息准确、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

一、岗位职责 1.协助开展抖音、视频号等新媒体平台的品牌及产品文案撰写与内容规划； 2.参与产品实拍及短视频拍摄执行工作； 3.结合抖音热门内容或热点事件，挖掘亮点，联动公司资源进行二次创作； 4.负责私信与评论区互动，收集客户信息，准确把握客户需求并高效获取联系方式； 5.对接平台引流客户，推进客户开发与转化。 二、任职要求 1.欢迎无经验者及应届毕业生报名； 2.外形得体，性格积极乐观，亲和力强； 3.全日制大专及以上学历，新媒体、新闻、播音等相关专业优先； 4.需参与视频出镜拍摄，无需经验，表达流畅即可； 5.熟悉常用办公软件操作。 三、岗位福利 1.薪资：无责底薪3-6K+绩效1K+提成+职称奖金+月度业绩奖金+全勤奖100+工龄奖100（每年递增100）+年度奖金 2.团建活动：提供下午茶、团队聚餐、年度旅游等丰富活动； 3.成长培养：支持个人学习成长，系统学习新媒体运营技能； 4.晋升路径：运营助理—运营专员—部门负责人。 四、工作时间 9:00—18:30，午休1.5小时，大小周休息 【为什么选择我们？】 1.【行业红利】行业需求持续上升，国内领先的存储品牌，自有品牌运营，内外贸双线发展，与联想、360、乔安、海尔等建立深度合作。 2.【年轻化活力团队】以95后、00后为核心成员，团队氛围轻松，沟通顺畅，无职场内耗。 3.【发展潜力】公司现有规模60+人，正处于高速发展阶段，重点投入品牌项目建设。

有无经验均可，提供专人带教培训，具备一定社交资源者优先！有相关行业接触经历更佳，日常喜爱观看直播者尤佳！ 工作内容： 1、拥有专业招募团队支持主播引入，自主招募能获得更高提成激励 2、负责直播现场的后勤保障工作，包括灯光调整、脚本核对、场景布置等前期准备，保障直播顺利开展 3、实时跟踪直播数据，快速识别并反馈直播过程中的问题 4、通过数据分析与深度挖掘，持续优化直播内容及运营方案，提升直播表现效果 5、协助主播短视频运营，参与视频制作、账号推广等相关事务 6、主导主播直播活动策划，跟进主播直播或日常活动的全程执行 岗位要求： 具备良好审美能力，熟悉网络流行趋势，能熟练操作手机、相机等拍摄工具； 有直播运营工作经验，了解主流直播流程与规则，拥有主播资源者优先考虑； 能适应主播节奏，具备较强的现场协调与掌控能力； 响应迅速，工作积极主动，执行力强，可按时保质完成交付任务 薪资待遇： 1、综合薪资：6k-2w 2、薪资结构：底薪+绩效+提成 3、工作时间：下午1点-晚上10点

岗位职责： 1. 负责团播平台的日常运营维护，保障内容品质与用户互动效果。 2. 跟踪平台用户行为数据，进行数据分析并持续优化运营方案。 3. 协同团队成员，共同提升团播平台的使用体验与用户活跃水平。 4. 策划并落实平台各类运营活动，增强用户留存与参与度。 5. 按周期提交运营分析报告，为团队决策提供数据依据与支持。 任职要求： 1. 性格外向，形象良好，具备较强的沟通表达及团队协作能力。 2. 熟悉团播领域基本情况，能较快融入岗位工作节奏。 3. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态。 4. 具备数据洞察力，善于利用数据反馈调整运营策略。 5. 拥有较强的学习意识和创新思维，持续推动工作流程优化。 岗位福利： 1. 包吃包住，为员工营造舒适的工作与生活环境。 2. 提供行业具竞争力的薪资标准，月薪1-2万。 3. 表现突出者可获得快速晋升通道与发展机会。 4. 定期开展团队建设活动，提升团队协作氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

你的眼光，就是下一个顶流的起点！ 我们不要“打工人”，要的是TikTok内容生态的操盘手、主播星途的造梦师！ 如果你刷TikTok停不下来，能一眼识破“这个视频必火”；如果你擅长聊天，能把素人聊成自信主播，把主播聊成平台顶流；如果你对数据敏感，能从播放量里扒出爆款逻辑，从粉丝增长里找到变现密码——别犹豫，这个岗位就是为你量身定做！ 你要做的，不止是“经纪人”： - 挖掘潜力新人：从海量用户中“淘宝”，签下有爆款相的素人主播，打造专属人设。 - 操盘内容爆款：和主播一起脑暴选题、定风格，盯着数据优化直播，让“小热门”堆成“大爆款”。 - 搞定商业变现：对接品牌、谈合作、做直播规划，让主播的流量变成实实在在的收入，你的提成也跟着翻倍！ - 当主播的“底气”：陪TA度过冷启动期，帮TA应对直播突发状况，做TA从“小透明”到“大主播”的最强后盾。 我们希望你： - 是TikTok深度玩家：熟得不能再熟平台规则、算法逻辑，刷视频时能下意识拆解“火的原因”。 - 有“伯乐眼+沟通脑”：会看人、会聊事，能搞定主播，也能对接资源，社牛属性拉满。 - 对“火”有执念：不满足于“还行”，总想把直播做到更爆，把主播推得更高，结果导向，执行力拉满。 - 小白也能冲：只要你懂TikTok、爱琢磨、肯拼，我们有成熟的孵化体系带你上手，老人带教，成长速度肉眼可见！ 你能得到的，远超预期： - 超高提成：主播收入越高，你的提成就越多，上不封顶，月入过万只是起点。 - 资源全对接：接触平台官方、头部MCN、优质品牌，积累的都是自己的行业人脉。 - 成就感拉满：亲手把一个素人捧成粉丝百万的主播，看着自己的策划刷屏TikTok，这种爽感谁懂啊！ - 灵活不内卷：不搞无效加班，结果说话，弹性工作，和一群爱TikTok的年轻人一起搞事！ 别再只当TikTok的“观众”了，来当“幕后玩家”！ 你的一次选择，可能就是下一个TikTok顶流的开始。 简历砸过来，我们一起在新媒体的风口上，赚翻、玩嗨、实现价值！

你的眼光，就是下一个顶流的起点！ 我们不要“打工人”，要的是TikTok内容生态的操盘手、主播星途的造梦师！ 如果你刷TikTok停不下来，能一眼识破“这个视频必火”；如果你擅长聊天，能把素人聊成自信主播，把主播聊成平台顶流；如果你对数据敏感，能从播放量里扒出爆款逻辑，从粉丝增长里找到变现密码——别犹豫，这个岗位就是为你量身定做！ 你要做的，不止是“经纪人”： - 挖掘潜力新人：从海量用户中“淘宝”，签下有爆款相的素人主播，打造专属人设。 - 操盘内容爆款：和主播一起脑暴选题、定风格，盯着数据优化直播，让“小热门”堆成“大爆款”。 - 搞定商业变现：对接品牌、谈合作、做直播规划，让主播的流量变成实实在在的收入，你的提成也跟着翻倍！ - 当主播的“底气”：陪TA度过冷启动期，帮TA应对直播突发状况，做TA从“小透明”到“大主播”的最强后盾。 我们希望你： - 是TikTok深度玩家：熟得不能再熟平台规则、算法逻辑，刷视频时能下意识拆解“火的原因”。 - 有“伯乐眼+沟通脑”：会看人、会聊事，能搞定主播，也能对接资源，社牛属性拉满。 - 对“火”有执念：不满足于“还行”，总想把直播做到更爆，把主播推得更高，结果导向，执行力拉满。 - 小白也能冲：只要你懂TikTok、爱琢磨、肯拼，我们有成熟的孵化体系带你上手，老人带教，成长速度肉眼可见！ 你能得到的，远超预期： - 超高提成：主播收入越高，你的提成就越多，上不封顶，月入过万只是起点。 - 资源全对接：接触平台官方、头部MCN、优质品牌，积累的都是自己的行业人脉。 - 成就感拉满：亲手把一个素人捧成粉丝百万的主播，看着自己的策划刷屏TikTok，这种爽感谁懂啊！ - 灵活不内卷：不搞无效加班，结果说话，弹性工作，和一群爱TikTok的年轻人一起搞事！ 别再只当TikTok的“观众”了，来当“幕后玩家”！ 你的一次选择，可能就是下一个TikTok顶流的开始。 简历砸过来，我们一起在新媒体的风口上，赚翻、玩嗨、实现价值！

直播间搭建

可以只招不带！！！ 招抖音娱乐直播运营岗位！！！小白也可以，公司会培养！ 无责保底6000，提成最高6个点（行业内普遍最高3-4个点） 运营可以做进阶内容，也可以做聊天赛道，进阶内容会有专业的人带 签约主播 主播流水破万均有现金奖励 岗位职责： 1.通过抖音 小红书等平台招募主播 2.孵化主播 提升主播的直播流水 任职要求： 1.接受小白！！！接受小白！！！ 2.不允许做暧昧经济 3.无学历要求，无工作经验要求， 4.三观正 人品好 上班时间：13-23点（弹性办公） 月休4天（成绩好会有额外奖励休息） 晋升机制：连续2个月流水超过50万可带组（拿组员提点） 公司针对条件好的主播可以提供的包括保底 住宿 签约金 直播间 设备，方便运营去谈主播，线上线下都可以招募，相对比其他公司更好招募主播，主播配合度也更高。

公司项目为无人直播，该岗位未来往运营主管方向培养 1. 负责直播间与主播和观众互动，及时回复公屏上的问题 2. 根据直播节奏上下架商品链接 3. 实时查看直播间流量情况，是否有异常，是否有违规 4. 负责直播间福袋发放 5. 负责视频剪辑 6. 有无人、半无人直播经验优先 7. 可接受小白

抖音绿色平台直播！！！ 工作介绍: 6-8人在线语音厅，无需担心冷场 全程无需露脸，对颜值和身高无要求 内容涵盖：聊天、配音、游戏、读文、喊麦、唱歌、讲段子等，不限男女！ 职位要求： 1.普通话流利标准 2.年龄18-28周岁 直播时间： 9:30--17:30/16:30--00:30（时段可自选，按时下班） 薪资待遇： 保底2000-4500元 全勤奖300元 提成比例50%~80% 主麦激励奖金 礼物收益分成 提供下午茶 月综合收入6-9K 欢迎应届生及实习生加入！！！零基础小白也可，全程培训，手把手教学！ 南宁西乡塘、良庆、江南万达，宾阳、贵港、河池均设有分公司，可就近安排上班。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-30 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2.企业资质完备，运营合规合法，平台正规有保障 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不要求学历与从业经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入区间为100至300元/天，下播后可即时提现，月综合收益约6000元左右 全职每日工作6至8小时（可分段完成），日收入100至500元，下播支持即时到账，月均收入可达1.2万元左右 岗位接受短期、长期、假期工及兼职参与，公司郑重声明：此岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量支持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者加入，无门槛接纳！全程无收费项目！ ps：凡是以收费为由的均为诈骗行为，请注意甄别

1、直播形式：以综艺娱乐为核心，结合才艺展示，注重聊天互动，增强与粉丝之间的粘性与活跃度。 2、采用团体直播模式，配备专业主持人，零经验也可加入，公司提供全方位培训指导，包含舞蹈教学、形象设计等支持，化妆师、造型团队一应俱全，你只需展现自身颜值，若有才艺更佳。 3、公司全面扶持，不收取任何费用。 4、累计直播满10天可申请预支薪资。 5、男生身高要求173cm以上，女生身高158-172cm，形象气质佳，积极进取，有赚钱意愿。 6、直播行业成功三大关键：1、端正的直播态度；2、稳定的直播时长；3、良好的直播表现。 常有人问，颜值一般是否能做好？实际上，行业中成绩突出的主播并非全是高颜值人群，许多中等条件的主播同样发展出色。只要坚持投入，每个人都能找到适合自己的风格与亮点！如有意向，欢迎联系咨询！ 收益：保底8000元，经验不限 岗位职责: 1. 参与团播直播工作，提升整体直播氛围与效果 2. 与团队成员高效协作，共同达成直播目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识 2. 热爱直播行业，能快速融入直播节奏与环境 3. 有责任心，能按时完成直播任务并持续追求质量优化

早八晚五双休销售运营 薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:无责底薪3000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 岗位:社区网格运营专员 任职资格:年龄25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)，具有一定的销售经验和良好的服务意识 工作时间:早八点半晚五点半，周末双休，法休，不加班! 薪资待遇:无责底薪3000+高提成+季度奖金+五险一金+带薪旅游，下有保底上不封顶! 工作内容: 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度; 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等) 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 欢迎投递简历! 立即沟通

急招！急招！急招！提供住宿无责底薪8k-12k（不上限）+20%高额礼物提成 核心职责 1.舞蹈表演 •负责商业演出及舞台表演中的主要舞蹈部分，确保动作标准、节奏准确并具备强烈舞台感染力。 •根据编舞设计调整动作强度与难度，协同团队完成队形调度及现场互动环节。 2.排练与训练 •按时参加日常排练，持续打磨舞蹈细节，包括力度把控、面部表情与整体协调性。 3.团队协作 •与编舞人员及音乐团队密切配合，灵活调整舞蹈风格以匹配不同音乐作品。 •发挥示范带头作用，帮助团队成员提升动作一致性和完成度。 4.舞台呈现 •运用服装、妆容与肢体表达增强舞台氛围，提升观众观赏体验。 •面对突发情况（如道具故障或动作偏差），能迅速调整并维持演出完整性。 能力要求 •专业技能：具备良好舞蹈基础（提供带薪专业舞蹈培训） •舞台表现力：台风稳健自信，善于通过肢体与表情传达歌曲情绪 •团队意识：适应集体排练与高强度演出安排，服从整体调度 •抗压能力：能胜任频繁商演、密集训练及外出差旅任务

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

一.职位描述 不露脸语音直播及歌手岗位，担任气氛主持人，平台内容健康绿色，新人享免费专业培训，线下工作室提供住宿，单人单间配备齐全直播设备，真正实现拎包入住 二.工作内容 在正规语音直播平台开展直播活动，内容积极健康，平台流量稳定，公司给予全方位扶持，管理团队全程指导，零经验也可快速适应 1.通过语音或文字在聊天室进行不露脸直播，参与多人互动交流，内容多样可涵盖日常话题、唱歌、配音、情感分享等 2.负责营造轻松愉快的直播氛围，娱乐听众，与其他主播协作配合，开展合唱或互动节目，积极维护粉丝关系 三.工作要求 普通话流利，性格开朗热情，乐于与人沟通，具备良好的互动能力和气氛调动技巧，有耐心，遵守团队管理规范

招 两个运营乖乖！ 岗位要求：年龄22-30岁，学历不限，有良好的沟通能力，需要表达能力，学习能力强，细心， 工作内容：各类短视频平台获客，打粉！ 工资：底薪提成模式开单奖励 底薪2500-3000 更多福利面聊 福利待遇：节日福利 不定时聚餐 下午茶

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与实施，保障直播过程的流畅性与观赏性 2.积极与观众交流互动，营造活跃且正向的直播氛围 3.持续精进直播技巧，改进直播环节与内容质量 任职要求： 1.具备出色的英语表达能力，可自如开展英文直播 2.能独立承担直播工作，同时具备良好的协作意识 3.热爱直播领域，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.负责在抖音平台进行娱乐类内容的策划与直播执行 2.积极与观众互动，建立并维护稳定的粉丝群体 3.确保直播内容的专业性与吸引力，达成公司规定的最低收入目标 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.可独立开展直播工作，同时具备团队协作意识 3.熟悉娱乐领域动态，适应能力强，能持续优化直播表现