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公路监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师5-10年本科公路道路工程土建工程结构工程桥梁工程市政隧道初级道路与桥梁工程师职称中级道路与桥梁工程师职称高级道路与桥梁工程师职称
需要带走公路监理工程师证件,能带进公司 岗位内容: 1. 负责市政道路、桥梁及隧道等基础设施项目的设计规划与施工监管 2. 开展现场勘察工作,分析土壤条件、地形特征、结构设计及环境影响因素 3. 编制道路、桥梁和交通体系设计方案,涵盖交通流量测算、材料选用与造价估算 4. 监督工程实施全过程,确保符合地方政策规范、技术标准及安全要求 任职要求: 1. 拥有土木工程或相近专业学历背景 2. 具备不少于5年道路工程领域实际工作经验 3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作应用 4. 具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接团队与客户方 5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
硬件研发主管
2-4万元/月
技术总监经验不限大专制造业
研发总监 岗位职责 1、负责带领研发团队完成车牌识别、道闸、电动大门等产品的设计开发及图纸输出工作; 2、负责统筹研发团队在生产过程中对车间工艺的跟进与相关技术支撑; 3、负责指导团队开展产品工艺优化、技术升级及相关测试验证工作。 岗位要求 1、机械制造、模具、工业设计等相关专业背景; 2、熟练掌握各类绘图与设计软件操作; 3、具备车牌识别、道闸、电动大门等产品结构设计经验者优先考虑。 薪酬:10000元-20000元+提成+年终分红,年薪20-30万 1、学习成长:公司提供完善的培训体系和晋升通道,支持员工横向或纵向发展; 2、福利待遇:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动
技术负责人
任职资格:持有一级机电或一级通信建造师;在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格:持有电气类、自动化类高级工程师证书,在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。
项目负责人技术员
1-1.3万元/月
技术员1-2人
招聘现场管理一名,钢结构玻璃幕墙临建项目,要求熟练电脑操作,会看图纸,会测量,
技术总监5-10年硕士互联网/AI
核心职责: 技术战略协同:深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略,确保技术路径与业务发展方向高度契合。 核心技术攻坚:主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计及核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与实际落地。 算力平台持续精进:负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。 顶尖团队引领:组建并带领高水平AI研发队伍,营造追求技术卓越的团队文化,系统化培养关键技术人才。 前沿技术洞察:紧跟全球AI技术发展动态(如大模型、AIGC、分布式训练),推动内部技术革新与突破性进展。 跨部门协作:高效联动产品、工程与业务团队,加速技术成果向产品应用与商业价值转化。 技术生态拓展:代表企业参与行业技术交流活动,建立与高校、科研机构的技术合作网络。 硬性要求: 顶尖教育背景:毕业于国内外一流高校(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。 辉煌职业履历: 核心领域经验:具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。 顶尖平台背书:曾在国内外头部科技企业或AI领先公司(如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队担任关键技术岗位。 重大项目实绩:深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目,并在其中承担核心技术职责,成果可验证可追溯。 深厚技术功底:精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力:拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力,能够高效推进复杂技术项目的实施。 关键要求: 具备良好的协同意识,能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。 国际化沟通能力:英语口语流利,可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。 我们提供: 极具竞争力的薪酬:行业领先的薪资待遇+重要股权激励,共享公司长期成长红利。 核心决策地位:作为技术高层管理者,深度参与公司战略制定与技术路线决策,发挥关键影响力。 前沿技术舞台:聚焦AI算力核心赛道,攻克世界级技术挑战,打造引领行业的创新产品。 顶尖人才共事:与高素质技术团队及富有远见的管理层(含CTO)共同奋斗。 高速成长空间:伴随企业快速发展,获得前所未有的职业跃迁机会。 全面福利保障:高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。 加入我们,驱动AI算力未来! 若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力,并期望在AI算力领域担当技术领军人物,隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作,共同构筑智能时代的底层技术引擎,携手一群杰出的伙伴,用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标,共享发展成果。
土建技术
8000-9000元/月
放线员技术员长期1-2人月结年龄30-45优先
放线,预埋,预算,现场。 岗位职责: 1.负责施工现场测量放线、标高控制及技术复核工作 2.组织并监督预埋件安装、隐蔽工程验收及过程资料编制 3.参与施工图预算编制、工程量核算及成本动态管控 4.协调各专业班组,解决现场技术问题,保障施工质量与进度 5. 编制专项施工方案、技术交底文件,并落实安全文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工现场技术管理经验,熟悉建筑施工全流程 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及广联达等预算软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 5. 持有施工员、质检员或二级建造师证书者优先
监理工程师3-5年大专叶片制造厂监造
负责海上风电叶片设备驻厂质量监造工作。 1. 协助开展设备监造工作的方案策划与监造细则拟定,参与编制叶片质量控制实施方案。 2. 参与叶片制造关键见证点的现场监督并撰写见证记录,参与制造过程中的日常巡查、过程监管、进度把控、出厂检验及项目协调等相关工作。 3. 按规定提交生产日报;汇总每周驻厂工作情况,独立完成周报、月报的编写与上报。 4. 及时识别并反馈设备存在的质量隐患、缺陷及其他供货异常问题,主导推进质量问题的处理、跟进、闭环管理及数据分析。 5. 协助设备总监整理项目监造总结材料,配合完成总结报告的编制。 6. 配合业主方开展突击检查、联合验收、履职核查等相关工作。 7. 完成分部交办的其他任务。 需要这样的你: 1. 大专及以上学历; 2. 年龄不超过45周岁,身体健康,性别不限; 3. 具备3年以上相关领域工作经验; 4. 材料、机械或化工类专业背景优先,熟悉行业相关标准及叶片生产工艺与质量控制要点,有叶片生产厂或监造经历者优先考虑; 5. 工作态度端正、责任心强,服从管理安排,具备良好的沟通、表达与协调能力; 6. 具备较强的文档编写能力,熟练操作Office/WPS等办公软件。 补充说明: 采用固定月薪制,享受13薪待遇,双休(上午8:30至下午5:00),入职即办理五险一金,提供住宿补贴,工作时间外加班发放加班费,享有高温津贴、节日福利等。
技术负责人技术员1-2个月1-2人月结
岗位职责: 1. 负责管道焊接施工现场的技术指导与工艺执行监督,确保焊接质量符合国家及行业标准 2. 组织现场技术培训与安全交底 3. 解决焊接过程中的技术难题 4. 记录并归档焊接技术资料,确保全过程可追溯、合规可控 任职要求: 1. 熟悉GB/T 985.1、GB/T 3323、TSG Z6002等管道焊接相关标准规范 2. 具备管道焊接现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责 3. 具备良好沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境 4. 学历不限
放线员技术员长期1-2人完工结算
1、熟悉市政施工图,参与图纸会审、技术交底、设计变更及现场技术问题处理; 2、熟练操作全站仪、水准仪、RTK,独立完成现场放线、标高控制、坡度复核、路基复测; 管控现场施工质量、进度、安全文明施工,对接甲方、监理、班组、管线单位协调现场工序; 3、填写施工日志、隐蔽工程验收记录、工序报验、现场签证、资料整理归档; 4、编制施工方案、进度计划,合理调配人工、机械、材料。 5、年龄45周岁以下,5年及以上专业工程经验。 6、有建造师证,工程师证等工程相关证书者优先。 有意者电话联系。
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
能看懂土建施工图纸,会使用RTK等设备,年龄35岁一48岁,有责任心,会做签证。
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
人品差的勿扰!
装饰装修技术员
5000-6000元/月
装修技术员放线员1-2个月1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
农机技术员
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结责任心强
1、懂播种机的制造流程,有一定的机械常识 2、对工作认真负责,粗心马虎的不要 3、有担当,肯动手,有积极进取精神 4、辅助开发新产品
实习技术员
3000-4000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
诚招项目实习技术人员,要求有C1驾照,吃苦耐劳,服从公司安排。
山东找技术员路桥工程电话联系王经理
技术员
找技术员路桥工程电话联系王经理
山东
6月15日 16:51拨打电话
技术员1-2人月结
招聘工程技术员1人。面向土木工程应往届毕业生。专业硬性要求为土木工程相关专业,有无工作经验均可,公司提供一对一师徒带教。要求沟通协调能力良好,可跨岗位协作推进各项工作。工作细致负责,能按期完成分配的资料、对接任务。学习适应能力强,可配合前往项目现场开展工作。具备团队意识,服从公司工作安排。工作内容包括参与土木、钢结构工程项目的技术指导与现场管理工作。负责项目施工过程中的方案支持,协调解决现场各类施工问题。编制、整理工程技术文件、施工进度资料、竣工归档资料。配合商务部门完成工程预算、结算相关基础资料整理工作。熟练使用办公软件、工程专业软件完成台账、报表、图纸配套等日常工作。薪资福利方面,应届生提供带薪岗前培训,实习薪资3500+绩效奖金。有相关工作经验者根据实操能力定级,薪资面议。月度发放绩效奖金、外勤现场补贴、项目提成。食宿全包,解决日常吃住。法定节假日休假。年终发放年终奖,定期组织团队团建。提供完善新人培训体系,清晰内部晋升通道。正规用工,按时足额发放薪资,无拖欠。工作地址为甘肃省张掖市甘州区经开区厂区及周边配套工程项目现场。
张掖 甘州区
6月15日 16:51拨打电话
两江新区房建工地诚招技术负责人一名,薪资待遇面谈!联系电话:贺老师
技术负责人1-2人
两江新区房建工地诚招技术负责人一名,薪资待遇面谈!联系电话:贺老师
重庆 两江新区
6月15日 16:49拨打电话
内蒙古呼和浩特 4、【】招放线技术员2名,会RTK、看懂图纸,联系
放线员测量员技术员
 4、【呼和浩特】招放线技术员2名,会RTK、看懂图纸,联系
呼和浩特
6月15日 16:45拨打电话
昌吉昌吉市州木垒县招房建技术员一名,活在县城,工资面议,联系人李总电话
房建技术员1-2人月结
昌吉州木垒县招房建技术员一名,活在县城,工资面议,联系人李总电话
昌吉 昌吉市
6月15日 16:42拨打电话
技术主管
1.2-1.6万元/月
技术总监5-10年大专Java后端开发Spring
岗位职责: 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系,提升技术能力水平,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行; 3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用,支撑业务发展需求,包括制定技术支持方案、处理实施过程中的技术难点、协同实现达标达产; 4、参与重大工程项目的技术决策,主导解决设计、建设及运营阶段的关键复杂技术问题; 5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼,并协助争取相关技术奖项与政策资金支持; 6、协同市场部门拓展业务,在行业会议与论坛中展示公司核心技术优势,提升技术品牌认知度; 7、负责技术团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才梯队,保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历,计算机类相关专业; 2. 熟悉医疗互联网领域,具备深入理解与独立思考能力,有相关行业经验者优先; 3. 5年以上在医疗、互联网医院方向从事技术研究与管理工作的实践经验; 4. 具备组织行业专家或顾问团队研讨并攻克关键技术难题的能力; 5. 拥有出色的团队管理能力与协作意识; 6. 具备扎实的研究分析功底,逻辑思维严密清晰,沟通表达能力强。 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助、周末双休
华东技术总监
2-3万元/月
技术总监3-5年本科人工智能机械臂
岗位要求: 1、深入掌握机器人相关技术原理,能够高效解决售前售后环节中的技术难题,从专业技术角度提升客户使用体验; 2、负责技术团队的能力建设,指导部门成员持续提升技术水平,推动构建高效协同的技术队伍; 3、依据公司战略方向及项目规划、管理标准,开展项目对接与协调工作,监督项目执行进度与质量,保障目标如期达成; 4、协助推进跨部门协作,协调内部各小组与其他职能部门之间的合作,积极应对并解决工作过程中出现的各类问题; 5、策划并落实项目管理类培训方案,增强技术团队综合能力,持续优化工作流程与执行效率; 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先; 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力; 3、表达清晰,具备良好的书面与口头沟通能力,能够准确提炼技术重点并形成系统化技术文档; 4、拥有较强的组织管理能力,能有效带领团队完成任务,并促进团队成员专业能力和职业素养的提升。
现场技术员
8000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
负责该项目下水电 消防专业分包的所有现场技术交底,要求有经验,懂规范。
技术员
5000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结遂溪人有装修土建现场经验,综合能力强
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致2. 组织解决施工过程中的关键技术问题,指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控3. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,协同工程、采购、预算等部门推进项目落地4. 编制并归档工程技术资料,配合竣工验收、资料移交及后期技术支持5. 落实国家及行业技术标准、规范和企业技术管理制度,持续推动工艺改进与技术创新 任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉建筑/安装工程施工流程及常用技术规范(如GB系列、JGJ系列),能独立处理技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目现场工作节奏,持有相关岗位证书(如施工员、技术负责人证)者优先5. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者更佳
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年本科最好会造价注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术负责人,实验员
技术负责人长期1-2人月结
招土建水利技术负责人,实验员要求能做土建市政试验的经验,有沟通监理实验室的能力,待遇丰厚有意电联
水利施工技术员
8000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
1:做过桥梁工程或者大坝水利工程 2:测量放线自己可以完成 3:钢筋工翻样 3:能看懂图纸可以和甲方进行技术沟通
产品研发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1.制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局; 2.搭建研发团队,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果向产品转化并顺利落地; 3.主导环保材料技术研发:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团能力、除臭效果及低粉尘特性; 4.改进现有产品配方与生产工艺,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力; 5.关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发; 6.根据市场需求开发具有差异化优势的产品,构建专利保护体系,保持技术领先; 7.跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求; 8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供技术支持与营销赋能; 9.建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,专业包括材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关方向; 2.具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验,其中至少3年团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂产品开发经验者优先; 3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术,掌握热压成型、模具设计等核心工艺; 4.拥有从实验室研发到工业化生产的全流程管控能力,熟练运用研发项目管理工具; 5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范; 6.具备较强的市场敏感度与创新能力,能够快速应对行业变化; 7.拥有良好的跨部门协作与资源整合能力,具备全球化视野。
技术主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科服装零售门店鞋服电商会员全渠道RFID服装/纺织
岗位职责: 1、制定信息化战略。依据公司发展战略,规划IT整体方向,统筹团队建设与业务布局,推进企业信息化进程。为公司在信息化领域提供专业的建议与解决方案;主导信息化需求分析,拟定信息化实施路径与行动计划。 2、优化信息系统架构。结合公司业务拓展及管理需要,对现有或拟上线的信息化系统进行评估与整合,提出优化方案,并牵头完成IT系统的开发、迭代与日常维护工作。 3、负责新系统项目全流程管理。主导IT项目的立项与落地执行,涵盖可行性研究、项目申报、技术选型、部署实施、运维支持及系统升级等环节。建立并完善IT各阶段管理制度,组织技术调研、方案评审、商务谈判,以及与软件服务商的技术对接工作。 4、监督信息安全管理。全面负责公司信息安全体系建设,制定数据规范与信息保密机制,完善技术安全策略与灾备预案。监督IT基础设施及网络设备的运行维护,组织应对突发信息安全事件,保障系统稳定、安全、高效运行,落实网络安全防护措施。 5、部门运营与团队发展。主持信息技术中心的日常运作与组织建设;搭建并管理技术团队,科学分配工作任务,明确岗位职责;指导下属工作,协调跨层级协作与绩效评估;推动团队能力提升,优化内外部沟通机制,协同业务与职能单位,提供有力的IT技术支撑。 6、完成其他与技术及管理相关的事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业背景,具有鞋服行业工作经验者优先考虑; 2、有新零售全渠道、商品全生命周期PLM、供应链协同类项目落地经验者优先; 3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力; 4、能够有效掌控项目关键节点与进度安排; 5、具备扎实的团队管理与领导能力。 加分项 具备以下领域从业经历:服装/纺织
技术总监10年以上大专热能供应
岗位职责: 1、精通锅炉系统,能将公司产品与实际生产场景深度融合,并持续优化迭代。 2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度,可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。 3、主导技术团队的管理与指导工作,全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。 4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。 5、具备较强的技术研发实力,带领团队推进产品升级与创新,完成专利申报相关工作。 6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。 7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验,能有效推动技术团队达成项目目标。 任职资格: 1、热能与动力工程或相关专业背景; 2、熟悉锅炉基本构造,掌握本专业基础理论知识,具备相关领域知识者优先; 3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件; 4、学习能力突出,工作细致认真,具备抗压能力,富有团队协作意识和沟通协调能力,持驾驶证并可接受出差安排; 加分项 具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
技术主管-中远
1.7-2.1万元/月
技术总监5-10年本科物流互联网/AI
(一)岗位职责 1、技术架构总负责:全面主导物流园区智能化项目的技术架构规划与设计,重点聚焦软件系统(如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统、物联网平台、大数据分析平台等)的开发统筹与系统集成方案制定,确保技术路径满足项目实际需求并契合行业发展趋势。 2、项目技术实施管理:统筹项目技术实施进度,监督各专项技术组执行情况,协调解决实施过程中出现的核心技术问题,保障项目按时保质推进落地。 3、团队管理与协作:统一管理各专业技术团队(包括硬件工程师、软件工程师、系统集成工程师等),合理分配任务,建立技术标准与规范,提升团队协同效率与执行能力。 4、技术风险管控:识别项目实施过程中的潜在技术风险(如系统兼容性、数据安全、设备运行稳定性等),制定预防措施与应急响应预案,定期组织技术评审会议,确保技术环节合规可控。 (二)任职能力要求 1、具备5年以上智慧物流或大型园区类项目的技术架构设计与开发经验,其中至少2年担任软硬件集成项目技术总负责岗位。 2、深入掌握WMS、TMS、TOS系统核心模块的技术架构(如库存管理算法、路径优化引擎等),能够基于微服务与分布式架构设计高可用、可扩展的技术方案。 3、熟悉物联网平台相关技术体系,包括MQTT协议、边缘计算框架、设备孪生技术,了解大数据平台架构(如Hadoop/Spark生态、数据仓库建模),具备主导跨系统数据中台建设的能力,支持实时数据交互与分析处理。 4、精通软件开发全流程关键技术,熟练掌握后端开发语言(Java/Python等)、前端框架(Vue/React)及数据库技术(关系型MySQL、KingbaseES,非关系型MongoDB等),能指导团队优化代码性能瓶颈。 5、熟练使用软件工程管理工具(Jira、Confluence)及代码版本控制工具(Git/SVN),可推动标准化开发流程落地(如敏捷开发Scrum模式),建立代码评审机制。 6、具备快速学习能力,责任心强,积极进取,拥有良好的团队协作意识,工作主动,能适应高强度工作节奏。 7、具备出色的沟通协调能力,善于与业务部门、产品团队对接,准确理解业务需求并转化为可行的技术实施方案。
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成高社发[2019]12号
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