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监理工程师3-5年大专房建工程
1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景; 2. 持有国家注册监理工程师资格证书、铁路监理工程师资格,具备中级及以上职称; 3. 熟悉监理工作流程,有站房(或桥梁)项目监理实际经验者优先; 4. 具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推进各项工作的落实,工作态度严谨、细致,熟练操作计算机者更佳; 5. 服从公司及项目主管的工作安排与调配; 6. 遵守职业道德,廉洁自律,具备优良的职业素养。 工作内容: 1. 在总监理工程师的指导下履行监理职责; 2. 参与工程量的核实与确认; 3. 负责施工现场监理工作,发现问题及时向上级汇报; 4. 对施工单位的实施计划及施工进度进行监督、检查并做好记录; 5. 依据设计图纸及相关规范标准,对承包单位的施工工艺和工序过程进行检查与记录。
技术总监5-10年大专高分子材料湿巾湿厕纸
温馨提示: 本岗位需具备个护行业背景,尤其在卫生巾、湿巾等产品领域具有研发及技术实践经验。 岗位职责: 1、技术研发与创新实力:掌握卫生巾、湿厕纸、湿巾等产品的材料特性(如高分子吸水树脂、无纺布、纤维结构等),了解生产流程(如分切、涂布、复合等工艺)。 具备产品优化与迭代能力,能主导开发可降解湿厕纸、天然植物纤维湿巾、超薄透气型卫生巾等功能性新品。熟练运用用户需求分析手段(如市场调研、反馈数据解读),推进产品功能升级(如敏感肌适配、抗菌除味等)。熟知国内外相关规范(如GB 15979、ISO 13485、FDA认证),保障产品合规落地。 2、跨部门协同与项目统筹:能够联动研发、生产、供应链及市场团队,实现新产品从构想到量产的全流程推进。具备应对项目风险的能力,包括应对原材料波动、改进工艺稳定性或优化包装方案。善于依托数据分析进行决策支持(如成本控制、良品率改善、用户体验测试结果应用)。 3、行业前沿洞察与战略预判:持续追踪全球个人护理品类发展趋势(如环保原料、智能包装、可持续制造),提前规划技术储备方向。 了解竞品技术路径,可通过专利布局、核心原料合作等方式建立技术护城河,形成产品差异化竞争力。 任职资格: 1、本科及以上学历,材料科学、化学工程、生物工程等相关专业优先。 2、拥有5年以上快消品或医疗耗材研发经验,其中至少3年团队管理经历。 3、主导完成过湿巾、卫生巾或湿厕纸中任一类产品的完整生命周期开发(涵盖实验室研发至规模化生产)。 4、熟悉OEM/ODM合作机制,具备供应商技术评估与生产工艺提升的实操能力。 5、具备可验证成果:如成功打造畅销产品、实现生产成本降低超10%、取得环保认证等。 6、在某一核心技术模块有深入积累(如高分子吸水材料、湿法成网工艺、抗菌配方技术)。 7、了解配套支持技术环节(如包装结构设计、运输环境测试、使用场景模拟验证)。 特别优先项: 1、具国际品牌或行业头部企业(如金佰利、恒安、尤妮佳、维达等)研发履历; 2、持有相关技术专利或发表过专业论文; 3、熟悉ESG体系,具备绿色研发经验(如推动可降解材质应用、低碳工艺落地)者优先。
技术总监3-5年本科Web3编程技术,区块链技术,Ai节点Ai节点部署,节点运营,技术总监大数据训练模型部署
【岗位职责】 - 负责公司IT设备的日常维护与技术支持 - 处理网络、系统及软件故障问题 - 协助完成硬件安装与调试工作 【职位要求】 - 学历:中专及以上(5名) - 有相关技术经验者优先,无经验可培训上岗 Web3赛道营运技术总监2名,Ai节点技术部署,龙虾技术运用,网络搭建,IT技术总监13000-36000元/月 , 包住\包吃 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次可选,具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资:面议(待遇优厚) -
技术总监5-10年本科区块链/web3分布式技术cosmos
岗位职责: 1、根据公司战略方向,制定信息化建设规划,明确IT基础设施发展路径与总体技术方案,并推动落地实施; 2、主导技术团队组建,全面统筹技术管理工作,涵盖技术架构设计、研发进度管控及项目执行,提升团队整体效率与交付质量; 3、负责系统整体架构设计与关键技术选型,主导核心模块设计与质量审核,指导并参与关键代码开发,带领团队攻克技术难题,完成系统性能优化与问题排查; 4、建立高效、规范的技术管理体系并持续优化升级,结合公司战略需求开展系统架构设计、行业解决方案制定及技术路线决策; 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理,保障系统稳定运行; 6、监控部门核心数据指标,定期输出技术运营报告、流量分析、用户增长趋势等数据成果,为高层决策提供有力支撑; 7、协调跨部门协作,发挥组织影响力,促进多业务线协同联动,助力公司各板块高效运转; 8、紧跟金融领域技术变革与运营新模式,组织研究、评估并推动流程优化与服务升级; 9、跟踪互联网前沿技术发展动态,推动新技术在公司系统中的应用,确保技术体系具备长期演进能力。 任职要求: 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历;具备7年以上相关工作经验,其中至少5年从事互联网金融领域工作,5年以上技术团队管理经验; 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种; 3、具备全栈开发能力,精通前后端Java、GO语言,深入理解SOA、微服务、云计算架构,熟悉可复用架构的设计机制与模式,拥有大型网络系统架构经验,了解分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理; 4、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力,富有创新精神和强烈的责任意识,适应高强度工作环境; 5、擅长技术架构规划,对产品发展方向有前瞻性判断,具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验; 6、深入掌握Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制原理; 7、具有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利: 1)提供高于行业基准的薪酬待遇,包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权分配; 2)员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家规定假期; 3)入职满一年可享受5天带薪年休假; 4)自入职起即缴纳五险一金; 5)关注员工身心健康,倡导平衡工作与生活,定期开展篮球、羽毛球等文体活动; 6)每逢端午、中秋等传统节日,发放节日专属礼品; 7)每月举办员工生日庆祝活动,并赠送精美纪念礼物; 8)设立专项团建基金,支持团队拓展训练及市内外短途旅行; 9)每年举办年度盛会,发放年终奖金及开工红包;
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团目标达成 4、其他工作: 搭建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在百人以上企业工作的实践背景 3、能力素质:出色的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
技术总监5-10年硕士互联网/AI
核心职责: 技术战略协同: 深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划,确保技术路线与业务目标高度一致。 核心技术攻坚: 主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计与核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与落地。 算力平台持续精进: 负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。 顶尖团队引领: 组建并领导高水平AI研发团队,建立技术卓越文化,培养核心人才。 前沿技术洞察: 密切跟踪全球AI技术趋势(如大模型、AIGC、分布式训练),驱动内部技术创新与突破。 跨部门协作: 高效协同产品、工程及业务部门,推动技术成果向产品化、商业化转化。 技术生态拓展: 代表公司参与行业技术交流,建立产学研合作。 硬性要求: 顶尖教育背景: 毕业于国内外顶尖学府(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UC Berkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。 辉煌职业履历: 核心领域经验: 拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。 顶尖平台背书: 具备国内外顶级科技公司或AI领军企业(如:阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队的关键工作经历。 重大项目实绩: 深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目,并在项目中承担核心技术角色,成果可验证。 深厚技术功底: 精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,深刻理解其底层机制。 深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络原理。 在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。 具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力: 具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。 出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动复杂项目落地。 关键要求: 具备优秀的协同工作能力,能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。 国际化沟通能力: 英语口语流利,能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。 我们提供: 极具竞争力的薪酬: 行业领先水平的基本薪资 + 重要的股权激励,共享公司长期成长价值。 核心决策地位: 作为技术核心高管,深度参与公司战略决策与技术方向制定,拥有实质性影响力。 前沿技术舞台: 在AI算力核心赛道,挑战世界级技术难题,打造引领行业的产品。 顶尖人才共事: 与卓越的技术团队和富有远见的领导层(包括CTO)并肩作战。 高速成长空间: 伴随公司快速扩张,获得无与伦比的职业发展加速度。 全面福利保障: 高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。 加入我们,驱动AI算力未来! 如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力,并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色,隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作,共同塑造智能世界的底层力量,同一群优秀的伙伴携手,用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯,共享公司成果。
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
研发总监
3-4万/月
技术总监10年以上硕士汽车
研发总监 主要职责: 1、负责制定电机整体研发体系、技术路线、中长期研发规划与产品规划,统筹电磁、结构、热管理、可靠性、NVH及工艺落地的研发闭环。 2、主导商用车、工程机械、机器人、低空经济等领域电机新品从需求拆解、方案设计、样机试制、台架验证到量产导入全生命周期管理,把控性能、成本、可靠性目标,解决重大技术攻关与失效问题。 3、搭建研发流程、技术标准、测试规范与知识产权体系,对接内外部相关部门,推进技术成果产业化落地。 4、开展竞品技术对标,主导新材料、新结构、新槽极方案、新工艺导入及落地,支撑公司产品技术竞争力提升。 5、负责就产品技术问题与客户进行对接,包括:技术答疑、方案汇报、样件跟进、客户问题闭环、客户技术谈判等。 6、负责电机研发团队搭建、日常管理、人员绩效考评、技术人才培养、人才迭代。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电气工程、电机与电器、机械设计、机电一体化等相关专业; 2、10年以上电机研发经验,其中,5年以上研发团队管理经验,精通电机电磁、结构、热仿真、可靠性设计,熟练使用常用仿真工具,熟悉APQP、FMEA等汽车零部件开发流程。 3、具备较强的创新能力、问题分析能力、统筹能力及技术战略判断,良好的跨部门沟通协调能力及管理能力。
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
注册监理工程师
1-1.2万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
注册监理工程师1人,专业监理工程师3人,监理员4人
视觉设计总监
6千-1万/月
设计总监1-3年大专CDR视觉设计SketchUpPSAI平面设计大小周五险
【岗位职责】 1. 统筹品牌视觉、展会快闪、活动空间的整体视觉设计,独立完成方案策划与落地执行; 2. 熟练运用PS / AI / CDR / SketchUp / 3Dmax等设计软件,完成平面与空间双向设计工作; 3. 全程把控设计方案质量,熟悉物料工艺及实际落地流程,确保项目高效实施; 4. 带领团队完成各类视觉输出任务,具备完整项目案例经验并能主导项目全流程; 工作时间:早上9点到下午5点,大小周休息 【岗位要求】 1. 具备平面与空间设计双重能力,拥有丰富实战经验; 2. 熟悉展览展示、快闪店、品牌活动等项目的视觉呈现与执行细节; 3. 可带队作业,具备较强的项目统筹与团队协作能力
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监 岗位职责: 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。 任职要求: 1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。 薪资待遇面议
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出合理化建议 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 监督施工单位执行国家规范、行业标准及合同约定,及时发现并督促整改问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建筑工程施工流程及监理规范,具备现场协调与问题处理能力 3. 责任心强,原则性突出,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4. 具备良好沟通表达能力与团队协作意识,能独立撰写监理文书 5.无不良执业记录,遵守职业道德及行业廉洁从业规定
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
塔材监造
6-7千/月
总监理工程师1-3年大专电力工程注册监理工程师
本岗位是电力输变电工程塔材驻厂监造,作为甲方代表驻生产工厂,全过程监督铁塔生产制造质量,把控塔材出厂质量。 【岗位职责】 1. 驻厂对输电铁塔塔材全生产流程监造:原材料进厂检验、下料、制弯、钻孔、焊接、无损检测、热镀锌、试组装等关键工序巡检、旁站见证 2. 核查钢材、焊材质保书,现场实测构件尺寸、焊缝外观、镀锌层厚度,做好检查记录,拍照留存资料 3. 发现质量缺陷,下发整改通知,跟踪厂家整改、复验闭环,不合格构件禁止出厂 4. 每日填写监造日志,提交周报、监造报告,收集整理出厂全套资料,保障资料完整归档 5. 协调生产厂家、项目管理方沟通质量、进度问题,参与出厂验收 【任职要求】 1. 会看懂钢结构图纸;有铁塔 / 钢结构 / 设备监造、质检经验优先; 2. 懂焊接、热镀锌、钢材检验知识优先;无相关经验,愿意学习,公司统一出资培训考证; 3. 能长期驻厂,服从项目调配,可去广州项目优先; 4. 熟练使用手机拍照、Word/Excel,能写简单记录报告; 5. 做事严谨,原则性强,有较强质量意识。 【待遇】 月薪:6000-7000 缴纳深圳社保
软件研发主管
1-1.5万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责: 1.带领软件研发团队,规划技术发展路径,保障团队技术水平持续进步与创新能力提升; 2.全面负责软件产品从需求梳理到上线发布的全周期管理,确保项目准时交付并达到质量要求; 3.与技术、产品、运营等多部门协同配合,促进技术方案与业务发展目标的有效衔接; 4.持续跟踪和优化研发流程,推行敏捷开发、持续集成等高效实践,提升团队产出效率与产品品质; 5.跟进行业前沿技术趋势,分析新技术对业务的潜在价值,指导团队开展技术评估与预研工作。 任职要求: 1.具备10年以上软件开发及团队管理背景,拥有出色的团队领导力和人才培养经验; 2.熟练掌握主流编程语言与开发框架,有主导大型项目或复杂产品落地的成功经历; 3.熟悉软件开发生命周期各阶段,精通敏捷开发、DevOps等现代化研发模式; 4.具备突出的问题应对能力,能在高复杂度环境下迅速判断并推动问题解决; 5.具备优秀的沟通协调技巧,可高效对接内外部相关方,推动跨团队协作达成共识。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·在线教育·社交网络与媒体
技术总监3-5年本科教育互联网/AI
岗位职责: 1. 制定人工智能技术发展战略,引领公司AI技术创新与落地实施; 2. 带领团队推进人工智能领域项目,增强技术研发实力与创新水平; 3. 持续完善AI技术方案,提升技术应用的效能与输出质量; 4. 跟踪前沿技术动态,推动团队成员掌握并应用新兴技术知识; 5. 主导或参与关键会议及重点项目,对外呈现公司AI技术成果。 任职要求: 1. 具备突出的创新思维和扎实的技术钻研能力; 2. 熟悉人工智能技术的实际应用,拥有丰富的项目研发经历; 3. 出色的团队管理能力及跨职能协作沟通技巧; 4. 具有较强的问题分析与处理能力,能独立应对复杂技术挑战; 5. 对人工智能技术有深入认知,能够持续追踪行业技术演进。
暖通监理工程师
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1、参与工程项目现场暖通监理作业,协助监督施工流程符合规范要求; 2、了解工程监理基本程序,具备相关专业知识; 3、核查施工项目中的人力配置、材料使用及主要设备的运行状况,并做好检查记录,保障项目顺利推进; 4、复核或直接从施工现场采集工程计量相关数据,并签认原始资料; 5、依据设计图纸及相关标准,对施工工序进行查验并记录,如实填写施工质量检查结果; 6、执行旁站任务,发现异常及时提出并向专业监理人员汇报; 7、具备较强责任心,能适应工地现场工作环境并配合工作安排; 任职资格: 1、持有国家监理工程师证书(机电、安装方向优先); 2、熟悉工程监理领域的基础理论,具备吃苦耐劳精神; 3、具有5年以上相关行业工作经验,工作地点为深圳。
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1.负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹与执行 2.对项目团队的日常运行进行指导与过程管控 3.确保技术实施方案满足行业规范及公司标准 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧,能高效协同团队成员 3.熟悉减隔震技术原理,具备独立分析和解决技术问题的能力
技术总监10年以上本科技术管理钢制电池壳研发技术团队管理
工作职责 1. 负责钢制电池壳技术路径的规划与产品开发,主导材料选择、结构设计及工艺规范制定,确保产品具备轻量化、高刚性及可靠安全性能。 2. 主导解决批量生产中的关键技术难题,包括冲压成形、焊接工艺改进、防腐处理等环节,持续优化生产效率与产品合格率。 3. 协调研发、制造、品质等多部门协同,推进技术方案实施,保障项目按计划节点顺利交付。 4. 关注行业先进技术动态,推动新型材料与创新工艺的应用,增强产品技术领先优势。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械工程或相关专业背景。 2. 具备10年以上汽车金属零部件研发经历,5年以上电池壳体或同类结构件技术管理经验,精通钢材性能及冲压、焊接等相关制造工艺。 3. 拥有完整的新产品从研发到量产落地的实践经验,可独立承担技术方案设计与重大问题攻关。 4. 具备优秀的跨职能沟通能力和团队管理能力,能够高效推动复杂项目的执行与落地。
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责: 1负责设计团队整体管理工作,统筹全案家居项目,整体方案把控,对设计质量落地效果负责 2.带领设计团队,分配项目工作,指导设计师做方案效果图复尺等 3.协同销售展厅团队输出设计支持,组织团队内部培训,提升团队专业能力, 4.协调解决设计部落地各种问题
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
招聘现场土建,安装专业监理工程师,,,资料员,,,要求专监专业能力强,会电脑,懂监理工作流程,表达能力好,,能发现场质量问题,,监理例会上善于表达,,,, 资料员懂电脑,做好资料收集工作,,会做监理资料
研发主管
5.5-8万/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1、战略规划与执行:参与公司战略制定,结合行业趋势、技术发展、市场需求及人力资源状况,制定部门战略实施方案,分阶段推进并确保经营目标达成; 2、创新探索:打破领域界限,运用跨界融合与组合创新手段,以技术为驱动力满足客户与市场需要,促进技术与业务深度融合; 3、团队发展:从技术能力、专业视野与综合素养等方面提升员工水平,增强团队协作力与凝聚力; 4、资源协同:整合内外部资源,推动项目高效运行,并对最终成果负责; 5、技术架构:参与公司系统平台的技术架构规划与设计,对开发、测试验证及生产各环节的技术输出负责,支持业务快速迭代与发展; 6、效能提升:通过流程优化、数据管理和工具改进,持续提高研发效率与研发过程质量; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,计算机技术、无线通信技术、网络通信产品等相关专业背景; 2、熟练掌握嵌入式Linux、RTOS应用软件开发流程及原理,精通C/C++编程; 3、熟悉产品研发流程,有IPD流程经验者优先; 4、具备较强的技术判断力,能够主导复杂技术问题攻关并提出有效解决方案; 5、拥有优秀的系统设计能力,能主导系统/产品/平台的整体方案设计,明确关键技术实现路径
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1. 负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹管理 2. 对项目团队的日常运行进行指导与监督 3. 确保技术方案执行过程满足行业规范及公司标准 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与领导才能 2. 具备良好的团队沟通与协作能力 3. 熟悉减隔震技术原理,能独立分析并解决技术难题
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责: 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按计划高效实施。 2.推进现代种植技术落地应用,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产量与品控水平。 3.整合内外部资源,促进农业科技成果转化,优化作业流程,实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理技术异常情况。 5.构建并完善农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升专业技术能力与协作效能。 任职要求: 1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。 2.了解现代农业技术发展动态,具备良好的技术研发及项目执行能力。 3.出色的沟通协调与团队管理能力,能有效带领团队应对复杂挑战。 4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高压环境下稳定输出。 5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。
研发代表
4.5-5万/月
技术总监10年以上本科智能硬件消费电子人工智能
1、负责系列产品的需求分析与系统架构设计; 2、主导技术方向规划、架构搭建、风险预判及应对策略制定,完成关键技术决策; 3、统筹系列产品研发团队的人才培养与任务分工; 4、协调跨部门资源,保障产品开发按计划高质量交付。 要求: 1、具备不少于10年结构或硬件类产品的开发经验,结构方向优先; 2、具备跨专业项目管理能力,熟悉研发各环节工作内容,能准确识别并管控产品开发中的技术风险; 3、可带领团队开展跨专业技术难题攻关; 4、至少在硬件或结构领域之一达到专家水平,另一领域具备基本理解; 5、具备出色的沟通能力和逻辑思维,对问题有全面、深入的认知与洞察。
化工项目安全监理工程师
4-5千/月
监理工程师经验不限学历不限
1.有监理相关经验 2.安全相关经验 3.有安全员c证
设计总监5-10年本科五险一金年终奖周末双休加班费包装设计车补
职位名称:(品牌)设计总监 职能部门:设计部 工作地点:厦门集美 汇报对象:创始人 【核心工作】 全面主导品牌战略的视觉呈现与创新实践,深入把握产品特性、市场动向及用户需求,统筹品牌形象塑造、产品包装创意及整合营销视觉体系,保障品牌在市场竞争中具备一致、专业且富有辨识度的视觉表达,持续强化品牌影响力与市场占位。 【岗位职责】 1. 品牌战略与视觉系统构建:制定契合企业整体发展方向的品牌视觉识别体系(VIS),涵盖品牌定位、标志系统、视觉风格等要素,确保调性统一并具备差异化竞争力;结合市场研究与用户洞察,持续推进品牌形象优化,主导品牌迭代或焕新项目。 2. 全链路设计管理:牵头品牌全案视觉设计,覆盖产品包装(熟悉材质选择、工艺实现及量产落地)、营销传播素材(线上推广、社媒内容、线下活动视觉等)以及VI系统的延伸应用。建立并维护品牌设计标准文档,监督所有输出成果符合规范与品质要求。 3. 跨部门协作与战略支持:协同产品、销售、运营团队高效联动,将业务目标转化为具象化视觉方案,支撑新品发布、营销战役等重点项目;参与重大创意提案,提供视觉策略建议,确保设计成果准确传递品牌核心价值。 4. 团队管理与创新引领:搭建并带领设计团队,推动人才成长与梯队建设,提升专业水准与协作效能;紧跟行业前沿趋势(如AIGC工具应用、可持续设计理念等),驱动设计方法革新与工作流程升级。 5. 品牌成果监测与优化:依托数据反馈与市场表现评估设计成效,定期复盘并调整策略方向,为品牌声量提升与业务拓展提供可视化创新路径。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有8年以上品牌设计从业经历,其中至少2年团队管理经验。 3. 具备快消品/营养品/健康领域背景,有主导过品牌从0到1搭建或成功完成品牌升级案例者优先。 4. 精通品牌全流程设计,包括标识设计、VI体系、包装创作、营销物料等,可独立完成策略规划至执行落地全过程。 5. 熟练掌握主流设计软件(PS/AI/ID等),熟悉包装材料、印刷技术及生产流程,具备成本与质量管控能力。 6. 能够将品牌策略有效转化为视觉解决方案,具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 7. 擅长团队激励、跨部门沟通及方案提案表达。 8. 结果导向型思维,具备可验证的成功项目经验(如通过设计提升品牌认知度或促进销售增长)。 9. 关注社交媒体生态与内容传播,对新兴设计趋势保持好奇与探索欲。 优先考虑条件: 1. 有知名快消品牌企业工作经验,电商领域经验者更佳。 2. 具备跨行业(如健康食品、面向消费者的产品)品牌设计实战经历。 3. 了解营养品行业相关法规要求与市场运作特点
工程监理
5千-1万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
(一)基本要求​ 年龄是40岁以下,大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业。​持有注册监理工程师证书(必备),同时具备中级及以上职称者优先。​ 3年以上相关工程监理工作经验,熟悉对应工程领域(如建筑/市政/安装)的施工规范、验收标准及行业政策。​ (二)专业能力​ 能独立完成施工现场巡检、隐蔽工程验收、旁站监理等核心工作,具备判断工程质量、安全隐患的专业能力。​熟练掌握工程监理流程,能规范撰写监理文件(日志、报告、通知等),熟练使用CAD、Office等办公软件。​了解工程招投标、合同管理、造价核算基础知识,能配合完成工程款审核、变更签证管理。​ (三)综合素质​ 具备较强的责任心、原则性,坚守工程质量与安全底线,不妥协违规操作。​ 拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力,能妥善处理多方合作中的矛盾。​ 适应施工现场工作环境,可接受短期驻场或项目间调配(根据项目需求)。​ 不良职业记录,服从公司项目安排,具备团队协作意识。
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