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总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师中专/中技
全职总监
AI 技术总监
3-6万元/月
技术总监5-10年硕士Java
岗位职责: 1、 主导智能化项目整体规划,设计技术架构与实施路径,跟踪AI前沿动态,甄选适配的算法方案与工具链 2、 负责大模型的微调与应用开发,覆盖文本分析等业务场景,构建高效模型体系,并持续进行性能调优 3、 组织团队推进项目执行,攻克关键技术瓶颈,评估阶段性成果并依据反馈迭代优化系统功能 4、 编写完整技术文档,支撑系统维护工作,协同各方推动项目落地实施,开展内部技术培训与知识传递 5、 参与行业技术交流,探索创新方向,把握人工智能发展趋势,推动新技术在业务中的融合应用 岗位要求: 1、 计算机科学、数学、统计学、数据科学、人工智能等相关专业背景 2、 具备5年以上数据科学或AI领域实战经验,掌握项目全周期管理流程,有实际主导智能化项目规划与落地的经验 3、 精通Python编程,熟练运用NumPy、Pandas、Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等常用框架,深入理解大模型结构(如Transformer、BERT、GPT),能将其有效应用于实际项目 4、 曾主导过大型智能系统建设项目,如智能内容生成、智能问答、知识图谱等,熟悉大模型与自然语言处理技术,具备数据可视化能力,善于从大规模数据中挖掘核心价值 5、 具备优秀的逻辑思维与问题解决能力,良好的团队协作与沟通技巧,能够跨部门高效协同,拥有项目管理经验,对新兴技术具有敏锐洞察力,具备持续学习与自我进阶的能力
创意总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科
岗位职责: 1. 负责景观设计团队的日常运作及项目统筹协调 2. 跟踪项目执行进度,把控设计品质与落地成效 3. 与客户持续对接,准确把握需求并提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2. 能够高效推进多项任务,保持工作条理性与执行力 3. 拥有较强的沟通表达能力,善于与团队成员及客户建立顺畅协作关系 任职要求: 1. 本岗位为部门管理岗,对外需具备独立进行方案汇报的能力,对内能主导整体设计流程,胜任方案总图或施工图总图的技术把控; 2. 有文旅项目、美丽乡村、城市更新等相关类型项目实操经验者优先; 3. 具备5年及以上景观设计工作经验,本科及以上学历,有大型设计机构从业背景者优先考虑; 4. 可独立完成中小尺度项目的方案创作,富有创新思维,具备良好美学素养; 5. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Enscape等专业设计工具; 6. 熟知行业动态、技术规范及项目全流程操作,能独立完成方案深化与成果呈现; 7. 在技术交流或项目会议中能清晰阐述设计理念,并有效解答专业问题,具备良好的协同沟通能力; 8. 具备扎实的职业操守,认同团队协作价值,工作认真负责,有团队带领经验者优先。
机电金结监理工程师,造价工程师,安全工程师
8000-12000元/月
总监理工程师
水利工程监理
技术负责人
5-7万元/月
技术总监10年以上本科研发211/985全盘技术管理经验互联网/AI
岗位职责: 1、战略规划: 依据公司发展战略,结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力,制定并推动部门战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设,明确技术方向,拟定技术发展蓝图,统筹研发体系预算管理,为业务拓展与核心产品开发提供技术支撑与决策保障,并对最终经营成效承担责任; 2、技术规划: 牵头核心产品的全周期研发工作,涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块拆解、功能实现及部署运维等环节,全面负责项目统筹与交付质量把控; 3、创新开拓: 主导关键技术研发突破与技术资产积累,推进通用框架、组件库、典型场景模型和标准化解决方案的沉淀,构建内部技术优化机制,持续强化公司核心技术壁垒,促进技术与业务深度融合; 4、项目落地: 统筹管理产品版本迭代全过程,协调研发、测试、上线等各阶段资源与协作流程,掌控项目节奏,确保版本按时高质量交付; 5、文化构造: 营造积极的技术氛围与协作模式,提升团队研发状态、过程规范性与工作效率; 6、团队建设: 建立科学高效的组织管理体系,推进部门制度化、流程化建设,完成人才梯队搭建、培养与发展,打造具备高执行力与专业能力的技术队伍,培育鼓励创新的团队文化。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上软件研发背景,8年以上大规模技术团队(50人以上)管理经验; 2、曾在国内外头部互联网企业(如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等)核心项目中担任关键技术负责人角色; 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式系统架构设计,具备微服务、容器化(K8s)、云计算、数据库(SQL/NoSQL)领域的深厚实战积累; 4、对前沿技术方向(如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互方式)具有敏锐洞察与探索热情; 5、能将业务目标转化为清晰可行的技术路径,具备出色的技术判断与决策能力; 6、拥有优秀的沟通表达能力和领导魅力,善于吸引、激励并保留高水平技术人才; 7、英语能力突出者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责: 1.制定公司技术研发的长期战略规划,增强技术创新能力与产品市场竞争力; 2.带领团队高效推进项目执行,确保交付进度与质量符合既定标准; 3.深度参与核心技术方案的设计与落地,持续优化系统性能与用户体验; 4.统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率; 5.对接客户技术需求,提供精准的技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1.拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效促进团队共同成长; 3.热衷技术钻研,关注行业技术发展趋势,具备持续学习与创新意识。
AI创新管理部总监
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士智能体人工智能大模型互联网/AI
核心职责 1、AI战略规划 制定部门AI技术发展路径,聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务(如政务审批、数据治理)等业务场景,确保与企业整体战略协同。 跟踪AI相关政策动向(特别是网信办、公安部等监管机构方向),识别技术演进中的合规挑战与风险点。 2、技术研发与创新 主导AI在身份认证领域的深度应用(如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等),突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。 推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地,提升项目实施效率与交付质量。 3、产品孵化与商业化 促进AI能力与现有平台融合(如身份认证系统、政务管理平台),设计具备行业通用性的创新解决方案,打造可复用的政府侧AI功能组件。 牵头POC验证工作,输出技术文档、典型案例,支撑市场拓展(尤其面向政府招投标场景)。 4、研发管理与协作 组建并带领AI研发团队(涵盖算法、工程、产品方向),建立快速迭代与持续交付的工作机制。 配合政府项目交付团队,保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。 5、资源与生态建设 拓展与高校、科研单位及领先科技企业(如华为、商汤)的技术合作,引入前沿研究成果与能力。 统筹技术投入预算,科学调配GPU算力等关键资源,提升研发资源使用效能。 6、风险管理 构建AI伦理审查与安全评估机制,确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。 任职要求硬性条件 1、学历:硕士及以上学位,计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。 2、经验: 8年以上技术研发经历,其中至少3年AI团队管理经验; 具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验,主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程; 熟悉政府类软件开发规范(如等保、密评要求),有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。 3、技术栈: 熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch,具备大模型微调与部署实践经验; 了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。 4、核心能力 行业理解:深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求,能将技术成果转化为实际业务价值。 领导能力:可驱动跨职能团队(产研、算法、合规)高效协同,拥有政府项目多方资源协调经验。 商业意识:擅长技术可行性判断与商业价值测算,具备支持政府项目投标经验者优先。 风控素养:在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。 5、加分项 在AI或安全领域顶级会议发表论文(CCF-A类)或持有相关专利; 参与国家级AI或网络安全标准编制工作; 取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。
工程监理
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专
总监监(需要注册监理工程师证住建部的)项目在昭通! 岗位职责: 1、认真阅读设计文件,提出读图意见和合理化建议,参加设计技术交底; 2、负责编制本专业的监理实施细则; 3、负责本专业监理工作的具体实施; 4、统筹项目监理规划与实施:依据法律法规、行业规范及项目合同文件,牵头编制监理规划、监理实施细则等核心文件,明确监理工作的范围、流程、标准及重点管控环节。同时,结合项目特点对监理资源进行合理调配,制定阶段性监理计划,确保监理工作有序推进,为项目合规建设筑牢基础。 5、全过程质量与安全管控:主导项目质量与安全生产的监理工作,组织监理人员开展关键工序、隐蔽工程等重点环节的检查验收,对施工方案的可行性、材料设备的质量符合性进行严格审核。建立健全质量与安全隐患排查机制,发现问题及时签发整改通知,跟踪整改闭环情况,杜绝质量缺陷与安全事故,保障项目建设质量与施工安全。 6、进度与投资动态管理:跟踪施工进度计划的执行情况,对比实际进度与计划进度的偏差,分析偏差原因并提出调整建议,协调解决影响进度的各类问题,确保项目按期交付。同时,审核工程计量数据、工程款支付申请及工程变更费用,严格把控投资风险,维护建设单位的合法权益,实现项目投资的合理控制。 7、合同与信息管理:监督合同双方的履约行为,处理合同履行过程中的争议与索赔事项,确保合同条款得到有效执行。建立规范的监理信息管理体系,收集、整理施工过程中的各类文件资料,及时编制监理月报、专题报告等,保证监理信息的真实、完整与可追溯,为项目决策提供数据支撑。 8、多方协调沟通:作为建设单位、施工单位、设计单位等参建方之间的沟通桥梁,组织召开监理例会、专题会议等,协调解决项目实施中的交叉作业、技术争议等问题。及时向建设单位反馈项目进展及重大问题,主动对接相关主管部门,配合完成监督检查工作,保障项目建设的顺畅推进。 9、监理团队管理:负责监理团队的日常管理,明确各监理人员的岗位职责,组织开展业务培训与技术交底,提升团队的专业能力与职业素养。建立绩效考核机制,监督监理人员的工作履职情况,规范监理工作行为,营造严谨高效的工作氛围,确保监理团队高效完成各项监理任务。 10、竣工验收与总结:组织开展项目预验收工作,审核竣工资料的完整性与规范性,配合建设单位完成竣工验收。项目竣工后,及时梳理监理工作中的经验与不足,编制监理工作总结报告,为后续类似项目的监理工作提供参考。 11、必要时,承担或指导监理员进行监理独立抽样检验工作。 岗位要求: 1、 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建工程等相关专业; 2、 2年以上土建工程监理工作经验,有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先; 3、 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验; 4、 有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力; 5、 有很好的语言表达、交际沟通能力; 6、 能驻外工作。 7、需要有注册监理工程师证(住建部)或中级职称加上岗证 工作地点: - 根据项目需求,需出差或驻场。 薪资待遇: ,月休4天
技术总监5-10年本科机器人物联网互联网/AI
职责描述: 1、全面负责技术板块体系搭建,统筹产品研发与项目推进,带领团队达成公司既定的产品研发目标; 2、制定公司技术发展战略与产品开发规划,健全研发流程、产品体系及技术支持机制,持续推动技术创新与流程改进,提升整体产研水平; 3、基于业务实际需求,引入先进适用技术,主导平台级产品的创新研发,保持对新兴技术趋势和行业变化的敏锐洞察; 4、采用科学高效的技术管理方法,优化业务执行流程,提高产品技术团队的工作效能; 5、主导关键重大项目的技术决策,指导并审定总体技术架构,开展各项目的质量评审与把控; 6、围绕公司业务发展方向,推进团队能力建设与组织管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信、计算机等相关专业背景,具备成功项目经验、大型系统平台研发或架构设计经历者优先; 2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向,拥有扎实的产品与技术研发背景及团队管理实践经验; 3、深入理解移动互联网、物联网领域的当前格局与发展动向; 4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用; 5、具备全局视野,逻辑思维缜密,善于识别、分析并解决复杂问题; 6、出色的沟通协调与组织管理能力,擅长目标设定与落地执行,具备项目统筹、团队激励与辅导能力,能有效引领团队完成平台级开发任务
售前技术负责人
2.8-5.5万元/月
技术总监10年以上硕士安防人工智能AI通信互联网/AI智慧城市大数据
岗位职责: 1、主导技术团队的组建与管理,通过系统化的培养、考核与激励机制,建设高效能的技术队伍;带领团队持续学习前沿技术,推动技术创新并为公司带来实际价值; 2、制定技术部门的发展方向与执行计划,并从技术角度协同产品团队完成产品战略规划,全面支持研发工作的推进; 3、跟踪行业新兴技术动态,推动新技术的落地应用,实现技术成果向商业价值的转化; 4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障; 5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员组织开展专业技术培训与知识传递。 任职要求: 1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上人工智能、安防、通信或大数据领域工作经验,其中至少3年售前或技术团队管理经历,拥有扎实的技术积累; 3、对技术有高度热情,在某一技术领域具备专家级能力,理论基础深厚; 4、具备良好的职业素养,优秀的协作意识,能够在高强度环境下稳定输出; 5、具有产品研发经验及公安行业背景者优先考虑; 6、精通大数据、人工智能、云计算、算法等相关领域的理论体系,基础扎实
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
软件开发负责人
29-30万元/月
技术总监经验不限学历不限
开发全线上招投标系统
隧道专业监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师交通运输工程
主管隧道管理监理要求有监理工程师资格证中级职称
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容: 1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案; 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务; 3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率; 4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。 任职要求: 1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验; 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向; 3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力; 4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责: 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。 待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
设计总监5-10年本科汽车整车总布置
职能职责: 1、负责随车吊项目的整体开发工作; 2、开展随车吊产品的总布置方案设计; 3、承担结构零部件的设计任务; 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求: 1、学历要求:本科或以上; 2、工作经验:具备随车吊产品定义能力,有组织推进随车吊项目开发的实际经验,熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划,累计5年以上相关工作经验; 3、专业技能:熟练掌握三维与二维制图技术,精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件; 4、具备良好的项目沟通与协调能力,责任心强,作风踏实严谨,积极进取
土建监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限
1. 具备监理相关工作经验 2. 持有省级监理工程师资格证书
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
设计总监5-10年本科压力容器设计非标设计技术管理项目管理图纸审核
岗位职责 1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,主导技术协议的编制与签署工作; 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求; 3、牵头设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的有序推进与实施; 4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任; 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控,确保设计文档符合相关标准及体系规范。 岗位要求 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验,5年以上团队或部门管理经历; 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格证书,具备高级工程师职称; 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够针对重大及关键技术问题作出准确决策; 5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范,精通ASME等国际标准体系。 职位福利:绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴 职位亮点:压力容器、非标设备、技术管理、项目管理
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项: 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
C端技术负责人
3.5-5万元/月
技术总监5-10年本科app家用电器智能家居TO C
岗位职责 1. 全面主导亿级用户规模产品的服务端架构设计、研发体系搭建及技术团队管理工作; 2. 设计并实现高可用、高并发、可扩展、安全可靠的世界级技术架构,应对大规模数据与流量压力,通过持续技术创新推动业务高速发展与用户体验的深度优化; 3. 牵头重大技术方案决策,构建高性能、高稳定的分布式系统架构,支撑亿级用户并发访问与海量数据处理,建立并持续完善服务端开发规范、质量保障机制、运维流程与安全防护体系; 4. 主导核心服务性能调优(包括吞吐量、响应延迟、资源使用效率等)与系统容量规划,确保架构具备良好的弹性伸缩能力; 5. 负责服务端技术团队的组织建设、人才培养与梯队发展。 任职要求 1. 具备8年以上互联网服务端开发经历,其中至少3年技术团队管理经验,曾整体负责日活跃用户百万级以上、高可用C端产品后端系统的建设与维护,具备亿级用户产品实践经验者优先; 2. 制定并推动公司服务端技术中长期发展规划,主导关键系统架构设计、重构与演进,保障系统的技术前瞻性与行业竞争力; 3. 拥有丰富的高并发、高性能系统优化经验,深入理解缓存(如Redis)、消息中间件(如Kafka/Pulsar/RocketMQ)、数据库(如MySQL/NoSQL)等核心技术原理与应用实践; 4. 扎实掌握计算机基础理论,精通数据结构、算法、网络协议与操作系统机制,熟练使用至少一种主流服务端编程语言(如 Java/Go/C++/Python)及其相关技术生态; 5. 具备卓越的领导能力,曾成功带领30人以上技术团队,具备清晰的战略思维与强执行力,拥有出色的项目统筹和跨职能协作能力,能够高效推进复杂项目的落地实施,具备完善的团队管理、人才培育与绩效考核体系经验; 6. 有从零构建或主导大型分布式系统重构的成功案例,具备大型互联网产品服务端架构设计与团队管理双重经验。
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
一、资格要求: 大专及以上学历,工程相关专业,土建,水暖,电气监理工程师,要求有国家注册监理工程师证书,大专及以上学历,中级及以上职称。 注:此岗位为项目合同人员,随项目签订劳动合同。 二、任职能力要求: 1、具有一年以上监理工作经验或多年工程领域行业经验,熟知监理业务流程; 2、对工程图纸,施工相关工艺流程,设计及施工验收规范,能够熟练掌握把握; 3、能够对本专业相关工程同步形成施工资料做好审核归档,会编制监理资料; 4、能够熟练操作Office、CAD、Project等办公软件; 5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,具备团队协作精神; 6、具备良好的沟通、组织、协调能力,以及一定的工作抗压能力; 7、身体健康,无影响履行岗位职责的疾病,具有良好的职业道德,无违法、违纪记录; 8、最好有私家车及驾驶经验,便于大范围开展监理日常巡检工作。 9、此工作为沈阳本地项目,现场办公,沈阳本地居住优先考虑。 三、岗位职责: 1、熟悉合同文件,图纸及有关技术规范,了解设计意图,参加设计交底和有关施工质量问题的协商; 2、编制本专业的监理实施细则; 3、负责本专业监理工作的具体实施,包括进度,质量,安全文明等现场监督工作; 4、做好日常旁站、巡视监理工作,并每日做好监理日志; 5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划,方案,申请,变更,并提交审查报告; 6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收: 7、定期提交本专业监理工作实施情况报告,重大问题及时汇报和请示; 8、核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,视情况对进场材料,设备,构配件进行平行检验,合格时予以签认; 9、根据本专业监理工作实施情况做好监理工作记录; 10、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报; 11、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。 12、完成总监理工程师交代的其他工作。
工程总监
24-25万元/月
监理工程师10年以上本科机加工行业
一 任职资格 1、具备本科及以上学历,专业方向为机械工程、材料工程、电子工程、自动化、精密制造或相关领域,具有半导体、医疗器械、光学组件、科学仪器等行业背景者优先考虑; 2、拥有大中型精密机械制造企业的管理实践经历,具备较强的组织协调能力,能全面负责重大技术研发项目及团队运作; 3、累计10年以上精密零部件加工或相关行业从业经历,掌握多行业技术融合与产品开发经验,其中至少5年从事团队管理工作; 4、具备攻克行业关键技术难题的实战能力,能够主导核心技术突破,引领产品技术升级; 5、具备优秀的团队领导力,可高效统筹研发团队并推动跨部门协同作业; 6、具有前瞻性的技术战略思维,能基于公司发展需求和市场动态,规划技术路径并制定实施策略; 7、擅长与公司内部各职能单元及外部客户、供应商开展高效沟通,整合资源保障项目顺利推进。 二 岗位职责 1、结合市场需求与技术演进方向,制定企业长期技术发展战略,并将目标分解落实至具体研发项目中; 2、协同销售、生产、采购等相关部门,确保技术方案与生产实际有效衔接,保障产品顺利实现量产; 3、主导研发阶段质量体系的建立与执行,监督质量问题整改,持续优化工艺流程,提升产品精度与可靠性; 4、全面负责研发项目的执行管理,涵盖计划编制、资源配置、进度管控等环节,确保项目按期保质达成预期成果; 5、注重团队能力建设,组织开展技术培训与经验分享,营造学习型研发氛围,持续提升团队专业水平。
监理工程师3-5年大专
1. 专业监理:承担项目现场消防系统工程(包括水系统、电系统、气体灭火等)及通风与空调系统工程(涵盖风管安装、空调机组布置、防排烟系统等)的施工监理职责。 2. 质量控制:审查施工图纸,对消防联动控制、防排烟风速风量、风管密封性等关键环节实施旁站监督、巡视检查及平行检验;负责进场材料(如镀锌钢板、风管、消防管道、报警装置)的质量验收工作。 3. 进度与投资管理:审核施工单位报送的消防与通风专业施工进度计划,核实施工实际进展;审查现场签证、工程变更内容及工程量清单的准确性。 4. 安全与调试监管:重点把控消防系统调试过程、通风系统试运行以及防排烟系统的联动测试,确保各项操作满足设计要求和消防验收标准。 5. 资料管理:编制消防与通风专业的监理实施细则,完成监理日志、月度报告的撰写,整理归档竣工验收所需资料,配合建设单位推进消防专项验收工作。 【任职要求】 1. 教育背景:具备大专或以上学历,主修建筑环境与设备工程(暖通)、给排水、电气自动化、消防工程等相关专业。 2. 证书资质:持有省级或行业认可的监理工程师岗位证书,具有中级及以上技术职称;持有机电工程类国家注册监理工程师资格者优先录用。 3. 工作经验:三年以上建筑机电安装或工程监理工作经验,曾独立承担至少一个完整项目的消防系统及暖通/通风系统的现场管理任务。 4. 专业技能: · 熟练掌握《建筑设计防火规范》(GB 50016)、《消防给水及消火栓系统技术规范》(GB 50974)、《通风与空调工程施工质量验收规范》(GB 50243)等相关国家标准。 · 理解防排烟系统运行原理及验收关键点,可独立开展风量平衡检测与联动逻辑核查。 · 熟知消防水炮、气体灭火系统、火灾自动报警系统等设备的安装与调试流程。 5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力,能妥善协调施工总包与消防、暖通专业分包之间的现场问题;工作认真负责,具备较强的职业道德意识。
博士后
4-5万元/月
技术总监经验不限博士新能源检测方向计量校准方向智慧实验室方向
一、基本概况 深圳天溯计量检测股份有限公司是国内计量检测领域的标杆企业,总部位于深圳市龙岗区。公司集计量校准、产品检测、体系认证与标准研发于一体,是国家级高新技术企业,也是全国首家在新三板挂牌的民营计量校准机构,现正积极推进深圳创业板上市进程。目前员工规模逾2500人,在全国重点城市布局43家分(子)公司,构建起覆盖全国的技术服务与市场网络。 二、研究课题 申请人可参考以下方向,结合自身专业背景自主拟定研究题目,申报课题包括但不限于: 1.计量校准领域:聚焦计量测试装置的自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件优化与创新;开展在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等关键技术、软件系统、标准及技术规范的研发。 2.新能源检测领域:围绕新能源核心检测设备的研发(如充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等),攻关新能源电池电性能与可靠性测试核心技术,探索新能源汽车或智能网联汽车信息安全检测方法,以及新型储能电池、超级充电桩的测试技术、装备、软件和标准体系建设。 3.智慧实验室领域:面向信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化特征,开展基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件系统及标准的研发工作。 三、招收条件 1.具备良好政治素养与职业道德,遵纪守法,热爱岗位,踏实敬业。 2.年龄在****以下,博士毕业3年内(含2025年应届博士毕业生),拟招收2人。 3.科研能力突出,具有相关研究方向学术背景。 4.能够全脱产投入博士后科研工作。 5.其他要求以联合培养单位规定为准。 四、岗位职责 1.承担计量校准、新能源检测、智慧实验室等相关领域的科研任务。 2.与合作导师协同承担重大科研项目。 3.在国内外高水平期刊发表学术论文,参与标准制定,申请发明专利等。 4.完成用人单位安排的其他工作任务。 五、在站待遇 1.博士后聘期为2年,期间税前年薪42~50万元(含深圳市在站博士后生活补贴,累计2年)。 2.依法缴纳五险一金,在站期间视同公司工龄,可参与职称评定;表现优秀者出站后优先录用,留用年薪不低于42万元。 3.提供单位独立宿舍,协助办理落户、人才住房申请、子女入园入学、资助申报等事宜,同等享受节假日慰问、员工活动等福利待遇。 六、报名要求 1.个人简历、身份证扫描件、近期个人照片。 2.博士学位证书与博士毕业证书扫描件(应届生提供学生证扫描件及相关证明材料)。 3.博士论文全文及两篇代表性成果电子版(应届生可提交博士论文提纲)。 4.拟开展课题的研究计划书(若暂未完成,可先提交大纲)。 5.其他能反映本人科研水平的相关证明材料。
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